招生主管工作内容职责

每个职业都有其对应的职责，如教师应当教育学生、警察应当维护社会安全等。接下来给大家分享招生主管工作内容职责，希望对大家写招生主管工作内容职责有所帮助。

招生主管工作内容职责篇1

1、负责异业招生主管工作职责渠道获取、合作与洽谈

2、负责维护合作机构工作人员关系

3、负责合作机构内部学员签约转化

4、参与市场推广策划、执行；

5、维系客户满意度，按时完成领导下达的销售任务，协助完成自身团队业绩；

6、上级交代的其他事情

招生主管工作内容职责篇2

1、制定每月销售计划，带领校区咨询老师根据校区提供有效的客户资源，培训专业的.沟通话术开发客户，完成既定的销售目标;

2、与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费体验课程;

3、与家长面对面介绍教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务。

招生主管工作内容职责篇3

1.通过多种渠道收集客户信息，提供专业的咨询服务并邀约顾客到校了解、体验课程，完成既定的招生目标;

2.维护老学员的学习效果，提高学员的满意度，促成学员续报和转介绍;

3.协助教务部门建立良好的`服务品质;

4.积极参与市场和其它部门安排的宣传活动，做好品牌宣传和企业文化宣传。

5.学习和更新相关知识，提升个人技能;

6、按时完成领导安排的其他各种日常工作。

招生主管工作内容职责篇4

1带杭州区域团队发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；

2为客户设计符合其需求专业、个性化的.课程体系，并促成签约；

3按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；

4设计招生方案，组织招生活动，完成招生活动任务目标；

5定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。

6协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动；

招生主管工作内容职责篇5

1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；

2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；

3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的`组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；

4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；

招生主管工作内容职责篇6

1、负责学校的日常招生及运营管理工作，完成分配的销售业绩；

2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率；

3、负责校区咨询工作的`计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、领导安排的其他工作；

招生主管工作内容职责篇7

1.根据公司提供的客户资源（有效客户包括网站注册、市场部开发）分析潜在客户的.需求；

2.有针对性的向其介绍招生院校优势、准确推荐符合的专业课程，最终达到成交目的；

3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

招生主管工作内容职责篇8

1、根据每月的业绩目标，带领销售团队通过电话预约—到店讲解—签约，完成业绩指标；

2、深度挖掘客户资源；

3、协助市场团队收集和转化市场资源，根据年度市场计划做好招生活动及会员服务；

4、对中心的招生政策高度配合，积极调动团队的.主动销售意识；

招生主管工作内容职责篇9

1、收集客户信息，邀约客户上门体验；

2、向到访客户提供课程咨询服务，促成销售并签约，完成销售任务；

3、定期对咨询信息进行回访跟踪，持续跟进未签约客户，促使客户再次到访并签约；

4、分类汇总客户信息，分析相关销售数据，反馈市场数据情况；

5、维护和管理正常的新老客户关系。

招生主管工作内容职责篇10

1、全面负责本校区的招生咨询工作，完善和规范招生咨询的流程；

2、组织和开展对教育咨询师的岗前培训、在职培训；

3、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单；

4、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的`工作流程；

5、咨询部的人员管理及其它事务。

招生主管工作内容职责篇11

1、负责全国市场招生工作，拓展及丰富招生渠道；

2、提供或接受客户咨询，并促进销售（产品、服务）达成，完成月度、年度招生任务；

3、负责咨询接待工作及对公司产品及服务的宣传；

4、准确介绍培训课程相关内容，帮助来访学员全面深刻了解；

5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系；

6、分析相关市场数据，反馈市场动态，及时调整内容流程及信息共享；

7、学员的学习、考试、食宿的安排和管理；

8、协助上级外联关系维护；内部流程执行。

招生主管工作内容职责篇12

1、主持招生工作的日常管理、统筹工作；

2、收集分析相关招生信息并做有效评估；

3、负责招生项目的开拓和发展；

4、针对行业特征，策划并执行有效的`线下社群活动；

5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；

6、完成公司下达个人及团队招生任务。

招生主管工作内容职责篇13

1、负责制定前端招生主要目标；

2、根据市场节点制定业务节奏和规划，有序推进工作，达成团队业绩指标；

3、根据业务节点，统筹组织销售培训，帮助一线解决实际问题；

4、对教育行业市场有一定的洞察力和应变能力；

5、擅长数据分析，出具各种报告，比如资源利用、招生渠道、年级占比情况等；

5、完成上级领导临时交办的其他任务。

招生主管工作内容职责篇14

1、负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报，团队执行力的培养；

2、负责组建销售团队，并且促进完成团队销售目标；

3、为课程顾问提供电话咨询、客户服务、关系建立等专业知识及技能的培训；

4、在销售、学生服务及每天日常工作中为课程顾问提供及时的.支持，促进完成家长约访目标；

5、负责每天召开销售会议，完成销售日报，完善咨询工具；

6、配合市场部门，落实各期市场活动；

7、配合校长完成个人销售目标及团队销售目标，完成上级领导交办的其他临时性工作。

招生主管工作内容职责篇15

1、通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程，达成课程销售；

2、接听学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的'课程相关内容解答，包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等；

3、保持专业精神和职业操守，发展重要的团培客户，完成每月销售任务。

4、团队管理