企业有哪些财务岗位职责
明确岗位职责，有助于员工明确自己的职责范围和工作内容，提高工作效率和质量。写好企业有哪些财务岗位职责不是那么简单，下面给大家分享企业有哪些财务岗位职责，供大家参考。
企业有哪些财务岗位职责篇1
1、组织制定财务方面的制度及规定，落实财务政策，完善公司财务监控体系。
2、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、主持对重大投资及经营活动的风险评估、指导、跟踪和风险控制。
4、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营和发展提供财务方面的数据和决策依据。
5、负责公司财政业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、成本控制。
6、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。
企业有哪些财务岗位职责篇2
1、执行公司《管理手册》，在总经理领导下，主持财务部工作。
2、严格执行国家及行业的经济政策、财经纪律及会计制度，督促并组织下属分公司、直属项目部执行财经纪律和会计制度。
3、及时准确地做好财务会计工作，做到日清月结，每月8日前做好财务月度报表，编制年终财务决算，并送交董事会、总经理和有关上级部门。
4、会同经营部组织经济活动分析，结合建筑、建材市场的可变信息，提出挖掘、增值、改善经营管理和增加经济效益的建议和良策。
5、协助分公司、直属项目部催讨、收取工程备料款，工程度及竣工结算尾款，审核各项目部、分公司的资金用途，完善用款手续，严格监督各项资金专款专用。搞好各项目部的成本核算，实施对各项目债权、债务的`跟踪催讨。
6、妥善保管公司的会计帐策、报表、凭证等，建立经济档案。
7、负责完成内部经济承包责任合同规定的各种税收、利润等规费的收缴和上缴国家的税收工作。
8、建立财务检查制度，定期对分公司、直属项目部的财务进行检查、指导，接受董事会和上级的各种财务、税收检查。
9、组织公司及下属分公司、直属项目部财务专业人员的培训和考核，支持会计人员依法行使职权。
10、监督下属财务人员做好民工工资发放工作，会同经营部处理好民工工资纠纷。
企业有哪些财务岗位职责篇3
1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。
2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。
3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。
4、负责工资的计算机核算工作，每月23日前完成。
5、负责工会会费、福利费的提取工作，及工会会费的上缴工作。
6、负责有关工资问题的查帐工作。
7、负责合同工养劳保险金的&39;扣款和交付工作。
8、负责经济实体工资返还的收取工作。
9、负责办理住房公积金提取工作，及部分人员的公积金的上缴工作。
10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。
11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。
12、除上述专项工作外，随时服从处里安排的其他工作。
企业有哪些财务岗位职责篇4
一、财务部职责
1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。
2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。
3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。
4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。
5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。
6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。
7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。
8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。
9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。
10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。
11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。
12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
13、完成领导交办的其他事项。
二、资产财务部部长职责：
1、负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。
2、建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。
3、主持编制和执行公司的财务收支计划、信贷计划，对执行中存在的问题提出改进措施。指导企业各项财务活动，考核经营成果。
4、负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案，合理安排资金筹集、调拨和融通工作，控制资金的.流出量，提高资金的使用效果。
5、检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度，查处不符合法规，不执行计划和违反财经纪律的事项，规范企业的会计行为。
6、参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究，对企业的重大经营决策提出建议和意见，当好决策参谋。
7、定期组织编制财务报表和经济活动的分析，主持召开处务会和财务专业例会，研究解决财务管理方面的问题。
8、提议企业财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。
9、对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。
10、定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。
三、预算会计职责：
1、负责公司年度财务预算的编制、并上报预算报表。
2、检查指导基层单位年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的执行情况。
3、每年四季度参与当年经营预测，预测下年度经营指标。
4、下达各基层单位月份、季度、年度利润指标，并分析利润完成情况。
5、参与年度财务决算工作。
6、完成领导交办的各项任务。
企业有哪些财务岗位职责篇5
1、负责建立、健全财务管理核算体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制;
2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、负责各总账、明细账的审核、记账、结账;
4、对企业税务进行整体筹划与管理，合理避税，按时完成税务申报及年度审计工作;
5、负责财务报表的编制、分析并提出改进方案提供给高层管理决策;
6、根据国家最新的财务制度和财经法规，结合本公司的实际情况，编制费用管理制度、报销制度并推广落地。
7、围绕公司的经营发展规划、工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用资金.。
8、做好工程项目的资金收取与支出管理，积极配合公司对项目统一的资金调拨。
9、负责每月公司财务报表及工程项目的资金流运营报表分析完成项目月利润分析表、成本分析表等，并提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。
10、做好财务统计和会计帐目，报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证、帐簿、报表、其他档案资料。
11、检查财务计划、费用预算执行情况,监督各工程财务活动，分析存在的问题、查明原因及时解决。
12、统一归口管理公司各种票据和帐目，杜绝资金流失。
13、组织财务人员进行业务培训和考核监督工作，提升团队素质。
企业有哪些财务岗位职责篇6
1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
企业有哪些财务岗位职责篇7
岗位名称：财务经理
直接上级：总经理
直接下级：总账会计、采购
工作描述:在总经理的领导下，全面负责公司的财务管理工作，使公司的财务管理规范化及投资收益最大化，保证公司资金运作高效、顺畅，使之满足公司发展的`要求。
任职条件：
1、具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，工作态度积极、务实。具有团队精神。
2、财务会计专业本科以上学历，会计师以上职称具有十年以上酒店财务管理工作经验。
3、有良好的体质和心理素质，对业务精益求精。
4、熟悉国家财务、税务、审计等经济法规与政策。熟练运用各种财务办公软件熟悉财务信息管理系统。
岗位职责：
1、在总经理的直接领导下，具体负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。
2、组织单位的经济核算工作，领导公司总账会计进行成本费用管理、会计核算、财务收支管理、资产管理和会计监督等方面工作，参与公司重大经济事项的预测、分析和决策，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋。
3、组织编制并经审定后执行公司的财务收支计划，拟订并运作资金筹措方案。
4、定期检查财务收支计划执行情况，研究解决执行中出现的问题。
5、制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。
6、在公司经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。
7、组织编写月、季、年度财务分析和年度财务报告。
8、建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。
9、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
10、做好与其他部门的沟通协作。
11、完成上级领导交办的其他工作。
企业有哪些财务岗位职责篇8
1、协助总经理完成公司中长期的经营目标拟定与跟踪;
2、根据公司中、长期经营计划，组织制定财务战略规划，编制财务年度工作目标;
3、根据公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算和控制体系;
4、监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、为公司营运管理提供决策有效的管理分析报告;
6、协助总经理完成公司投融资及重要经营活动的决策及方案制定;
7、按照国家相关财经、税收法规和相关制度编制(修订)和实施公司相关会计制度;
8、建立并完善财务部门的日常核算与管理体系;
9、结合公司管理模式的变更，调整部门组织架构，优化财务流程;
10、指导监督各项财务工作，进行有效成本管理、合理实施税务筹划，组织领导审计监察、会计监督工作。
企业有哪些财务岗位职责篇9
1、管理现金流，确保有效控制应付、销售、库存，负责月度关账;
2、监督所有财务职能。审查业务控制、政策、系统、税务管理，进行业务规划、预算和预测，负责财务报告;
4、了解并跟踪财务状况和交付中的关键事项;
5、负责企业财务规划和预测，包括三年计划、KPI报告等;
6、开发和改进报告机制、流程和业务KPI，以支持业务增长;
7、为业务运营提供增值和精准分析。
企业有哪些财务岗位职责篇10
岗位职责：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
6、负责代理记账单位出纳工作
7、完成部门领导交办的其他任务。
任职要求：
1、男性、年龄：25岁至35岁。
2、本科及以上学历，财务会计相关专业，一年相关工作经验。
3、必须具有会计从业资格证书，初级职称。
4、能够驻外，服从调配(驻扎在工程项目上)。