护士职责的案例
每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务,认真履行职责,为企业的发展和运营做出贡献。写好护士职责的案例要注意什么?小编给大家分享护士职责的案例,希望对大家有所帮助。
护士职责的案例篇1
1、对所管辖范围内的护理质量及病人满意度负责。
2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。
3、对所属人员的纪律行为及整体精神面貌负责。
4、对所管辖范围内的&39;管理秩序及管辖设备的完好负责。
5、对本科病区护理工作给医院造成的影响及一切法律行为负责。
护士职责的案例篇2
1、按照科室所需各种物品用量,有计划装车。
2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。
3、与病房护士共同清点回收物品,填写物品交换清单。
4、根据临床需求及时将物品送至科室。
5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。
6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。
7、下送车每次使用后,及时清洁消毒。
护士职责的案例篇3
一、在护理部主任的领导下,负责本室的行政管理、护理工作和手术安排,保持整洁、肃静。
二、根据手术室任务和护理人员的情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术,必要时亲自参加。
三、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格地要求遵守无菌操作规程,做好伤口愈合统计分析工作。
四、组织护士、卫生员(护工)的.业务学习,每周至少一次,指导进修、实习护士工作。
五、督促所属人员做好消毒工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒效果。
六、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
七、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况,要账物相符。
八、督促手术标本的保留和及时送检。
九、负责接待参观事宜。
护士职责的案例篇4
1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。检查夜班采血情况,负责补留夜间回家病人的化验检查标本。
2、全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,陪人数、督促请假病人返回。
3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。
4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。
5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。
7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。
9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。
11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主总护士做好收费解释工作。
12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与替班责任。
护士职责的案例篇5
一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。
护士职责的案例篇6
岗位职责:
1.客户接待,解答客户咨询问题;
2.协助咨询师维护和客户之间的关系,提升客户忠诚度;
3.负责客户来医院预约、就诊跟踪服务及回访工作;
4.了解会员对医院其它相关产品的`潜在需求,挖掘客户潜在二次消费。
任职要求:
1.形象气质佳,具备专业的美容知识;
2.一年以上从事整形美容咨询工作经验;
3.思路清晰头脑灵活,有较强的沟通和表达能力;
4.具备良好市场营销概念,销售能力较强者优先考虑。
护士职责的案例篇7
1、在院长领导下,负责全院护理工作,检查护理工作质量,按期总结向院长汇报;
2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况,负责院内护理人员的.调配,并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;
4、审查各科室提出的有关护理用品,器械的申报计划和使用情况;
5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;
6、主持召开全院护士主管会议,分析护理工作情况,并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量;
7、审核与检查全院护理人员的绩效评估,并向院长汇报;
8、负责护理人员的转正考核,并做出综合评分;
9、做好有关部门的协调工作。
护士职责的案例篇8
1、着装整洁,配证上岗医。
2、提前15分钟到科室,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。每周一、四为大消毒时间,负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。
4、负责治疗室各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。
5、作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与整班一起巡视输液病人,及时更换液体。
6、负责药品的请领、保管,定期清理药品,对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房,负责科室多余药品退药工作,并与药房做好记录。
7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理,留观病人出院后及时更换床单、被套等。
9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。
10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。
护士职责的案例篇9
一、在护理部和科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作,是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、科主任负责。
二、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。
三、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。
四、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。
五、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的&39;护理差错、事故,及时查明原因后报告护理部,并组织整改。
六、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
七、组织护理查房,积极开展护理科研工作和护理经验总结。
八、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。
九、定期督促检查科内物品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
十、负责护生的实习安排及检查护士的带教工作。
十一、督促检查护理员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。十二、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理等方面意见,不断改进病室管理工作。
护士职责的案例篇10
岗位要求:
1、护理专业,中专以上学历,具有相关工作经验;
2、有责任心,服务意识强;
3、有护士执业证,并可变更注册;
4、有口腔护士经验优先考虑。
岗位职责:
1、在业务主任领导下,统筹开展门店口腔护理、治疗操作、输液、消毒、院感控制等护理业务工作;确保护理质量。
2、参与拟订并贯彻各项护理规章制度和服务流程及质量标准,并落实考核工作;确保护理工作水平。
4、主持护理业务排班,并督促人员到岗到位,遵守岗位纪律;维护正常的办公秩序;
5、制定护理人员培训计划,组织护理人员进行业务技术、营销意识、服务礼仪、质量意识的培训,业务知识及操作培训,定期不定期进行业务考核水平,提供服务质量;
6、经常检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。协助分管业务团队的日常管理,落实积极在门店内宣导各项规章制度和量化考核方案,协助营造良好的`工作氛围;
7、护理科研和技术革新的开展,应用先进护理理论技术指导临床护理实践,并不断总结经验,促进临床护理质量的提高;
8、召开门店护士工作会议,分析护理工作情况,并定期组织护士相互检查学习和交流经验,不断提升;
9、负责审核各诊室所须材料、器械和物品。
10、完成上级领导交办的各项工作任务;