司机的工作职责
职责是一个责任、权力与义务的综合体,拥有多大的权力就意味着需要承担多大的责任。司机的工作职责规范是怎样的?下面给大家整理了一些司机的工作职责,供大家参考。
司机的工作职责篇1
司机职位要求
1、拥有司机驾照;
2、无病痛隐疾;
3、态度:工作态度端正,无不良举止。
司机岗位职责、工作内容
1、严格遵守个种规章制度和纪律,待命时不允许撤离工作岗位;
2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程,服从现场管理人员的指挥,确保行车安全;
3、严禁违章作业和出私车;
4、爱护车辆,节约用油,高效低耗,搞好单车核算;
5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;
6、努力学习专业技术,不断提高技术理论水平和实际工作能力;
7、服从现场人员指挥,如发现不听指挥,乱插队者将严惩;
8、每天做到(三检制)。
司机的工作职责篇2
1.盾构机司机负责操作盾构机。
2.按照每日施工指令,负责盾构机的操作,作业中严格控制各项参数,确保施工指令的正确贯彻执行;对于无法执行的指令及时汇报工程技术人员。
3.负责管片的选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、测量管片姿态认真的填写施工记录。
4.组织并负责盾构机内一切人员调配,全面负责盾构机内一切施工作业,负责盾构机施工人员的安全作业。
5.对于施工中出现的问题,如:不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况,及时汇报工程部技术人员。
6.当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时,第一时间通知维保人员,同时通知工程部技术人员或当班领导,设备维修过程中积极配合维保人员工作。
7、盾构设备操作人员必须定人、定机、定岗,不得随意更换,串岗。
8、不能私自自行离开操作室。
9、非工作人员禁止操作。
司机的工作职责篇3
1、遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的`生命。
2、平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。
3、服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4、认真做本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。
5、不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。
6、每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。
7、遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。
8、依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶。
9、依据车辆保养制度,对车辆运行前后实施维护保养,行驶中注意和观察仪表是否正常,对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
司机的工作职责篇4
职责描述:司机
岗位职责:
1、接送公司客户及领导;
2、保管公司车辆,及车辆日常维护、保养、年检;
3、陪同领导参与公司应酬活动;
4、遵守公司规章制度,完成领导交待事务;
5、无外出任务安排时,协助文员处理内勤杂务。
职位要求:
1、武汉市户口C1本,会驾驶自动及手动档,3年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉武汉市区及周边交通路况;
2、高中及以上文化程度,会使用电脑,熟悉办公软件,具备优秀的服务意识,能加班、出差;
3、无犯罪记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
4、为人忠厚、应变能力强,具有工作责任心,年龄40岁以下;
5、居住于公司附近者优先(洪山区野芷湖西路16号武汉创意中心)。
企业福利:
1、每周双休,工作时间为8个小时;
2、入职后享受五险,包中餐,带薪休假,节假日福利等待遇;
3、入职后可享受传统节假日奖励、项目奖励及年终奖等多重奖励;
企业地址:武汉市洪山区野芷湖西路武汉创意天地02创意工坊302室
乘车路线:
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心语站下车前行100米至创意天地;
2、搭乘地铁7号线至板桥站后前行至野芷湖南路左转500米至创意天地(远期可乘地铁8号线至马湖站下车即可)。
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
司机的工作职责篇5
1、负责严格执行叉车/铲车操作规则,出车前要做好对车辆安全性能的例行检查和维护工作;
2、负责按照当班管理人员的.工作安排,准确完成各类物品的装卸和叉举,懂得空间利用,合理摆放各类产品,使堆放场地整洁、安全,场地利用价值最大化;
3、准确核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证账物的一致性;
4、能服从班组长安排,及时完成上级领导临时安排的其他工作。
5、.具有叉车/铲车有效特种设备驾驶证。
司机的工作职责篇6
1、驾驶员必须及时对国家财产和人民生命财产高度负责的精神驾驶车辆。
2、出车前清洁车辆、检查证件(证件齐全)、检查车况、灯光、转向刹车等安全部件,有故障及时排除,不得带病出车,不得私自出车。
3、必须按规定的路线行驶,市区严禁上高架路行驶及禁区。
4、服从管理,听从交通指挥,按规定的车速行驶,严禁超速、超载、超宽、超高、超长、争道抢行;行驶车辆时,不准吸烟、饮食、闲谈;严禁车辆在新村、小区等地方乱停乱放,非得停车时,必须留守一人看车,以保证安全。
5、做好车辆的日常保养及维修工作,做到勤检查、勤保养、发现故障及时排除,保证良好的车况,保证行车安全。做好每天车辆三查工作和登记。
6、进出场站低速慢行,注意安全,并服从罐场人员的管理指挥,要主动安装阻火器及交出车钥匙,卸完后检查车边情况,一切完好方可启动车辆。
7、车辆倒车必须有专人指挥。确认安全后方可进行,严禁盲目倒车。
8、车辆停放,必须选择适当的地点,停车后必须拉紧手制动,人离开车辆必须取下钥匙,切断电源。
9、驾驶员休息,移交车辆,必须确保车辆一切安全部件完好,如发现存在问题,应立即汇报,进行抢修,不得耽误。
10、熟悉掌握应急预案、措施和车辆配备的灭火器材,并能熟练使用,在途中发现泄漏等情况会及时处理。疏散人员设立警戒线,并及时报警当地的消防部门。
11、签定安全责任书的驾驶员,应认真执行安全责任书条款。
12、驾驶人应监督、提醒押运人员对货物包装、容器、槽罐等进行安全检查,防止泄漏等危运事故的发生。
司机的工作职责篇7
1.严格执行派车计划,完成出车任务。
2.认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。
4.及时补充行车所需的材料、物品,及时保养和维修。
5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
1、做好专家的安全接送工作。
2、严格遵守交通法规,保障人身和车辆安全。
3、服从调度,服务及时到位。
4、做好车辆的保养和清洁工作。
5、做好车辆的相关证件的保密。
6、做好车辆的验车和维修工作。
司机的工作职责篇8
以下是一则吊车司机岗位职责,供各位制度职责大全司机参考,希望大家从中掌握司机这一岗位的岗位责任制,从而更好的履行工作职责。
一、起重机的指挥人员必须经过培训取得合格证后,方可担任指挥。作业时施工员(制度职责大全施工员)密切配合。操作人员应严格执行指挥人员的信号,如信号不清或错误时,操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故,应由指挥人员负责。
二、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置,必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。
三、起重机作业时,重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。
四、起重机械必须按规定的.起重性能作业,不得超载荷和起吊不明重量的物件。在特殊情况下需超载荷使用时,必须有保证安全的技术措施,经企业技术负责人批准,有专人在现场监护下,方可起吊。
五、严禁使用起重机进行斜拉、斜吊和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物。现场浇注的混凝土构件或模板,必须全部松动后方可起吊。
六、动臂式和尚未附着的塔式起重机的塔身上,不得悬挂标语牌。
七、塔式机重机如风力达到四级以上时不得进行顶升、安装、拆卸作业。作业时突然遇到风力加大,必须立即停止作业,并将塔身固定。
八、塔式机重机顶升作业,必须在专人指挥下操作,非作业人员不得登上顶升套架的操作台,操作室内只准一人操作,严格听从信号指挥。
九、塔式机重机顶升时,必须使吊臂和平衡臂处于平衡状态,并将回转部分制动住。严禁回转达臂杆及其他作业。顶升中发现故障,必须立即停止顶升进行检查,待故障排除后方可继续顶升。
司机的工作职责篇9
岗位描述:
1、搞好车队内部团结,不断提高车队整体素质,树立企业良好形象。
2、严格遵守交通法规,不断提高驾驶员安全意识确保行车安全。
3、严格管理车辆,及时掌握车辆性能及路况动态,做好车辆的日常维护保养工作。
4、保证客用车辆及时到位,做到客人满意,确保无投诉记录。
5、有计划的领用油票树立成本意识,严格控制费用开支,降耗节能。
6、具有车辆维修保养知识,熟练的驾驶技术和维修技术。
7、工作责任心强,熟悉本市交通法规和行驶路线。
8、严格遵守企业各项规章制度,严禁酒后驾车、私自出车,保持车辆整洁、卫生。
9、每日对所驾车辆进行维护保养,做到车辆外观、内饰和各部位机械性能良好稳定。
10、严格遵守保密制度。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件:
1、具备专业知识与技能及3年以上驾驶经验。
2、教育水平:高中及以上学历,在部队有过驾驶经验的优先考虑。
3、有良好的职业道德和敬业奉献精神。
4、40岁以下,能吃苦耐劳,身体状况良好。
司机的工作职责篇10
1、值班经理严格按照公司的规定对夜班进行巡查。
2、对各部门到岗情况进行核实,如发现有酒后上岗、迟到、旷工情况,进行记录,报项目经理严肃处理。
3、检查各岗位是否严格执行交接班制度,岗位值班情况是否正常。
4、检查园区内各岗位是否有外来人员逗留。
5、认真填写夜值经理值班记录,发现问题及时记录并处理,无法解决的向项目经理汇报。
6、夜间不定时对各部门夜班情况进行检查,发现异常情况及时处理,并认真做好记录。
7、夜间对园区进行不定时巡查,对发现的.异常情况,及时通知相关部门处理解决。
8、值班期间,收集各部门的汇报情况,有突发事件,应及时到达现场并处理。
9、值班经理应与甲方值班人员、施工方、项目各部门保持畅通联系,有问题能及时得到处理。