医院的医生的职责

明确职责可以使组织更加灵活、高效，更好地适应市场的变化和竞争环境，提升组织的竞争力。优秀的医院的医生的职责是什么样的？下面给大家带来医院的医生的职责，供大家参考。

医院的医生的职责篇1

1、根据扫描部位，准确摆放位置;

2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描;

3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间;

4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收;

5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误;

6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾;

7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床;

8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理;

9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失;

10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查;

11、扫描间内每周紫外线消毒一次;

12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器;

13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理

医院的医生的职责篇2

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

医院的医生的职责篇3

1.在科主任领导和主任(副主任)医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

2.按时查房，参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要情况时，应及时处理，并向科主任汇报。

4.参加值二线班、门诊、会诊、出诊工作。

5.主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。修改的病历甲级率要求达100%。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病室的医疗护理质量，严防差错事故发生。协助护士长搞好病房管理工作。

7.组织本组医师学习与运用国内、外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法和科研工作，做好资料积累，及时总结经验，不断提高医疗技术水平。

8.担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

9.因科室工作需要，主治医师应兼住院医师工作。

10.树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医的意识，全心全意为患者服务。文

医院的医生的职责篇4

1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

医院的医生的职责篇5

职位描述：

1.熟练口腔科科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力;

2.参与医疗咨询及诊断工作;

3.完成公司及领导交办的其他任务。

职位要求：

1.全日制大专及以上学历，临床医学专业

2.五年以上医院口腔科诊断工作经验，持有执业医师资格证，中级及以上职称

3.熟练科室常规检查，有相关健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力;

4.具有亲和力，较强服务意识，高度责任心，较强沟通能力及学习能力。

医院的医生的职责篇6

任职要求:

1、口腔医学专业，大专以上学历;

2、身高160cm以上，有较好的沟通能力;

3、有无临床经验均可，有工作经验者优先;

4、有责任心，有职业道德，有诚信;

5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖，升值空间大。

医院的医生的职责篇7

职责：

1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度，检查指导，监督执行;

2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标;

3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布，注意饭菜多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;

4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况，对发现的.问题及时汇报，提出改进意见;

5、定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;

6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院;

7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。

任职要求：

1、医学或护理专业大专及以上学历，具备保健医生上岗证或护士执照;

2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;

3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质;

4、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，工作认真、细致;

5、吃苦耐劳，有较强的责任心，有良好的沟通协调能力和团队意识。

医院的医生的职责篇8

岗位职责:

1.为客户提供临床医学、营养学、功能医学等健康保健方面的专业咨询意见;

2.根据客户的身体情况及生活习惯，给出合理的建议并制定方案来达到其预防疾病、改善疾病、保持健康状态的目的;

3.完成不定期的`健康讲座及外出活动讲座和检测等;

任职要求:

1、临床医学、营养学、公共卫生、预防医学，功能医学专业，专科及以上学历;

2、五年以上医疗健康工作经历，具备临床医疗一线服务工作经历者优先;

3、热心健康管理服务行业，具有先进的健康管理理念，具备全局性思维，优秀的理解及执行能力，拥有一定的管理实践技能，能独立开展相关工作;

4、为人诚恳，亲和力强、踏实稳重、有责任心，工作细致严谨，学习能力及服务意识强

医院的医生的职责篇9

岗位职责：

1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;

2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;

4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;

任职要求：

1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;

3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;

4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

医院的医生的职责篇10

职责描述:

1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

2、完善健康服务标准和流程;

3、参与内部各项专科培训;

4、丰富医学知识库.

任职要求:

1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

3、具有一定的计算机操作技能;

4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;

5、有三甲医院工作经历者优先

医院的医生的职责篇11

岗位职责：

1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。

2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。

3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、

4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。

5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的&39;急救，负责护送发生意外的儿童去医院、

6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作

7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。

8、完成领导临时交办的各项工作、

任职资格：

1、医学或护理专业中专以上学历;

2、年龄25-40岁，具备保健医上岗证者优先考虑;

3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识。

4、身体健康，吃苦耐劳，有爱心和较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识。

5、有幼儿园保健医工作经验者优先。

医院的医生的职责篇12

职责

1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;

2、能按照公司规定进行咨询记录;

3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。

4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。

5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。

7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。

任职要求

1、大专含以上学历，心理学相关专业;

2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验;

3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;

4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识;

5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同;

医院的医生的职责篇13

１、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

２、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

３、掌握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例讨论及会诊。

５、认真执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。

６、学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,撰写学术论文。

７、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

８、在本院医生较少的情况下，要兼做一部分下级医师的工作。

医院的医生的职责篇14

岗位职责

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;

3、服从医院领导安排的其它工作。

任职资格

1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;

2、具备良好的&39;职业道德和素养，身心健康;

3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情，具有良好的服务意识和奉献精神，善于表达、沟通、协作。

4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑;

5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。

医院的医生的职责篇15

一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范，接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。

二、宣传卫生工作方针、政策和法规，协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。

三、开展健康教育，宣传计生卫生防病知识，促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，提高群众自我保健的意识和能力。

四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控，参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。

五、承担妇幼保健工作，及早发现孕妇，动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访，指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好_工作。

六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作，积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。

七、协助新型农村合作医疗工作的开展。

八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。

九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。

医院的医生的职责篇16

岗位职责:

1.对病人进行接诊评估，风险评估;

2.为病人分析病情，提供中西医诊疗方案和康复方案;

3.为肿瘤病人提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访;

4.汇总肿瘤病人治疗的临床案例，积累肿瘤治愈和康复的大数据;

5.交待并配合门诊部、治疗科、康复科的相关协同工作。

任职要求:

1.肿瘤西医、肿瘤中医各1名(民间特色肿瘤中医也可自荐);

2.风险把控与评估，避免医疗事故和医疗纠纷;

3.具备良好的&39;中医或西医学术及临床经验;

4.擅于钻研、学习创新学科，主张中西医优势互补;

5.有医院、门诊部和临床经验者优先。

医院的医生的职责篇17

岗位职责:

1、独立完成组织标本取材工作、掌握各种组织常规取材方法;

2、对标本进行恰当的专业语言描述;

3、熟练各种标本的`规范化固定及固定液配制;

4、熟练掌握脱水机的使用方法及程序设置。

任职资格

1、临床医学、病理学等相关专业;

2、执业医师证者，初级以上职称者优先考虑。

医院的医生的职责篇18

岗位职责:

1.负责为客户实施各类整形美容手术;

2.指导下级医生不断提高业务水平，进行下级医师带教计划;

3.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故;

4.配合医院进行各类业务培训;

5.协助整形美容咨询师进行手术咨询。

任职要求:

1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识;

2、有责任心，能承受较大的工作压力。

医院的医生的职责篇19

职位描述:

负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。

任职资格:

1、儿科专业本科以上学历;

2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;

4、具有执业医师资格证书;

5、具有海外工作或进修经历优先考虑;

6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。

医院的医生的职责篇20

【岗位职责】

1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;

2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案

4、认真执行各项规章制度和技术操作常规

5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

【任职要求】

1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;

2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;

3、熟悉医疗行业相关法律、法规;

4、良好的职业道德素质和团队精神;

【员工福利】

1、五险、表现优秀者另有高额奖励;

2、包餐,提供员工宿舍;

3、旅游、员工生日会等;

4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);

5、外派培训。