总经理职责内容范文

职责能够有效地防止因职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。优秀的总经理职责内容范文是怎么写的？小编给大家整理了总经理职责内容范文，希望对大家有所帮助。

总经理职责内容范文篇1

1协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

2协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

3根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

4配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

5配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

6协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

7参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

8主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

9传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

10负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

12按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

13处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理职责内容范文篇2

1、参与公司战略规划，组织、制定、完善行政人事管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施;

2、根据公司业务需求，合理制定招聘计划，与各部门保持密切沟通，建立人才储备机制;

3、完善入离职、岗位等培训体系，推广团队各项培训的落地执行，提升整体作战能力;

4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算，加强人力成本管控，定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平;

5、协助制定公司绩效考核体系并核算，指导、监督各部门考核工作，保证工作规范有序开展;

6、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求组织开展企业文化活动，建议和谐员工关系。

总经理职责内容范文篇3

一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。

二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。

三、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。

四、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的.保值和增值。

五、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。

六、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

七、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

八、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。

九、履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。

总经理职责内容范文篇4

1、负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要，做到急事急办。

2、做好文件资料收集整理和归档工作，以及文件收发传阅工作。

3、负责领导的&39;接听电话、接待来宾工作。

4、负责领导办公室内务处理，检查文件、锁具、电器、电源、办公设施等情况。

5、负责公司及员工资质的保管，及时更新归档登记入册，做好借用登记及归还登记。

6、参与公司企业文化建设、公司品牌建设等工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

总经理职责内容范文篇5

1、协助负责招聘管理工作;

2、负责公司员工培训管理;

3、负责员工合同签订和解除工作以及员工岗位异动管理;

4、负责员工考勤管理工作，负责办公室人员月度考勤统计工作;

5、负责考勤统计、审核工作;

总经理职责内容范文篇6

1、接受总经理(番禺总经理)的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等的关系，以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

(一)直属上级：总经理

(二)直接下级：各专业组主管

(三)岗位职责：

1痹谧芫理的领导下负责设备设施的管辖，工程组织，人员配置；

2备涸鹬贫ㄉ璞肝护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划；

3备涸鹇ビ罡髦稚璞冈诵校维护保养及设备的资产管理；

4弊橹制定各岗位规范和操作规程；

5奔岢置刻焐钊胂殖〖觳椤⑾殖≈傅脊ぷ鳎

(1)审核运行报表，对照能源消耗规律发现差异过大，及时纠正解决；

(2)审阅运行监测数据，发现偏差及时修正；

(3)检查工作状况、劳动纪律，纠正违章违纪现象；

(4)巡查重点设备技术状况，分析各种隐患，及时处理；

(5)审查维护保养工作，现场检查质量和进度；

(6)巡视公共区域的设备设施，分析问题，及时组织力量解决；

6苯谠既肆ψ试矗合理安排人员、工时，以提高工效；

7弊ズ媒谀芄ぷ鳎降低能耗、物耗、人耗；

8备涸鹚属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作；

9备涸鹱橹对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核；

10备涸鹕蠖ㄏ率舻墓ぷ骷苹，督导工作计划的执行情况。

(四)知识技能要求

1弊ㄒ抵识

具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识。

2闭策法规知识

熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护……等方面的知识。

3辈莆裰识

熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。

4敝俺

具有工程师或高级工程师职称。

5奔寄芤求

(1)决策能力：对工程设计和方案综合比较、评价、选择、选定；

(2)业务能力：处理工程技术问题的能力；对下属培训指导的能力；审定工程计划、工程预算、洽谈业务、签订合同的能力；

(3)组织协调能力：具有协调组织内部及与其它专业公司之间关系的能力；

(4)语言文字能力：具有编写经济管理方案、报告、项目计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力。

总经理职责内容范文篇7

1.协助寻找供应商(整理报价,图片);

2.协助产品编号,资料整理(协同,万里牛商品新建,维护);

3.协助万里牛订单新建,以及部分订单跟进;

4.协助日常素材的寻找和整理;

5.协助社媒日常的维护;

6.其他事宜。

总经理职责内容范文篇8

1、负责总经理的重要文件的起草。

2、处理公司的公关事务，以及对外的联谊联络工作。

3、参与重要的商务活动、谈判的工作。

4、负责了解公司经营情况并向总经理汇报。

5、完成总经理交待的其他各项工作。

6、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。

总经理职责内容范文篇9

1、在总经理领导下，协助经理抓好全面工作。

2、主要抓好设备设施维修、保养计划的制订和落实工作。带领全体员工对物业辖区实行全方位管理，保证物业完好状态，提高使用效益。

3、制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序。

4、制订，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责，坚持年终考核。

5、调动各方积极因素、共同管好物业。定期向总经理汇报分管理工作情况，以各种方式听取业主和使用的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决。

6、关心员工生活，努力提高员工工资福利，改善工作条件。

7、经济与上级公司和政府相关部门顺关系，创造良好的外部环境。

总经理职责内容范文篇10

1.协助总经理完成与各部门主管的协调工作以完成商业目标和公司的合作.

2.每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结.

3.归整各部门提出的计划,协助总经理完成每周的经理会议,以更新计划进展和结果.

4.全程记录和跟踪日常人事任免情况和档案申请表管理.

5.协助总经理归整商业文档并且翻译日常商业报告,赞助信和公司公文.

6.协助总经理完成各项会议的起草筹备工作,安排商业出差(考察)和与客人的会面.

7.其他与总经理有关的各项任务.