研发部经理岗位职责范文

明确职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。优秀的研发部经理岗位职责范文是什么样的？下面给大家带来研发部经理岗位职责范文，供大家参考。

研发部经理岗位职责范文篇1

职位概要:

负责新产品的调研和已建生产线的生产管理和技术改造

工作内容:

1.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作;

2.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;

3.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准;

4.制定新产品研发、老产品技术改进计划并组织实施、综合销售部、品控部提供的有关信息完成可行性分析、策划的.输入与输出,审评验证等工作;

5.组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单;

6.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究,找出原因,为技术部和生产部提供技术支持;

7.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作;

8.完成领导交办的临时事物。

任职资格:

教育背景:

◆土木专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。

经验:

◆2年以上产品研发工作经验。

技能技巧:

◆熟悉产品研发程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

研发部经理岗位职责范文篇2

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合;

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的`收集、整理、归档;

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的学习，不断提高整体艺术水平;

4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理;

5、负责新产品的开发并组织实施;

6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查;

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

研发部经理岗位职责范文篇3

1、负责“搜主意”平台项目开发的整体规划和设计需求分析，并同项目平台其他部门做好各类沟通和培训工作；

2、负责“电子商务信息化解决方案”的相关产品开发：如B2C平台，CRM管理系统，进销存系统等；

3、组织并合理分配研发部各工作岗位内容，制定研发部相关的一些基本规章制度；

4、尽可能的帮助提高个工作人员的工作效果和效率，不定期组织培训学习；

5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容；

6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定；

7、根据项目的进度合理的分配和补充技术人员，做阶段性人员规划，并把好每个新近人员的关卡，让合适的人到他合适的岗位，以岗位需求做人事要求；

8、促进研发部成员之间的团结互助精神，及时调节和处理一些产生坏影响的人员问题；

9、定期组织部门会议，每周至少一次，对研发部门各项目之间的问题做计划沟通安排部署；

10、负责公司各类产品设计分析的监督职责，并在适当的时候兼顾产品设计，系统分析、设计，整体平台的&39;架构等工作；

11、为以“搜主意”为核心的各延伸辅助系统或子模块系统子项目的主要负责人；

12、根据项目的需求情况向公司申请所需资源，协调各项目之间的关系；

13、掌握各类最新技术的资讯信息，跟上整体IT技术前沿科技信息；

14、每周末和每月末总结工作内容并计划下周和下月的工作重点内容。

研发部经理岗位职责范文篇4

1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行；

2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行，包括充分了解客户的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标；

3、项目预算的制定、执行、控制；

4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划；

5、客户项目进度调整时，负责对项目计划进行及时调整；同时完成项目进展检查与调整；

6、联络项目涉及的各有关单位，例如项目涉及的检测单位和供应商；

7、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。

研发部经理岗位职责范文篇5

1、负责新项目管理系统设置和升级。

2、管理和协调项目管理活动之间的营销，制造，质量操作，管理事务等；验证、合规的PIC/SGMP，确保项目可以按时完成。

3、管理和协调项目管理，推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。

4、开发和优化项目管理流程，使得项目可以高效顺利地执行。

研发部经理岗位职责范文篇6

工程研发部经理岗位综述：

负责洛克威工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责：

1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料，及时向相关部门传递；

5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

6、保证公司现有产品的标准、要求与美国ez—flo的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；

8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的.方案与建议；

13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

15、建立和维护工程图纸bom等文件资料，及时发行、归档和执行；

16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

17、全面负责工程研发部的部门预算。

教育背景和工作经验要求：

全日制本科以上学历，机械相关专业；

cet4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

从事设计、研发的管理工作不少于5年；

会二维和三维设计软件；

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

熟悉iso9000以及asmea/csaupuc标准。

研发部经理岗位职责范文篇7

职责描述:

组织落实公司产品和解决方案的研发工作;统筹资源,确保项目进度及产品质量;主导重大技术问题的技术攻关,提升团队开发水平;负责产品质量管控。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,电子信息相关专业毕业;

2、10年以上ict行业相关工作经验,5年以上软件开发、架构设计经验,5年以上技术团队管理经验,管理过20人以上产品开发、测试、集成团队;

3、具有大型复杂系统研发经验、敏捷开发经验,良好的研发项目管理和产品策划能力,对用户体验有较强的&39;把握力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验;

4、有国内大型知名软件系统工作经历优先,负责过政府系统项目者优先,持系统架构师资格证书者优先。

研发部经理岗位职责范文篇8

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的&39;年度产品开发计划;

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

4、建立健全技术档案管理制度;

5、负责相关技术工艺文件标准样品件的制定审批归档和保管;

6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部经理岗位职责范文篇9

工作内容:

负责组建技术团队,制定阶段性研发工作计划,协调部门内部工作,对本部门员工进行培训与绩效考核;

负责主导新产品设计和研发工作,全面负责项目开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;

负责新产品转产,工艺改造,降低生产成本,提高产品质量;

任职资格:

医疗器械、机电(自动化专业),高分子材料专业,硕士及以上学历;英语6级或相当水平;

熟悉产品设计开发,3-5年以上医疗器械介入产品设计经验,能熟练使用SolidWorks或ProE,AutoCAD等工程制图软件;

熟悉产品的研发技术和管理工作;合理安排新产品转产,工艺改造以及提高生产效率的各项工作;

有神经外科或脑科介入医疗研究的.优先;能熟练使用DOE方法进行设计和工艺优化者优先。

研发部经理岗位职责范文篇10

1、全面负责集团技术研发工作的开展。

2、负责总部及分子公司研发项目的论证、决策。

3、负责总部研发试验的筹备、开展及报告撰写。

4、负责科研基地和科研团队的建设。

5、负责引进国内外先进技术和产品，不断创新。

6、负责和国内外科研单位进行技术交流及项目合作。

1、负责公司新产品，新技术的.调研论证开发设计工作。

2、公司未来的业务发展的预研，如产品预研和技术预研；

3、规划组织现有产品的改善；

4、评估产品研发的技术可行性；

5、组织研发成果的鉴定和评审；

6、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；

7、做好公司标准和专利（知识产权、规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；

8、研发部门的团队建设岗位定义岗位职责要求员工考核资源调度；

9、组建公司的技术平台评估研发平台投资；

10、制定并实施研发人员的培训计划；

11、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；

12、严格遵守公司管理制度；

13、组织实施研发规划；

14、制定研发规范推行并优化研发管理体系；

15、监控每个研发项目的执行过程；

16、汇总每个项目的可重用成果，构成内部技术和知识方面的的资源库；

17、按工作程序做好与销售部等相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。

18、完成上级交办的其他工作。

研发部经理岗位职责范文篇11

1.负责产品文件、设备文件、体系文件等文件资料的汇总和整理、保管工作，协助部门处理日常事务。

2.负责部门内文件资料的整理、归档、建档和保管工作，按要求发放各工程师提供的.相关文件资料。

3.负责收集、统计、标识和保管本部门各工程师所负责的产品试产后的样板，并确保样板的完好性。

4.负责本部门内各人员的办公用品领取和发放。

5.负责本部门内各工程师所需要电子物料的领取和发放，并定期核对零件料盒内物料的数量，确保有一定数量的存量。

6.完成上级交办的其它工作。

研发部经理岗位职责范文篇12

l、负责组织产品市场调研及信息收集；

2、负责制定项目调研报告及项目建议报告；

3、协助相关领导及部门进行项目分析及决策；

4、负责确定项目成员；

5、负责组织编制项目可行性报告；

6、负责确定项目开发方案、技术方案及项目开发目标等；

7、负责制定项目责权表、进度计划、经费计划等；

研发部经理岗位职责范文篇13

职责：

1、项目计划的系统设计、制定、实施和贯彻执行；

2、主动与客户沟通项目进展与跟进执行，包括充分了解客户的阶段目标及总体目标，技术目标、管理目标；

3、项目预算的.制定、执行、控制；

4、制定和完成产品的质量管理目标计划、以及生产配置的目标计划；

5、客户项目进度调整时，负责对项目计划进行及时调整；同时完成项目进展检查与调整；

6、联络项目涉及的各有关单位，例如项目涉及的检测单位和供应商；

7、发现的问题和缺陷的解决进行管理和跟踪。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，学士学位，工科专业毕业；

2、具备软硬件开发管理经验者优先；

3、高效迅速的反应能力，以及有效的执行能力；

4、精通研发项目管理方法和管理工具；

5、良好的沟通协调能力；

6、工作态度积极认真，遇到困难具备良好工作状态。

研发部经理岗位职责范文篇14

1、进行制剂工艺的研究、开发以及优化；

2、制定制剂研发工作计划和方案；

3、进行药剂研发相关实验、整理分析数据；

4、撰写提交制剂工艺研发相关申报资料。

任职要求

1、硕士以上学历或本科2年以上工作经验，药学、药物制剂等专业；

2、有制剂实验员工作经验者优先。

研发部经理岗位职责范文篇15

一、主要岗位

产品研发部部长

产品研发部经理产品研发部设计师

产品研发部校核员

产品研发部审定员

二、主要职能

1、编制新产品研制开发年度实施计划，满足公司中长远发展规划

2、组织市场调研和预测

3、提出新产品开发的设想和建议

4、编制和组织实施新产品开发活动计划。

5、优化产品结构和方案

三、岗位职责

（一）产品研发部经理岗位职责

1、领导分管部门制度建设并组织实施年、季、月、周度工作计划，负责具体实施，并针对任务变化进行阶段性的调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核；

2、负责设定产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作；

3、负责产品标准化的制订、发布、执行；

4、负责指导仓库和设计资源库的建设，并推进建设进程，促进资源共享；

5、负责组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训；

6、负责指导、协助、检查、审核产品设计工作、设计作品及相关档案管理工作；

7、负责设计研发部门的制度修订、岗位招聘申请、团队组建与提升等；

8、配合横向部门的工作，对部门运营给予支持；

9、完成领导交办的其他事务；

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

（二）产品研发部部长岗位职责

1、全面管理产品开发部的各项工作，负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门个技术岗位的工作配合；

2、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、等情报资料的收集、整理、归档；

3、负责组织本门员工对专业知识和新工艺技术的.学习，不断提高整体艺术水平；

4、负责组织力量解决产品技术上的重大难题，指导设计重大技术问题的研究和处理；

5、负责新产品的开发并组织实施；

6、负责开发部所有产品图纸、技术资料的审查；

7、协助解决设备生产制造的技术质量问题及协助处理产品售后服务事宜。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

（三）产品研发部设计师岗位职责

1、收集和分析产品设计资料，研究产品发展趋势，开展各类产品研究；

2、组织分析和总结已完成产品的设计缺陷和问题，拟定、修订公司开发项目的标准；

3、负责跟进市场动态，开展专题设计研究；

4、负责收集木制工艺品行业的新技术、新工艺、新材料和新产品的发展动态，定期组织相关人员进行必要的观摩、学习和讲座，进行经验交流和总结；

5、根据营销策划部提供的拟定开发项目的市场定位意见编制规划方案；

6、负责组织产品开发规划的工作，提出总体开发策略。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

（五）产品研发部审定员岗位职责

1、认真执行和贯彻有关的质量标准、质量手册和涉及自己工作的程序文件；

2、及时发现和解决在质量体系运作过程中的有关问题；

3、完成对我公司质量体系的审核过程。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位