后勤部经理岗位职责范文

职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务，包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。优秀的后勤部经理岗位职责范文应该是怎样的？快来学习后勤部经理岗位职责范文的撰写技巧，跟着小编一起来参考！

后勤部经理岗位职责范文篇1

1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的.日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查工作计划，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整;负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

后勤部经理岗位职责范文篇2

1、负责管理大厦各工程系统的设施设备，确保正常、安全运行。

2、协助管理各系统预防性年度、季度、月度维护保养和检测的实施。

3、负责管理、监督外委合同的&39;执行情况，包括技术谈判、合同执行、项目验收、付款等，随时跟踪检查合同执行的质量和效率。

4、及时解决设施设备的运行事故及故障，协调解决事故的善后事项。

5、负责租户二次装修中系统方面的技术指导、图纸审核及工程验收。

6、其他领导交待的工作。

后勤部经理岗位职责范文篇3

1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

3、负责员工宿舍、食堂管理和规范，定期组织人员查检;

4、协助会务接待的.工作安排，及与相关部门的沟通与联系;

5、领导安排的其他工作。

后勤部经理岗位职责范文篇4

1.负责新房直销项目案场的运营与维护;

2.负责与开发商的日常对接工作，关系维护，保证案场带看成交的&39;顺畅化;

3.负责与分销经纪人的案场对接，及时处理经纪人和客户所反映的问题，协助与沟通等;

4.对负责项目的宣导，并拉动经纪人带看成交;

5.对负责项目日常数据的统计，相关资料的保管等;

后勤部经理岗位职责范文篇5

1、全面负责后勤团队的整体管理及协调;

2、负责学校学生员工宿舍的调配及管理;

3、熟悉本职管理服务工作，抓好住宿管理、安全秩序、卫生环境和各项管理，做好宿舍设备登记管理和检查维护工作;

4、督促部门人员检查宿舍卫生环境、硬件环境;

5、全面负责后勤服务及资产管理。

后勤部经理岗位职责范文篇6

1、协助修订总务相关的.规章制度，公司合同文书管理;

2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;

3、负责大小会议的场地预约，各项大型活动的组织安排;

4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤部经理岗位职责范文篇7

1、制定后勤各项工作计划并负责组织实施;

2、配合办公室主任编制酒店后勤费用预算并控制后勤费用;

3、招聘，应聘人员的初筛及背调;

4、员工入职及社保的&39;经办，及时更新人事台账;

5、收集培训需求、制定培训计划、组织安排培训、评估培训效果;

6、定期组织专项质量检查，周检、月检、节前大检查，并发布相关质检报告;

7、员工宿舍及员工餐厅管理;

8、公司证照的年检及变更;

9、企业文化建设，定期组织、策划团建活动;

10、完成办公室主任安排的其他工作。

后勤部经理岗位职责范文篇8

后勤保洁岗位职责

1.负责整个校区区域日常清洁工作，包括但不限于办公室、教室、卫生间、走廊过道;

2.保证按质按量的完成所分配的任务;

3.听从分配和安排;

4.住在上海市普陀区长寿路附近的&39;优先考虑;

任职要求:

1.身体健康，吃苦耐劳，踏实能干，积极主动;

2.为人忠诚，无不良嗜好;

后勤部经理岗位职责范文篇9

1、负责公寓招租工作，建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件；

3、处理客户投诉，不断改善公寓的.运维工作；

4、提供住宿，负责公寓日常工作安排、监督、检查以及指导；

5、监督公寓的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实；

6、负责公寓内易耗品的库存管理和成本管控；

7、负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工；

8、根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务，联系安排房间维修和保养维护；

9、及时掌握公寓的运营状态，定期进行运营状况分析。每月及时完成门店运营报表的制作，及时向上级汇报工作。

后勤部经理岗位职责范文篇10

1、监督、指导、协调后勤部的工作，使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。

2、负责客用实施的清洁卫生，客用易耗品的成本控制和核算。

3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准，确保优质服务，设备完好正常，所有的设备、器皿整洁和摆放有序，检查工作质量，以保持管理层所指定的标准。

4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采购计划及预算，确保最佳物耗率。

5、制订人员编制、员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的行为规范和工作效率。

6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算，并提出购置清单，包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。

7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系，改进工作，提高效率，与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足，搞好协调。

8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的.盘点工作，并记录日期、件数和所分布的服务区域；记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。

9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品，及时考核，及时申购。

10、按时参加有关会议，传达、落实会议决议、决定，主持部门例会。

后勤部经理岗位职责范文篇11

1、制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的&39;规范性和有效性；

2、管理公司行政后勤服务工作：负责公司行政事务的上传下达；

3、负责公司各类行政事务的管理任务；

4、负责公司线上线下销售后勤以及市内办公办公室后勤。

后勤部经理岗位职责范文篇12

1、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督；

2、负责员工食堂、宿舍的.日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；

3、负责传达公司人力资源及行政管理相关政策、方向以及实施方法，收集反馈信息，进行分析，并对相关制度及流程进行优化；

4、负责项目整体人力资源和行政管理体系规划、建立、实施；

5、负责项目招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

6、负责协助公司对项目员工进行晋升、调配、辞退等工作；

7、负责组织、协调、监督和管理项目公司行政后勤日常管理等工作；

8、处理项目公司内外部综合事务、协调各部门工作和组织接待工作。