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项目总工程师职责

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明确的职责分工还可以使组织更加灵活,快速响应市场变化和客户需求,抓住市场机遇,提升组织的竞争力。如何写出优秀的项目总工程师职责?下面给大家分享一些项目总工程师职责,希望对大家有所帮助。

项目总工程师职责篇1

岗位职责:

1、在总工室的领导下开展各项工作,负责组织管理公司的污水处理工艺方面施工技术与质量管理的日常工作;

2、根据分管工作需要,进行团队建设,保持团队的团结、稳定、向上,对下属人员的工作结果负责;

3、建立公司的施工技术、质量管理体系,并对各项目施工过程中的施工技术、质量进行有效管理;

4、组织编制公司的工程技术管理办法;制定项目部的技术管理办法,并监督执行;

5、对项目部提交的施工技术方案进行审定和交底,指导并审核项目重大工程变更;

6、负责组织对项目质量事故的调查、处理;

7、定期组织对公司建设项目进行检查督导,对项目的技术管理、质量、资料负直接领导责任。

8、完成领导安排的其它事务。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,给排水、环境工程、电气自动化、土木工程、园林景观等相关专业;具有水生态修复、市政工程、水利工程等专业知识;

2、具有大型国企、央企施工类企业项目总工或总工室工作经验的优先考虑;

3、具备市政给排水专业管网工程设计、常规污水处理设计、其它污水处理工艺设计、生态修复工程设计经验;

4、具备优秀的项目组织能力,优秀的&39;交流表达和综合协调能力,能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;

5、具备独立完成方案设计、可研、初设、施工图设计的能力,具有很好的技术管理经验,能带领设计团队进行高效率工作;

6、具有中/高专业技术职称或注册类资格证书者优先。

项目总工程师职责篇2

职责:

1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责;

2、负责组织本项目的施工组织设计、施工方案、质量计划、安全技术措施等技术资料的编制工作;

3、负责公司机电范围内的技术组织、管理工作,处理日常技术、质量、安全问题;

4、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪处理图纸会审中提出的问题;

5、及时解决施工过程中机电方面出现的技术问题,对工程部和施工单位提出的调整方案及时确定;

6、参加工程协调会及监理例会,对提出的问题进行讨论研究,提出解决办法;

7、机电运输设备、设施的维护、维修、保养、淘汰设备更换,审批机电施工措施,并组织实施;

8、熟悉了解高速公路三大系统及机电专业的工作流程,具备较强的方案评审和图纸审核能力。

任职要求:

1、年龄:30-45岁之间;

2、学历:机电工程、公路工程、建筑类等相关专业大专及以上学历;

3、具有扎实的机电工程技术指导、实施和项目施工组织管理及安全管理经历,持有一级建造师者优先考虑,具备丰富的技术创新和技术引进经验;

4、从事项目总工程师岗位3年以上经验,熟悉高速公路机电工程施工工艺流程及施工规范,熟练应用AotuCAD、公路预算软件、办公软件等。

5、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力、抗压能力,能独立协调项目部内外事宜、人员管理等工作;

6、工作踏实,能吃苦耐劳,抗压性强,性格开朗,责任心强。

项目总工程师职责篇3

1、组织完成工程资料、试验检测,确保与进度同步

2、组织完成对外计量、发包支付及发包结算等文件编制

3、组织完成当期安全管理资料

4、主持对项目管理人员与分包商技术交底与图纸(含变更)交底

5、组织管理单位对隐蔽工程及分项工程进行验收

6、主持设计变更洽商及编制变更支持文件、变更申请文件

7、组织编制发包项目清单

项目总工程师职责篇4

岗位职责:

1在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管技术管理和生产管理工作,根据工作分工履行相关职责。

2根据公司项目的管理体系,参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程;

3负责所辖项目施工组织设计的审核;

4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案;

5组织施工图纸会审工作;

6负责公司内出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成;

7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件,对工程项目的施工质量全面负责。

8组织对工程质量、安全检查工作;

9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作;

10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;

11按照公司的管理制度,对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理,审核或制订整改方案,参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析;

12提出新的研发项目立项并组织实施;

13参与工程竣工验收和工程移交工作;

14负责处理技术问题,协调、指导各专业单位的技术管理工作;

15完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

本科及以上学历

工程技术相关专业

精通行业技术研发相关知识;精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识;掌握工程管理相关知识。

公路专业一级建造师、高级工程师及以上。

6年以上相关工作经验,其中,3年以上相关管理工作经验

具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力,有强烈的事业心和责任感。岗位职责:

1在总经理的领导下,协助总经理开展工作,分管技术管理和生产管理工作,根据工作分工履行相关职责。

2根据公司项目的管理体系,参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程;

3负责所辖项目施工组织设计的审核;

4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案;

5组织施工图纸会审工作;

6负责公司内出现的安全、质量、管理问题,确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成;

7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件,对工程项目的施工质量全面负责。

8组织对工程质量、安全检查工作;

9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作;

10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;

11按照公司的管理制度,对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理,审核或制订整改方案,参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析;

12提出新的研发项目立项并组织实施;

13参与工程竣工验收和工程移交工作;

14负责处理技术问题,协调、指导各专业单位的技术管理工作;

15完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

本科及以上学历

工程技术相关专业

精通行业技术研发相关知识;精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识;掌握工程管理相关知识。

公路专业一级建造师、高级工程师及以上。

6年以上相关工作经验,其中,3年以上相关管理工作经验

具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力,有强烈的事业心和责任感。

项目总工程师职责篇5

职责:

1、负责公司软件产品的实施交付工作;

2、在项目经理指导下收集整理客户项目需求,并汇总成项目调研报告;

3、在项目经理指导下完成客户需求产品的功能配置或与开发团队协作完成;

4、参与测试流程,能对产品提出问题与看法;

5、负责现场软硬件调试、系统部署、软件安装、参数配置等工作;

6、对客户进行系统使用培训、指导、问题解答和技术支持,并协助上手使用系统;

7、经过项目经理指导能独立收集整理客户反馈意见问题,汇总成文档并进行问题追踪处理;

8、对已实施软件项目进行售后服务与维护;

10、适应长、短期出差,完成领导安排的工作。

【任职资格】

1、中专及以上,计算机相关专业背景,1年以上工作经验;有医院项目实施经验优先;

2、具备较强的学习能力,有较强的逻辑思维能力,善于解决客户反馈的.问题;

3、有较强的团队协作意识,能够积极、主动的和他人分享资源,共同实现团队目标;

4、有软件测试背景优先;

5、熟悉Linux、Java及SQL技术者优先;

6、能长、短期出差者优先;

项目总工程师职责篇6

1、负责项目相关技术工作,协助项目经理于项目全过程按质按时按量达到施工目标。

2、负责编制《施工组织设计》、《总施工进度计划》及《节点施工进度计划》、《专项施工方案》等相关技术文件,认真组织实施审批后的施工组织设计,有效做到工期、质量、安全的有机结合。

3、熟悉并执行合同施工图、合同设计及技术规范、项目所在地的工程规范,组织学习和贯彻国家和地方政府颁发的施工技术规范、规程、规定和标准等。

4、组织项目部人员及各施工班组学习和熟悉施工图,并督促严格按图施工,参加设计交底、图纸会审,并对分部、分项工程的技术、质量和安全交底。

5、对于特殊过程以及关键工序、部位等重要节点,必须亲自组织技术交底。需与施工班组人员时常、及时保持沟通,及时解决施工中技术疑难问题,,避免返工等不良情况的发生。

6、负责与建设单位、设计院等相关单位,针对设计变更、图纸修改、施工技术疑难等内容进行密切、有效的沟通。

7、负责对施工过程中组卷归档资料进行审核、监控等工作,保证相关资料纪录之准确性及完整性。

任职资格

1、55周岁以下,土木工程或工民建等相关专业本科及以上学历,具备国家注册一级建造师优先。

2、20__年以上工程管理经验,熟悉工程管理技术规范、国家法律法规、行业标准、工艺工法、工程质量通病等,有在大型房地产开发公司担任总工岗位的,优先考虑。

3、专业技术过硬,熟悉建筑施工现场管理、质量管理、安全管理的工作流程和实操,施工方案编写和执行能力强,解决施工现场技术问题能力强。

4、具有良好的独立工作能力和沟通能力,具有强烈责任心,工作积极负责,执行力强,抗压能力强,团队意识强。

项目总工程师职责篇7

副总工程师岗位职责

1、分管市政工程项目的技术管理工作;2、参与制定公司发展规划;3、参与审核市政监理项目成本;

4、负责制定公司市政方面技术文件、图纸等;,5、负责制定和完善公司市政项目的安全质量管理制度;6、负责建立、健全公司市政项目的技术资料档案;

7、负责审核市政监理项目的《监理规划》、《监理实施细则》和《监理月报》,对各个工地进行检查,及时了解和掌握公司市政监理项目的动态,负责处理和解决工地上的.各种技术问题;

8、参与对在建市政监理项目的月、年度考核,编写项目的检查总结报告并将考核结果报总经理办公会议审议;

9、完成总经理交办的其他工作。

项目总工程师职责篇8

参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作,协助解决仪表问题。

参与检修相关电气设备与系统,包括高/中/低压变电站和开关柜、MCC、变频器、电池和UPS系统、高达55MW的大马达、高达100MW的大发电机、励磁/发电机控制、降压马达启动设备等

与区域管理团队合作,培训操作人员现场仪器仪表、分析设备、控制系统操作技能。

定期回顾仪表、电气方面PM,创建必要的当地PM。

主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。

制订本专业的备件计划,确保合适的备件库存既满足财务目标又满足设备维修要求。

加强硬件、软件建设和修改控制程序以支持LMPC和运行端口的执行。

对Maximo系统中的故障数据进行分析以确定仪表维护的最佳周期,并对关键影响因素进行改造或者优化。

与区域业务团队协作,根据仪表现状,对仪表改进/升级、重大维护和备件计划提供指导意见。

回顾和解释预防性维护数据,包括部分放电监测PDM、和热成像,按要求制订行动计划。

制订、执行和监控电气设备的预防性维护程序。

按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。

根据仪表运行状况建立相关仪表标准。审核控制系统。

管理控制系统的硬件和软件记录,确保设备和过程控制团队的信息及时更新。

为区域新项目提供专业支持,回顾仪表规格书和技术协议、仪表配置以确保其符合林德集团要求,必要时执行检查、测试。

遇重大工厂停工或特别情况,协助运行团队并提供维护支持。监管故障设备的纠正使之符合EMOC原则,以及故障的根本原因分析,并贯彻执行RBU范围内的行动计划。

确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。

为业务区域内可靠性和效率改善方面提供支持,制定意外事故/风险防范计划。

紧急事件的快速反应。

仪表新技术的推广和技术知识培训。

IS技术支持。

项目总工程师职责篇9

一、基本资料:

岗位名称:总工程师

定员标准:1人

直接上级:总经理

二、岗位职责

(一)概述

组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

(二)工作职责

1、在总经理领导下,主持企业的技术和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统。

2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、组织编制企业长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。

4、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施。

5、根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代。

6、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。

7、根据企业的经营方针、目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成。

8、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。

10、抓好时间进度及工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施。把好质量关,严禁以次充好弄虚作假的行为,提高员工的质量意识。

11、完成总经理安排的其他各项工作任务。

三、岗位权限

1、对生产技术和质检范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

2、对其分管的质量管理工作全面负责。

3、对下级工作有检察权。

4、有对直接下级岗位调配的建议权,任命的提名权和奖惩建议权。

5、对所属下级的管理水平,业务水平和业绩有考核评价权。

四、劳动条件和环境

工作场所:独立办公室。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

五、工作时间

正常工作时间,无明显节假日。

六、资历

1、工作经验:有5年以上从事金属波纹管行业技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。

2、学历要求:理工类专业大专及以上学历。

七、身体条件及态度

身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情。

1、知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际。

2、有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。

八、工作技能

1、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

2、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。

项目总工程师职责篇10

机电副总工程师岗位职责

一、必须遵守国家机电设备安装安全的法律、法规,掌握安全施工及生产的知识,加强安全施工管理,确保安全生产;

二、编制机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程;

三、负责机电安全技术工作,认真贯彻相关安全规程及机电质量标准;四、编制机电安装安全措施,施工要求;

五、学习、研究国内外先进技术,协助总工程师搞好科研和技术革新活动;六、推广应用机电方面的新技术、新设备,搞好机电工种的技术培训,不断提高职工的技术业务素质;

七、熟悉合同涉及机电设备采购及安装部分内容,熟悉整个系统工艺流程,熟悉设备采购合同及技术协议内容;

八、审核施工组织设计和施工进度计划中机电设备部分内容,监督设备工程进度计划的完成情况;

九、定期召开机电专业会议,研究分析机电提升方面存在的.技术问题,并及时采取措施;

十、抓好质量标准化工作,不定期组织对机电设备进行完好检查,确保机电设备完好率达到国家标准;

十一、完成总工程师交办的其它工作;

项目总工程师职责篇11

直接上级:总经理

直接下级:工程部经理

岗位职责:

(1)在总经理领导下,协助总经理负责大厦的工程技术工作,对总经理负责;

(2)领导大厦工程技术人员,充分利用现代科技手段,管好用好大厦的各种设备设施,不断提高其使用效率;

(3)领导和组织大厦设备更新、技术改造规划的论证、设计、招标、施工、验收等工作;

(4)加强能源管理,减少能源消耗,努力降低运行费用支出;

(5)加强安全管理,保证大厦设备设施的安全运行,人身安全和资产完整;

(6)完成领导交办的其他工作。

项目总工程师职责篇12

一、总工程师基本资料:

岗位名称:总工程师

总工程师隶属部门:新产品开发部

总工程师岗位编码:NC010008

总工程师直接上级:总经理

总工程师工资等级:28级

总工程师直接下级:新品项目组长、新品开发工程师

总工程师可轮换岗位:无

二、总工程师岗位工作概述

在公司质量方针指导下,全面负责公司新产品与新技术的研究与开发工作,全面负责新设备的引进工作,参与解决公司生产和技术方面的重大疑难问题。

三、总工程师岗位职责与任务

(一)负责公司新产品和新技术开发

1.根据公司总体规划和生产需要提出开发立项;

2.组织人员进行可行性论证;

3.撰写可行性报告,并提交领导决策;

4.指定负责人实施开发项目,指导、监督、审核项目负责人的工作;

5.组织项目验收小组对项目的验收工作;6.交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员掌握新产品的生产工艺。

(二)负责公司大型设备的采购与改造

1.根据公司总体规划和生产需要提出购买计划;

2.针对设备的产能、价格等指标,组织相关人员进行分析与论证;

3.审核、确定设备购买前期的技术、价格指标;

4.负责供应商的选择或推荐、寻价等工作;

5.负责签订设备购买合同;

6.负责向公司采购部门移交前期工作,并提供相关指导;

7.负责设备的安装与调试,并评估设备的性能。

(三)参与公司重大生产或技术问题的解决过程,并承担相应的责任

(四)参与公司的持续改进工作,批准立项,主持成果的评估

(五)负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程

(六)监督、管理、指导部门下属岗位员工的工作

(七)完成上级委派的其他任务

四、总工程师工作绩效标准

(一)新品和技术的开发要符合公司战略的总体安排,研制的产品必须达到规范的技术成熟度;

(二)及时对要采购的设备进行前期调研与分析工作,并随时为采购部门提供技术支持与指导;

(三)合理制定部门内部的工作流程与制度,合理分派任务;

(四)及时监控下属员工的工作业绩与工作能力。

五、总工程师岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总经理的指示和监督;

2.所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对新品开发工程师和设备改造工程师实施监督;

3.合作关系:在新技术与新产品开发、设备采购等方面,与制造系统副总经理发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,与市场系统副总经理发生协作关系;在对设备的采购提供前期技术支持方面,与采购部发生协作关系;后期安装和调试、使用方面与行政、制造、品保等部门发生协作关系。

(二)外部关系

1.在收集采购前期信息、签订设备采购合同等方面,与相关设备供应商发生联系;

2.在获取信息、参加学术会议和进行技术交流等方面,与全国电路板行业协会发生联系;

3.在产品与技术相互交流方面,与同业竞争者发生联系。

六、总工程师岗位工作权限

(一)对部门内部人员的任免提请审议权;

(二)对部门日常业务活动的支配指导权;

(三)相关文件的审批权;

(四)供应商的选择建议权;

(五)对整个公司设备使用管理状态的监督权。

七、总工程师岗位工作时间

在公司制度规定时间内工作,偶尔需要加班加点;加班加点一般发生在购买设备或产品开发的紧要阶段。

八、总工程师岗位工作环境

大部分时间在室内工作,温度、湿度适宜,无噪音、无粉尘等污染,照明条件良好,一般无相关职业病发生;工作时有时需要到车间,会接触到酸碱等有刺激性的气体。

九、总工程师知识及教育水平要求

(一)化工工艺,如电镀等方面的基本知识;

(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

(三)行业相关产品及技术发展方面的知识;

(四)公司生产设备方面的知识,如设备的产能与价格比等;

(五)经济合同知识;

(六)管理知识;

(七)计算机基础知识及常用软件知识;

(八)英语知识。

十、总工程师岗位技能要求

(一)熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作的能力;

(二)迅速排解生产工艺问题的能力;

(三)良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳;

(四)较强的`口头表达能力和组织协调能力;

(五)较强的分析能力、应变能力和决策能力;

(六)较强的管理技能和人际关系技能。

十一、总工程师工作经验要求

大学本科毕业,化工、电子专业,机械专业也可以;业绩优秀者至少具备5年以上相关工作经验。

十二、总工程师其他素质要求

任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。

项目总工程师职责篇13

1·在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

2·主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

3·审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

4·主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

5·积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

6·负责公司技术改造、技术措施项目的&39;立项和组织实施;

7·对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

8·负责完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

2、有很强的协调能力和处理问题能力;

3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。

岗位职责:

1·在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

2·主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

3·审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

4·主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

5·积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

6·负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

7·对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

8·负责完成总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

2、有很强的协调能力和处理问题能力;

3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。

项目总工程师职责篇14

职责:

1、参与ERP项目的实施,负责协调ERP系统中相关部门之间的工作;

2、具备企业财务管理、供应链、生产制造等系统实施及维护工作经验;

3、负责ERP系统实施、维护、分配用户权限,编写培训手册,培训最终用户等工作;

4、对最终用户的需求提出解决方案或提出开发需求;

5、解决ERP系统运行过程中的问题。

任职要求:

1、计算机等相关专业大专及以上学历,3年以上制造业工作经验。

2、从事应用系统运维3-5年的工作经历,有ERP上线经验;熟悉制造业流程、成本核算;熟悉金蝶云星空ERP者优先考虑;

3、有良好的合作精神和团队意识,有较强的服务意识和抗压能力,有高度的&39;责任感;

4、良好的沟通能力。

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