安检工作职责
明确职责可以增强员工的责任感和自信心，提高工作效率，减少工作成本，从而提升企业的整体竞争力。怎样才能写好安检工作职责？这里给大家提供安检工作职责，方便大家学习。
安检工作职责篇1
机场安检岗位工作职责
责任就是使命，职务就是责任。下面是的机场安检岗位工作职责，供你参考，希望能对你有所帮助。
空乘专业安检基础岗位主要是待检区维序检查岗位，其职责有如下两个方面：
(1)维持待检区秩序并通知旅客准备好身份证件、客票和登机牌。
(2)开展调查研究工作
(1)空乘专业人员要负责对乘坐国内航班旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核査，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。
(2)开展调查研究工作
(3)协助执法部门査控旅客是否是机关布控的人员。
(1)核查旅客登机牌是否加盖验讫章，引导旅客有序地通过安全门。
(2)告知旅客在X射线机传送带上正确摆放受检行李物品。
(3)检查旅客的行李物品是否有违禁或可疑物品，准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。
(1)检查旅客放入托盘中的物品。
(2)对旅客人身进行仪器或手工检查。
(3)空乘专业人员要准确识别并根据有关规定正确处理查出的违禁物品。
(1)按操作规程正确使用X射线机。
(2)观察鉴别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类，发现、辨认违禁物品或可疑图像。
(3)将需要开箱/包检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知开箱/包检查员。
安检工作职责篇2
1、负责公司质量、安全制度的制定和跟踪、执行;
2、负责对各项目部日常质量、安全工作的监督、管理和巡检;
3、负责对各项目部质量、安全资料的检查和督促完善;
4、负责跟踪公司收尾项目的整改、验收;
5、负责公司完工项目的.维保和回款跟踪;
6、协助工程部进行工程部的日常管理工作;
7、公司领导安排的其他工作。
安检工作职责篇3
酒店夜班安检岗位职责:
10)夜班注意员工的不轨行为(如偷盗物质、拉皮条)。
11)检查各处消防设施是否完好。
12)注意醉酒者行动,有情况时报告主管和有关部门负责人共同处理。
13)密切注意有无破坏酒店之设施行为。
16)大堂站岗应选定几个利于监察情况且不妨碍客人的地方,站姿要跨立,注意着装整齐,不许在大堂中不停转悠。
17)工作需要外,不得与大堂各部门员工交谈。
安检工作职责篇4
1、热爱本职工作，自觉遵守本单位的规章制度和劳动纪律，责任心强。
2、具有汽车驾驶或汽车维修工作经验，熟练掌握各类车辆的技术标准和性能要求。
3、严格执行车辆回场必检、合格放行的制度，督促司机做好车辆的回场检查及例行保养工作。按规定的`10个项目检查回场车辆，做到不漏检不缺检，并做好检查记录。对不符合安全技术要求的车辆，责成司机自修或进场维修，复检合格后才能签发合格放行单。检查中，如发现有严重隐患的车辆，要立即向有关部门或领导报告。
4、安检员上岗时要着装整洁（着安全例检服装、戴安全帽、佩戴服务证章），坚守工作岗位，不迟到不早迟。认真负责开展工作。
5、安检员正确树立管理者与服务者的关系，做到不吃、拿、卡、要，热情、主动为车主服务。
6、搞好车辆安检台（区）环境卫生，做到随脏随扫。
7、积极参加政治、业务学习和各项活动，完成领导交办的临时性任务，遵章守纪。
安检工作职责篇5
1.在科长领导下，负责安检通风科日常的技术管理工作，认真参与审批作业规程和技术措施，并认真组织实施。认真学习贯彻执行各种安全生产法律、法规、措施；
2.负责编制矿井“一通三防”制度，编制“一通三防”方面的安全技术措施，并认真向职工贯彻实施；
3.切实搞好安检通风科职工的业务技术培训工作和督促检查全矿培训工作，努力提高职工的业务技术水平，保证职工持证上岗。负责安检通风科所有安全技术资料的整理、装订、保管；
4.积极深入井下现场，检查了解“一通三防”及矿井“六大系统”的运行情况。了解掌握生产动态，搞好工程质量；
5.负责安检通风科各种仪器、仪表、设备的维修、检测检验和使用、管理情况；
6.及时整理上级行管部门、集团公司及煤矿的隐患排查、整改记录并下发各科室、区队、矿领导，并安排人督查安全隐患的整改情况，对屡不整改的安全隐患的单位，严格按照煤矿安全管理奖罚条例进行处罚；
7.积极配合完成矿领导及其它部门下达的工作任务；
8.完成煤矿规定的所有工作任务；
9.积极完成本科室的临时工作安排；
安检工作职责篇6
职责描述:
1.负责货物安检机日常操作和管理。
2.确保通过检查的货物符合安全要求。
3.查看x光机，检验包裹是否符合收寄标准。
4.负责产品流转环节开箱检查。
5.对不符合寄递标准或影响寄递安全的货件进行详尽记录。
任职要求:
1.有一年以上地铁、机场或车站安检设备工作经验，具有相关资格技能证书者优先。
2.品行端正、思维敏捷，谦虚好学、敏锐的洞察力，务实低调、踏实稳重。
3.高度的.责任心及敬业精神，吃苦耐劳。
4.工作积极主动热情、团队协作能力强;保密意识强、原则性强，能吃苦耐劳，责任性强。
安检工作职责篇7
1 工作职责
1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；
1.2负责选煤厂技术资料管理、设备管理和全厂安全检查工作。
2 工作内容
2.1 协助技术厂长做好设备管理的各项工作；
2.1.1负责督查督办各车间设备的定检、使用、维护情况；
2.1.2负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.1.3负责健全本厂技术、设备档案、资料的管理和设备改造技术资料的提供；
2.1.4负责做好设备完好工作，每月进行设备完好检查，按规定上报检查结果；
2.1.5负责组织参加全厂安全专项检查、周四的安全检查工作，上报检查中发现的有关问题；并做好整改落实的检查情况；
2.1.6负责新设备应用工作，及时了解并提供先进设备、配件的型号及资料；
2.1.7 负责积极参加qc小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.2 负责技术组设备安检组的各项工作；
2.2.1负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.2.2负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办各项工作的落实
2.3 负责技术组设备安检组的队伍建设工作；
2.3.1负责技术组设备安检组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作；
2.3.2负责技术组设备安检组的职工学习教育培训等“学习型”班组建设工作；
2.3.3负责技术组设备安检组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作；
2.3.4负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作；
2.3.5负责组织、参加各种会议；
2.4 负责各种活动的组织落实。
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作；
3.1.3按规定参加各种工作会议；
3.2行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查全厂安全情况；
3.2.2检查设备完好情况每月25日前按时上报；
3.2.3劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。
3.2.4安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.5查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3生产经营：
3.3.1按时间顺序制订设备年度、月度定检计划；
3.3.2按季进行设备核对，尤其是小型设备的管理，做到帐、物、卡三相符。
3.4安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度；
3.4.2督查排除隐患问题，确保设备运行和工作安全；
3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习；
4 工作标准：
4.1合理组织设备定检，设备完好率在90%以上，主要设备完好率100%，保证生产。
4.2按照标准对生产现场安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。
4.3严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；
4.4班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.5各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.6职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6s”要求。
4.7落实选煤质量标准化要求达标。
4.8落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1接受技术组组长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向技术组组长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令向组长汇报；并要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2向技术组组长、当班的厂值班长汇报；
5.2.3必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3 请销假程序
5.3.1请各类假先填写请假本，写明原因；请技术组组长批准；
5.3.2请主管厂长批准；
5.3.3请厂长批准，
5.3.4向书记汇报；
5.3.5请劳资科批准后报调度备案；
5.3.6到假后先到调度销假；
5.3.7到劳资科销假；
5.3.8假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4 班中职工临时请准销假程序
5.4.1职工班中请假（无论公私），组长先向厂值班长口头请示；
5.4.2准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3请值班长签字准假；
5.4.4准假后方可离厂；
5.4.5请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假；
5.4.6在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
安检工作职责篇8
1、认真学习贯彻执行各种安全生产法规、措施，对分管安全技术工作负技术责任。
2、督促作业规程及安全技术措施检查执行情况。
3、不断深入井下进行安全质量检查，发现隐患及时同当班的区队长、班组长或队值班干部进行联系，并认真填写安全质量隐患汇报记录。对屡不整改的单位，提出适当的罚款处理。
4、参加公司、矿组织的安全检查，督促参加所分管专业口内各类事故，“四违”的追查处理及隐患落实。
5、在井下进行安全检查时，若发现有发生危险的作业地点的，要立即停止作业，撤出人员，并向矿和科值班汇报。
6、完成抓“四违”指标和下井次数，参加科值班和安全办公以及安全活动检查。
7、负责本业务口重大隐患停工通知书的`填写，对“四违”人员办安全学习班，参加本专业口的安全例会。
8、完成各种临时性工作安排。
安检工作职责篇9
一、认真落实各项安全施工规章制度和操作规程。
二、协助领导抓好安全施工工作,坚持每月组织召开一次安全生产分析会,结合施工现场实际,查找薄弱环节,突出重点,制定措施,狠抓落实。
三、协助领导坚持安全月检、旬检制度。落实冬、夏两季施工安全技术措施,查处施工中的违章作业、违章指挥,消除事故隐患,狠抓落实整改,实现安全、文明施工。
四、认真做好安全施工台帐记录,做到资料齐全,填写规范。负责施工现场及驻地的安全标识工作。
五、参加有关事故的调查、分析、上报处理工作,并制定本项目部汲取事故教训、预防事故再次发生的防范措施,并进行复查。
安检工作职责篇10
岗位职责:
1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;
2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;
3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;
4、搜集、整理竞争信息和市场动态;
5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,具备基础的办公软件使用能力;
2、有良好的沟通表达能力,有一定的人际影响力和亲和力;
3、性格开朗、乐观,能承受较强的工作压力;
4、有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力和省内出差;
5、听从组长分配的业务工作、抽样工作,通力完成政府、企业项目;
6、具备销售工作经验,尤其是第三方检测工作经验、电话销售工作经验者优先;有食品、生物、化学等专业背景者优先。
安检工作职责篇11
电梯作为一种机电合一的大型的垂直运输工具，它既运乘客又运货物，所以必须经常处于安全可靠的情况下，必须有一定的条件来保证电梯的安全运行。
为强化宾馆安全生产管理工作，完善安全管理体系，明确安全责任，根据中华人民共和国《安全生产法》和集团《安全生产管理总则》的规定，特签定本安全责任书。
一、安全职责
1、宾馆工程部负责电梯的安全工作，对电梯造成的安全事故负主要责任。
2、严格贯彻执行国家安全生产法律、法规和酒店安全规章制度，把电梯安全工作列入工程部重要议事日程。
3、工程部负责制定具体的可行的严格的电梯管理办法，并应有一套自己的管理制度及保养规程，并在日常管理中实施。
4、从事电梯维修的人员以及专职司机，必须由经政府批准的培训部门培训，经考核合格，并取得合格证，才能上岗。
二、奖惩
1、奖励
凡具备以下条件之一的，可参照凤祥宾馆《管理创新管理规定》的规定给予奖励
（1）在改善电梯安全方面做出显著成绩的，如通过革新和改造，显著提高设备、设施和工具的安全性能或降低运行成本的；
（2）在防止电梯安全事故方面做出成绩的，如及时发现消除安全事故隐患，避免重大事故发生的；或提出了先进有效的事故预防，控制方法的；
（3）在事故的抢险救护工作中尽职尽责，见义勇为，不怕牺牲，不畏艰险，为抢救人员生命和企业财产作出重要贡献的。
2、罚则
（1）对违反国家法律、法规造成重大影响的，由执法机关按国家《安全生产违法行为行政处罚办法》或《安全生产法》的规定给予相应处理。
（2）主要负责人未履行安全责任，导致发生安全生产事故，给予相应处分。
安检工作职责篇12
1.负责对店铺内装工程全过程的施工进行组织管理;
2.根据公司发展需求，不断完善相应的标准与流程;
3.定期检查工程进度的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施;
4.确保新开店铺能够依据时间进度表完成各项装修工作，确保店铺能够按时开业;
5.工程技术条件的勘察与评估，以确保门店装修工程的正常进行;
6.施工图纸的审核，并对施工过程中的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导与监督，掌握各项目的进展情况;
7.负责工程款项的审核工作，向上级领导提出成本控制的合理建议;
8.妥善处理好施工现场的.突发状况;
9.组织制定装修工程预结算流程与标准，并根据市场行情及时调整项目单价;
10.建立、完善承建商档案，对基本信息、资质、综合表现等进行记录，为公司的发展不断积累资源;
11.保质保量完成上级领导交代的其他事情
安检工作职责篇13
食品检测业务员安徽科博产品检测研究院有限公司安徽科博产品检测研究院有限公司,科博产品岗位职责:
1、开发新客户,推广公司食品农产品检测服务项目;
2、执行完成上级下达的销售目标及业务拓展方案的落实;
3、维护客户关系,挖掘客户上下游供应链与横向拓展;
4、搜集、整理竞争信息和市场动态;
5、参与团队培训学习,有计划地完成相关工作任务,定期总结汇报工作。
安检工作职责篇14
一、岗位标准
1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;
2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;
3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;
二、工作标准
1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的&39;建议，检查事故防范措施执行情况。
4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
三、技术标准
1、发现和纠正不安全行为。
2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。
3、发现和弥补管理缺陷。
4、发现潜在危险，制定防范措施。
5、发现并推广安全生产先进经验。
6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
安检工作职责篇15
职责描述:
1.从事产品的硬件系统和部件设计开发;
2.根据产品开发流程,负责创建和分解系统需求,参与完成系统架构的设计,制定电子部件和子系统的测试方案;
3.能独立完成元器件选型、原理图设计、pcb设计、调试、优化等工作;
4.独立编写产品设计、测试等文档。
任职要求:
1.具有设备研发工作经历、高精度光电检测或电磁检测设备的`经验者优先;
2.电子、光电、测控、精密仪器等相关专业
3.熟悉微小信号等模拟电路设计与调试;熟练使用数字信号处理器(dsp)和可编程逻辑器件(cpld、fpga)或者stm32系列单片机
4.熟悉产品的emc设计和优化;
5.具有快速的学习能力、高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作意识。
公司福利:
1、社会保险及公积金;
2、工作八小时双休,法定年休假;
3、入职培训;
4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)公司班车、通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;
5、拓展培训(团队互动...);
6、年终奖(年底更多惊喜等着你);
7、不定期组织国内旅游。
企业文化:
文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉ok比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;
安检工作职责篇16
一、岗位标准
1、安全检查员必须经过培训，取得煤矿特殊工种操作资格证后，持证上岗;
2、能胜任煤矿安全检查工作，坚持原则，责任心强;
3、从事煤炭安全生产相关工作3年以上，熟悉本职业务、具有初中以上文化程度;
二、工作标准
1、监督检查安全技术措施的落实、经费的使用和工程完成等情况。
2、按照有关政策、法规、文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素，监督有关部门及时整改。
3、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
4、协助有关部门进行安全技术培训，提高全矿职工安全素质。
5、积极参加安全大检查，对查出的不安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
6、参与检查全矿质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收。
7、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止和处罚“三违”、“三松”现象。
8、积极参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
三、技术标准
1、发现和纠正不安全行为。
2、发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。
3、发现和弥补管理缺陷。
4、发现潜在危险，制定防范措施。
5、发现并推广安全生产先进经验。
6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。
安检工作职责篇17
一、电梯机房管理制度
1、电梯机房应做到随时上锁,门锁钥匙应由主管人员保管。
2、机房应通风良好,照明满足要求,门窗关闭灵活,任何季节机房内温度应保持在摄氏5度-40度之间。
3、机房内应保持干净、整洁,严禁存放易燃易爆或危险物品,不准堆放其他杂物。
4、机房内消防器材应放在显着位置,并保证齐备良好,在有效期内。
5、电梯机房应每周打扫一次卫生。
6、闲杂人员不准进入机房,若因工作需要确定进入时,须经主管人员批准,并在专业人员陪同下进入机房。
7、未取得《特种设备操作证》人员,不得随意动用,操作电梯设备。
8、由专业人员依据《安全操作规程》规定,保持机房内设备设施表面无积尘、无锈蚀、无油渍、无污物。保证电梯的正常运行。
9、电梯机房因维修、保养等造成停梯时,应在基站挂出告示牌。
二、电梯轿厢管理制度
为了规范电梯轿厢的管理,保障电梯的正常运行,特制定如下制度:
1、乘梯时,须等电梯开门到位后方可出入电梯。
2、禁止站在电梯门中间或用手挡住电梯,等待其他人或装卸货物。
3、乘梯时,禁止靠住轿厢门,禁止在轿厢内打闹。
4、禁止拍打、撞击、破坏电梯的操作按钮和设施。
5、当乘梯被困时,切勿惊慌,不要自扒轿门或自行解救,请按操纵盘左上角的黄色报警按钮,维修人员将及时到达,对您实施解救。
6、学龄前儿童及其他无民事行为能力的人搭乘电梯时,必须有成人陪同。
7、禁止在轿厢内随地吐痰,乱丢垃圾,如你需要装运货物,请告知门口保安协助您操纵电梯。
8、禁止装运易燃易爆等危险物品,超大超长物品。
9、当电梯载重超过额定载量时,电梯蜂鸣器发出鸣响信号,电梯不能自动关门,说明此时电梯超载,当超载物品去除后,电梯恢复正常运行状态。
安检工作职责篇18
（一）、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的`，给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安检工作职责篇19
1、安检员必须掌握和严格执行安全规程、现场规定及有关制度，对当班安全负责。
2、负责落实电工作业施工现场安全的规定。
3、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。
4、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
5、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。
6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
7、电工必须持证上岗。
8、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。
9、使用设备前必须检查设备各部位的性能后方可通电使用。
10、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。
11、严禁带电作业，安全用具严禁带病运行。
安检工作职责篇20
职责描述：1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。
2、在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。
3、督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。
职位要求：1、年龄18-35周岁，155cm以上。
2、身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。 3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。
三、作息待遇：
1、实行综合工时制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
四、薪资待遇：
1、合同每次签两年，试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元，试用期后月收入约4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。
4、免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。
五、其他奖励：
1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。
3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月;被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。