仓库发货员工作职责

职责是就职人员要求履行自己岗位应做的责任，是对自己的岗位的一种尊重一种负责。那要怎么写仓库发货员工作职责呢？这里提供一些仓库发货员工作职责，希望对大家能有所帮助。

仓库发货员工作职责篇1

1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的.各项分析数据，提供决策建议。

仓库发货员工作职责篇2

1、准时、准确完成《送货单》配货任务

2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求；

3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报；

4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的`问题、注意事项与改进措施。

7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性；

8、加强对新进员工的工作指导与培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施；

9、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质

10、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。

仓库发货员工作职责篇3

1、严格按收货程序接收供应商的货物，配合电脑录入员查询商品数量。

2、按划分的&39;区域、货架存放货物，负责收货区的卫生清洁。

3、指挥送货车辆的停放，指导、帮助供应商卸货。严格照章办事，按顺序卸货，不得收取好处特殊照顾（如优先收货卸货）。

4、确保收货商品名称、数量、重量、规格、批次、条形码与订单一致。按到货数量的5%抽检每箱数量及质量（特殊商品全检），出现多、少、异常及时汇报，由部门领导与采购部联系处理，严格把好质量关，生产日期不得超过保质期的1/3，如超出及时汇报，由部门领导与采购部联系处理。

5、及时将货物在系统中录入，保证商品码放有序，通道通畅。

仓库发货员工作职责篇4

1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

12、负责现场的`物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

仓库发货员工作职责篇5

1、每天对车辆进行清洗，并检查油、电、刹车系统是否正常，并做好叉车检查记录，定期更换齿轮油、更换液压油、电池充电、水箱加水。

2、下班后必须将叉车停放在指定地方，尽可能不要露天放置并切断电源，拉上手刹，如场地不平必须在车轮底下垫上三角垫木以确保车辆不发生滑行，以免发生安全事故。

3、不同班次，上下班时必须进行交接，填写交接表，让接班人员知道叉车的&39;状态，以确保安全。必须进行口头交接，以确保安全。

4、现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放，人离开叉车时必须拔掉钥匙，坚决杜绝无操作证的人员使用。

5、严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章装运，注意作业场地来往行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。

仓库发货员工作职责篇6

1、接收货物，核对送货清单上的货物信息和实物是否一致，不一致的`通知仓管组，一致的对货物进行扫码入库。

2、扫码时轻拿轻放，确保货物在扫码过程中不受损伤；

3、扫码（复核）过程中，需确保客单货物品种、规格、数量准确，无差异；

4、在复核过程中，对货物质量做判断，发现存在质量问题的立即反馈给库管；

5、将完成扫码的货物转至收货，复核结束后完成其他后续工作；

6、熟悉扫码设备及系统使用操作及日常维护。

7、完成领导安排的其它工作。

仓库发货员工作职责篇7

岗位职责：

1、物流部所有配送车辆的`管理，配送线路的调整安排；

2、车辆各项数据的登记整理汇总，各项报表及时准确；

3、发货环境的整理整顿，执行5S标准；

4、督促并指导驾驶员安全培训，送货员业务知识；

5、及时完成领导交代的相应工作以及安排；

仓库发货员工作职责篇8

1、认真贯彻、执行集团公司和上级领导的各项工作决议，落实公司下达的经济指标；根据集团部署，制定物流公司的发展规划和年度的各项工作指标，并确保经营指标计划的顺利完成；

2、制订、完善物流公司的.各项管理和服务制度，全面负责日常管理工作，确保物流运输体系正常运行；

3、负责公司自有运营车辆、人员的日常管理及公司人、财、物的管辖调配、考核和各项综合管理工作；

4、根据公司内外物流业务上的不同需求，规划、完善、优化物流配送计划、批次运输和运输路线，提高运输效率，有效控制运输成本；

5、确保运输管理工作按计划实施，且高质量、高效率运营来满足内部和外部客户的需求；寻求外部物流业务资源，建立物流战略联盟，为集团发展危化物流事业夯实基础和效益创收；

6、负责物流公司制定成本预算，定期汇总分析，拟定成本控制方案，并监督实施；

7、在物流管理工作中，依据国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度并贯彻执行，把QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系纳入各项物流管理工作中，并负责组织制定并监督实施物流各项QHSE管理规定。

8、熟悉和了解物流信息平台和交易平台的运作和管理。

仓库发货员工作职责篇9

职责描述：

1、根据集团战略，协助统筹制定年度仓储运营计划；，

2、全网仓储运营的管理，包括：收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制，物料计划及库存管理；

3、改善优化仓储管理的&39;各项流程和标准，建立规范完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作，将规章制度落实到日常工作中，对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升；

4、完成领导交待的其它工作事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历（能力突出者可放宽条件），物流、运输、仓储等相关专业优先

2、5年以上仓储、物流行业工作经验，3年以上仓储运营管理相关工作经验，

3、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式，并有熟练的操作与管理经验，有ie工作经验优先

4、具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。

仓库发货员工作职责篇10

1）对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解；

2）有3年以上的营销的物流行业销售工作经历，有一定的电商客户资源；

3）优秀的沟通和谈判能力，能够和商家有效协调，沟通；

4）善于发掘客户的需求，提出并完成解决方案。

5）具备PPT的`写作能力

6）优秀的数据分析能力，和发现问题，解决问题；

仓库发货员工作职责篇11

1、根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。

2、组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。

3、根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。

4、贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的&39;各项工作。

5、负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。

6、处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。

7、协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。

8、控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。

仓库发货员工作职责篇12

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的`储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；负责对仓库进出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性，

7、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

9、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；

10、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制

11、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；

12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

13、负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

仓库发货员工作职责篇13

一、负责订单打印，确保出货单、发运单准确。负责并保证单据100%准确、及时能快速的录入、输出。

二、不得无故压单，保证单据的快速传送、签收，并分类整理入文件夹，以备查证。

二、按照订单配货，交由配货人员打包。

仓库发货员工作职责篇14

1、出车前车况检查。出车前检查水、油状况；检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。

2、出车前货单对照确认。出车前认真核对商品与出货单，电话地址等是否正确一致。

3、途中安全行驶不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。

4、停车要安全。停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门；

5、按时到岗，及时送货，不松懈出车；

6、严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

7、仪表整洁、穿着干净整洁、车身干净、清洁，无污渍；送货要及时。

8、礼貌服务；对抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做到，因此造成投诉的每次考核20元；

9、端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。

10、对每天的工作行程做好记录。认真填写汽车使用记录，对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全；

11、对提出的建议做好记录。对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的`提议予以奖励。

12、对领导的安排要绝对服从。不得无故拖延送货时间或拒不送货；对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作；

13、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。

14、必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次—10元处罚；若造成事故者，由当事人自行承担。

仓库发货员工作职责篇15

职责描述：

1、负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；

2、负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；

3、负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

4、负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

5、负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

6、负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；

7、确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

2、熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；

3、熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的.能力；

4、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力