电商运营总监的工作职责
明确的职责分工可以让团队成员之间更加信任彼此,有利于团队稳定和凝聚力的提升。下面是一些电商运营总监的工作职责免费阅读下载,希望对大家写电商运营总监的工作职责有用。
电商运营总监的工作职责篇1
职责:
1、根据公司经营战略目标,制定公司品牌渠道销售的整体规划及目标分解;
2、负责京东、聚美、唯品、淘内、猫超等线上平台发展战略以及产品线上渠道策略,制定合理的电商平台运营计划;
3、负责各线上平台渠道销售目标、运营计划、产品整体规划、费用预算的制定及具体实施,利用合理资源完成销售目标,对结果负责;
4、负责全网电商渠道的拓展,分销业务,外部平台合作的管理;
5、负责部门管理及团队组织分工完善,并负责团队人员的业务能力提升和技能考核评估;
6、负责外部关键平台供应商关系建立及维护。
任职资格:
1、本科以上学历,28-38岁;
2、3年以上护肤品电商运营渠道负责人经验,精通京东、唯品、淘内等电商运营模式及交易规则;
3、高度责任心,较强的团队意识和强烈的自我驱动力,且能够承受一定的工作压力;
4、具有优秀的抗压能力,严谨仔细。
电商运营总监的工作职责篇2
1、在公司经营战略指导下,制定总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;
2、负责线上全渠道全年营销活动规划和活动执行、直播运营等;
3、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;
4、规划和管理营销活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动;
5、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施;
6、统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略;
7、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。
电商运营总监的工作职责篇3
职责:
1.根据公司战略目标和年度经营计划,负责统筹管理京东/天猫等各平台的工作,制定平台
年度销售目标、每月跟进实施状况,根据最新市场动态,及时调整营销策略及计划;
2.负责公司所有电商平台多家店铺运营人员的统一管理,负责电商运、设计部门、推广部
门、和市场部门的日常工作统一安排及绩效管理。
3.负责相关数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息,及时有效
引导店铺跟上最新电商节奏,确保店铺的市场占有率;
4.负责日常和电商平台,以及产品品牌方的对接,及时制定商品的品牌战略,和平台策略
的并监督指导落实。
5.完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,6年以上电商运营工作经验,3年以上团队管理经验。
2.熟悉各大电商平台运营规则和方法,以及后台操作系统。
3.3年以上生活电器等高客单商品电商类目直接运营经验,2年以上三级类目TOP10店铺
运营经验。
4.2年以上的三级类目TOP10以上品牌电商的独立策划,运营,管理经验,2年以上不
少于50人的团队管理经验。
5.具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、市场感知能力,能根据市场情况制订有
针对性的营销方案。
电商运营总监的工作职责篇4
职责:
1、全面负责电商项目的运营工作;
2、根据公司发展战略,规划电商平台的整体运营方案,制定线上运营策略、方案,并组织实施;
3、通过有效的数据分析(销售额,点击率,访问,转化率等),掌握网站和分类的运营状况,并做针对性的调整;
4、参与项目核心战略的制定;
任职要求:
1、985/211大学本科及以上学历,5年以上销售工作经验,有策划意识;
2、具有丰富的电子商务平台策划能力,电子商务营运经验,能有效策划及把控营运效益,以结果为导向;
3、对数据敏感,有较强的数据分析能力;
4、具有敏锐的市场眼光,良好的业务分析判断能力,并乐于自主创新;5、具备出色的项目管理能力,团队管理能力和跨部门沟通能力
电商运营总监的工作职责篇5
职责:
1、熟悉各大电商平台店铺运营,实施线上业务的搭建及整体运营;
2、制订电商年度、季度营销目标,带领团队实现目标;
3、建立完善电商产品、销售、客服、物流等各项业务运营流程;
4、收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,行业信息;
5、完成电商平台各项运营指标(如流量指标、页面点击率指标、重复点击率等指标);
6、整理评估相关营销数据:交易数据、商品数据、顾客数据等;
7、负责监控周、月及季度运营结果,及时改进;
8、协助线下实体店实现O2O商业模式,通过微信,微博等移动端为线下店引来流量;
岗位要求:
1、本科学历,5年以上电商运营经验,熟悉O2O及移动互联网,有高端零售行业品牌成功案例;
2、熟悉电商平台的操作规范和流程,精通网上销售和购物、推广、优化、维护等技能知识;
3、具有丰富的互联网渠道和媒介合作资源,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作;
4、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度;
5、有强烈的责任感,上进心和事业心;
6、有爆款思维优先。
电商运营总监的工作职责篇6
职责:
1、负责公司平台全盘管理运营;
2、策划公司电商平台运营策略、计划与流程,并组织协调执行、实现公司的电商运营目标;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的带领团队实现公司整体的销售目标;
4、结合平台开展市场推广、媒体运营等线上线下市场活动的推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督效果;
5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作;
6、组建培养优秀的电商运营团队;
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业;
2、具有5年以上的电商运营及商场运营经验,有很强的电商平台运营实操经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
5、熟悉跨境电商行业运营、商场运营管理,具备一定的互联网平台产品思维者优先;
电商运营总监的工作职责篇7
职责
1、策划推进公司电商运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营目标;
2、制定部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高网站与企业的知名度和美誉度;
5、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
任职资格
1、本科以上学历,电子商务、营销相关专业;
2、具有电子商务(天猫、京东、唯品会、亚马逊、当当等网购平台)的整体运营工作经验及成功案例,有知名医疗行业运营管理经验更佳,相同岗位任职经验5年以上;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
5、熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行。
电商运营总监的工作职责篇8
职责:
1,负责本品牌在天猫,京东等线上商城的搭建和推广。负责网络营销及推广的方案制定并实施,完成店铺销售目标。
2,负责线上商城的商品管理,包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化(包括上线、上下架、库存调配工作)。
3,店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标的达成。
4,定期分析用户数据,根据用户交易数据、市场热度等维度调整商城展示与扩展品类。
5,监测同行业运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品。
任职资格
1,本科以上学历,电子商务等相关专业,有三年以上的电商平台(天猫)运营经验。
2,具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力,有一定文字功底。
3,思路清晰,具有较强的数据分析能力,制定店铺发展方向及推广营销计划,完成阶段的任务指标。
4,熟悉各平台搜索规则;较强的逻辑思维及数据分析能力;提高转化率。
5,为人谦逊,有强烈的学习动机,善于分析。
电商运营总监的工作职责篇9
职责:
熟悉各电商网站内外运营环境、交易规则及后台操作流程;
统管店铺整体运营,能够制定各种运营策略、并有效执行;
能够熟悉运用各种电商营销推广手段(如直通车、淘客、淘江湖、卖霸、京东、租赁、钻石展位等);
负责网店的日常运营,活动策划,持续优化店铺数据,提升客户体验;
统计和观察店铺后台数据,对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等数据进行分析汇总,规划店铺优化方案,提高展现、流量、转化率等;
进行数据监测、分析与管理、对竞争型数据进行采集和评估,建立有对比性的信息库,优化店铺运营方案,提升转化率和ROI;
其他电商店铺相关工作。
任职要求:
精通淘宝天猫等电商平台的推广和营销规则,精通钻展、直通车等推广工具;
有丰富的淘宝天猫等大型网络店铺的运营策划经验;
熟悉各个平台销售渠道,善于分析数据,并提出有效的优化方案;
2年以上工作经验,并有一年以上独立运营电商店铺的经验;
电商运营总监的工作职责篇10
职责:
1、统筹线上全渠道销售运营管理;
2、全面负责线上各业务线版块年度预算及营销战略规划;
3、推进执行平台资源及跨界资源整合,制定品牌整体运作效能及方案;
4、制定全年商品需求开发企划和线上各平台销售策略;
5、监控优化各部门各岗位职能人效;
6、负责制定生产供应链的快速反应机制并有效实施;
7、负责常规推广、大型节点营销统筹管理工作;
8、负责团队储备干部的培训管理工作;
任职要求:
1.大专以上学历,电子商务、市场营销专业,6年或以上同等职位工作经历,有服饰、时尚配饰、日用品或化妆品工作经验者优先考虑;
2、熟悉电子商务平台的系统结构和运行流程,精通网络平台营销,熟悉互联网消费者的购物习惯和购物心理;
3、熟悉电子商务品牌的运作模式和特点,按市场实际需求和特点拟订相关及宣传;
4、有大型网络促销活动的策划及实际操作能力;
5、有成功案例、广泛的网络媒体人脉关系或操盘过知名品牌、独立的网站运营经验者优先。
电商运营总监的工作职责篇11
职责:
1、根据公司发展的战略目标,负责电商市场渠道的规划、拓展,制定电商运营指标、年度销售计划,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标,完成公司下达的电商平台销售目标任务;
2、制定电商平台营销的战略方式和营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系与营销渠道。
3、负责电商平台的运营、推广和配套建设等工作,完善电商运营流程的规范,包括客户服务工作流程,如处理查询/投诉等、收款确认流程、物流仓存管理流程等,对实施情况进行监督、检查和落实;
4、组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高企业的知名度和美誉度;
5、对电商市场整体趋势、竞争对手、客户消费行为进行充分挖掘和分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结,提供问题的解决方案;
6、熟悉新媒体和电子商务的操盘和实体运作。
7、负责电商团队的日常工作管理以及人员考核、梯队搭建。
任职资格:
1、30-40岁,本科以上学历,电子商务、营销、计算机等相关专业,,男女不限;
2、具有5年以上快消品(保健品、化妆品)行业电子商务和整体运营管理工作经验,熟悉天猫、京东、亚马逊、阿里巴巴等网购平台的运作操盘,三年以上同岗任职经验;
3、精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;
4、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心,能积极配合公司策略的规划调整及实施;
5、熟悉各种电商平台的推广手段及规则,开展营销活动,协调各方面资源配合执行;
6、完成上级主管交办的其他工作和任务。
电商运营总监的工作职责篇12
职责
1、负责公司网上商城项目的筹划和团队组建;
2、负责建立公司移动电子商务平台的各项规范管理制度和流程标准;
3、负责公司移动端电子商务项目的日常运营推广;
4、负责策划各种营销活动并跟进执行细节,确保销售目标的达成;
5、负责各类移动电子商务平台的维护和各项系统功能的健全完善;
6、负责整理分析运营的各项需求、数据和情况,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议。
任职资格
1、有服装类目行业经验。
有多年电商运营和管理经验,有淘宝天猫的运营经验,熟悉多平台运营,大专以上学历;
2、具有严谨的工作态度和良好的职业道德,有强烈的责任感和事业心;
3、性格开朗,工作勤恳、语言表达流畅;热情、主动,善于与人沟通。具有较强的组织、协调、公共关系处理能力,能根据不同的情况策划出各类商城营销。
电商运营总监的工作职责篇13
职责:
1、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划,参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等);
2、负责公司电商团队流程完善及日常管理;
3、负责电商平台的管理和运营模式的完善,负责监管各类推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;
4、对公司产品的品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,建立专业的数据分析模板和流程;策划营销推广、促销活动计划、会员管理计划、客户服务体验提升计划等,
5、分析并把握各种类型的客户需求,针对客户需求开展网站优化调整,规划产品组合;
6、负责电商团队管理和人员的培训、指导,完成部门业绩指标并接受公司KPI考核。
职位要求:
1、电子商务、市场营销、互联网推广策划等相关专业本科及以上学历;熟悉天猫、京东等平台的运营操作;
2、5年以上相关工作经验,3年以上管理工作经验;有成功的品牌策划案例及推广、实施经验;有食品和母婴行业相关经验尤佳。
3、熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关产品知识;
4、熟悉运营财务结算流程及相关执行、评估体系;
5、较强的沟通能力、团队培训和管理能力
电商运营总监的工作职责篇14
职责:
1、负责线上整体运营工作,带领团队制定实施运营目标及战略规划;对用户量、活跃度等关键运营指标负责;
2、负责对线上产品推广方案的制定和实施,确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道;
3、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析,及时调整推广策略,为客户端产品发展提出建议;
职位需求
1、有淘宝,天猫电商运营经验,负责过食品零食类目优先考虑(如三只松鼠、百草味等);
2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,有运营成功案例;
3、对用户需求和数据非常敏感,具备良好的分析判断能力;
4、善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心;
5、沟通能力强,结果导向,善于发挥团队积极性;高度的责任感和对公司企业文化的认可感。