通用软件开发岗位职责
职责指的是一个人在特定职位上应履行的任务、工作和责任，以及与其职位相关的义务。写好通用软件开发岗位职责不是那么简单，下面给大家分享通用软件开发岗位职责，供大家参考。
通用软件开发岗位职责篇1
职责描述：
1、负责公司产品线功能策划、产品设计及项目跟进；
2、负责产品市场调研、产品分析、客户定位和商机挖掘,提供市场推广建议和产品发展建议,根据市场和客户的动态变化进行市场思路调整和创新；
3、推动产品开发工作,进行部门内和跨部门的沟通,打通销售和研发体系的沟通渠道；
4、优化产品研发与市场营销的配合关系。
任职要求:
1、财务、计算机、软件工程等相关专业,本科及以上学历,担任同等职务1年以上工作经历；
2、对产品流程善于在用户角度思考并能认知用户真实需求,制定产品方向；有财务类相关软件产品设计/项目管理经验优先；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强。
通用软件开发岗位职责篇2
1、负责项目实施全过程管理;
2、负责项目团队建设和项目指导;
3、需求收集(客户和内部产品组)，功能定义，开发详细的功能设计说明书，组织协调开发、测试，用户培训等各方面涉及此功能的人员的工作。
4、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;
5、有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的&39;质量问题和管理问题;
6、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。
7、负责项目中主要功能的代码实现
8、解决项目中的关键问题和技术难题
9、指导程序员进行编码工作
10、及时向上级主管汇报项目进展
通用软件开发岗位职责篇3
职责描述：
1、负责与客户沟通对接项目开发与更改方案；
2、负责项目开发与更改跟进，主导协调项目开发与更改；
3、负责回复与解决客户产品应用中遇到的技术问题；
岗位要求：
1、电子专业类本科毕业；
2、5年以上工作经验，有电子电器类项目负责人或产品负责人工作经验；
3、有空气能热泵、空调产品开发工作相关经验优先；
通用软件开发岗位职责篇4
1、制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员；
2、跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作；
3、监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范；
4、解决开发过程中的各种技术难题和变更；
5、项目提交测试后，需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划；
6、向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息；
7、项目完成的总结，产生项目总结文档。
通用软件开发岗位职责篇5
1、负责深度学习应用平台的搭建;
2、关注人工智能领域的前沿技术和应用;
3、实现并试验相关技术论文的算法;
4、负责计算机视觉相关前沿算法的调研和开发工作。
通用软件开发岗位职责篇6
岗位职责：
1.参与iOS客户端软件架构和模块设计；
2.负责IOSApp的开发，测试和维护工作；
3.不断改善软件的易用性，提升用户体验；
任职要求：
1.熟悉OOP编程思想，了解OOP设计模式；
2.精通xcode，InterfaceBuilder等开发工具的使用；
3.熟悉Objective-C编程，能熟练使用SDK及常用开源库，熟悉常见问题的解决方案（如：机型适配）；
4.熟悉网路编程，HTTP协议，多线程编程，JSON，XML，RSA加密算法及AES加密算法；
5.所开发App在苹果AppStore上线者优先；
1.发布过一款以上ios平台的手机或iPAD应用软件；
2.有良好的编程风格及面向对象编程经验，精通object-c，熟悉swift；
3.熟悉ios体系结构，熟悉xml，http，TCP/IP，SOCKET等基本通信协议；
4.熟悉mysql，sqlite数据库，有一定的数据库使用经验；
5.对数据结构、基本算法熟练掌握，并具备基本的算法设计能力；
6.熟悉PHP语言，有实际使用PHP的经验；
7.掌握基本的html,js,cs等web知识；
8.具有优秀的职业素质，能够承受一定工作压力；能进行独立开发，有良好的适应能力和学习能力；
9.职位为我司IT子公司（柳凌软件开发有限公司）职位，工作地点：苏州工业园区，仁爱路166号，中科大；
通用软件开发岗位职责篇7
工作内容：
管理、组建公司开发团队，参与公司相关政策的制定；拟定和执行本部门年度、月度目标、工做计划及总结；设计、开发、维护、管理软件产品。
一、直接职责
1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；
2、负责本部门的成本控制工作及本部门员工的技校考评及监督、管理工作；
3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标
5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施中的技术决策和技术方案；
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体发展；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各个项目结果进行最终质量评估；
8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作
9、针对部门的发展规划，想公司提供部门员工培训要求，抓药部门员工的专业培训工作；
10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；
11、负责与其他部门之间的沟通与协作，蛮组和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；
12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流
13、配合市场部门开展工作，想市场部门提供必要的技术支持；
14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定；
15、明确文档编写种类和格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
16、制定本部门人员短期和长期的需求计划，并配合行政部人员的招聘。
二、管理职责
1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，剔除改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或总和分析资料；
2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，即使组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出
员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目设计方案，协助公司顺利接下项目；
4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；
5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；
6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展防线与主流技术合拍；
7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；
三、工作权限
1、对本部门职责范围内的工作有知道、协调、监督管理的权利
2、下属人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；
3、所属人员违纪、违规纠正权及事实处理权和处理申报权；
4、对本部门项目资金的使用额度内审核权；
5、对软件部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权；
四、管辖范围
软件部所工作及总经理授权范畴；
五、工作标准（或要求）
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行驶公司给予的管理权利，软件部门统一对位出口为软件部经理；
2、有效、合理的部署全部门的工作安排；
3、及时掌握客户的需求，针对项目方案做出分析；
4、对软件的整体设计及调研进行审核及补救；
5、调动部门员工的工作热情，是部门形成良好风气；
6、处理部门突发事件，组织人员及时处理；
六、入职要求
1、计算机及其相关专业，大本以上学历；
2、4年以上软件开发经验和2年研发团队管理经验，有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例；
3、精通各类型数据库，并能熟练编写数据库存储过程，触发器，熟悉B/S、C/S有效模式的项目开发；
4、有制造业项目经验，如仓库管理WMS、车间管理MES、ERP等；
5、有优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案和售前技术方案文档；
6、有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书；
7、具有良好的心态，有正确的职业观；
8、耐心细致，有责任内心，工作勤奋，善于思考问题；
9、有时间观念，独立性强具有团队合作精神。
通用软件开发岗位职责篇8
岗位职责：
1.参与基于C/C++相关技术的系统的开发；
2.根据开发进度和任务分配，完成相应软件模块的编程及开发过程中的测试等任务；
3.完成项目经理安排的其他与开发相关的辅助工作；
4.为其他部门提供必要的技术支持。
任职要求：
1.一年以上C/C++相关开发经验；
2.日语能力要求能够看懂日文式样书，日语能力优秀者优先考虑；
3.具有良好的沟通能力，工作积极主动，学习能力强；
4.有对日项目开发经验者优先考虑。
通用软件开发岗位职责篇9
1、负责小型智能终端设备Linux嵌入式平台软件开发，图像与视频数据处理;
2、根据产品规划需求进行嵌入式软件程序的设计;
3、配合后台服务器完成相关接口及协议的定义，对接代码的实现;
3、根据技术支持需求进行软件代码维护;
4、编写相关技术文档，并对有关人员进行培训。
通用软件开发岗位职责篇10
1、项目经理是项目经理部质量、文明、环境/职业健康安全第一责任人，对本项目质量、环境/职业健康安全负责。
2、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。
3、组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施，并负责组织实施和检查。
4、建立和建全本项目质量、文明、环境/职业健康安全生产保证体系，并积极开展质量、环境/职业健康安全生产工作。
5、负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。
6、本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时，要亲临现场组织抢救，分析事故原因，同时及时上报质安部，并参与事故的调查处理。
7、负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。
8、组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育，并加强检查。
9、开展各种环境/职业健康安全活动，增强员工的安全意识，提高员工的安全技术和积极性；开展质量技术教育，提高员工的施工技术和技能。
10、组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”，在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。
11、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。
通用软件开发岗位职责篇11
1、负责嵌入式软件程序的框架设计及开发，参与系统方案设计、评审;
2、负责项目需求分析、产品模块的概要及详细设计;
3、负责产品功能的代码实现，按计划独立完成代码编写，并负责产品模块的单元测试，保证代码质量;
4、负责对所编写的模块或程序进行严格测试，执行软件故障的定位、分析和调试;
5、负责产品模块开发文档的编写，协助制定相关系统的测试文档。
通用软件开发岗位职责篇12
1.参与软件系统的需求分析工作，负责软件系统的详细设计、编码、单元测试和维护工作;
2.参与医疗软件相关代码开发;
3.对自己开发的功能进行相关测试并进行性能、代码优化;
4.编制软件方面的设计文档及质量记录并及时整理，保证软件文档输出的完整性和正确性。
通用软件开发岗位职责篇13
1、上班准时，工服整洁、干净、佩戴名牌。随时检查员工的工作服的整洁及佩戴名牌。提供标准有礼貌的服务。随时保持高标准的仪容仪表及卫生。
2、理解并掌握公司制定的员工手册和制度。领导员工学习茶楼的规章制度。
3、改正员工错的服务程序及检查他们是否规范服务。督导员工投入工作，保证正确的服务标准及方法。保证员工随时提高服务质量。
4、巡视各区域的营业及服务情况，指导、监督日常经营活动、预订、安排。
5、检查各区域的卫生、摆台标准、所需物品，确保工作效率。
6、要求服务员和客人保持和发展良好的关系。
7、与客人保持好的联系以提高效益，有一个客人记录本包括客人的爱好。
8、处理客人投诉；满足客人的特殊服务；询问客人是否对品茶满意；收集宾客意见，及时反馈给经理。
通用软件开发岗位职责篇14
职责：
1、负责公司产品JAVA端的系统设计与研发;
2、负责公司软件系统的长期维护和优化;
3、研究项目技术细节，参与技术方案讨论，进行系统框架和核心模块的详细设计，编写相应的技术文档;
职位需求：
1、计算机及相关专业，大专或以上学历，两年以上JAVA开发经验;
2、熟悉掌握Struts2、Spring、Hibernate/MyBatis框架技术，熟悉TCP/IP通信协议;
3、了解SpringCloud、SpringBoot、CXF、RESTful微服务框架技术;
4、熟悉MySQL、Oracle等主流数据库的开发，能进行数据库设计;
5、熟悉HTML、CSS、JavaScript、JOSN、XML等Web前端开发技术，熟悉jQuery、Ajax技术;
6、熟悉Maven/Gradle等项目构建管理工具，SVN/Git版本管理;
7、了解Linux/Unix系统基本命令操作;
8、责任心强，有良好的沟通能力、学习能力。