行政财务岗位工作职责

明确职责可以帮助员工更好地了解彼此的工作内容和职责，从而更好地协调合作、避免工作重叠或缺失。行政财务岗位工作职责怎么才能写好？这里分享一些行政财务岗位工作职责，方便大家学习。

行政财务岗位工作职责篇1

1、负责集团整体运营体系建设，包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

2、负责对接外部咨询机构，牵头负责咨询机构提供的`咨询方案的落地执行;

3、负责其他公司领导安排的一系列工作

行政财务岗位工作职责篇2

岗位职责：

1、建立健全公司财务管理体系，协助完成公司财务方面的各项财务指标，做好财务预算、决算、财务核算、会计监督和财务审核和管理工作。

2、负责公司全面的资金调配和审核及成本核算、会计核算和分析工作，审核各项合同的财务、税务风险。

3、定期组织人员对固定资产及存货清查盘点工作。对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报工作。

4、协调与公司外部、税务、统计、银行等部门的关系，为公司经营争取有利的政策环境。

5、能及时配合完成上级交代的.各项其他工作。

6、协助公司负责人对行政部门日常工作进行管理、培训并建设高效专业行政财务团队。

职位要求：

1、三年财务会计工作和一年以上财务管理工作经验，能制定各类财务管理制度和熟悉运用各类财务软件的操做。

2、在工作中有吃苦的敬业精神和良好的职业道德，并具备良好的沟通和协调能力及组织能力和一定的执行力。

3、如在以上要求中某方面比较突出，可不受其它条件限制，欢迎自荐。

4、软件企业或高新技术企业工作经验优先。

5、有组织过新三板或上市、并购经验优先。薪酬范围6-10K，根据个人能力定岗定薪。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

行政财务岗位工作职责篇3

1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的核算;

2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核及月末税务工资的申报;

3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账;

4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。

5.完成上级领导交待的其他工作;

行政财务岗位工作职责篇4

1、负责事业部及区域财务经营分析，为管理决策及业务发展提供有效财务支持；

2、负责出具月度经营分析月报；

3、负责监督预算执行及业务费用管理；

4、负责资金风险管控，建立资产风险管控体系，防范风险；

5、负责应收账款风险控制及资金回笼；

行政财务岗位工作职责篇5

协助财务总监制定、完善公司财务相关制度，建立财务核算体系和财务监控体系，管理公司财务标准和程序，负责公司财务管理及内部控制；

负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，确保公司利润指标的完成；

根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算，合理调度和安排资金，并跟进预算执行情况；

出具和审核公司月度、季度及年度财务报表，提交财务分析和管理工作报告；

跟踪各种财务指标，为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的&39;分析和决策依据；

协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

行政财务岗位工作职责篇6

1.协助财务经理制定和完善财务制度，并执行；

2.负责部门日常管理工作；

3.指导并协调财务稽核、审计、会计的工作；

4.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策；

5.向公司管理层提供各项财务报告和财务分析；

6.负责组织公司的成本管理工作；

7.进行成本预算、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的`完成。

行政财务岗位工作职责篇7

工作职责:

1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析，为公司发展决策提供建议;

2、依据国家的.财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

3、注重对资产及资金的管理，有效提高资产使用效率，降低经营成本;

4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系，维护公司利益;

5、负责公司内部财务审查;

6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

任职资格:

1、5年以上工作经验，从事同岗位工作经验2年以上，有教育培训行业经验者优先;

2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

4、具有良好的职业道德操守、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

5、熟悉国家的财务政策、会计法规，了解税务相关法律法规及政策。

行政财务岗位工作职责篇8

岗位职责:

1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标，进行目标分解和分配且保证进度达成，以完成年度业绩为最终目标;

2、负责大客户开发，对接客户HRD及以上层级对接人;

3、负责KA团队管理，提升团队大客户开发、维护、留存能力;

4、负责团队文化建设，建立良好的工作氛围;

5、协调公司资源，提升团队工作效率，促进跨部门协作;

6、跟进客户后续外包服务，在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

任职要求:

1、统招本科以上学历，8年以上销售经验，5年以上大客户开发经验，熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

2、熟悉人力资源政策，包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

3、具备深度挖掘客户外包需求的能力，能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

4、有丰富的`人力资源客户资源和人脉，能独立搭建团队候选人优先;

5、优秀的抗压能力和解决问题的能力，对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力，愿与创业型公司一起发展。

行政财务岗位工作职责篇9

1、准确及时做好结算及帐务处理工作；正确进行会计核算。

2、正确计算收入、费用、成本,和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及辅助说明和利润分配核算工作；协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符

3、负责依法纳税及做好相应的纳税记录

4、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的&39;整理、归档工作,职责范围内的问题提出工作建议；

6、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司有关规定；

7、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议.

行政财务岗位工作职责篇10

1、主持公司的日常财务会计核算以及总帐的.帐务处理、税务申报管理的各项工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、维护公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、据公司战略目标，拟定公司资金计划及资金预算，对月度资金计划跟进实施及反映执行情况；

4、完成各项财务结算、会计核算，开展财务报表分析，为管理层提供月度以及年度财务分析报告；

5、定期清理往来帐户，及时催收和清偿应收款项，做好帐务核对，配合审计工作；

6、完善财务管理制度，以及各制度的执行情况并进行分析总结，

7、完成项目的收益跟踪和评估，对取得的新项目进行投资测算分析以及税收筹划；

8、配合财务总监完成土地增值税清算工作、所得税汇算以及对外筹融济按揭等相关事宜；

9、完成财务总监交办的其他工作任务。