主管岗位职责范文大全
明确职责可以促进员工之间的沟通和协作,增强团队合作和协作能力,从而更好地实现组织目标。接下来给大家分享主管岗位职责范文大全,希望对大家写主管岗位职责范文大全有所帮助。
主管岗位职责范文大全篇1
1.、正确核算税金,并及时上缴各种税款。
2、认真执行财务管理规定、财务核算办法及专业会计制度,正确核算专业生产经营活动,准确反映经营成果,加强财务监督,做好支撑服务;
3、完成公司的收入、成本、费用的会计核算。
4、负责汇总、通报用户欠费、悬记账款的清理情况,督促相关人员并及时清理;
5、及时办理各种请款报销业务前台操作
1、负责及时办理各类特快邮件信息的查询、处理、反馈工作;
2、负责全区查验平台的日常管理,应用指导、培训;
3、负责各类业务档案的收缴、归类、整理、保管工作;
4、负责电子平台系统的日常管理工作;
5、负责特快投递详情单的装订、保管和上缴工作;
主管岗位职责范文大全篇2
职责:
1、能独立完成日常会计核算及财务管理工作,全盘会计账务。
2、对财务报表的编制及期末资产负债表项目的`核对,损益表的基本分析;
3、组织安排公司定期的财产清查工作;
4、负责应收账款,应付账款和其他应收和应付款等科目的管理。岗位要求:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;
2、熟悉贸易型企业出口退税;
3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件金蝶K3及供应链模块的操作;
4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
主管岗位职责范文大全篇3
1.对项目进行前期调研,收集整理相关资料,制定初步的项目可行性研究报告,为项目决策提供依据;
2.协同配合制定和提交立项报告材料,配合过程中用户需求说明书的梳理;
3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制,监控项目过程,提升项目管理能力及实施效果;
4.识别并管控项目风险,协调和处理项目资源冲突、项目过程问题,确保项目计划目标的按时保质达成;
5.完成项目日报、周报,组织项目站会及项目沟通协调会议,保障并提升项目执行效率;
6.推动项目培训及知识转移,及时进行项目成果总结及效益分析,配合项目结项汇报资料梳理,总结项目实施过程的得失;
7.支持项目后续的持续优化完善工作,为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;
主管岗位职责范文大全篇4
1、编制并执行财务预、决算,遵守财务制度,严格执行财经纪律,严格按照开支范围和标准合理使用经费。加强预算内外资金的核算和管理。
2、执行会计制度,做好记帐、算帐、凭证真实可靠,手续完备,数据准确,帐目清楚,做到帐证相符、帐帐相符、帐表相符,如实全面反映学校资金活动情况。
3、进行财务分析,给领导提供财务数据及报告。
4、按期按计划拨款,按时结帐,做好内部审计工作,提出合理建议,给领导当好参谋。
5、保管好会计凭证、帐册、报表等档案资料,及时整理、装订,按期送档案室收档保存。
6、模范遵守、热情宣传、忠诚维护财经制度、财经纪律,不假公济私,不挪用公款,不营私舞弊,不贪占国家资金。与出纳配合,搞好财务工作。
7、月末结帐、对帐,出月报表。年终结帐和编制年报表。
8、编制财务报告。
9、管理学校基建帐务的处理:编制、凭证、拨款、月报表、对结帐。
主管岗位职责范文大全篇5
职责:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1、35周岁以下,、本地户口优先;
2、有中大型企业会计从业经验为佳;
3、财会专业全日制本科以上学历,非本专业勿投;
4、有助理会计师或中级会计师从业资格证;
5、3—5年以上会计工作经验,1—2年以上审计工作经验;
6、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
7、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
主管岗位职责范文大全篇6
1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。
2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。
3.负责各系统用户权限管理。
4.负责IT设备,耗材的采购工作。
5.通过对业务数据进行分析,评测业务部门的措施。
6.信息技术相关文件管理,根据公司要求签订相关外部合同。
主管岗位职责范文大全篇7
1、全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作;
2、负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作;
3、负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报;
4、能独立处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作;
5、负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作;
6、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作;
7、具有一定的财务、税收等相关政策、法律、法规专业知识;
主管岗位职责范文大全篇8
1.严守公司商业秘密与财务秘密,负责公司经营工作中财务预算,负责公司经营活动成本分析核算与控制;
2.负责制定完善公司财务制度并推动执行,负责公司有关税务管理进行指导管理培训,规范有关人员情况;
3.负责公司各类费用审核报销建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度实施执行;
4.组织财务人员正确、及时、完整地处理财务,编制公司月度、季度、年度财务报表;
5.加强财务监督,认真履行财务收支审批手续和报销制度;
6.高新技术企业研发费用正确账务处理;
7.软件企业退税、合理税务筹划;
8.编制预算;
9.配合商务部做项目申请和验收;
10.对外填制报送各类财务数据报表;
11.对接银行、配合税务稽查、每年配合审计年审;
12.领导安排的其他任务;
主管岗位职责范文大全篇9
1、负责日常凭证审核,指导会计正确核算,编制会计报表;
2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;
3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;
4、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
5、协助公司的`整体纳税统筹,为公司经营活动提供相关税务咨询意见;
6、负责与工商、税务、旅游局等有关部门保持良好的关系。
主管岗位职责范文大全篇10
1、负责原材料仓日常工作安排及监督管理工作;
2、带领原材料仓完成本部门的工作目标和任务;
3、负责原材料仓区域规划和流程制定,做好仓库安全管理工作;
4、配合其他部门提供相关报表和数据,日常账物卡的监督管理工作;
主管岗位职责范文大全篇11
1、协助经理完成部门工作;
2、负责和相关部门的协调工作;
3、负责车间的5S及人员的管理与考核;
4、根据生产计划合理安排生产,并保证出荷纳期;
5、制造品质管理,原因对策、分析、并完成客诉报告;
主管岗位职责范文大全篇12
1.审核记账凭证,据实登记各类明细账,并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
2.负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿,并指导会计人员做好记账、结账和对账工作。
3.定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符。
4.月底负责结转各项期间费用及损益类凭证,并据以登账。
5.编制各种会计报表,税务报表、进行财务报表简要分析并上报高层管理人员。
6.为企业贷款及企业基础资料汇编工作提供财务数据、合并会计报表。
7.为企业计划及管理提供财务数据,为统计人员提供相关财务数据。
8.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料。
9.完成上级交付的临时工作及其他任务。
主管岗位职责范文大全篇13
1、负责现金、银行出纳工作。
2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和录入。
3、负责公司帐的核对和清理工作,保证数据的及时准确性。
4、负责公司税金的核算、申报和解缴工作。
5、完成月度极度年度的纳税申报,完成固定资产、累计折旧的会计核算,及时了解公司固定资产、低值易耗品的存放、使用情况。
6、进行财务状况和经营成果分析、评价和控制,提供经营决策财务数据,向管理层提供内部管理报表。
7、协助上级推行公司各类规章制度的实施。
8、负责提供公司内部部门需要的相关财务数据。
主管岗位职责范文大全篇14
岗位职责:
1、合作渠道等多种方式发掘意向客户及生意机会;
2、负责当地的服务产品销售(跟踪客户商机线索,制定销售计划策略并实施、完成销售目标等),达成销售业绩和利润目标;
3、全面深入掌握各类客户基本情况、服务或解决方案需求、竞争状态,建立客户档案,同时形成区域销售漏斗;
4、负责所在区域的.市场推广和品牌推广工作,不断提升公司在市场上的影响力;
主管岗位职责范文大全篇15
1.负责财务凭证的整理、录入、制作、装订;
2.款项收付及与客户、供应商等核对账目;
3.编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表等相关附表;
4.费用报销审核付款,系统及银行对账核销;
5.协调政府、工商、银行、税务关系,关注政策动向及项目申报
6.领导交付的其他工作
主管岗位职责范文大全篇16
1、专业人员职位,能独立处理和解决所负责的工作;
2、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
7、资金预算、协调资金平衡;报表审核、确保上报数据准确无误;成本数据分析以及结账工作;税务上关注税收风险、协调税务关系;年底进行年度预算、决算以及配合审计进行年度审计;同时协调税务及银行关系;
8、参与公司营销薪酬政策以及应收账款管理政策的制定;
主管岗位职责范文大全篇17
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。
2、岗位职责
(一)负责仓库的管理工作
1.建立科学的仓库物资管理制度;
2.建立科学合理的库存储备标准;
3.负责工作现场指导;
4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;
5.负责对库存呆滞品的报警;
6.负责库存物资的安全,对于发现的问题应作尽快的处理。
(二)帐实相符的稽查
1.负责根据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的准确性;
2.做好材料、配件的消耗统计;
3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。
(三)做好仓库成本控制。
(四)负责提高仓库各利用率。
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。
(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。