财务岗位岗位职责

职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任，是对自己工作的尊重和负责。写好财务岗位岗位职责要注意什么？小编给大家分享财务岗位岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务岗位岗位职责篇1

1、日常财务核算、成本核算、会计凭证制作；

2、协助审核部门的单据及制单；

3、出具编制相关财务报表；

4、核对应收、应付款项目，做好往来账目的管理；

5、协助纳税申报，接受税务、审计等部门的检查、监督；

6、完成上级领导交办的其他事物。

财务岗位岗位职责篇2

直接上级：

财务部经理；

下属部门：

出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。

部门性质：

负责日常现金及银行的往来结算；

管理权限：

现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算；

管理职能：

办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。做好债权

具备条件：

1．坚持原则，廉洁奉公；

2．具有会计专业技术资格；

3．主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年；

4．熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识；

5．有较强的组织能力；

6．身体状况能够适应本职工要求。

职业道德：

1．敬业爱岗；

2．热爱本职工作；

3．依法办事；

4．客观公正；

5．搞好服务；

6．保守秘密；

主要职责：

1．严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。

2．检查核对现金账面余额与库存现金是否相符，银行存款账面余额与银行对账单是否相符，

3．严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用，对违反抽和超过费用计划的，予以制止。

4．及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末，对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，应查明原因，报总经理批准后处理。

5．拟订流动资金管理与核算实施方法，并组织有关部门贯彻执行。

6．编制现金收点计攻银行借款计划。

7．负责流动资金调度，组织流动资金供应，考核流动资金使用效果。

8．监督销售业务款项的结算。编制损益表，进行利润的分析和考核。提出扩大销售，增收节支和增加利润的建议和措施。

9．完成领导交办的其他工作

财务岗位岗位职责篇3

1、负责公司日常的账务处理工作，按月编制公司各类会计报表，提供财务信息；

2、负责财务部原始凭证的审核、记账、结账，确保会计核算的真实性与准确性；

3、负责财务部对外各种报表的填报与上报工作；

4、负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作；

5、负责公司财务流程的改进，并根据需要提供相关资料；

6、处理对外的各项事宜，如银行、审计、税务、工商等与财务相关事宜；

7、负责公司各类会计资料、税务资料、统计资料的装订、整理、和归档；

8、进行成本核算、管理、分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制、细化成本管理；

财务岗位岗位职责篇4

1、负责办公环境的`管理和前台接线，以及聆听人工智能留言筛选出潜在客户

2、负责财务报销、日记账登记整理等与财务配合的相关工作

3、能积极协助客户，完善公司售后服务

4、能积极完成上级交给的其它临时事务，热爱工作与学习

财务岗位岗位职责篇5

1、负责前台现金(包括刷卡)收款;

2、收款时务必检查业务合同、结算单、发票及收入凭证(现金收据或刷卡单)金额及收款项目是否一致，有任何涂改、手工更正，必须拒收;

3、严格按照规定客户交款，务必由客户自行交款并在结算单、收款单上签字确认，业务人员不能单独代客户交款及代签字，遇到如上问题，应尽快向财务经理、店总反映情况;

4、每笔收款金额录入相应的ERP系统，每日根据预收款单及刷卡单登记好现金及银行刷卡日记账;

5、严格按照规定保管发票：不得代开或虚，发票用完后及时交回会计处领取新发票;

6、积极主动、热情对待客户，为顾客提供良好的服务，耐心的&39;回答顾客的提问。

财务岗位岗位职责篇6

1.全面主持公司财务工作。

2.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

3.建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。

4.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。

5.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。

6.组织筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司重大资金流向。

7.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

8.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

9.参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

财务岗位岗位职责篇7

1、负责公司的全盘账务，内外帐、成本核算等全套会计操作流程;

2、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业，给企业做出合理的税务建议;

3、熟知企业会计准则和相关税收法规的规定;

4、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

5、负责电子报税，增值税、企业所得税，购入发票、管理应收和应付款等

财务岗位岗位职责篇8

1.根据集团战略和经营目标，制定和建立财务政策和流程;

2.根据公司发展目标，组织、编制公司级财务预算，制定公司资金运营计划，监督资金管理和预算执行情况，审批公司资金流向;

3.负责建设财务核算体系、预算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;

4.负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;

5.建立、维护融资渠道，筹集公司运营所需资金，保证公司正常资金供给。

财务岗位岗位职责篇9

1、负责主持本班日常工作，坚决执行上级领导的工作安排，抓好本班的培训工作及日常管理。

2、负责主持召开班务会，及时传达上级指示和精神。

3、负责本班人员的考勤和奖惩记录，如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的问题，重大问题及时向队长汇报。

4、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系；关心和爱护员工，随时掌握员工的思想动态，并引导员工视公司为家，以公司利益为重，团结合作的思想。

5、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，发挥模范带头作用。

6、对管理不当而造成的本班在值班中发生的失误或本班人员的违纪情况负责。

7、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握物管区域内的治安管理工作的规律、特点及服务方式。

8、熟悉管理区域内的配套设施设备的位置及使用方法。

9、负责处理本班值勤中遇到的重大问题，如遇到不能处理的问题要及时上报上级领导或物业服务中心处理。

10、负责监督检查本班人员的仪容仪表和值勤情况及对岗位作出合理安排。

11、根据公司要求和岗位职责及考核细则，严格履行、严格检查、严格管理。

12、协助队长抓好培训及内务管理。

13、完成领导交办的其他工作任务。

财务岗位岗位职责篇10

1、根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;

2、建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析;

3、建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;

4、统筹安排海外分公司资金调拨;

5、根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报;

6、加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作;

7、完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;

8、与会计师及银行等第三方积极沟通合作;

9、管理海外财务团队工作;

10、配合公司海外业务发展的其他工作;

财务岗位岗位职责篇11

1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

2、执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

3、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

4、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

6、负责重要内审活动的组织与实施。

7、按规定审批从银行提现金的作业。

8、负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。

9、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

10、定期向董事长、总经理述职。

11、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

12、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

13、领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。

14、按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。

15、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

16、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

17、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。

18、审阅财务系统

财务岗位岗位职责篇12

1、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

2、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况，及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

4、定期汇报财务月度、季度和年度的工作计划与工作总结。

5、对呈报给财务总监的财会报表、资料、文件进行汇总、审核并提出建议。

6、负责财务存查的档案资料的'定期收集和管理。

7、遵守保密规定，对公司忠诚，维护公司利益。

8、完成财务总监交办的其他任务。