物流岗位职责范文

明确职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。好的物流岗位职责范文是怎样的？这里给大家提供物流岗位职责范文，供大家参考。

物流岗位职责范文篇1

物流集团大件事业部副总经理苏宁易购苏宁易购集团股份有限公司,苏宁易购,苏宁易购1、协助苏宁物流大件业务总经理统筹大件物流日常管理工作;

2、对标行业,持续推进仓配全流程标准化,推广精益生产,提升作业效率,强化苏宁大件仓配业务在行业的领先地位;

3、推动服务创新及大件物流服务产品研发落地,以优质的服务产品和服务能力提升苏宁大件物流的市场占有率;

4、不断优化创新区域管理模式,对全国各区域业务运营情况实施有效管控,提升区域业务经营能力,以满足公司业务发展需要;

5、总部及全国各子公司大件仓配管理团队建设,人员配置规划,人才培育及考核激励。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流相关专业优先;

2、具有大件仓储配送运营或规划工作经验,熟悉第三方仓储业务及城市配送作业流程及特点;

3、具备精益生产理念及实际推广能力;

4、了解行业发展,有一定的职业敏感度及高度;

5、良好的知识储备,具备团队建设及培养下属的能力。

物流岗位职责范文篇2

01、负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的`报销和支付并建立相应的台帐

02、负责协调并完成产品的汽车运输，负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理

03、负责编制火车车皮计划和汽车运输计划并负责具体实施，负责铁路专线的维护管理和自备罐车的管理

04、负责车辆调度和车辆的安全工作，负责货车驾驶员和叉车工的安全和技能培训，负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作

05、协助上级实施对下级的管理和考评

06、负责运输成本分析及控制

07、完成上级安排的其它工作

物流岗位职责范文篇3

1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；

2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；

3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；

4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理；

5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐；

6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；

7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故；

物流岗位职责范文篇4

职责描述:

1、配合操作完成公司货物进出口的整体操作,并协助处理过程中出现的各种问题:

2、按照公司操作流程进行整体正常操作

3、应对操作过程中的突发及紧急事件

4、完整准确无误的将各项数据录入电脑系统

5、良好的.工作态度,良好的服务态度

6、各项书面单据的完整留档

7、及时有效的反馈问题,并配合解决问题

任职要求:

1、熟练使用办公软件,

2、普通话标准,沟通表达顺畅,

3、英文cet4水准(基本看懂以及简单英文邮件书写),

4、细心,耐心,责任心强

物流岗位职责范文篇5

协助门店策划、实施促销活动;

协助各区域达成销售目标;

协助门店的盈亏管理工作;

指导门店标准化相关工作;

门店经营数据分析，相关经营工作的定向指导;

协同各部门为门店提供运营、督导服务;

根据门店发展情况为门店定出合理预算;

协助营运副总指导门店工作;

物流岗位职责范文篇6

1.规划制定运营年度运营策略及方案 ，每月制定促销规划方向；

2.主导日常运营管理及活动把控，并提供方向指导；

3.指导对接平台采销及频道，争取合作机会；

4.建立对店铺活动的把控；定期对活动效果进行跟踪、评估，监控销售数据、营销数据、消费资产，对商品和推广页面管理进行把控。

物流岗位职责范文篇7

岗位职责

1、负责全厂每月月底盘点，包括人员的安排和调配。

2、负责盘点结果的抽查、复核和监督。

3、盘点报表的核查。

4、对盘点结果的奖惩执行。

5、物流的安排、联系及管理。

6、物流报表的汇总。

物流岗位职责范文篇8

仓储物流部部长：

1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导；

2、贯彻仓库管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

3、组织定期盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况，查明原因和责任，提出处理意见，报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。

4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。

5、负责本部门人员考核，在职培训和考勤管理。

6、本部门文件、单据、报表的签核。

任职要求：

1、年龄30—45，大专以上学历；

2、3年以上库房主管工作经验；

3、熟悉erp系统操作流程；

4、责任心强，原则性强

物流岗位职责范文篇9

1、负责与项目客户的对接，对客户查询的.货物运输信息进行分跟踪和反馈；

2、负责物流信息系统的操作与数据维护；

3、按要求制作日常相关报表，提炼基础数据并进行分析，为管理工作提供参考；

4、负责签收单的整理和装订、归档；

5、处理日常运输异常；

6、积极完成上级交办的其他工作任务。

物流岗位职责范文篇10

岗位职责

1、负责总装/焊装的物流布局的规划，良好的物流走向有利于物流工时的优化；

2、负责协调总装/焊装车间线边库位及sps库位数量，满足一备一用一空；

3、负责总装/焊装物流配送路线的`设置；

4、负责导入内物流器具及现场物流使用的相关设备；

5、负责设置内物流模式；

6、根据现场反馈优化布局等规划，方便操作；

7、领导吩咐的其他工作事项；

任职资格

1、22、30岁，物流管理及供应链等相关专业，本科及以上学历；

2、三年以上汽车行业工作经验，有物流规划及现场工作经验的优先；

3、熟悉劳动合同法，了解民事诉讼法等民商法律法规；

4、良好的服务意识、沟通协调能力，与各个车间及科内沟通良好，抗压能力强，可适应出差；

5、思维敏捷缜密，工作严谨务实，思路清晰，能承受较强工作压力，语言和文字表达能力强；

6、具备较强的组织能力、管理能力和开放性思维能力，熟练使用计算机及各种办公软件，必须会使用cad等制图软件；

7、责任心强，良好的职业道德及团队合作精神。

物流岗位职责范文篇11

1、每日给客户的到货信息反馈（电子邮件）。

2、提供联想所需要的货物暂存报表。

3、协调送货司机与客户之间异常问题。

4、提供客户咨询的货物信息。

5、破损货物的.处理。

6、与客户预约送货的相关事宜（系统、邮件、电话）

7、联想信息的导入、维护（系统）

8、其他工作。

物流岗位职责范文篇12

1、负责公司全国干线端食材冷链整车、零担运力承运商的开发、引入、合同、考核等工作;

2、负责全国仓储端第三方仓库作业流程，存储分拣、流程优化等并提出建设性方案;提升合作物流公司的服务承诺与质量，沟通解决仓储物流工作中遇到的问题，制定各阶段物流工作重点;

3、监督并建立与外部第三方物流合作协调机制，同时与内部采购、销售、客服、运营等关联部门建立切实有效的跨部门沟通，使其沟通协调工作充分顺畅有效;

4、跟踪和处理仓储及配送日常各类订单运作异常，充分做到对仓储物流结果总结，对问题进行改善;

5、对日常仓储及配送相关问题进行月度、年度考核和原因分析，寻找并提升效率与服务改善方法;

6、建立起完善的日常工作数据报表，及时将日常发生的各类外协问题归类汇总分析并反馈部门领导;

物流岗位职责范文篇13

1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的`跟进工作。

5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6.仓储的日常管理工作,月份及季度、年度的盘点工作。

7.本部门日常工作的处理。

8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

物流岗位职责范文篇14

职责描述:

1.负责统筹、协调仓储物流部的'日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实;

2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作;建立健全管理体系;

3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行;掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出;确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确。

5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理;

7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确;

任职要求:

1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验;

2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先;

3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力;

4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案;

5.有较强的沟通表达 、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力

物流岗位职责范文篇15

职责：

1、每日巡视、检查所管辖区域内的店铺设备、设施是否完好，保洁服务的达标情况，及时对发现的问题做出处理，并做好记录 ;

2、每周巡视空置单元，发现问题及时处理，填报检查的记录并上报主管领导;

3、严格按照公司相关规定处理管辖区域内的店铺验收、二次装修、迁入迁出、物品出入、工程维修、业户拜访等日常工作 ;

4、准确掌握有关物业的结构、布局、和方位 ;

5、留意辖区内所有欠费动向的业户，注意其物品迁出，及时采取行动，并将有关信息记 ;

6、成领导交办的其他各项工作。录在之中，及时向领导汇报。

职位要求：

1.大学本科以上学历，专业不限;

2.两年及以上对客户工作经验，有购物中营运工作经验者尤佳;

3.有意在商业地产有兴趣并意愿长期发展;

4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

物流岗位职责范文篇16

1、严格遵守公司各项规章制度、听从组织服从分配、保守公司机密、工作积极主动、认真、灵活、严谨、创新。

2、负责来电记录，来访客户接待，根据客户的要求和设计情景，及时准确的将有关信息资料汇总并上报，及时对接相关人员针对客户要求回复客户（电话来访客户必须在5分钟内回复客户电话）。

3、及时回访客户，根据客户回复要求，和注意事项处理及时调整运输服务策略或无法自行处理的'及时对接相关部门安排处理，保__物流运输及时、准确、有效，提高客户满意度。

4、每一天的货量做成报表，将明细录入报表中，将回单整理好留存，方便结账。

5、负责所承运货物在途跟踪服务管理，协调调度处理运输过程中的任何异常，若有异常情景要第一时间向上级反馈，自我能处理的自我处理，处理不了的必须要反映。

6、每月配合财务跟客户确认未收款。

7、顾客满意程度的统计分析工作。

8、每月运作统计分析。