招生主管的职责参考
通过明确每个职位的职责，可以更好地评估员工的能力和表现，并为其安排最适合的工作任务。怎么写出优秀的招生主管的职责参考？这里给大家分享招生主管的职责参考，方便大家学习。
招生主管的职责参考篇1
1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；
2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；
3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；
4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的`入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；
招生主管的职责参考篇2
1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求；
2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的.；
3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；
4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。
招生主管的职责参考篇3
1、负责学校的'日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；
2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；
3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4、领导安排的其他工作；
招生主管的职责参考篇4
1.高度认同、执行企业战略发展目标;
2.具备制定招生计划及指标分解能力;
3.完成个人招生指标;
4.带领招生团队完成年、季、月度团队招生任务指标;
5.组建销售队伍，培训销售人员;
6.负责销售渠道跟进和客户资源的.管理维护;
7.完成上级领导交待事项，做好中层管理者承上启下岗位职责。
招生主管的职责参考篇5
1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；
2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；
3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；
4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的'入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；
招生主管的职责参考篇6
1、全面负责本校区的招生计划、设计并完善招生咨询流程，根据实际情况及时调整工作流程；
2、根据公司下达的`业绩目标，制定并完成月、季度、年销售计划；
3、负责课程顾问团队的招生与管理工作，指导并带领团队完成招生指标；
4、根据市场变化，配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作；
5、协助负责日常管理、培训、督导、绩效考核和评估工作；
招生主管的职责参考篇7
1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。
2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。
3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。
4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证___程度的客户满意度。
6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的.调节、调度。
7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。
8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。
9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。
10、完成上级领导交办的临时性工作。
招生主管的职责参考篇8
1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的`工作安排；
2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；
3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；
4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；
招生主管的职责参考篇9
1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；
2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；
3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；
4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的`工作流程；
5、咨询部的人员管理及其它事务。
招生主管的职责参考篇10
1、根据个人招生任务，接待客户咨询，达成招生目标。
2、根据公司提供有效意向资源（无需陌拜，无需外出），进行邀约上门，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标；
3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；
招生主管的职责参考篇11
1、全面负责民办学校的招生工作；
2、管理招生及学生档案资料，
3、开拓新的招生渠道和方法；
4、以刊物、网络或其他渠道拓展市场；
5、出席家长群、教育群及市外办筹备的活动；
6、管理招生团队，明确团队目标，激励团队士气；
7、提高学校影响力，促进招生目标的`达成。
招生主管的职责参考篇12
1、负责幼儿园品牌宣传推广方案的策划与实施；
2、制定幼儿园招生计划，开拓各类推广渠道，并组织完成幼儿园招生推广工作和推广活动；
3、组织和实施具体招生咨询工作，完成各类招生目标；
4、招生提成方案、分单制度的'起草与监督执行；
5、招生团队的打造，对部门成员定期培训，提高销售能力，带领团队完成招生业绩目标；
6、汇总整理各类家长和幼儿信息，及时跟进，分析各生源信息、资源及市场动态，为招生策略提供支持；
7、统计每月招生数据，并按规定完成信息的流转；
8、解答意向家长的疑惑，消除其顾虑，必要时将问题反馈给幼儿园相关负责人，帮助即将入园家长顺利完成入园期的过渡。