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护士岗位职责案例范文

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通过明确每个职位的职责,可以确保员工了解自己的工作目标和责任,从而更好地完成工作任务。怎么写好护士岗位职责案例范文?小编给大家分享一些护士岗位职责案例范文,方便大家学习。

护士岗位职责案例范文

护士岗位职责案例范文篇1

岗位职责:

-协助医生完成治疗及护理的工作;

-进行手术配台,对治疗过的顾客进行随访和复诊提醒;

-与医生、咨询形成默契配合,完成整个对顾客服务的闭环;

-礼仪接待、服务客户,做好沟通,熟练化解常见问题;

-手术室及治疗环境器械清理消毒;

-药品、器械、设备保养管理维护。

任职要求:

-1年以上医疗美容机构或整形外科工作经验优先,护士执业资格证书;

-熟悉护士工作流程;

-有耐心有责任心。

护士岗位职责案例范文篇2

一、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

二、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。

三、参加卫生清扫,搜集整理保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。

四、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

五、按分工进行器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。

六、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

护士岗位职责案例范文篇3

1、在护理部和导医护士长的&39;领导下进行工作。

2、导诊护士必须仪表端庄、着装整齐,以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。

3、树立病人至上的理念,语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。

4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间,掌握就诊范围,对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力,迅速作出判断,按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊,对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救,后挂号。发现传染病疑似患者,及时与有关医师联系。

5、遇到抢救病人除通知医护人员外,还要通知医务科、护理部,以便及时组织抢救。

6、负责收集每天工作量统计报表,并按要求做好有关统计填写、上报工作。

7、发、收各诊室体温表,核对损耗量,请医生填报损单并签名。

8、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡,下次复诊时带上复诊卡就诊。

10、负责入院病人办理入院手续,并引导到病房护士站,交病房护士接待。

11、按时回收专科病历,并按顺序放回病历柜。

12、协助患者缴费、取药,并告之用药方法及时间,引导患者到相关科室做检查和治疗。

13、租借轮椅车服务。

14、下班前整理导诊台,把登记本,新病历交值班人员。

护士岗位职责案例范文篇4

1、协助探视制度的.执行把关。参与探视人员的交流沟通,管理。保持病区隔离环境及整洁有序。

2、协助护士长管理病房,负责病区分管项目质量控制。

3、下午必要时协助护送病人外出作检查及转送病人。

4、负责新到科护士及进修、培训护士icu总办工作的专项代教。

护士岗位职责案例范文篇5

1、着装整洁,配证上岗。

2、提前15分钟到科室,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。

3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。每周一、四为大消毒时间,负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。

4、负责治疗室各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。

5、作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与整班一起巡视输液病人,及时更换液体。

6、负责药品的请领、保管,定期清理药品,对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房,负责科室多余药品退药工作,并与药房做好记录。

7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。

8、负责输液观察病室床单元的整理,留观病人出院后及时更换床单、被套等。

9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。

10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。

护士岗位职责案例范文篇6

1、在院长领导下负责全院的护理工作,领导和协助各科护士长搞好病室和各科护理单元的科学管理。

2、围绕医院宗旨,拟订护理部门的管理、方针、目标、制定医院整体的策略性的护理工作计划,经业务院长审批后组织实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报。

3、负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量的护理服务。

4、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标,并严格督促执行、检查和考核。

5、负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。

6、负责领导全院护理新技术新项目的推广,及时总结经验,撰写论文。

7、对护理人员发生的差错事故,及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。

8、主持如开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,布置安排护理工作,定期组织护士长相互检查、学习和交流,不断提高护理质量。

9、负责全院护理人员的调配,并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。

10、预算年度人才培养经费,审核各科室提出的有关护理设备、仪器等申报计划,定期检查使用情况。

护士岗位职责案例范文篇7

1、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作,根据护理部工作计划,根据护理部工作计划,制定本病区具体计划并组织实施,负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的联系工作。

2、合理排班,注重人力搭配,保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”,做到日有安排,周有重点,月有计划。

3、负责、检查本病区的护理工作,亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的.护理及复杂技术操作,并做好传、帮、带。

4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,护士长坚持每日巡视病房,检查危重病人的护理及各项制度的落实。

5、积极防范差错事故的发生,一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。

6、随同科主任及主治医师查房,参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论,加强医护配合。

7、组织领导护理查房,护理业务学习,不断提高护士业务水平。

8、指导并定期评价病区护士工作情况,给予反馈并有记录,不断提高所理质量和护士自身素质。

9、制定并落实病区护理人员培训计划。

10、定期召开工休座谈会,征求意见,改进工作。

11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题,做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。

护士岗位职责案例范文篇8

一、在门诊护士长的领导下进行工作。

二、负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作,密切配合医生治疗工作,准备所需的物品及器械。

三、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。

四、协助口腔医生进行口腔手术,洁牙,处置等。负责口腔科整洁、安静、维持就诊秩序。在诊疗期间,做好口腔门诊卫生宣教。

五、按要求做好口腔门诊的消毒隔离工作,防止感染事故的发生。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度做好交接班,严防事故发生。

七、负责领取保管门诊材料、器械,以及保养口腔综合治疗台和其他物品。

八、负责口腔模型的处理,如外加工厂的登记,接收。

九、经常观察门诊就诊病人,发现异常立即报告医生,配合处理。

十、创造无烟医院,做好劝烟工作。

护士岗位职责案例范文篇9

岗位职责:

1、协助医生进行口腔治疗工作;

2、可独立完成牙齿护理、美白以及简单的口腔治疗和门诊口腔的消毒隔离工作。

任职要求:

1、口腔医学专业大专及以上学历;

2、形象良好,沟通能力强、吃苦耐劳、注重团队协作,服从管理;

3、踏实、认真、勤恳好学;

4、持口腔助理医师证。

护士岗位职责案例范文篇10

一、主班

1.提前到岗清点、领取一次性物品,无菌物品,备齐治疗所需物品(如血压计、听诊器、急救药、抢救物品、毒、麻限剧药等),认真听取交班,整理保持护士站卫生及物品。

2.掌握病人动态及重点病人情况。负责填写当日报表,负责处理医嘱,要求自己清楚整洁,严格执行三查七对,避免差错。

3.及时通知各班执行医嘱,为病人办理出入院手续,并做好出入院登记。

4.预约、通知各种检查及整理、收集检查报告单;核对医嘱。

5.负责领取各种药品。

6.及时处理各种临时医嘱,安排特殊检查及联系会诊,巡视病房。

7.协助护士长检查各班工作完成情况,书写交班报告。

二、副班

1、负责对病人进行晨晚间护理及出入院的护理,负责被服管理,长期住院病人一般情况被服一周更换一次,如被分泌物、排泄物等污染可随时更换。

2、负责配药室卫生(包括柜内卫生、治疗车治疗台面等)、消毒液配制、更换、检测、无菌物品更换与消毒、冰箱管理、按时完成空气消毒。定期做好空气培养并登记。

3、检查科室各种治疗物品及仪器(如输液泵、雾化吸入器、血压计、听诊器手电筒等)是否在完好备用状态

4、定时巡视病房,观察病人变化、用药反映,做好重症护理;通知协助病人做各类检查。

5、发放口服药。

6、测量生命体征,并绘制体温单,记出入量,做好护理记录。

7、负责完成常规护理、生活护理工作。严格执行三查七对制度。

护士岗位职责案例范文篇11

一、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。

二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。

三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。

四、组织护士、卫生员(护工)的.业务学习,每周至少一次,指导进修、实习护士工作。

五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。

六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。

七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。

八、督促手术标本的保留和及时送检。

九、负责接待参观事宜。

护士岗位职责案例范文篇12

白班工作职责

1、时间:8:00-15:30 

2、提前10分钟到岗

3、负责物品、药品、急救物品完好,呈备用状态。

4、负责治疗室及处置的院感控制工作,开启的棉签、药液注明开包日期时间。

5、查对药品,配置液体,为本班做好输液的准备工作,巡视输液厅留观室,及时更换液体,填写好输液卡。

6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。

7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。

晚班工作职责

1、时间:9:00-11:0015:30-21:00

2、9:00-11:00协助白班,抽门诊病人的血液,配门诊留观病人的液体,为白班做好输液的准备。

3、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。

4、提前10分钟到岗。

5、清点药品、物品、急救物品完好,呈备用状态。

6、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人的治疗满意度。 

7、保持治疗抢救室和处置室干净、整洁、用物归位,垃圾正确处理,符合院感要救。

护士岗位职责案例范文篇13

1、护理学专业;

2、具有执业护师资格,具有医疗行业护理管理经验,可变更执业地点;

3、具有二级以上医院3年以上临床护理工作经验或护士长管理经验;

4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力;

5、具有良好的职业素质和敬业精神。

护士岗位职责案例范文篇14

岗位职责:

1、负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3、定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

4、负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

5、管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6、根据需要出席会议;

7、病区分配的其他任务。

任职资格:

1、正规护士学校毕业,本科以上学历,主管护师以上职称,持有效护师资格证和执业证书;

2、三甲医院5年以上护理经验;

3、熟悉护理技术规程,新业务新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理;

4、具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;岗位职责:

1、负责制定病区护理工作计划,并组织实施;

2、组织制定护理规章制度、操作规程、护理常规等,严格跟踪、检查、监督,防止差错事故的发生;

3、定期对人员进行岗位培训,定期检查、考核和评估护理质量,实施过程控制;

4、负责医疗用品申报计划和使用情况,做好医疗物资保管、发放工作;

5、管理护士队伍,协助项目负责人工作;

6、根据需要出席会议;

7、病区分配的其他任务。

护士岗位职责案例范文篇15

1、在科主任领导下开展门诊护理工作,负责完成门诊护理和诊疗辅助工作。

2、门诊护士应提前上班,认真做好交接班工作,清点治疗用品并做好交接班记录。坚守岗位,不串岗脱岗,上班应穿工作服、戴工作帽,注意仪表整洁。

3、热情接待病员,做到微笑服务,帮助病员解决各种困难。做好接诊、分诊病人以及开诊前的准备工作。

4、按规定准确及时做好各种护理记录,负责整理保管各种医疗记录报表。

5、认真执行查对制度,按操作规程进行各种治疗工作,保证医疗安全。

6、负责消毒隔离工作,防止交叉感染。做好治疗室各种用品的保管、清洁、消毒工作,保证各种无菌用品的消毒灭菌工作,并负责进行定时更换,做好空气消毒工作。

7、负责保持诊室内整洁、安静、维持就诊秩序。

8、定时巡视病人,严密观察病情,及时向医生汇报病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。认真做好基础护理、心理护理和生活护理。

9、负责卫生防病和健康教育的宣传工作。

10、负责进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。

11、负责领取、保管各种门诊所需敷料和其他物品,负责检查、补充和更换各种用品。

护士岗位职责案例范文篇16

1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施。

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。

3、教育本单位的护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

4、经常发现和了解护理工作中存在的问题,加强医护联系。

5、组织护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

6、组织拟订护理科研计划,督促和检查计划的.实施,及时总结护理经验。

7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作,提出改进措施和意见。

8、确定护士的轮换和临时调配。

9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。

10、完成医院领导交给的其它各项工作。

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