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行政财务的工作职责

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明确职责可以使员工更加专注自己的工作,减少因职责不清而产生的工作失误或错误,提高工作质量。行政财务的工作职责怎么写才规范?下面给大家分享行政财务的工作职责,希望对大家有所帮助。

行政财务的工作职责篇1

1.日常费用报销的复核,收入、成本、费用的核算;

2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核及月末税务工资的申报;

3.进行定期清查应收应付账务,账龄分析,让公司领导清楚了解应收应付情况,避免出现呆账;

4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。

5.完成上级领导交待的其他工作;

行政财务的工作职责篇2

1、全面负责项目财务部的日常管理工作;

2、组织制订、完善财务制度和工作流程,并监督制度的`执行情况;

3、在公司经营计划的指导下,组织编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行情况,及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息;

4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出;

5、协调银行、税务等相关部门关系。

6、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;

行政财务的工作职责篇3

协助财务总监制定、完善公司财务相关制度,建立财务核算体系和财务监控体系,管理公司财务标准和程序,负责公司财务管理及内部控制;

负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,确保公司利润指标的完成;

根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算,合理调度和安排资金,并跟进预算执行情况;

出具和审核公司月度、季度及年度财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

跟踪各种财务指标,为公司的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的&39;分析和决策依据;

协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

行政财务的工作职责篇4

1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、落实本部门岗位责任和工作标准,密切与各部门、各业务公司工作联系,加强与有关部门的协作配合;

3、组织编制公司的财务指标预算计划、资金计划及税务筹划;定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的.实施;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织编制、审查公司财务计划;拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

6、组织本部门按财务制度规定和要求做好财务结算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作;进行成本预测、控制、核算、分析和考核,节约费用,确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司经营决策;

10、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

行政财务的工作职责篇5

工作职责:

1、具体负责新零售项目推进和全渠道运营管控

2、具体负责公司一体化平台有关商品、营销、运营、会员、物流等业务跨业态协同,推进一体化重点场景拓展

3、具体负责一体化平台运营KPI跟踪,促进绩效提升

4、具体负责推进集团其他新业务的创新转型、业务整合、运营管控

任职资格:

1、45周岁以下,身体健康

2、本科及以上学历,经济或管理类相关专业毕业

3、5年以上零售行业从业经验,有较好的&39;职业素养、敬业精神

4、熟练掌握英语、熟练应用办公软件,具有良好的综合分析、沟通协调及表达能力

5、新零售相关从业经历者优先

行政财务的工作职责篇6

1.协助制定、修订公司相关财务制度并督促执行,负责财务梯队建设、培训、管理;

2.负责组织财务人员日常核算工作,及时准确的向公司领导提供数据统计、财务分析等管理报表;

3.熟悉贵金属市场供应链的`操作模式,合理把控业务风险;

4.有基本的法律知识,对合同的风险能提出修订意见;

5.监控与考评各部门经营目标的预算及执行;

6.执行公司内控制度,审核各项费用的合理性、真实性;

7.与财务、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构配合并保持良好关系。

行政财务的工作职责篇7

工作职责:

1、负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议;

2、依据国家的.财务政策、会计法规规范公司相关规章制度;

3、注重对资产及资金的管理,有效提高资产使用效率,降低经营成本;

4、与银行、工商、税务、审计、统计等政府部门及中介机构建立并维持良好关系,维护公司利益;

5、负责公司内部财务审查;

6、负责协助集团、事业部进行财务工作对接。

任职资格:

1、5年以上工作经验,从事同岗位工作经验2年以上,有教育培训行业经验者优先;

2、会计、金融类相关专业大专以上学历;

3、对数字敏感、精通各类财务报表、能结合财务数据为公司发展及决策提出建议;

4、具有良好的职业道德操守、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;

5、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策。

行政财务的工作职责篇8

1、懂电商财务流程,对电商各平台数据能准确核实。

2、对材料进出,产成品数据都能仔细准确汇总。

3、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

4、按时完成财务岗位的各相关事项。

行政财务的工作职责篇9

1、根据国内外相关的法律法规、财税制度,结合印尼公司实际情况,建立、健全财务管理体系、工作制度及流程,并督促相关人员贯彻执行;

2、对公司的日常财务管理、年度预算、资金运作、财税风险等进行总体控制;

3、向集团汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的`建议;

4、完成集团分管领导安排的其它工作。

行政财务的工作职责篇10

1、负责事业部及区域财务经营分析,为管理决策及业务发展提供有效财务支持;

2、负责出具月度经营分析月报;

3、负责监督预算执行及业务费用管理;

4、负责资金风险管控,建立资产风险管控体系,防范风险;

5、负责应收账款风险控制及资金回笼;

行政财务的工作职责篇11

岗位职责:

1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;

2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;

3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;

4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;

5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;

6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。

任职要求:

1、统招本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有SaaS、软件类人力资源相关产品销售经验优先;

2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;

3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;

4、有丰富的`人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;

5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。

行政财务的工作职责篇12

1、预算管理体系建设:持续完善及维护预算管理流程;更新《预算流程操作指引》及培训手册。

2、预算执行管控:手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析,并出具费用预算进度报告。

3、财务分析报告与业务支持:月度出具经营分析会报告,决策支持及绩效评价。

4、预算编制、调整及调剂:协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。

5、其他项目制或协同类的工作。

行政财务的工作职责篇13

1、根据需求,从事集团财务信息化方向的.管理咨询工作;

2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;

3、以项目组为单位,根据集团及所属公司在管理实践中的问题,独立完成解决方案制定;

4、作为业务咨询负责人,承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作;

5、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作。

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