销售岗位职责范本大全

销售岗位职责范本大全篇3

1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;

3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;

4积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。

销售岗位职责范本大全篇4

1、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。

2、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。

3、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导;

4、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;

5、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;

6、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类;

7、协助处理客户抱怨。

8、完成上级领导的工作安排。

销售岗位职责范本大全篇5

1、能够制定销售计划、拟定销售目标；

2、完成公司部署的销售任务，业绩目标；

3、配合公司领导制定产品营销策略；

4、下属员工的培训、管理，相关制度的`制定、落实、监督；

5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。

销售岗位职责范本大全篇6

1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理，完成区域门店销售任务;

2.门店客情维护，陈列跟进，门店库存管理满足货品上架率;

3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;

4.执行总部活动并开展本区域的周未活动，使活动销售费用达到公司要求;

5.竞品反馈、日常报表的填写等。

销售岗位职责范本大全篇7

1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、电话销售人员需要树立良好的心态，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作，要有良好的敬业精神。

3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前前要有充足的思想准备。

4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样，要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我，要有突破、创新，要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态，不要因情绪影响自己的语言和工作。

6、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息。

7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的声音，要求，甚至客户的抱怨，要让客户感受到你气度，做好解释工作，及时反馈信息。

8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听，了解客户信息来源，对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统。

9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统。

10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户，邀约客户到店。

11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。

12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统。

销售岗位职责范本大全篇8

1.负责了解各个国家的出海客户的对接&运营咨询;

2.负责全球销售团队的上游对接业务统筹。协助商务一起提案;并且与HQ项目经理进行资源调配，案件运营;

3.负责全球整案策划与策划内容分配;并与全球团队实时同步信息，强化沟通;

3.负责在整合业务全程与客户保持实时沟通与定期汇报;提供高质量服务;

4.参与各类当地行业活动，协助市场部门一起提升公司知名度并强化公司形象;

5.参与产品运营数据剖析，真实反应产品运营状况，为产品发展提供决策依据;

销售岗位职责范本大全篇9

1.产品月、季度销售计划及计划落实统计，并制作月度销售统计报表。

2.负责区域市场商业流向、终端销售数据的采集与分类录存。

3.客户管理：及时响应客户咨询和服务要求，建立客户(商业、医院、员工)档案数据库并有效管理。

4.合同管理：收录购销合同和经销协议、建立合同管理台账。

5.招投标管理：协助做好招投标资料管理、招投标信息管理及服务。

6.负责办事处日常业务工作信息(工作计划、报告)的管理。

7.负责办事处资产管理(建立台账、半年核査、及时维护)。

8.兼地区办事处内务管理及服务。

销售岗位职责范本大全篇10

1、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议；

2、负责合同签订过程中的&39;谈判工作；

3、完成主管及公司交给的其它任务；

4、组织各项市场推广展会工作；

5、协助项目实施和收款工作。

销售岗位职责范本大全篇11

岗位职责:

1.负责客户的开拓和业务跟进;

2.负责跟踪市场动态,收集日常市场信息,不断拓展新的市场领域,拟订相应的策略方案;

3.了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的.客户档案;

4.负责项目的初步筛选、考察、洽谈,对确定项目进行详细市场调查,并组织相关部门编制项目可行性研究报告,对项目的成本核算和投资收益等提出全面的建议;

5.加强与同行业的合作及业务联系,构筑互助互利的业务网络;

6.负责活动前期的联络协调工作,跟进学生及沟通协调管理工作;

7.建立客户维护网络,做好客户关系维护;每年定期回访客户。

任职要求:

1.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专)形象气质佳;

2.具有良好的的人际关系能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力;

3.较强的商业谈判能力,写作能力和分析能力;市场洞察力、分析研究能力、项目协调能力,能够熟练撰写项目报告并清晰表达;

4.有教育行业市场销售经验者优先。

销售岗位职责范本大全篇12

1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。

3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

4、 接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。

5、 按合同要求给制造商做好衔接工作;

6、 根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理;

7、 协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息;负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。

8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作;

9、 按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售 专员前一天送货单据的复核(货品、单价等)。并上报销售经理。

10、 制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务;电话拜访客户，发送产品资料。

11、 协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。

12、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目;未开发票的合同，建立发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查;

13、根据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作;

a) 每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

b) 与财务人员做好发货、回款情况的对接;

c) 与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。

14、每月应收对账函100%完成;

15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。

16、完成领导交代的其他任务。

销售岗位职责范本大全篇13

职责：

1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实；

2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

5、整理统计推广成功的客户数据，并建立和维护稳定的合作渠道关系；

6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；

8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

职位要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

3、有较强的市场感知能力，敏锐的`把握市场动态的能力和市场方向的能力；

4、优秀的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

7、经验丰富者可放宽录用条件。