市场渠道经理职责

明确的职责可以使员工更好地了解自己的能力和潜力，从而更好地规划自己的职业发展路径。市场渠道经理职责怎么写才规范？下面给大家分享市场渠道经理职责，希望对大家有所帮助。

市场渠道经理职责篇1

职责：

1、负责公司整体渠道体系建设;

2、起草与制定渠道管理制度和实施办法，并组织实施渠道的招募、培训与考核;

3、协调项目管理部门给予渠道所发展的项目提供售前、售中和售后服务的支持;

4、承担渠道业绩指标，并组织渠道在目标市场内开展业务拓展工作;

5、处理与协调渠道冲突、投诉，建立渠道队伍的业绩奖惩机制。

任职资格要求

1、本科及以上学历，计算机或市场营销专业;

2、三年以上软件行业销售或渠道管理工作经验，具有建材、交通物流、汽车、港口等客户资源优先考虑;

3、熟悉企业管理软件产品，有国内外优秀管理软件公司实施、销售、渠道经验者优先;

4、工作认真细致，有较强的事业心，勇于挑战自我，能承担较大的工作压力;

5、具有良好的沟通协调能力和表达能力，熟练使用办公软件。

市场渠道经理职责篇2

职责：

1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;

2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;

3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)

4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。

5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。

任职资格：

1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;

2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、导航仪等)

3、具备汽车后市场一定的渠道资源;

4、要求抗压能力强，能适应长期出差;

市场渠道经理职责篇3

职责：

1、负责维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展新的客户群体

2、负责市场的开发和维护，挖掘新市场及新客户,达成任务目标

3、负责团队的建设包括人员培训、督导、考核和改善

4、负责重点目标客户的推进和执行，维护并开拓新客户资源，提升团队业绩，完成任务目标

5、负责市场及竞品调研负责地产商、家装公司、室内设计公司资源开发，构建合作渠道，拜访及推荐公司产品，推广公司对品质生活的态度找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的客户渠道

任职要求：

1、性格外向有亲和力，勤奋有拼劲

2、大客户谈判能力、善于有效沟通，有设计师渠道和楼盘开发渠道经验者优先

3、有企图心，抗压能力强、乐观向上

市场渠道经理职责篇4

职责：

1、制定活动推广方案，执行一切推广宣传活动，进行预算的控制与调整。

2、认真做好同行业调查，竞争产品信息能够及时收集整理和反馈，做到知己知彼。

3、会销活动的策划与组织。

4、与相关行业机构企事业单位联系接洽相关合作事宜

5、重点高中院校的渠道开拓。

【岗位要求】：

1、3年及以上市场开拓经验，教育行业优先，有资源者优先;

2、有极好的职业素养，道德品质，良好的口碑;

3、较强的市场营销能力，较强的敏感嗅觉。

4、喜欢教育行业，擅长交际。

市场渠道经理职责篇5

职责：

1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目的跟踪和落实，以及项目发票的催收。

7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

任职要求：

1、学历不限，至少两年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力，熟悉地产销售流程;

4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识，对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应__度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;

市场渠道经理职责篇6

职责：

1、寻找潜在合作伙伴。

2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、开拓建立地区市场的代理渠道。

5、管理当地区域代理商经销商

6、对区域代理商经销商的销售人员进行培训

7、地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

8、制定当地的市场推广计划及方案。

任职资格：

1、谈判和沟通能力强;

2、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

7、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9、具备较强的学习能力及团队合作精神;

10、性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11、良好的个人信誉及职业操守。

市场渠道经理职责篇7

职责：

1、负责拓展全省各地市以县区为单位的渠道代理招商工作;

2、通过各种网络渠道或身边资源，建立关系，想办法寻找城市合伙人，完成业绩任务。

3、通过电话或微聊方式邀约代理客户上门洽谈，全程接待，最终达成合作;

4、根据洽谈情况，有规划的整理A类客户，进行跟单、逼单、杀单、成交;

5、积极做好日常客户拜访工作，意向客户累积，记录客户档案，维护与代理商长期良好的合作关系;

6、帮助已成交代理，根据当地的市场情况和代理自身特点，指导代理商出单。

7、完成上级交办的其它工作，渠道经理除以上工作外，需管理团队，带队杀单。

岗位要求：

1、22岁-38岁，男女不限，大专以上学历，1年以上渠道招商工作经验;

2、性格开朗，勤奋、努力，有毅力，喜爱销售工作，抗压能力强，敢于挑战高薪;

4、头脑灵活，思维敏捷，具有较强的商务谈判能力和销售能力;

5、普通话标准,表达流利,沟通表达能力强，良好的逻辑思维能力;

6、有良好的团队合作意识，客户服务意识。有过电话销售、直销等有销售经验者优先。

7、渠道经理岗位需带过销售团队2年以上，有很强的销售能力。

市场渠道经理职责篇8

职责：

1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。

2.负责市场通案的落地执行与监督实施;

3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;

4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;

5.公司阶段性的跟踪与指导;

6.收集并整理典型活动推广案例;

7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。

任职要求

1、教育背景：大专及以上学历

2、工作经验：5年以上市场活动推广经验;

3、熟悉各类市场推广活动的实施;

4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;

5、良好的计划与总结能力。

市场渠道经理职责篇9

职责：

1.负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

2.负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

3.负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

4.负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

5.负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

6.定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

任职要求：

1.有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

4.有团队协作精神，善于挑战。

市场渠道经理职责篇10

职责：

根据总部下达的经营指标，协助总经理制定年度市场计划，积极完成年度预算指标。

管理、督导医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。

定期组织策划会所内各类宣传公关活动，督导做好线上下线活动的策划、组织、上报和实施管理。

组织策划各种市场渠道拓展活动，扩大合作市场，执行对外各项宣传活动大众点评、妈妈树、口碑渠道维护

管理督导会所内对外宣传品的管理、发放和申领。

收集业内市场信息，定期进行竞争对手、会所销售情况的分析评估，适时组织目标客源的参观、体验活动。

与会所各部门协同配合，为客人提供优质服务。

管理、督导部门员工的业务培训，增加专业知识，提高业务能力。

完成上级领导交给的其他各项工作。

岗位要求：

大专及以上学历，市场营销专业;

具备大型市场活动的策划组织执行能力，同时确保活动的有效落地;

两年以上母婴类销售或渠道管理工作经验，具有医院等客户资源优先考虑;

具有较强的沟通、交际、组织、协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战;

独立市场开拓能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

市场渠道经理职责篇11

1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;

3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;

4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;

5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;

6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;

7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;

8、根据市场情况制定具体的营销活动;

9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。

市场渠道经理职责篇12

职责：

1、负责全国区域市场的渠道拓展工作，根据公司全年经营计划，完成市场拓展任务，完成公司制定的推广指标：包括店铺新开、店铺整改、店铺撤消等;

2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;

3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;

4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;

5、建立、补充、完善渠道开拓

任职要求：

1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验;

2、具有丰富的渠道资源，对零售知识、相关法律知识有相应的了解，有较强的市场动态和市场方向的把握能力、谈判能力、沟通协调能力、表达能力，熟练操作办公软件;

3、大专及以上学历，性别、专业不限;

4、较好的沟通交流能力;

5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;

6、熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;

7、刻苦耐劳、抗压力强;

8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;

9、目标导向、善于思考、执行力强。

市场渠道经理职责篇13

职责：

1.根据集团发展要求，制定驻点医院工作计划和人员编制，与驻点医院院领导讨论后，组织实施，确保各项目标顺利完成;

2.搭建、培训、管理驻点医院市场部，对部门内员工业绩和行为进行考核，并将考核向驻点院领导汇报。

3.随时了解掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况，分析医疗市场竞争走势，及时向医院领导和集团总部汇报，调整市场拓展方向。

4.利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，做好医疗服务项目的推广与宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

5.做好政府主管部门的公关工作，确保医院工作顺利开展;

6.根据市场调查统计，设计新项目的开展方案，撰写医疗市场分析报告，提出医疗改进服务意见，与各科室沟通协调，指导营销活动。

7.利用医院品牌优势，在服务半径内建立大生殖联盟，广泛开展医疗技术项目合作或其它合作;

8.抓好服务工作，顾客诊前、诊中、诊后的服务监督工作;

9.领导交代的其它任务;

任职资格：

1.30岁以上，医学、护理、营销等大专以上学历;

2.具有3年以上医院营销和团队管理经验，有IVF经验者更佳;

3.良好的谈判、沟通协调、独立工作能力，善于解决问题;