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创意总监助理工作职责内容

时间: 新华 职责

职责是指某个人或组织所应当承担的责任和义务,包括维护公共利益、履行职务、保护个人权利等。好的创意总监助理工作职责内容应该怎么写?快来看看,小编给大家分享创意总监助理工作职责内容的写作技巧和示例,供大家参考!

创意总监助理工作职责内容篇1

1、负责及时传达领导的各项指示安排,监督公司各项项目和规划的实施;

2、负责公司销售部流程完善、体系搭建;

3、负责公司销售部销售数据整理及分析;

4、负责销售部绩效考核体系完善;

5、协助总经理对内管理、跨部门沟通协调;

6、完成上级领导交办的其他各项任务。

创意总监助理工作职责内容篇2

1、执行工程总监下达的工作指令,向工程总监负责并报告工作。

2、协助部门进行项目开发的前期准备工作(策划资料的收集、调查、组合及整理等)及投资决策的编制工作(方案的目标、比较、实施及投资估算的指标、编制等)。

3、协助部门进行项目方案初步设计、扩大初步设计及施工图审查,负责与规划、勘测、设计等单位之间的资料的传达、送件和领取等。

4、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与施工方、监理方及公司相关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。

5、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录,经上级主管领导阅批后归档。

6、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料,做好各类档案的接收、分类、整理、建档等工作,便于保管和利用。

7、按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。

8、负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。设计变更(包括图纸会审纪要)原件存档。做好信息收集、汇编工作,确保管理目标的全面实现。

9、执行部门日常文案事务管理工作(本部门人员出勤管理、工程款项请款支付等作业流程)。

10、参加有关工程会议并做好记录工作。

11、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

12、工作中严格遵守公司保密制度。

13、按时完成领导交办的其它工作。

创意总监助理工作职责内容篇3

1、协助营运总监制定系统的战略方针,协助各个区域完成各项销售指标;

2、协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);

3、依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时追踪了解,以便有效执行;

4、协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各项管理制度,并组织监督及实施;

5、根据销售目标,依据客户群体特点及VIP客户的过往资料,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;

6、做好销售业绩的日(周、月)报工作,跟进各个区域的销售情况

创意总监助理工作职责内容篇4

业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

1、公司保密

管理职责

1、组织建设

(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

(2)确定下级部门的组织结构;

(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;

(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。

B、面试

(1)进行直接下级岗位的初试;

(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;

(3)组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

(1)提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;

(2)确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。

3、培训

(1)提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;

(2)确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。

4、绩效考评

(1)提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;

(2)根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法。

创意总监助理工作职责内容篇5

1、服从领导工作安排,密切配合物业总监开展各项管理工作,当好上司得力助手,对上级负责。

2、协助上司落实各项工作任务,监督和跟进相关工作执行情况,收集各方面动态管理信息,给上司提供准确、可靠的参考材料。

3、负责物业公司各种文件的编制、打印、复印、呈送、下发、立卷和归档,准确迅速做好各种办文工作。

4、协助做好各种上传下达工作,协助《资讯》物管版面的集稿、撰稿、审稿等宣传配合。

5、协调各管理处做好服务质量体系的建立,包括业主投诉宗数与处理率、维修单数与及时率、设备设施完好率、环境卫生达标率、费用收缴率等统计汇总。

6、负责各物业楼盘业主房屋档案资料的收集、整理与存放,使之井然有序。

7、负责对物业管理软件信息库资料的建立、维护与跟踪改善,使之成为系统化。

8、负责对营销部转发和回收各楼盘业主签署的《前期物业管理服务协议》文本。

9、负责对各种会议纪要、各小区每月度物业综合大检查的记录、整理、下发和整改的跟进。

10、每月28日提示和收集各管理处经理及主任人员下月度的;每月5日前收集各管理处经理及主任上月度;将相关的计划和总结交物业总监审核后,及时抄报相关上级部门。

11、每日配合各部门工作联络单、采购单及各种日常文件的传递。

12、与行政人事部沟通协调,配合物业总监及各管理处公干填写用车单工作手续。

13、配合公司做好企业文化宣传和活动举办等工作,对日常张贴在各楼宇信息栏的文件,事前须做好审核和盖印“有效日期”字章后,方可执行。

14、注意礼节礼貌,对来访宾客做好传达、记录、引带、介绍、沏茶等接待工作。

15、团结同事,诚恳待人,促进各部门之间的友好合作,协调内部做好各方面工作,完成上级下达工作任务。

创意总监助理工作职责内容篇6

1、前台电话的接听,来访客人接待,并通报相关部门;

2、快递、信件的收发和通知,文具及清洁用品采购、管控;

3、协助管理公司办公环境的整理、检查和劝导;

4、公司仓库进出的管理和记录;

5、协助公司员工的差旅预定;

6、新员工到岗前的行政工作安排(门卡设置、出差账户开通等);

7、每月快递、差旅账单的分类、核对及系统报销;

8、协助展会前期的采购,展前、展期内嘉宾接待及展会现场员工餐厅;

9、与物业的对接;

10、完成领导交代的其他事务。

创意总监助理工作职责内容篇7

1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和盛市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范,在工作中做到以理服人,监理的工作职责。

2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,在监理工程师领导下,有效开展现场监理工作,及时处理施工过程中出现的问题。

3、认真学习设计图纸及设计文件,正确理解设计意图,严格按照监理程序、监理依据,在x监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息,及时报告x监理工程师(或总监理工程师)。

4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。

5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭x;

6、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;

7、担任旁站工作,发现问题及时指出并向x监理工程师报告;

8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况,做好监理日记和有关的监理记录;协助x监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理,并交内业人员统一归档。

9、完成x监理工程师(或总监理工程师)交办的其它任务。

总监助理工作岗位职责标准版篇8

1.协助市场总监制定不同阶段市场推广计划,并制定相应推广方案.

2.协助市场总监做好客户关系维护.

3.协调和对接相关的市场活动.

4.合作客户的相关服务材料的整理、存档与送发。

5.与公司各部门工作协调与对接。

6.领导交代的其他工作。

创意总监助理工作职责内容篇8

1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。

2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。

3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。

4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。

5、完成公司交办的其他事项。

创意总监助理工作职责内容篇9

1、参与公司营运战略的制定工作,协助营运总监完成营运规划、年度预算的制定并督导其有效执行。

2、负责所有门店销售数据的汇总、统计、分析工作。

3、协助营运总监落实相关部门营销工作的执行。

4、协助营运总监完成公司品牌的管理与推广。

5、负责同行业市场信息的收集和反馈。

6、完成营运总监交办的其他工作。

创意总监助理工作职责内容篇10

1、协调总监完成本管理处的各项工作。

2、认真完成所分管的各项工作。

3、当总监不在时,代理总监进行工作。

4、有权向总监提出对下属人员进行奖惩的建议。

5、遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门的私招滥雇行为进行处理。

6、有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

7、有权处理分管工作范围内的突发事件。

8、有权自行安排下属工作人员的各项工作。

创意总监助理工作职责内容篇11

1、协助营运总监对各分店管理,涉及:

(1)进行客户沟通及提供服务,加强与客户的沟通维护;

(2)协助对区域内分店的管理,确保公司总部及分店的信息沟通;

(3)负责各类管理报告和报表,保证数据和报告的准确性、及时性、连续性;

2、协助策划组织分店线上线下活动,协助分店完成经营目标;

3、负责有关文件的起草,撰写以及各类文档的管理;

4、协助处理外部公共关系(合作伙伴、重要客户等)。

创意总监助理工作职责内容篇12

1、协助安排领导的日常工作时间表和差旅行程;

2、按照领导需求,收集、整理各种会议所需资料、信息以及各类报表、PPT的制作;

3、收集需要部门负责人审批的资料,以待批复;

4、协调及跟进部门内部各功能团队的相关工作;

5、协助领导与各商场总经办之间的.沟通联络;

6、日常工作的安排及文档管理;

7、处理电子邮件、信件及相关办公室后勤工作;

8、及时高效完成领导临时交办的任务

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