物业主管岗位职责内容
一份完整的职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。要怎么写物业主管岗位职责内容呢？下面给大家分享一些物业主管岗位职责内容，供大家参考。
物业主管岗位职责内容篇1
职责：
1.严格按照公司文件管理制度的要求进行作业，配合项目经理监督、管理，提出合理化的意见与建议;
2.全面负责客户服务、投诉处理、社区文化建设、品质监控、便民服务等工作，并督促各业务班组及时配合处理所存在的问题，实现客户信息的及时反馈，以提升客户满意;
3.保洁绿化工作质量的监管及检查指导;
4.负责客户服务工作流程的制订与不断完善，指导下属完成工作目标和计划;
5.制定物业费催缴以及满意度提升方案，指导客服部员工开展工作。
任职资格：
1.大专以上(物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业)学历，具有3年以上物业客服工作经验，持有物业管理上岗证;
2.2年以上团队管理经验，熟悉物业客户服务标准，具有优秀的沟通协调能力，及高端物业项目客户服务经验者优先;
3.熟悉物业管理相关法律法规，具备处理投诉和催缴费的技巧;
4.较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧，善于处理各类突发事件;
5.优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。
物业主管岗位职责内容篇2
熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，并能有效运用。
对小区物业管理服务工作计划积极提出意见和建议。
负责接待业主和来访客人，对业主的投诉要耐心解释，及时处理.
建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主。
及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案。
小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求，及时满足业主合理要求。
做好业主(用户)进住工作，建立业主(用户)档案，签署有关管理协议，配合工程部进行装修监管，装修结束，组织验收，建立业主(用户)工程档案。
物业主管岗位职责内容篇3
1.根据物业公司规章制度，结合实际情况制订实施细则，并组织实施。
2.指导物业服务中心各类款项的收取，督促收费员及时清收各类应收款项。
3.审批房屋装饰装修方案，保障全体业主的公共利益。
4.定期召开部门例会，掌握物业项目情况，安排好部门工作任务。
5.组织顾客投诉的处理，认真受理客户的投诉，并定期进行统计分析，并上报有关部门和领导。
6.接待业主来访，定期对业主进行回访，了解业主意见和建议。
7.定期组织水、电、气、消防、房屋公共设施、设备以及环境卫生等工作的综合性检查，及时解决发现的问题。
8.负责项目范围内标识的管理与更新。
9.做好服务区域的清洁卫生、环境绿化和软装饰管理，提升项目的文明形象。
10.对辖区业户的经营行为实施规范管理，维护大厦统一形象。
11.注重部门礼仪/礼貌，提供公司良好的外部形象，检查公司员工服务礼仪/服务标准是否符合公司规范。
12.检查员工的客服工作流程，倡导公司客服理念。
13.维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速的服务。
14.负责安排员工专业知识的训练和业绩考核。
15.负责落实前台接待和物业助理的绩效考核工作。
16.完成领导交待的其他工作。
物业主管岗位职责内容篇4
1、员工的招聘入职、调动、离职等资料信息的采集与存档;
2、员工档案的日常维护及管理;
3、根据公司需求进行招聘、工作的具体实施;
4、协助完成人事行政部相关日常事务性工作;
5、负责具体行政事务执行。
相关文章：
1.
物业主管岗位职责内容篇5
职责
1)确保整体安保、消防、保洁服务标准达到项目定位需求;
2)协助经理制定下属岗位工作规范和检查标准;
3)对安保、消防、保洁管理工作实施检查，跟进不合格项目的整改工作，提交检查报告;
4)对安保、消防、保洁服务质量实施考核;
5)制定安保、消防、保洁员工培训计划，监督培训工作落实及完成情况;
6)推动、维护、提升项目安保、消防、保洁服务质量，提升服务标准;
任职要求：
1)学历：大专及以上;
2)知识：熟悉商业物业管理规范、标准，熟悉质量管理体系;
3)能力：具备较强的沟通、协调能力，熟练使用Word、Excel软件;
4)经验：1年以上商场消防安保管理工作经验，沟通和文字组织能力强，思路清晰，具有较强的学习能力写作能力，擅长物业管理各项规章制度的编写修订及项目品质服务工作的检查督导改进。
物业主管岗位职责内容篇6
职责：
1、负责客服前台日常工作巡查及岗位劳动纪律管理;
2、负责客服前台人员礼仪培训，岗位技能培训;
3、负责客服前台考勤管理及其他数据、报表;
4、负责区域内客户关系维护，提升客户满意度;
5、负责日常办公用品管理;
6、负责跟进投诉事件，及时处理;
7、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验;
2、有较强的客户服务意识，身高1.60M/1.75M以上，形象良好;
3、有较强的组织沟通能力，思维清晰、表达准确;
4、熟练操作办公软件，如word\Excel\PPT;
5、有良好的抗压能力。
物业主管岗位职责内容篇7
1.根据物业公司，结合实际情况制订实施细则，并组织实施。
2.指导物业服务中心各类款项的收取，督促收费员及时清收各类应收款项。
3.审批房屋装饰装修方案，保障全体业主的公共利益。
4.定期召开部门例会，掌握物业项目情况，安排好部门工作任务。
5.组织顾客投诉的处理，认真受理客户的投诉，并定期进行统计分析，并上报有关部门和领导。
6.接待业主来访，定期对业主进行回访，了解业主意见和建议。
7.定期组织水、电、气、消防、房屋公共设施、设备以及环境卫生等工作的综合性检查，及时解决发现的问题。
8.负责项目范围内标识的管理与更新。
9.做好服务区域的清洁卫生、环境绿化和软装饰管理，提升项目的文明形象。
10.对辖区业户的经营行为实施规范管理，维护大厦统一形象。
11.注重部门礼仪/礼貌，提供公司良好的外部形象，检查公司员工服务礼仪/服务标准是否符合公司规范。
12.检查员工的客服工作流程，倡导公司客服理念。
13.维持良好的服务秩序，提供微笑、主动、热情、细致、快速的服务。
14.负责安排员工专业知识的训练和业绩考核。
15.负责落实前台接待和物业助理的绩效考核工作。
16.完成领导交待的其他工作。
物业主管岗位职责内容篇8
1、对项目经理负责，负责安管部的全面工作;
2、掌握项目的安全防范重点及岗位的分布情况，协助完成招聘安管员的`工作计划;
3、按照文件要求组织安管员日常培训(含军训)及考核评估;
4、协助项目经理制定安管人员的业务培训、考核、落实工作，制定年度、月度工作计划及详尽的部署方案;
5、对项目消防设施和技防设施、灭火器材进行管理，并保证随时处于完好有效状态;
6、制定处理各种火险、突发事件的应急处理程序，组织相关部门及客户进行应急演练，发生突发事件应及时调度人员到达现场处理，并及时报告上级领导和相关部门等;
物业主管岗位职责内容篇9
1、协助经理对项目物业管理部日常管理，落实公司各项制度及管理规定;
2、负责服务标准化制定，对物业管理部的服务质量进行评估调整，达到公司服务品质标准要求;
3、负责本部门下属各岗位工作管理，并定期对下属进行业务知识培训及业绩评估，提高队伍素质，定期开展组织员工常规性培训及突发事件的处理预演;
4、负责统筹公司及商户员工定期开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火器材使用，消防演练;
5、负责统筹消防安全检查。对存在问题，监督责任部门进行整改;
6、负责组织各类应急事故的处理，确保商场及商户财产安全，经营环境;
7、负责商场清洁、绿化外包单位的管理、质量考评;
8、负责商场公区环境品质的管理，达到公司品质管理标准要求;
9、负责对外部各业务单位的工作联络，保持良好的合作关系，及时掌握了解政府相关部门政策。
物业主管岗位职责内容篇10
1、协助项目经理完成项目日常管理工作;
2、按照公司品质管理要求，对各条线的各项工作标准进行检查、监督、整改;
3、负责对外包单位的监管工作;
4、完成公司年度收缴目标及满意度目标的成达;
5、落实社区活动。
6、根据各阶段完成各项工作;
7、做好日常的培训、及定期巡检;
8、处理各类投诉事件及应急事件;
9、完成领导交办的其他工作任务。