资质专员职责
通过明确每个职位的职责,可以更好地评估员工的能力和表现,并为其安排最适合的工作任务。那要怎么写资质专员职责呢?这里提供一些资质专员职责,希望对大家能有所帮助。
资质专员职责篇1
1、配合管理公司的业务资质;协助做好对资质申报的办理、升级和年审等工作内容及流程;
2、配合做好对公司资质的相关事务办理与工商有关的设立、变更、验资、增资、年检等工作;
3、随时关注行业动态及行业主管部门的项目申请及资质通知,确保公司资质齐全、有效,项目申报及时;
4、公司招投标业务相关资质执照类辅助工作;
5、报告管理和存档等工作;
6、领导安排的其他工作;
7、安全保密管理工作。
资质专员职责篇2
1、行政后勤相关事宜。
2、负责按时完成公司各类证件、执照年检和申请与注销等工作。
3、公司专业扩项、资质申请和管理、专利管理,公司人员资质的维护。
4、确保公司各项证件齐全,有效。
5、公司业务年报上报。
6、上级主管临时安排事宜。
资质专员职责篇3
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;能认真完成公司交派的各项工作任务.
资质专员职责篇4
1.与外部相关单位保持良好关系,协调处理相关事宜。
2.组织各种标准在公司运行中的贯彻。
3.维护与提升企业形象;执行环境与职业健康安全目标。
4.公司各项资质信用的申报取得与维持,相关费用的预算、使用与结算;公司各项资质信用的年审、监审。
5.公司商标、专利、著作权等知识产权的注册取得与维护、保持,相关费用的预算、使用与结算;
6.公司员工个人资格的规划、培训及考试取证安排及资格的保持。
7.公司工商、资信、知识产权证明证书的使用与风险防范。
8.公司员工个人资格证书的备案、使用管理,及相关奖罚实施。
资质专员职责篇5
1、负责公司各项专业资质的申报、办理、落实、维护等工作;
2、负责公司各类奖项、荣誉的申报工作;
3、负责行业内信息资料的收集、传递、落实工作;
4、负责相关资质文件申报成功后的档案管理工作;
5、领导安排的其他行政类工作。
资质专员职责篇6
1、负责搜集行业主管部门各项政策、信息;
2、负责对公司证件、人员证件的继续教育、延期、换证等维护工作;
3、负责对公司资质的申报、延期、升级等维护工作;
4、负责公司各项评优评奖工作的资料收集,申报等工作;
5、负责三库一平台的维护工作;
6、公司档案管理工作,档案资料归档、保管、借阅、移交、销毁、保密等工作;
7、负责公司公司网站、公众号等更新及维护工作;
8、完成领导交办的其他工作事项。
资质专员职责篇7
1、负责办理客户资质新办、增项、转让、专业人才猎聘服务;
3、负责目标(建筑)行业客户信息分析,建筑证书的找寻,满足客户需求;
4、跟进人才及企业后期服务。
5、及时处理公司领导交办的其他事项
6、主要协助部门领导市场资源协调,完成资质申报任务。
7、负责部门资料组在资质合同各项内容的服务与跟进。
8、协助部门领导与资质部采取售前、售中和售后工作。
9、主动通过多种途径动态掌握市场情况,交接各种注册人员证书资质的市场价格。
资质专员职责篇8
1、结合公司情况制定公司项目申报方案,负责申报材料的指导、收集、编写、整理、报送及后续跟踪服务;
2、负责公司内部与政府相关科技项目的规划、申报与管理,撰写项目申报资料;
3、主导公司企业资质(“重守合同”、软件企业、软件产品、高新企业、高品等)的规划、申报与管理;
4、组织公司知识产权申报,协调研发技术部门挖掘知识产权;
5、公司ISO管理体系的修改、完善、监督落实各部门对公司体系的执行情况,并开展相关培训工作;
6、完成所有相关年报系统(统计年报、火炬年报、中小企业认定、工商年审等)的填报,并在规定时间内按照要求提交至相关部门;
7、沟通协调项目申报中的对内、对外关系(维系公司与政府科技部门关系),充分利用资源,在规定时间内完成申报,确保项目申报成功;
8、跟进公司与行业协会的沟通与管理,代表公司参加相关对外(商会、协会等公益组织或社会团体)活动,提高公司品牌形象曝光率;
9、研究分析行业动态及相关政策,搜集有价值的行业信息及政策信息,做政策汇编及宣贯培训;
10、协助完成项目的规划和立项,组织立项会议,参加与项目有关的技术及商务评审、项目验收工作;
11、协助完成项目资料的收集和存档,完成上级领导交办的其他任务。
资质专员职责篇9
1、负责公司的各项资质的申报、变更、年审等工作;
2、负责企业相关资质材料的协调、申请和维护;
3、上级交办的其他工作内容。
4、全面负责公司现有各类资质的日常管理
资质专员职责篇10
1、负责公司各资质的申报、升级、年审、变更、延期等。确保公司资质齐全有效。
2、负责公司注册人员、职称人员、技术人员证书等的注册填报、培训和考试。
3、负责收集公司资质项目申报等方面信息,提出年度计划,并制订执行方案。
