药店岗位职责下载
职责对于每个人来说可能不太一样，即使是对于同一个人，在不同的年龄段也是不同的。这里给大家分享药店岗位职责下载，方便大家写药店岗位职责下载时参考。
药店岗位职责下载篇1
1.负责医疗室和病房的管理，保持医疗器械设备正常完好。
2.负责药品的申领、保管和发放，建立药品清单，经常检查药品的有效期，按规定做好过期药品的处理。
3.按麻醉品管理规定，做好保管、使用和申报工作。
4.负责患病员工的急救、医护，对患病员工及时进行治疗和护理，做好门诊登记，患病员工如需休息，应向其所属部门出具假条并告知员工本人。根据病情，通知厨工制作病号饭。
5.发现员工患有急重病或负重伤时，应即报告领导、政委，采取有效的医疗措施和提出进一步的治疗建议，做好病历记录，必要时填写医疗报告表;发现传染性疾病，还应立即采取隔离和预防措施，防止疾病蔓延。
6.平时空闲时需协助其他同事完成待办事项，互帮互助。
药店岗位职责下载篇2
1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标;
2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等;
3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象;
4、有效预测销售订单，合理控制库存;
5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标;
6、负责所辖区域销售数据和资料的整理(包括竞品)，定期提供报告和总结;
7、负责应收账款的回笼，有效控制授信额度;
8、完成公司或领导交办的其它工作。
药店岗位职责下载篇3
1、负责门店的日常管理和销售工作，完成公司下达的各项经营指标(例如营业目标、毛利目标等)。
2、认证执行贯彻GSP要求，做好药店分类管理工作、商品陈列，负责监督门店的商品质量管理，确保药品购入、验收、养护和服务质量管理等全面质量管理体系的正常运行。
3、做好日常事务分工管理和人员管理工作，并采取相应的业绩考核，完成销售任务，组织培训，用人所长，合理分工，科学排班。
4、科学进货，合理控制库存，优化商品品种结构，杜绝过期商品，做好商品的消耗管理。
5、掌握药店销售动态并根据销售动态，制定并组织各种营销活动有效实施，调整经营品种结构，
6、加强服务管理，妥善处理顾客投诉、意外事件以及服务工作中所发生的各种矛盾的.处理
7、负责建立药品养护档案，内容包括：养护记录台帐、检验报告书、质量报表等资料，资料归档保存，统一管理。
8、完成公司及上级领导安排的其他工作事项。
药店岗位职责下载篇4
一、岗位描述
1、部门：本部门店
2、直接上级：副总经理
3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
4、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本本部门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
6、职业目标：经理
二、工作细则：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范本部门店工作，对本部门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、负责组织、落实GSP认证工作。
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
4、按本部门店发展趋势，起草本本部门店长短期发展规划，经批准后执行。
5、负责本部门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理本部门店质量投诉，对本部门店药品质量负相关责任。
7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
8、贯彻执行规范服务，处理解决本部门店纠纷。
9、保证本部门店财务出入相对平衡，对利润负责。
10、负责本部门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责本部门店办公用品计划的申报与领发。
11、负责本部门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的.量化分析。
12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
14、积极完成上级交待的其他工作。
15、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
16、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高本部门店的社会信誉度。
17、负责本部门店内配发的设备设施维护、保养、维修。
18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修。
19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。
20、协助营业员、收银员工作。
21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
药店岗位职责下载篇5
负责药店商品的各项工作，维护和销售工作;
负责门店的日常工作及药品质量工作;
负责为顾客提供用药指导，解答顾客健康咨询;
完成商品的.来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
处方单的审核、调配、发放等工作;
按GSP要求，完成各项工作，迎接各类检查;
负责对员工的工作、培训安排;
完成领导布置的其他工作。
药店岗位职责下载篇6
1、负责公司证照管理，包括申报、变更、延续等相关工作;
2、负责配合质量负责人完成各项质量管理工作;
3、负责公司质量管理人员上岗证、职业药师注册证的`办理工作;
4、定期对公司及药店实施GSP情况进行检查;
5、负责商品信息的完善工作;
6、指导药品验收、养护、保管和运输工作;
7、配合药监局日常检查工作;
8、及时完成领导交给的其它工作。
9、有连锁药业公司工作经验
药店岗位职责下载篇7
岗位职责：
1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作；
2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；
3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求：
1.本科及以上学历，医药类相关专业，有医药零售行业经验；
2.3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先；
3.熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；
4.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；
5.对行业状况，产品知识比较了解。
药店岗位职责下载篇8
1、负责为顾客提供用药咨询，保证顾客用药安全;
2、负责审方及处方管理;
3、负责药店质量管理工作及熟悉质量管理具体细则;
4、负责GSP相关记录的建立及归档;
5、完成上级交办的其他工作。
药店岗位职责下载篇9
1、在门店店长的领导下，遵守公司劳动纪律、岗位制度;
2、按要求储存和分类陈列，并准确标明品名、产地、规格、价格等;
3、熟悉各商品的分类陈列及商品的.相关知识，充分掌握服务技巧、销售技能;
4、正确介绍药品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事项;
5、收集顾客对药品质量和服务质量的意见，努力改进自己的工作。
药店岗位职责下载篇10
任职要求：
1、市场营销、工商管理等相关专业大科以上学历；
2、5年以上零售连锁企业营销管理经验；有丰富的药店管理经验；
3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，极强的.市场运作能力，优秀的团队管理能力，较强的数据分析力，良好的沟通能力；
4、懂得医药公司的经营管理，运营模式；执业药师优先考虑。
岗位职责：
1.负责门店标准化模板的制定撰写，培训；
2.负责门店管理运营手册的编制；
3.项目计划的编写，督导推进，及时纠偏；
4.负责会议纪要的记录整理，相关问题的跟进落地；
5.负责药房门店的销售跟踪，管理门店，提升销售额。
药店岗位职责下载篇11
一、岗位描述
1、基本职能：向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等。负责测量血压血糖等
2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失
二、岗位职责
1、熟悉GSP各项条款，严格按GSP操作;
2、熟练掌握测量血压、血糖等各项工作;
3、能掌握常用药品的功能主治、不良反应、禁忌事项;
4、能正确解答顾客的用药疑难，合理进行用药指导;
5、认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客;
6、对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重;
7、服从上级的管理，能按时完成上级交代的工作。
药店岗位职责下载篇12
1、负责药品调配工作，认真完成处方审核、调配、复核、发药等工作；
2、负责指定药品质量管理，效期检查、养护记录、设施设备养护登记；
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规范；
4、协助医疗机构相关医疗质量管控。
药店岗位职责下载篇13
1、认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规，采购药品必须坚持“质量第一、按需进货、择优采购”的原则，保证购进药品的质量。
2、负责制订年度、月份及日常采购计划，提交审核批准后按计划购进药品并负责建立企业经营目录。
3、负责对供应商合法资格的考核并索取合法资格证明材料，填《首营企业审批表》和《首营品种审批表》交质管员审核，报经理审批后方可进货，并建立完善合格供户档案。
4、负责供货合同的起草，按经理授权签订，明确相关质量条款，提交审核批准后执行，并建立合同档案。
5、负责药品货源及价格行情的调研，负责开发首营企业和首营品种并负责就购进药品换货退货有关事宜协商处理。
6、负责建立购货记录，记录项目要齐全，内容要完整，按规定保管。
7、了解供货企业生产、经营、质量状况，收集分析企业所经营药品和同类药品的质量情况，及时反馈信息。
药店岗位职责下载篇14
1、认真学习和执行有关《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规。
2、认真执行《药品养护管理制度》，在质量管理员的技术指导下，具体负责药品的养护和质量检查工作。
3、做好营业场所温湿度记录，保证温湿度达到正常要求。对陈列药品的质量进行循环检查，对物理外观，有变化及陈列已久的品种重点养护，并做好记录。
4、负责各种养护设备的维护保养工作。
5、责建立药品养护档案，养护检查中发现质量有问题的药品，应暂停销售，及时通知通知质量管理员处理。
药店岗位职责下载篇15
一、在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调配、制剂、加工炮制和药品保管工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
三、负责处方核对、药材、药品检验鉴定和药检仪器、制剂设备的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
四、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
五、严格管理毒、麻、限剧、贵重药品及其它药品使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
六、担任指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。
药店岗位职责下载篇16
一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、熟悉零售药店工作流程。
三、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。
四、能够维护计算机常见问题并熟练操作。
五、运用礼貌用语，做到唱收唱付。
六、每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、赠券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交店长，并由店长填写收款收据，双方签字生效。
七、每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问店长。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。
八、收银员要管理好自己的现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。
九、每天发生的打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，需由店长签字因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自付。
十、收银员在收款过程中要认真核对票据，发现问题及时和营业员、店长沟通，以减少错误和损失。
十一、至于收银的特殊，其他未尽事宜及时与财务部门沟通。
药店岗位职责下载篇17
1、工作立场和心态：认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。
2、行为举止和仪表：着装整齐，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。
3、专业服务和态度：热情招呼，微笑待客，纯熟使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、正确，使顾客满足。
4、销售药品：向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对顾客正确宣传药品新能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项；对常见疾病，营业员要能够指导用药。
5、理解处方：店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注重配伍禁忌。
6：识别药品真伪：要学会如何用感观识别来识别药品的&39;真伪。
7、负责办理商品进货验收和退换。
8、做好药品养护：把握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
9、陈列理货，将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。
10、执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况。
11、积极参加各种培训，努力提高自身素质。
药店岗位职责下载篇18
1、组织制定门店年度或半年度或季度经营管理指标和门店预算，并监督指导目标分解和持续改进措施；
2、监控门店经营状况，通过数据分析，有针对性的进行经营指导，并提出改进措施或向相关部门提出促销建议；
3、对门店各项规章制度做好监督指导，按标准执行。如店容店貌、基本礼仪规范、商品陈列、店内营销活动等；
4、监督指导门店促销活动的执行，并组织进行效果评估和反馈；
5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
药店岗位职责下载篇19
岗位职责：
1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作;
2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策;
3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求：
1.本科及以上学历,医药类相关专业,有医药零售行业经验;
2.3年以上医药公司采购经验,有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先;
3.熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4.良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5.对行业状况，产品知识比较了解。
药店岗位职责下载篇20
1、负责服务咨询、导购、药品销售等工作；
2、负责店内卫生、货品养护、陈列、盘点等内务工作；
3、负责完成店长交办的其他工作任务。
1、中专或以上学历，医学检验或临床检验专业；
2、持有（中/西）药师或执业（中/西）药师证者优先考虑，持证上岗额外发放补贴；
3、具备良好的沟通能力，对待工作认真、细心；
4、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；
5、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。