房地产运营职责

职责既是对自己职业的要求，也是对他人的承诺。接下来给大家分享房地产运营职责，希望对大家写房地产运营职责有所帮助。

房地产运营职责篇1

工作职责:

1、会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节奏;

2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目，并实时跟踪和推动;

3、整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警;

4、对接集团运营管理模块，完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;

5、编制各项目的`各级节点计划，并实时跟踪和推动;

6、组合公司相关决策会议，落实推动会议相关事项;

7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调;

8、分析、了解公司制度流程体系，制定公司流程体系规划，统筹各部门制度建立与修改，形成标准化工作流程;

9、协助完成其他与运营计划相关的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，工程类、房地产类相关专业;

2、具有10年以上房地产行业系统从业经历，5年以上规模型企业房地产前期土地开发、评估、产品定位及后期运营工作经验;

3、具有集团或区域相关岗位工作经验;

4、工作效率高，具备较强的战略目标转化分解能力;

5、优秀的文字表达能力，数据整合分析处理能力;

房地产运营职责篇2

1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；

2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施；

3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等；

4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；

5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险；

6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；

7、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；

8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；

9、熟悉明源系统或相关运营系统，根据公司生产经营情况编制主项专项等计划。

任职要求：

1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上大型房地产行业运营管理经验；

3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先；

4、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力；

5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。

岗位职责：

1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；

2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施；

3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等；

4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；

5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险；

6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；

7、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化；

8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；

9、熟悉明源系统或相关运营系统，根据公司生产经营情况编制主项专项等计划。

任职要求：

1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历；

2、3年以上大型房地产行业运营管理经验；

3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先；

4、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力；

5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。

房地产运营职责篇3

岗位职责:

1、负责公司商业项目的整体营运及管理，根据公司的总体经营计划，制定合理经营管理方案和经营计划及指标，确保完成公司下达的各项任务；

2、商业项目的分析和决策，拟定公司社区商业项目的发展规划、年度经营计划；

3、根据公司商业地产项目的实际情况，制定相应的商业管理制度和运营体系；

4、参与商业项目前期调研、定位策划、业态规划、运营策划，撰写调研报告；

5、对商业项目各个节点执行方案编写及方案执行操作；

6、对商业项目的平面布局规划，商业外立面、商业广场、景观、内部动线、交通动线等提出建议；

7、制定商业项目的整体招商推广计划、包装物料、活动计划、导视系统等，并对制定的计划进行监督实施；

8、负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的&39;接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等；

9、负责跟踪和分析影响区域项目发展的有关政策、信息和资料，建立市场信息档案和数据库，完善商业策划系统；

10、及时跟踪和研究国内外商业地产公司的经营状况与动向、新型商业形态及品牌商家的动向。

任职资格:

1、企业管理、市场营销、工商管理相关专业大专及以上学历；

2、五年以上商业综合体、购物中心或是社区商业项目操盘经验，具有两年以上商业高级管理工作经验；

3、熟悉购物中心、社区型商业领域前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作流程，具有独立运作社区商业项目的全面管理能力；

4、能全面负责社区商业的招商策略、招商运营计划的拟定、招商方案的实施，完成招商目标；

5、拥有丰富的品牌资源、招商渠道及商业知识，具有商业运作各环节的控制能力，及较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行能力。

6、对江浙沪或是长三角市场熟悉，有一定的物业管理能力

房地产运营职责篇4

职责描述：

1、依托集团旗下互联网产品铛铛社交平台，负责体育爱好群体的线上公众圈内容及社群运营；

2、根据合作伙伴的需求，与其配合进行策划有传播力的&39;活动及事件，增加用户黏性；

3、收集用户反馈内容，分析用户行为及需求，根据需求调整内容建设方向及风格，提高阅读量，用户活跃度。

任职要求：

1、爱体育，能抓住体育迷的各类需求；

2、有互联网工作经验，有独立运营策划案例，喜欢网络段子文化；

3、熟悉营销、活动类文案的撰写，文案表达干练清晰，脑洞大；

4、有活动策划执行经验和能力；

5、工作年限3—5年，大学本科学历，有知名公司工作经验优先。

房地产运营职责篇5

房地产运营管理经理主管杭州金宸房地产开发有限公司杭州金宸房地产开发有限公司,金宸岗位职责:

1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;

2、组织运营会议组织,编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;

3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报,负责编制项目运营分析报告,提出优化调整建议;

4、统筹公司组织绩效考核工作;

5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点,清楚成本和收益等费用的测算。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、工程、房地产等相关专业;

2、熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;

3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。

房地产运营职责篇6

岗位职责:

1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引;

2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施;

3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等;

4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况;

5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险;

6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作;

7、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化;

8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施;

9、熟悉明源系统或相关运营系统，根据公司生产经营情况编制主项专项等计划。

任职要求:

1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上大型房地产行业运营管理经验;

3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先;

4、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力;

5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。

岗位职责:

1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引;

2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施;

3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等;

4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况;

5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案降低风险;

6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作;

7、根据公司战略发展要求，编制企业管控模式，梳理公司流程、制度、授权，定期根据业务需求进行优化;

8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施;

9、熟悉明源系统或相关运营系统，根据公司生产经营情况编制主项专项等计划。

任职要求:

1、房地产经营管理、项目管理、工程管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历;

2、3年以上大型房地产行业运营管理经验;

3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先;

4、具有系统的`企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力;

5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。

房地产运营职责篇7

物业运营总监运营统筹管理:

1.统筹经营目标:结合财务分解的年度/季度目标,推动各经营单位的分解并落地实施;

2.统筹经营事项:统筹跟踪经营目标达成情况,监控业务开展过程中关键节点,推动关键事项的实施,并对风险进行分级管控;

3.运行分析:负责嘉宝运营分析会(月会、季度会、半年度总结会、年度总结会)召开;负责统嘉宝上报资料的收集、审核、上报及会后工作管控;

4.经营决策委员会:负责规则,统筹开展组织决策事项审议;

收并购整合管理:

1.投资介入:根据整合安排,参与市场职能组织投资收购企业的尽调、投后交接等相关工作;

2.投后运营:持续跟踪投后公司相关经营活动,推动区域实施投后整合、提升工作;组织协调投后运营问题;

3.投后评价:组织建立后评价工作模板,统筹后评价工作开展时间、方式,审核后评价内容,建立评价结果档案库,并推动结果推广运用。

其他:

1.运营专项分析及运营专项工作督办等;

2.经营策略编制、运营总结资料编制等;

3.领导安排的其他任务内容必须有收并购整合管理经验运营统筹管理:

1.统筹经营目标:结合财务分解的`年度/季度目标,推动各经营单位的分解并落地实施;

2.统筹经营事项:统筹跟踪经营目标达成情况,监控业务开展过程中关键节点,推动关键事项的实施,并对风险进行分级管控;

3.运行分析:负责嘉宝运营分析会(月会、季度会、半年度总结会、年度总结会)召开;负责统嘉宝上报资料的收集、审核、上报及会后工作管控;

4.经营决策委员会:负责规则,统筹开展组织决策事项审议;

收并购整合管理:

1.投资介入:根据整合安排,参与市场职能组织投资收购企业的尽调、投后交接等相关工作;

2.投后运营:持续跟踪投后公司相关经营活动,推动区域实施投后整合、提升工作;组织协调投后运营问题;

3.投后评价:组织建立后评价工作模板,统筹后评价工作开展时间、方式,审核后评价内容,建立评价结果档案库,并推动结果推广运用。

其他:

1.运营专项分析及运营专项工作督办等;

2.经营策略编制、运营总结资料编制等;

3.领导安排的其他任务内容

房地产运营职责篇8

岗位职责:

1、制订和实施公司战略与经营规划、运营管理，涵盖经营规划、投资拓展、项目运营等环节；

2、指导制定公司的年度目标和运营计划；

3、对目标计划的&39;实施进行监察督导、控制调整；

4、负责绩效考核管理工作；

5、负责组织管理体系、权责体系及整个运营体系的管理和维护工作；

6、负责组织并审核各职能标准化制定、宣贯、完善。

任职要求:

1、211、985全日制本科及以上学历，工商管理、建筑工程技术等相关专业；

2、具备五年以上地产行业企业运营管理高管经验，具备综合计划管理，工程项目运营管理经验；

3、有在大型地产公司工作经历者优先；

4、具备较强的沟通协调能力，计划管理能力，执行力强。

房地产运营职责篇9

岗位职责：

1、根据集团的战略规划，组织编制集团整体年度经营计划，明确集团年度经营目标；

2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划，提出项目的运营目标要求；

3、组织各业务模块制订年度、季度计划，提出运营目标；

4、审核各业务模块的经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；

5、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；

6、组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估，并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法；

7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况，组织开展公司节点计划考核工作；

8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法，及其他相关制度；

9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引；

10、负责针对运营项目后期评价工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，工程管理、房地产经验管理、工商管理等相关专业；

2、具有8年以上知名地产集团同岗位工作经验；地产top30相关工作经历者优先；

3、熟悉高端住宅、别墅等项目全过程运营管理；

4、优秀的沟通协调组织管理能力。薪资可以面议。岗位职责：

1、根据集团的战略规划，组织编制集团整体年度经营计划，明确集团年度经营目标；

2、组织审核项目公司编制的项目总体进度控制计划，提出项目的运营目标要求；

3、组织各业务模块制订年度、季度计划，提出运营目标；

4、审核各业务模块的&39;经营月报，对季度、年度经营计划的执行情况进行检查监督，及时发现存在的问题，并督促采取有效措施；

5、定期召开计划协调会议，确保经营计划的协调一致及按期完成；

6、组织实施危机处理，定期对应急预案进行评估，并指导集团各中心、各业务模块处理重大危机事件方法；

7、根据年度经营计划和项目节点计划完成情况，组织开展公司节点计划考核工作；

8、负责组织制订修订集团计划运营管理办法，及其他相关制度；

9、负责编制公司经营计划管理流程和工作指引；

10、负责针对运营项目后期评价工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，工程管理、房地产经验管理、工商管理等相关专业；

2、具有8年以上知名地产集团同岗位工作经验；地产top30相关工作经历者优先；

3、熟悉高端住宅、别墅等项目全过程运营管理；

4、优秀的沟通协调组织管理能力。

房地产运营职责篇10

工作内容:

1.协助建立完善相关的管理规章制度及流程，规范内部管理体系，并监督制度与流程的执行。

2.按要求收集项目各个业务链条的相关资料，并整理供领导参考。

3.对接总部运营管理中心，及时保质的完成总部运营管理中心安排的相关工作。

4.完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。

职位要求:

1.对房地产项目的各个业务链条都有所了解;

2.具备较强的执行力与书面表达能力;

3.具备良好的.沟通能力;

4.精通各种办公软件;

5.责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。

房地产运营职责篇11

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估；

2、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，制定年度、季度财务计划；

3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务经营分析；

4、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

5、负责各项税务事项，出口退税等相关工作；

6、负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜；

7、审查涉及财务收支的业务有关费用，发现异常及时处理；

8、对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作；

9、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转；

房地产运营职责篇12

岗位职责

1、主要负责区域基础运营体系搭建和项目运营管控体系建设;

2、主要负责区域运营工作的整体统筹和业务督导;

3、主要负责运营相关制度和标准的`制定推行。

4、完成区域总交付的其他工作