医院岗位职责汇总
明确岗位职责，有助于员工明确自己的职责范围和工作内容，提高工作效率和质量。医院岗位职责汇总怎么才能写好？这里分享一些医院岗位职责汇总，方便大家学习。
医院岗位职责汇总篇1
一、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
二、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的.工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
四、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。
五、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。
六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。
七、负责院长临时交办的其他工作。
八、办公室副主任协助主任负责相应的工作。
医院岗位职责汇总篇2
一、负责医院行政管理工作：
1、负责医院证照年审、上级部门(卫监、医保、消防等)检查的接待与配合;
2、负责医师的`执业变更注册;
3、整理修订医院的各项管理制度;
4、各类会议组织，行政总值班管理，员工考勤管理;
二、负责人力资源各项工作：
1、根据医院发展战略，制定人力资源规划，执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度;
2、执行招聘工作流程，确保各岗位用人需求，建立人才库;
3、根据员工入职情况，适时考核转正、离职谈话、调任手续;
4、制定人事月报表、人员情况分析;
5、负责管理人力资源相关文件和档案、员工档案;
6、员工关系管理、员工合同签订等法律程序。
医院岗位职责汇总篇3
1、办公室副主任协助主任负责相应工作。
2、负责处理协调全院各科各项日常生活，并及时向分管院长汇报。
3、主持总值班日常工作，统计考勤工作。
4、负责城区内救护车的.调度及合理使用。
5、审批1——3天休假。
医院岗位职责汇总篇4
供应室主任职责
一、在护理部主任领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
四、对所属人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的&39;修旧利废工作。
五、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。
医院岗位职责汇总篇5
岗位职责：
1、每日负责清扫医院公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设施等。
2、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录。
3、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。
4、保洁员每日负责责任区域的环境卫生，发现问题及时解决;
5、运送员负责标本、检查单的运送或住院病人的陪同送检;
任职资格:
1、初中学历以下，年龄60岁以下，特殊情况年龄可以放宽;
2、有医院/相关物业工作经验优先;
3、能听懂本地语言;
4、身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，精力充沛，相貌端正;
5、工作认真负责。
医院岗位职责汇总篇6
1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。
3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的.开展基本功训练。
4、紧密结合临床实践ジ涸鹫理研究与本专业有关的医学文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。
5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。
6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。
7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。
8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。
10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。
医院岗位职责汇总篇7
1、服从领导或管理人员安排，工作时间统一着装。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。病事假必须提前向管理人员请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、爱护公物、节约水电，维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
5、拾到物品主动上交，不留作私用。
6、保持上下水通畅，洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
7、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮，门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
8、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
医院岗位职责汇总篇8
工作内容:
1.收款(安全押金、水电费、项目相关零星收入);
2.付款(员工费用报销、借支等);
3.编制扣款台账，汇总各分包单位每月进度款扣款总额;
4.每月进度款完税;
5.收集各分包单位每月进度请款资料并交给财务部;
6.跟进每月进度款付款情况;
7.应付帐款台帐的登记;
8.协助班组代发劳务人员工资。
9.项目考勤管理、绩效考核、员工入离职、面试接待、协助人事部处理其他临时工作。
医院岗位职责汇总篇9
岗位职责:
1.兽医针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;
2.对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序，并对化验和检查报告及结果进行分析，作出诊断，确定并实施宠物医疗方案;
3..利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病;
4.兽医对宠物疑难病例进行会诊或转诊;
5.观察宠物术后病情变化，并采取相应的治疗措施;
6.开展宠物疾病诊疗技术的.研究。
任职条件:
1、动物医学、畜牧兽医相关专业大专以上学历，具有执业兽医师资格证者优先;
2、喜爱动物，有爱心，立志从事动物诊疗行业;有责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神，沟通能力较好，心态积极乐观，服务意识强;
医院岗位职责汇总篇10
为保证医院各项物资保管得当，调度与使用合理.及时.有效，制定本制度。
1.严格遵守医院规章制度和劳动纪律，认真负责做好本职工作，保障临床工作需要。
2.凡医院被服.办公用品.劳保用品.采暖五金.电器设备.医疗器材.维修材料等均严格执行本制度。
3.库房管理要求
3.1库存物品要建帐建卡，做到入库有验收，出库有凭证，登记帐目及时，保证库存物品数字准确，帐.卡.物相符，做到逐日清点。
3.2各种物资按类存放，顺序编号建卡。凡经批准报残物品和帐外物品，应登记明确，不得与其它物品混杂存放。
3.3严格物品验收入库手续。凡执行科内批准的.计划任务书凭实物到库房办理入库手续。验收人员须清点数字.检验质量后，方可签字办理入库手续。
3.4库内不得代存他人物品（除极特殊情况，经院领导特别批准外），其它一律拒绝存放。
3.5保管人员应了解掌握各类物品的性能用途.使用方法，按领用单限定的品名.数量单价分发各类物品，做到计划供应.满足需要.防止浪费。
3.6各种物资不得外供和私用，特殊领用情况必须经院领导批准。
3.7库房要保持通风.干燥.清洁，注意安全，做到防火.防盗.防爆.防潮.防鼠，严禁烟火。
4.出入库管理流程
4.1物资领用时须持有院（科室）领导签批的领用申请单，库管员见单方能出货；
4.2物资出库前应先填写出库单，领用人应在出库单上签字，签字清晰完整；
4.3库管员收货入库前应认真核对采购清单，如发现数量不符.名称不符.质量明显不合格的应拒收，并与采购员及时联系更换或退货事宜；
4.4物资采购入库应严格填写入库单，做到帐实相符。
5.安全管理要求
5.1闲杂人员及领料者未经同意不得进入库房。
5.2库房内严禁烟火，严禁在库房内吸咽，不得以任何理由秉烛入库。
5.3库房严禁私拉乱接电源及用电器。
5.4库管员应爱护好库内外消防设施（临时库暂缺）；发现消防设施损坏应及时上报。
5.5库房门窗应经常检查有无损坏（临时库应随开随关）。
5.6库管员下班离库前必须巡库一次，清查问题隐患。