物流岗位职责怎么写范文简短

明确职责可以使组织更好地评估员工的工作表现和业务水平，并为员工提供更好的培训和发展机会。这里给大家分享物流岗位职责怎么写范文简短，方便大家写物流岗位职责怎么写范文简短时参考。

物流岗位职责怎么写范文简短篇1

采购物流部经理：

1、大专及以上

2、熟悉采购业务管理；了解掌握体系建设；有一定的职业素养

3、熟悉企业信息数据应用软件有丰富的采购、管理技巧

4、物料的供应链开发；供应资源整合、优化、开发、导入。

5、采购成本控制，交期管理；新供应商商务谈判，签定采购相关的合约。

6、有供应链管理能力。

7、有丰富的采购管理经验，熟悉采购、供应链管理、物流配送、仓库管理等模块采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

8、有良好的职责操守，和领导能力。

9、责任心强，抗压能力强。

物流岗位职责怎么写范文简短篇2

一、严格遵守公司关于物资流通的各项规定；

二、建立、健全、贯彻落实公司的物流管理制度及相关工作流程；

三、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

四、制定物流渠道建设和考评的指导政策；

五、根据产品的开发进度，组织评审、制定产品开发各阶段物料需求计划并对其监控实施；

六、组织制定产品开发项目的整体物料预算，监控实际开发过程中的物料使用，并进行物料预算符合度分析；

七、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；

八、协助库管整理好库房，清点货物等；联系运输公司，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出；

九、销售人员开拓了一个新的'客户，物流应立刻寻找一个运费合理安全可靠的运输公司；

十、协助客服做好返修坏件的打包发货与收货工作；

十一、跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达；

十二、配合做好与库房安全工作，保证消防通道的畅通，以防万一；

十三、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。

物流岗位职责怎么写范文简短篇3

一、按照上级工作安排，认真完成各项后勤工作任务。

二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时候，认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的，即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。

三、负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的单子和实物核对，真确则签字确认，错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的，则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走，之后需要催收清单和开出出库单据。

四、负责对各个点的退货（包括展厅、档口）工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致，并与开回的退单以及传真核对，正确的则上架堆放，有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。

五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量，并在对方的送货单据上签字确认，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。

六、负责处理、换新商品的进出库工作。

七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对，交由上级部门负责人签字确认。

八、负责仓库内的清洁卫生，随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟，防盗等工作，做到人走灯灭。保证库房安全，有意外情况即使准确上报上级。

九、认真完成领导临时安排的其他工作。

物流岗位职责怎么写范文简短篇4

职责:

1、 协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;

2、 日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;

3、 巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;

4、 营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;

3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;

4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;

5、认同新城企业文化。

物流岗位职责怎么写范文简短篇5

岗位职责：

1、及时电话跟踪货物运输及到达情景，能够及时发现问题并给客户正确和满意的回复；

2、与客户建立良好的联系；

3、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟本事，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或经理处理，并跟踪进展直至解决；

任职要求：

1、有必须客户服务工作经验及有必须的.客户服务知识和本事。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有物流客服经验优先研究。

3、要求必须要有“客户为先”的服务精神，一切从帮忙客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、进取。普通话标准、流利，反应灵敏。

5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习本事。

工作时间：早8晚6

物流岗位职责怎么写范文简短篇6

1、全面负责并管理公司物流仓储运作，对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：人员配置、运输、仓储、装卸配送等；

3、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度；

4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效，保证库存数量真实准确和仓库货物安全，合理调整库存，降低运营成本；

5、制定本部门工作计划，编制并规范执行部门年度预算；

6、监控物流运作绩效，降低物流成本；

7、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。

物流岗位职责怎么写范文简短篇7

职位描述：

1、管理客户物流订单，跟踪在途运输情景，协调到货时间和处理异常事件；

2、理解客户咨询，查单和投诉，能及时发现客户的`需求及意见，并记录整理和报告；

3、与项目经理和派送员共享信息，进行物流知识积累，并能主动向主管供给改善依据。

岗位要求：

1、男女不限，年以前出生，普通话标准，声音淳厚或声音甜美；

2、职责心强，对待工作认真细致，有条理性和逻辑性，并具有良好的书面写作本事和语言表达本事；

3、能熟练使用Word、Excel等文字处理软件，且能承受必须的工作压力。

福利待遇：

午、晚餐，良好的激励机制及工作环境；

物流岗位职责怎么写范文简短篇8

职位描述

1.岗位职责

1.1协助运配管理经理做好资源引进管理考核。

1.2对城市配送做区域规划和优化、控制成本。

1.3区域内运配承运商的管理、考核、培训。

1.4协助区域仓经理做好人员的培训和管理。

1.5负责各中心仓的业务指导和支持。

2.任职资格

2.1教育水平：大学本科及以上学历；

2.2专业：物流管理、交通管理等相关专业；

2.3工作经验：三年以上运配管理工作经验（有第三方物流企业为佳）；具有管理引进承运商工作技巧；具有流程管理经验和能力；

2.4操作技能：熟练使用WORD、EXCEL办公软件；

2.5个人素质：

2.5.1良好的沟通能力，敏锐的洞察分析问题能力；

2.5.2积极向上的学习精神，抗压能力强，并有良好的大局观。

3.公司福利

3.1按国家规定缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险；公司为您缴纳：补充意外保险；按公司注册地缴纳：住房公积金。

3.2带薪假期：入职满1年后享受5天带薪年假；享受国家法定带薪婚假、产假、陪产假等；享受共计11天的国家法定假日。

3.3其他福利：公司为员工提供：员工宿舍、餐补、班车（往返北京）、节日福利等。

3.4在职培训：公司建有企业大学，为员工提供各种在职培训；为实习生提供：“5+3”领导力发展培训。

4.乘车路线

4.1廊坊路线：乘坐11路、33路到中建机械南门站下，前行200米丁字路口，左转100米。

4.2开车路线：廊坊市安次区龙河工业园富康道145号（富士康北门东行6公里）

物流岗位职责怎么写范文简短篇9

职责：

1、根据品牌整体发展规划，统筹零售、商品运营、陈列培训以及品牌业务，统合综效发挥以品牌为单位的运作管理工作。

2、结合终端店铺表现，制定、组织、落实公司年度规划目标，并制定行之有效的业务方案，促进业务发成。

3、参与制定所辖区域店铺的品牌推广方案，对终端推广活动的方式方法提出建议，推动品牌推广方案的落地执行;

4、分析区域店铺经营状况，制定经营状况分析报告，分析与评估营销效益，提出营销策略改进的合理化建议;

5、制定品牌的销售方针及营销策略、品牌销售计划分解、确保每月销售任务达成

6、完成总部及区部部署的各项工作。

任职资格：

1、性别不限，28-35岁

2、本科及以上学历，零售、服装相关行业 ;

3、5以上零售营运管理经验;

4、具备品牌意识，出色的团队建设和领导能力;

5、熟悉服装零售行业店铺管理的相关知识;

6、品牌终端营运或培训管理工作经验

7、具备敏锐的市场洞察力，及良好的职业操守。

物流岗位职责怎么写范文简短篇10

岗位职责:

1.制定物流系统规划方案、经营策略;

2.根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;

3.主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;

4.研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;

5.管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;

6.加强企业文化建设,建立良好的内部沟通渠道,开展公共关系活动,树立良好的.企业形象;

7.组织、协调各部门开展工作。

任职资格:

1.有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;

2.8年以上物流行业工作经验,了解国内物流市场,熟悉国家物流政策,熟知物流企业的业务模式;

3.有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;

4.有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;

5.有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。

物流岗位职责怎么写范文简短篇11

1.客服资料的保存、记录、归档工作。

2.根据业务需要，配合业务人员做好客户的服务工作，每月进行业务的相关数据分析。

3.本着对客户及公司负责的态度，认真、耐心地解答客户的咨询和投诉，不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。

4.能独立进行简单网页设计和图片处理。

物流岗位职责怎么写范文简短篇12

物流总监(储备总经理)天地汇上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,车运宝,百及岗位职责:

1.完成公司下达物流拓展指标和上级交代任务,完成阅读的、季度及年度销售任务;

2.根据城市拓展目标与计划进行客户池的建立、客户开发、客户跟踪、客户意向书签订、客户合同签订;

3.依据总部的价格政策、计划和指令,在总部给予的价格权限范围内,力争扩大销售市场占有份额,增加公司收入,提高经营利润;

4.协助并配合线路经营和运营人员对已开发客户运作进行推进,促成运作正常化;

5.负责老客户客户关系维护、投诉与危机处理;

6.严格按照公司资金管理规定,保证资金及时回笼;

7、全国均可分配。

任职要求:

1、专科以上学历,5年以上工作经验;

2、5年以上物流行业工作经验,有专线、干线、三方物流工作经验,干线甩挂业务尤佳;

3、2年以上物流业务拓展、销售经验,熟悉物流市场,拥有一定物流资源;

4、能够管理销售团队,具备物流销售技巧,熟练使用办公软件;

5、有较强的学习能力、抗压力、计划能力、执行能力。

物流岗位职责怎么写范文简短篇13

职责描述：

1.负责平台类商家需求的&39;对接及沟通,根据客户要求提供合作方案及商务谈判

2.制定并更新平台类产品

3.能够为区域内的销售提供平台类客户的商务支持

4.关注平台类商家的实际运营情况

5.与平台类客户洽谈推广合作,为入住商家提供推广支持

任职要求：

1.对电商及快递行业有充分了解

2.本科以上学历

3.8年以上工作经验

4.有快递、物流、供应链相关工作经验,有商城运营相关经验

物流岗位职责怎么写范文简短篇14

物流中心经理

1、负责编制本部门管理制度，建立和健全公司销售货物配置、流通各环节的规章制度和工作规范；

2、及时、准确、无差错的给客户配送货物；

3、根据财务提供的单据完成货款结算工作；

4、负责配送周转桶的记录和回收；

5、负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系；

6、负责车辆的清洁及保养；

7、完成营销总监交办的其他工作；

8、服从公司的安排或调整职责的其它工作。

物流中心主任

一、职位名称：

物流中心主任

二、工作关系：

1、直接上级：营销总监，对营销总监负责，接受计财部监督。

2、直接下级：物流中心所属结款专员和配送专员。

3、平行关系：与营销中心内部的各部门经理、销售专员、内勤专员、客服专员和公司有关部门人员保持密切的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；

三、岗位职责：

1、应以身作则并教育下属人员树立安全行车、优质服务及节约运输成本的意识；

2、按要求填写《配送派车单》，安排司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据；

3、统筹安排每日配送的车辆和人员，积极配合采购人员安排车辆拉运原辅包装物；

4、考核、考评所属人员的工作态度、服务质量、结款效率；

5、监督检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况；

6、定期安排物流车辆的维护和保养；

7、负责提请车辆维修报告，经主管领导同意并报总经理审批后方可进行维修；

8、审核司机报销的车辆费用，报主管领导审批；

9、有计划安排物流车辆的年审和车辆保险的购置；

10、完成营销总监交办的其它临时性任务。

四、直接责任：

1、接受顾客吃请；

2、未按时完成配送和结款任务；

3、部门结款计划目标没有如期完成；

4、违反交通安全法的违章行驶；

5、泄露公司机密；

6、有违反公司规章制度的行为。

五、领导责任：

1、下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；

2、下属人员素质较低，情绪低下；

3、下属售后服务不力，造成顾客投诉；

4、下属不按公司要求及时交单、交款，不按规定时间及时结款；

5、下属有挪用货款的行为；

6、车辆未能及时保养、维护，影响正常配送行为；

7、车辆不洁，造成货物污染的行为；

8、下属私用车辆行为；

9、下属未按要求做周转用桶记录或不及时回收周围桶行为；

10、下属有违反公司规章制度和行为准则的现象；

11、工作安排未能如期完成。

六、职权范围：

1、对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议；

2、对违章司机和因配送服务遭顾客投诉人员有教育、处罚权；

3、对物流配送工作安排有指挥权；

4、对紧急配送有临机处置权；

5、对车辆卫生、维护、保养有监督检查权；

6、对车辆维修有建议、申请权；

7、对下级有指挥权、批评权、人事任免建议权；

8、对部门奖金有分配权；

9、本职规定的其它权力和营销总监授与的其它权限。

配送司机（结款专员）

一、职位名称：

配送司机（结款专员）

二、工作关系：

1、直接上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，接受计财部监督。

2、平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持密切的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；

三、岗位职责：

1、遵守交通安全法，不酒后驾车、不超速、不违章，确保行车安全；

2、无条件服从领导安排，树立优质服务意识、提高服务质量，满足营销中心配送的要求；

3、爱护车辆，应勤维护、勤保养，搞好车内外卫生；

4、及时、准确、无差错的给客户配送货物；

5、根据财务提供的结款单据完成货款结算工作；

6、负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系；

7、优化配送线路，节约配送成本；

8、完成领导交办的其它任务。

四、直接责任：

1、与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；

2、配送服务不力，造成顾客投诉行为；

3、不按公司要求及时交单、交款，不按规定时间及时结款行为；

4、挪用货款的行为；

5、车辆未能及时保养、维护，影响正常配送行为；

6、车辆不洁，造成货物污染的行为；

7、私用车辆行为；

8、不服从领导安排，无故不出车行为；

9、不遵守交通安全法，有酒后驾车、超速及违章行为；

10、没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系行为；

11、泄露公司机密的行为；

12、有违反公司规章制度和行为准则的现象；

13、工作安排未能如期完成。

配送专员

一、职位名称：

配送专员

二、工作关系：

1、直接上级：物流中心主任，对物流中心主任负责，接受计财部监督。

2、平行关系：与公司内部的各销售专员、内勤专员、客服专员和有关部门人员保持密切的协作和互助关系，与综合、生产、计财、企划、质检中心部门保持必要的支援关系；

三、岗位职责：

1、协助司机做好物流配送的搬运；

2、负责配送周转桶的记录和回收；

3、协助司机清结货款；

四、直接责任：

1、与顾客发生争吵及有损公司形象的行为；

2、配送服务不力，造成顾客投诉行为；

3、没能有效进行配送周转桶的记录和回收行为；

4、泄露公司机密的行为；

5、有违反公司规章制度和行为准则的现象；

6、工作安排未能如期完成。

物流岗位职责怎么写范文简短篇15

1、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。

2、接单：接到电话寻价询问对方公司名称、姓名，最后要求对方留下联系方式，以便今后交流。询问对方产品品名、属于几类、起止地、每次运量是多少、大约什么时间操作、有什么特殊要求，最好要求对方提供产品的MSDS。把对方的需求弄明白之后，根据我们现有的资源，当时能报价的，当时报价，如果当时不能报价的，告诉客户我们需要对产品进行分析，对距离进行测量，稍后给他回电报价，（根据寻价的情况）无论价格是否有，必须在8小时内回复客户电话。

3、下单：将客户要求，和注意事项在内部委单上写清楚，转交到单证那里。

4、信息录入：将明细录入表格中，方便查找。

5、每天的货量做成报表。

6、跟踪：每天查看调度发布的跟踪表，将信息告诉客户。

7、异常处理，若有异常情况要第一时间向上级反馈，自己能处理的自己处理，处理不了的一定要反应。

8、单据管理：每月将回单整理好给客户，客户不要的我司保留好，行车单整理，发货单将客户的.发货日期排好，其它单据整理。

9、对账：每月跟单证对好明细，在跟客户对账，确认好费用后第一时间开票。

1、应收款：每月配合财务跟客户确认未收款。

11、接听客户电话来访：每天不管是何人来电，都应做好相应的记录，并在5分钟之内回复客户。

12、顾客满意程度的统计分析工作。

13、客户档案时时更新。

14、每月运作统计分析。