财务管理职责

明确每个人的职责范围，可以使管理者更好地掌握每个员工的工作情况，便于对员工进行管理和评估。如何才能写出优秀的财务管理职责？这里给大家分享财务管理职责供大家参考。

财务管理职责篇1

1、负责审核并汇总子公司月、季、年度财务报告，有合并报表经验者优先;

2、传达并收集子公司报送的各类统计报表、优化报送流程;

3、稽查各子公司的财务核算方式，业务流程执行等工作，对异常指标业务分析追踪报告;

4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

5、撰写及汇报子公公司财务分析及财务报告;

6、领导交付的其他工作。

财务管理职责篇2

合同审核：根据公司内控、内审、各种规章制度参与合同签订的审核;

付款审核：依据付款审核要点严格审核付款流程;

票据审核：依据会计准则、风险管控原则负责各类票据审核;

台账维护：合同信息、付款台账信息登陆，保证成本信息完整

档案管理：各类合同、发票等片区财务档案的管理;

报表出具：月初严格按照核算报表出具原则完成报表编制工作;

对账工作：月末和各个业务部门核对付款情况，形成纸质文件或邮件回复;

其他工作：竣备项目成本结转工作各项目营销价单测算工作，完成领导交办的其它工作等。

财务管理职责篇3

职责描述：

1、全面主持公司财务管理部部门工作;

2、拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

3、实施公司会计核算工作，按公司规定进行财务审批;

4、组织公司财务报告的&39;编写与信息披露，根据公司经营情况提出财务建议;

5、研究各地税收政策，根据公司业务发展做好纳税筹划，拟定税收方案;

6、组织管理公司资金，提高资金使用效率，增加资金融资渠道;

7、规划部门组织架构及人员编制，落实部门员工培养计划;

8、公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业;

2、具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

3、具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

4、熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

5、具有资金融资渠道优势者优先;

6、具有较强的责任感和沟通能力。

财务管理职责篇4

岗位职责：

1、织编制、审核和确定城市公司年度财务计划，编制城市公司财务计划执行分析报告，有效监控财务计划执行情况，提高计划执行效率，保证城市公司计划目标的实现;

2、负责编制并审定城市公司各类会计报表、附表及各类财务管理报告，以保证真实、全面的反映区域公司的财务状况和经营成果，并按集团和区域公司要求上报。

3、负责编制城市公司年度资金计划并组织实施，编制城市公司资金计划执行报告，有效监控资金计划执行情况，提高资金利用效率，降低财务风险。

4、组织制定城市公司年度收费方案(当年费用收缴计划、拖欠款催收计划)并推动有效实施(统计上报费用收缴情况报表)，实现费用收缴目标。

5、制定城市公司年度财务风险管控方案及年度审计计划，定期对各管理处的财务管理进行检查，包括收费、支出、各类票据，及时对存在的问题提出改进方案与措施。

6、负责处理城市公司各类税务管理事宜，确保城市公司依法纳税。

任职要求：

1、大专以上学历，会计学、财务管理等财经专业;

2、3年以上财务管理工作经验;

3、持有助理会计师证，持有中级会计技术资格者优先;

财务管理职责篇5

1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作

2、输入凭证，编制各项财务报表

3、协助完成结账、固定资产盘点工作

4、定期检查车库收款情况

5、每月对负责的项目进行营运情况的分析

财务管理职责篇6

岗位职责:

1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。

2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。

3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。

4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。

5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。

6、工作档案的日常维护,基础资料的台帐建立。

7、上级交办的其他事项。

任职资格:

1、985、211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。

2、扎实的专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。

3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。

4、清晰的职业发展规划。

财务管理职责篇7

职责

1、配合代理记账公司完成企业日常基本财务工作;如日常报销票据整理，发票开具，基本账户管理等。

2、审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制及科目汇总表，定期进行试算平;

3、负责跟踪采购订单，安排付款;

4、随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告领导;

5、定期配合各部门进行盘点;

任职资格

1、财务，行政等管理相关专业本科及以上学历;

2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

4、希望你有一个良好的职业操守和认真负责的工作态度;

财务管理职责篇8

1.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。

2.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。

3.负责财务监管工作，确保财务状况安全。

4.按照总公司、营业部的财务制度及领导批示办理有关财务手续。在业务上对会计、出纳岗位有指导职能：

5、根据会计制度规定，管理现金日记账、银行存款日记账和其它货币资金明细账;

6、确保库存现金、外币，定期进行现金盘点，保证账实相符;

7、做好财务出纳资料的整理的归档，对财务数据和财务信息严格保密;

8、定期按公司要求进行资产清查、仓库核查。

财务管理职责篇9

1.依据经营与投资计划，组织编制单位级预算，为单位资源配置、财务绩效与经营目标制定与分解提供依据;

2.根据预算执行情况，组织编制单位滚动预算，分析预算达成情况，促进经营目标达成;

3.根据公司经营结果及财务状况，分析公司财务绩效以及经营目标达成情况，为经营改进提供依据;

4.监控单位往来款项，组织分析超期往来成因与清理工作;

5.根据报销付款、发票、往来款项清理、结账等会计业务规范要求，监控业务执行，保证单位业务财税合规;

6.根据集团管理要求结合本单位业务特性，制定并完善单位财务管理制度、流程，为单位财务管理工作开展提供制度保证;

财务管理职责篇10

前言

本标准是根据__X供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。

本标准由__X供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会

本标准主要起草人：AAA

本标准主要审查人：

本标准主要批准人：CCC

本标准委托公司工会负责解释。

工会财务管理

一、范围

本标准规定了__X供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于__X供电公司工会财务的管理。

二、规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T1.1-20__标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则

GB/T15496-20__企业标准体系要求

GB/T15497-20__企业标准体系--技术标准体系

GB/T15498-20__企业标准体系—管理标准、工作标准体系

GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求

GB/T13017-1995标准体系表编制指南

三、管理职能

工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。

四、管理内容与要求

4.1职责

4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。

4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。

4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。

4.2权限

4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的`付款。

4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。

4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。

4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。

4.3现金管理

4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。

4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。

4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。

4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。

4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。

4.3.6严禁设帐外“小金库”。

4.4银行结算管理

4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。

4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。

4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。

4.4.4作废支票应与存根一起保存。

4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。

4.5会计凭证

4.5.1会计科目

按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。

按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。

确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。

4.5.2原始凭证

审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。

原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章;金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。

原始凭证经济业务内容合法。

原始凭证不能用复印件代替。

4.5.3记帐凭证

4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。

4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。

4.6会计帐簿

4.6.1设置帐簿

按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。

帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。

4.6.2记帐规定

以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。

记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。

各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。

登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。

帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。

订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。

4.6.3对帐清帐

做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。

固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。

及时清理债权、债务。

4.7会计报表

4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。

4.7.2报表封面印章齐全。

4.8会计交接

4.8.1交接时，有监交人监交。

4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。

5检查与考核

5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。

5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。

财务管理职责篇11

1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制;

2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析;

3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票;按时按质完成纳税申报及其它税务事项;与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象;

4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本;

5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册;建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制;

6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。

财务管理职责篇12

岗位职责:

1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

2、负责融资租赁、信托等模式下业务的账务处理，按时出具财务报表、各管理报表及数据;核对报表数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性;

3、负责融资租赁公司纳税申报工作，确保税务申报及时准确;对公司税收进行整体筹划与管理;

4、根据公司审计计划，及时配合外部审计事务所审计工作，保证资料真实有效和审计进度;

5、对监管等相关机构的数据报送;

6、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1.会计、财务等相关专业本科以上学历，有CPA、四大背景优先;

2.具有跨境电商等行业经验，熟悉相关模式的账务税务处理;熟悉公司行业特点和主营业务运营模式，掌握公司财务核算的制度、规定、流程和操作细则等;

3.为人正直，诚实守信，具有较强的分析判断能力，较强的书面表达能力，沟通协调能力，及抗压能力。

财务管理职责篇13

岗位职责:

1、电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;

2、每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达;

3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;

4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;

5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;

6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;

7、协调信保业务日常对账工作;

8、指导并管理机构日常业务核算;

9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,财务、会计,经济类专业;

2、具有2年及以上相关专业工作经验;

3、熟悉会计核算相关政策法规,熟悉保险公司核算全流程,熟练使用财务软件及财务系统;

4、通过助理会计师及以上,有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。

财务管理职责篇14

1、负责财务管理相关工作，包括预算管理、财务状况分析、业务模式评估、采购需求审核、合同审核、项目投产分析、定价支持等;

2、为管理团队提供管理会计报告;

3、梳理各项业务流程，为业务部门提供多种财务解决方案，为业务部门流程优化提供财务支持;

4、对成本费用进行整体监控与分析，优化成本管理政策、标准和方法;

5、为各城市运营团队提供财务流程、财务制度及财务知识培训，为业务赋能，提升运营的经营理念;

6、负责品牌对接协调。

财务管理职责篇15

职责描述:

1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作,组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定,制定本单位的财务制度,并组织实施、检查,对违纪现象及时给予制止和纠正。

2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报,如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款,分析账务周期,及时督促清算应收应付款;做好库存管理,定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳,及时进行国地税申报

3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行,相应做好公司月度及年度预算编制,审核,分析工作

4.财务分析:在财务总监的指导下,编制公司运营的财务分析报告,及时、准确提供公司经营决策参考

5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。

6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;

2.经验:5年以上相关领域工作经验,具有丰富的财务管理实操经验;

3.知识:全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;

4.技能:熟练运用金蝶ERP等财务系统软件,有较好的信息化知识基础,熟练运用办公软件;

5.个性要求:工作认真负责,具有良好沟通、协调能力和职业判断能力,思路清晰,有较强的分析能力,具有团队合作精神。