书信之家 > 职责 >

药店岗位职责怎么写

时间: 新华 职责

明确的职责分工对于一个组织的稳定发展和成功至关重要。那要怎么写药店岗位职责怎么写呢?这里提供一些药店岗位职责怎么写,希望对大家能有所帮助。

药店岗位职责怎么写篇1

一、各级药师承担本岗位工作,服从部门组长的领导和安排,及时、保质、保量完成处方发放以及药品管理工作。

二、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等各项法规,严格执行科室平?计分考核标准、本部门工作质量考核制度等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。

三、在窗口服务得到保证的前提下,做好药材的装斗、清斗、整理工作。

四、负责本人责任区内药材的保管:按药材性质实施分类保管、贮存,注意光线、温湿度以及通风条件,采取必要的`防潮、防蛀、防鼠等措施,科学养护;需低温贮存的药品应放在冰柜中并由分管药师做好每日的《冰柜温度逐日登记表》记录。

五、负责本人包干区内卫生的打扫工作,保证药柜台面的洁净以及工作环境的整洁。

六、专人负责药材质量的管理:严格按照药材的保管方法保管,防止中药饮片发霉导致中药有效成分含量降低、失效、影响临床治疗效果,加强工作责任心。

七、定期盘点,帐帐相符、帐物相符。

八、认真审核处方:审核处方前记的项目是否填写完整,判断处方中的药物配伍是否合理;审核处方中是否有“十八反”、“十八畏”、妊娠禁忌等。

九、负责审核调配好的药品是否与处方所开药品及剂数相符,有无错味、漏味、多味,称好的药品剂量是否与处方用量有差异,处方中各味药的剂量应准确。

十、负责做好药品的请领工作,掌握用药动态,保证用药需求,定期盘查药品,及时上报报损药品。

十一、为进一步提高中药房工作质量,工作人员应积极学习加强计算机技术应用知识。

十二、如有特殊情况及时向组长汇报,保证日常工作的正常运行。

十三、各级药师团结协作,能正确处理本组成员之间,本组与科内各小组、各临床科室关系,提高工作效能和服务质量。

药店岗位职责怎么写篇2

一、岗位描述

1、直接下级:店长助理、驻店药师、营业员

2、基本职能:负责本门店的计划采购、经营管理,一切日常事务的管理,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。

二、工作细则:

1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按gsp规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。

2、不断学习、充实自我。定期组织培训,并行之有效。

3、贯彻执行总部各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施,积极完成。

4、按门店发展,制定周工作计划与总结,并对长远发展做出规划;

5、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

6、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

7、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。

8、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。

9、负责门店授权范围内的折扣,挂帐管理,相关报表的量化分析。

10、上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

11、不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

12、处理好周围商家及有关部门的.关系,

13、打造高效团队,提升团队凝聚力,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

14、认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度;

15、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。

16、负责计算机、通讯、传输系统设施、设备的维护、保养、维修。

17、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。

18、协助营业员、收银员工作。

19、迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等

药店岗位职责怎么写篇3

1、负责公司证照管理,包括申报、变更、延续等相关工作;

2、负责配合质量负责人完成各项质量管理工作;

3、负责公司质量管理人员上岗证、职业药师注册证的`办理工作;

4、定期对公司及药店实施GSP情况进行检查;

5、负责商品信息的完善工作;

6、指导药品验收、养护、保管和运输工作;

7、配合药监局日常检查工作;

8、及时完成领导交给的其它工作。

9、有连锁药业公司工作经验

药店岗位职责怎么写篇4

职位描述:

岗位职责:

1.为客户进行处方药用药咨询,审方等工作,提出临床用药指引。

2.协助门店经理进行商品的补货、订货。与团队一起完成每月销售指标。

3.根据gsp管理规范,负责门店日常的质管管理、公司药品运营的管理、管理档案的简历与维护。

4.负责门店药品不良反应的.报告、质量查询、投诉及质量信息管理、质量事故的调查、处理及报告等。

5.负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进。

6.负责商品的质量养护、效期跟踪。

7.对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。

8.及时掌握国家医药法规及政策动态,并按要求及时调整。

9.领导交代的其他工作。

职位要求:

1.持有执业药师证。

2.医药类专业大专以上学历毕业。

3.有药品连锁门店工作经验者优先。

药店岗位职责怎么写篇5

一、岗位描述

1、基本职能:负责正确推介商品,做好责任区内的卫生、陈列、商品计划等工作

2、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、认真执行《药品管理法》及GSP相关规定,熟悉管理区域内商品摆放及分区分类;

2、严格遵守公司规章制度;

3、负责药品摆放,清洁整理,标签价码对应等工作;

4、向顾客正确推介药品,介绍药品的功能主治、用法用量等知识保证用药安全;

5、中药配方坚决执行处方调配制度,西成药凭处方销售处方用药,二者按处方复核制度双签名,保证无差错事故;

6、负责相关柜台药品质量与养护,以及服务投诉的前期处理工作;

7、负责将商品信息和在柜商品短缺情况上报当班班长;

8、认真做好商品的验收工作,对责任区内的药品数量帐实相符负责;

9、认真做好责任区内卫生工作,交接班时做好贵重商品的库存交接工作;

10、中药柜台技术指导人员应负责中药材上柜正确,药品鉴别准确,处方的审方、调配、复核工作无差错,对中药服用做指导性咨询,保证用药安全;

11、积极完成上级交代的工作。

药店岗位职责怎么写篇6

作为一名药店营业员,其工作职责包括哪些?如果你想掌握这方面的信息,可参考以下这则药店营业员工作职责,希望大家人所收获。

一、门店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法。严格遵守公司制定的质量管理制度,听从店长工作分配,依照《连锁门店服务质量管理制度》来规范自己的行为,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务。

二、严格按药品分类管理原则陈列药品,摆放整洁,标识清晰,准确标明品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。

三、销售和调配药品要正确介绍药品的&39;功能、用途、用量、禁忌、注意事项等,不夸大和误导顾客。

四、认真执行处方药销售管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方,发药工作。

五、严格按拆零药品销售程序销售拆零药品。

六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管员处理。

七、做好相关统计记录,记录字迹端正准确。

八、做好营业场所包括货柜、货架、设备、用具等清洁卫生工作。

药店岗位职责怎么写篇7

药品质量管理员的职责药品质量管理员职责:

一:担负对药品订货的质量初审;

二:担负对入库药品的质量核对与登记;

三:担负对药品在有效期内使用;

四:担负药品的定期检查并撰写检查报告;

五:为药品科学订购提供建议;

六:对药品问题进行调查并担负相应的责任。

药店岗位职责怎么写篇8

(1)分析公司原材料品质、市场价格等行情。

(2)寻找物料供应来源,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。

(3)与供应商洽谈,并安排工厂参观,建立供应商的资料。

(4)要求报价,进行议价,有能力的可进行估价,并作出比较。

(5)采购所需的物料。

(6)查证进厂物料的数量与品质药店采购员岗位职责文章药店采购员岗位职责

(7)对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。

(8)掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本。

(9)依据采购合约或协议控制、协调交货期。

药店岗位职责怎么写篇9

1、熟练掌握中医药理的基本作用和合理使用,能够引导顾客安全用药;

2、接待顾客的咨询,配合医生完成配药工作;

3、负责做好药品的盘点,记录,出入核对等工作;

4、完成药品的来货验收,上架陈列摆放等日常工作;

5、做好所负责工作区域的.卫生工作;

6、完成上级领导交办的工作;

药店岗位职责怎么写篇10

1、负责区域连锁药店的运营管理(包括:卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等)

2、结合联盟市场运营策略,制定针对区域性的运营方案;

3、贯彻落实联盟管理制度;

4、市场信息敏锐,收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈;

任职要求:

1、大专以上医药或营销相关专业;

2、三年以上医药连锁企业工作经验;

3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店动作模式,具备管理运营经验;

4、可适应短期出差。

药店岗位职责怎么写篇11

1、在科主任领导下和药剂士的指导下,负责有关制剂的配制和消毒。

2、参加搬运、出纳、分发、炮制、煎药、保管、消耗、回收、下送、登记、统计等工作。

3、负责所在科室的.清洁卫生工作。

4、经科主任批准方可参加药品的调配和药剂科值班。

药店岗位职责怎么写篇12

岗位要求:

1、全面主持店面的管理工作,协作总部的`各项营销策略的实施;

2、做好门店人员管理;

3、做好门店日常销售管理工作;

任职资历:

1、中专及以上学历,药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;

2、1年以上门店管理,或3年以上药店阅历;

3、认识团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,认识店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和交流能力,能够承受较大的工作强度和工作压力

药店岗位职责怎么写篇13

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好收费结算工作;

5、制作、打印、核对收银相关凭证;

6、汇总收据、发票,编制相关报表;

7、为客户办理会员卡。

药店岗位职责怎么写篇14

职位描述:

1、负责药店运营;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓其他区域新市场,发展新客户,增加药品销售范围;

4、负责辖区市场商品品类,价格信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责运营区域销售活动的策划和执行;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、能积极配合及完成上级下达的各项任务指标。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年连锁药店区域运营经验;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的身体和心理调适能力;

药店岗位职责怎么写篇15

岗位职责:

1.负责本科室的团队建设、人才培养、科室组建。

2.根据门诊的运营目标制定药房的年度计划并执行。

3.遵守国家及医疗相关法律法规、行业规范,严格自律。

4.负责药品质量管理相关工作,制定药房及药品管理的相关制度。

5.指导药品验收、养护、保管和运输工作,加强成本意识及财务安全。

6.指导、参加药品制剂工作,审核医生处方,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

7.参加科室研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。

8.检查毒、麻、精、放、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,效期情况,发现问题及时研究处理,并向上级报告。

9.负责主导药房盘点。

10.负责完善药品信息,对客户做好用药宣导。

11.负责拟定药房人员的培训计划,担任教学指导药剂士、调剂员的业务学习和工作。

12.完成公司领导交办的`其他工作和协助有关部门完成与本部门相关的职能工作。

任职资格:

1.药学、中药学相关专业大专以上学历

2.有1-3年工作经验,熟悉药房管理相关法律法规及操作流程

3.工作认真细致,爱岗敬业,团结团队

药店岗位职责怎么写篇16

职位描述:

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各项营销策略的实施;

2、执行老板下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、掌握门店各种设备的维护保养知识;

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的.各种矛盾;

岗位要求:

1、中专及以上学历,医药学专业毕业,需有执业药师证;

2、3年以上药品零售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

工作时间:月休四天,早8.00---23.00两班倒,

药店岗位职责怎么写篇17

职责描述:

1、连锁运营部(直营门店)运营管理

2、代管店运营管理

3、特许加盟店、体验店运营水平提升培训支持

4、所有门店专业培训(系统性)、门店形象提升及陈列,促销技巧培训

任职要求:

1、大型医药连锁企业同岗位2年以上工作经验;

2、医药专业大专以上学历,执业药师优先;

3、有培训工作经验,沟通和执行能力强;

4、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。

药店岗位职责怎么写篇18

1、在科主任领导和主任药师指导下进行工作。

2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂、煎药和加工炮制工作。

3、负责药品检验、鉴定。保证药品质量符合药典规定。

4、组织参加科学研究和技术革新,配合I临床研制新药及中药提纯。了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。

5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理,并向上级报告。

6、担任教学和进修、实习人员的培训,协助组织本科技术人员的.业务学习。

32080