企业通用工作职责

制定职责，要对当前的工作内容和流程进行分析，了解现有的资源和能力，确定工作重点和难点。写好企业通用工作职责是有技巧的，接下来给大家分享企业通用工作职责，方便大家学习。

企业通用工作职责篇1

任职资格：

1、专科以上学历，五年以上财务工作经验；

2、财会等相关专业，参加国家承认的相关培训，并取得证书；

3、熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备财务管理技能；

4、熟悉国家财税政策；

5、具有良好的沟通、协调及组织能力；

6、最好有财务申报经验。

岗位职责：

1、及时完成财务统计、结算及申报工作；

2、在财务预算基础上进行成本控制，降低财务成本；

3、及时提供各种数据资料及财务分析报表；

4、公司财务管理及对外联络；

5、工商及其他政府部门的年检及报表；

6、财务策划与统筹。

总则

1.为了规范公司的财务行为，加强财务管理，更好地维护股东的利益，特制定本制度。

2. 公司财务行动，应遵守国家的法律法规和本制度，并接受董事会的检查和监督。

3.应当建立健全财务核算体系，完善内部经济责任制，提高经济效益，做好财务管理基础工作。

4. 公司财务部应当履行财务管理的职责，做好财务计划，控制，监督预算，分析和考核工作。

财务会计岗位职责

1. 财务会计行政上归属总经理领导。

2.严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理，积极参与公司经营管理工作。

3.按照国家税法规定按期报税，协调好企税关系。

4.加强公司财物管理，定期和不定期组织对公司的实物及货币资金进行盘点清查，保证账实相符。

5.坚持原则，严格按规定开支公司费用，认真审核原始单据，把好费用报销关，有权对不真实，不合法的票据不予报销。

6.坚强成本管理，严格控制采购成本，坚强各部门的日常管理，堵塞漏洞。

7.按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，做到真实，准确，完整。

8.按规定保管会计资料，不得外借和泄露公司商业机密。

9.有权对公司所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

10.妥善保管和按规定使用财务专用章，妥善保管好空白支票。

11.接受股东及总经理的业务调查，审计及考评。

企业通用工作职责篇2

职责

负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要;

深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;

督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;

对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;

负责特种作业人员资格管理;

参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报。

任职资格

25-45周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历;

熟悉建筑工程安全、文明施工方面的规程和法规，持c证者优先;

遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳;

具有较好的人际关系和工作方法，沟通能力强。

企业通用工作职责篇3

1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

7.确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

8.根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构;

9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

企业通用工作职责篇4

1、负责公司整体的财务管理工作和未来的资本运作;

2、负责实现部门工作目标，提出有效的.措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，及时准确出具公司财务报告，并为公司经营提供准确的财务分析及预测等，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案，通过公司管理团队努力保证公司经营业绩控制在年度预算指标内;

3、根据公司要求制定实施财务结算人员的培训与发展工作，提高财务整体管理水平与专业技能，接受相关监督和检查;

4、有为公司引入资金，制定融资方案与资金使用计划的经验，负责参与公司项目的投资、融资整体工作，并参与制定项目各阶段的融资方案和资金使用计划;

5、负责建立与完善财务授权体系，加强内部管控及审计工作，保证公司各项经营活动的合规性;

6、参与制定公司整体战略和规划，主持对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制，对财务改革及流程优化提出建议;

7、建立、健全公司的财务管理体系，对财务部门的资金调配、日常管理、年度预算、会计核算、税务统筹等进行总体控制。

企业通用工作职责篇5

1.工程部经理不在时，履行部门经理的一切职责，当好部门经理的助手。

2.制定下属主管领班工作班次表，制订工作计划及工作进程表。

3.负责制定天天工作分配及任务下达项目单，催促所属员工完成当日的各项工作。

4.天天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的情况。

5.确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准。

6.协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的工作质量标准。

7.确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换。

8.审批检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成。

9.检查建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。

10.按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。

企业通用工作职责篇6

1、领导建立一个强有力的决策支持系统（即会计信息系统），参与公司经营管理与决策、年度经营计划，积极、主动地为企业经营管理提供咨询参谋意见。

2、负责财务战略规划的制定运行，监督实施和改进，提供公司资金运作效果和成本控制，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各职能部门、单位降低消耗，节约费用，提高经济效益。

3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，参与经济决策。

4、领导财务部等部门建立健全财务管理制度，监督执行。执行财务系统的培训与考核工作，提高财会人员的业务素质，并保持财会队伍的相对稳定。

5、搭建好税务规划，争取到最优的税务政策。

6、完成领导交办的其他工作任务。

企业通用工作职责篇7

1、负责混凝土的泵送任务，到达施工现场或现场发生变化时，应对所需泵送工地的现场勘察，确定安全有效的支泵地点。浇筑混凝土时，必须严格执行调度员指令，将混凝土浇筑到生产任务单指定施工部分。施工时、维护施工现场整洁和签认泵送结算单据等工作。

2、泵送司机班前和施工过程中严禁饮酒，混凝土浇筑时，负责指挥我方人员和车辆，主动与工地负责人直接联系协商，确保混凝土按进度安全完成施工。

3、在浇筑施工过程中与当班保持密切联系，施工现场情况发生变化时，如工地现场道路情况，混凝土质量情况，施工进度等，要及时通报调度员，以便站内掌握现场情况好及时调整。

4、对混凝土泵送过程中的.质量控制负责，强化质量意识，保护所泵送的混凝土质量不受外界的影响，把握好混凝土质量完善施工的最后一关，如发现混凝土质量问题，应停止泵送，并通知调度和质检人员。

5、学习和掌握泵车操作维护保养技能，依据混凝土泵送方量对更换泵管，例行保养等提出计划。

6、依据车辆管理规定，负责对泵车进行保养，并保管好随车配备的设施，和工具不损坏和不丢失，如有损坏或丢失由泵车司机负责。

7、每施工完成后及时刷泵，清理料斗及拌轴、管道等部位，保持车辆整洁，如实填写工作日记及运行记录，泵送报单等工作。

8、回站后做好收车检查和例行保养，检查和保养项目包括检查和补充润滑油及润滑脂、加满燃油、检查轮胎、泵管料斗、输送阀、搅拌轴、搅拌叶等易损部位零件，并检查各油泵，阀门是否有渗漏现象，如有异常及时报修，维修保养时必须在场配合维修工进行检查和维修。

企业通用工作职责篇8

职责描述:

1、负责企业质量管理体系的建立与健全;

2、企业来料、制程、成品的检验管理工作;

3、企业产品质量管理;

4、不合格品的确认、标识及跟踪管理;

5、公司内部质量审核;

6、企业产品质量记录与档案管理;

7、负责产品的&39;首检、抽检、终检以及专检工作;

任职要求:

教育背景:大专及以上学历;

相关专业知识:熟悉铸造产品材料,熟悉常用检验设备的使用及保养;

工作经验:有2年以上的同行业工作经验;1年以上管理经验;

技能技巧:了解iso9000质量管理体系,熟悉常用监测器具的使用及保养,掌握不合格管理流程;

工作态度:身心健康、吃苦耐劳,责任心强,有较好的执行力。

企业通用工作职责篇9

1、负责车间的团队建设和管理;

2.接收并确认生产计划，并按照计划进行生产线排产，确保每日按时保质完成生产任务;

3.生产车间突发问题处理，与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通，共同解决生产过程中的问题;

4.分析不良产品的产生原因并提出解决方案，提高产品合格率，降低报废率。分析生产线瓶颈，提高生产效率，控制生产管理成本;

5.生产现场5S管理，制定标准，实施执行，并定期检查，各种现场看板文件建立和改善，并定期更新;

6.生产过程安全管理，消除安全隐患，宣传安全意识;

7.配合项目部新产品试制工作，并做好客户审核相关工作。

企业通用工作职责篇10

1、树立良好的服务意识和敬业精神，服从上级的工作安排和组织工作落实。

2、负责本部门的人员培训和管理工作。

3、主动联系业务，多与车主沟通，要有开拓进取精神。

4、自觉遵守和督导员工落实“前台接待人员工作职责”。

5、与维修部和零件部共同协助，多作沟通，掌握好待修车辆的进度，及时与车主联系和反映。

6、提供本部门的合理化改进建议，促进工作效率的提高。

7、要随时掌握和适应市场变化，调整经营策略和管理结构，以争取更多的车主支持。

8、及时、正确、灵活处理工作过程中的各种矛盾，尤其是公司效益与车主的利益关系。如遇到较难解决的问题，可请上级经理协助解决。

9、协助接车员解决疑难的技术性问题和修车估价问题。

10、核实档案信息的完整和确保资料的准确。

11、电话跟踪高额修理客户离店一周后的情况，保证按厂家有关规定，信息回馈合格率100%。

12、负责质保制度的贯彻落实。