市场经理是什么工作职责

职责的明确和沟通对于团队的协作和合作至关重要。好的市场经理是什么工作职责是怎样的？这里给大家提供市场经理是什么工作职责，供大家参考。

市场经理是什么工作职责篇1

职责：

1、品牌管理：根据营销战略，制定公司品牌管理策略，组织实施、维护并不断提升公司品牌形象，为市场策划和产品规划提供依据;建立并完成公司VI体系、宣传资料、产品手册等策划与制作。

2、市场调研：分析行业市场动态、产品技术发展的动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;组织公司产品在市场上销售情况的调查，通过一线销售市场及市场数据模型，就本身产品价格体系分析、销售指数分析、任务达成率分析、销售人效分析，结合分析数据，为市场策略提供数据支撑;组织竞品调查，通过竞品销售价格、市场策略、市场活动、渗透率等数据的收集，制定相应竞争策略。

3、市场活动策划：规划和拓展市场渠道，根据市场推广需求，拟定市场方案，并组织实施，确保推广策划的完成与实施效果，促进销售与提高品牌知名度。组织、编制大型产品活动策划、设计方案，实施具体市场方案，提高公司的品牌影响力。

4、媒体关系：开拓并管理媒体和供应商渠道，保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好合作关系，完成日常市场推广宣传工作;

5、网络运营：制定和实施互联网平台运营推广的整体策略和计划，制定商业模式、运营策略、运营计划、运营目标等，完成网络渠道的运营推广目标;

6、部门内部管理：根据公司经营规划和业务开展要求，负责部门的日常事务管理、制度完善、团队建设等工作;

【任职资格】

1、大专及以上学历，艺术设计类、市场营销、传媒等相关专业;

2、3年以上市场经验，具备一定运营管理经验，知名互联网公司背景优先;

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

4、拥有丰富的平台和媒体资源，能保持良好的合作关系;

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。

市场经理是什么工作职责篇2

1、熟练掌握所管物业、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况，详细了解业主的(使用人)的基本情况;

2、根据服务中心年度、月度工作计划，制定部门工作计划;

3、负责设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施，人员的选配和管理;

4、负责监督和指导本部门人员工作质量，提出人员发展建议，并完善内部管理办法;

5、负责本部门人员工作区域和岗位划分，人员管理;

6、制定培训计划，提升部门员工的服务意识与技能素质;

7、定期提报本部门日常采购，本着节约的原则，控制费用支出;

8、负责本项目年度能耗测算，并提出节能降耗方案，报公司审批后执行;

9、征求工作意见，处理客户投诉或处理分管工作有关事宜。加强与业主或外界的联系并将信息反馈给物业服务中心和相关部门;

10、负责项目报修问题的协调、分配和跟进;

11、主责区域内所有改建、新建和安装及大修工程设备以及竣工验收;

12、对所分管区域不合格项进行原因分析、落实、整改和预防的各项措施，制定紧急情况和设备故障预案;

13、定期组织开展本部门会议及培训，传达公司/服务中心会议精神;完成领导交办的其他工作任务。

市场经理是什么工作职责篇3

职责：

1.做好年度的展会计划和收集国内外的相关展会信息;

2.负责落实公司国内外的展会、论坛和实验技能培训班的组织、宣传展品的准备、费用预算;

3.负责整理展会资料、客户信息，及时反馈给相关部门;

4.设计，制作公司产品资料及展会宣传资料及电子文档;

5.协助分离纯化联盟协会工作的开展和组织工作。

任职资格：

1.大学以上学历，有生物、化学或药学专业基础;

2.有筹备、组织、参加过专业论坛和展会的经验;

3.性格开朗，活泼，良好的人际关系和沟通技巧;

4.做事条理清楚，有良好的组织活动能力;

5.有网站推广经验和熟练使用办公编辑工具和软件;

市场经理是什么工作职责篇4

1.根据营销战略结合各片区市场实际情况，制定符合公司战略的营销方案计划和利润目标，，分配到各片区市场执行;(主要负责云南市场)

2.监督和促进各片区市场任务的执行，并定期组织绩效考核;

3.负责区域市场的策划和推广，统筹及管理，组建并领导高效的市场团队。

4.有序推进市场机制的建立、健全工作，根据市场需求进行市场定位、分类，并建立符合本公司发展的市场管理机制;

5.建立部门培训和学习机制：培训新进市场人员;定期组织在职人员的学习和提高;

6.组织大客户及大项目的战略及项目合作的多边或双边洽谈及相关工作;

7.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

8.制定危机处理预案，及时、妥善处理客户异议和危机公关;

9.做好部门内部管理及其他部门的内部协调工作，与各部密切配合，完成各项工作。

10.领导安排的其他工作;

市场经理是什么工作职责篇5

1)负责制订产品中长期品牌与市场推广策略、推广计划;

2)负责现有竞争产品的调研、评估及编制报告;

3)负责对市场容量分析、竞争分析、所需资源分析等数据分析;

4)负责市场推广活动的审核及配合执行;

5)负责审核总部市场活动费用的计划和总部及区域医学费用的计划、报销与统计;

6)负责审核区域医学费用的申请、预算内各区域活动费用的报销与统计;

7)负责解答并处理产品不良反应;

8)负责组织制定部门年度重点工作计划，对整年部门目标和工作计划的达成情况进行年度述职和分析汇报;

9)负责组织制定和优化部门内部工作流程和管理制度，监督执行;

10)负责制定本部门人员的职责分工，组织与指导员工完成工作任务和员工绩效考核内容，对员工进行绩效评价、分析与提升;

11)负责组织制定部门月度工作计划，监督执行，定期进行总结分析

12)负责落实总经理安排的其他事务。

市场经理是什么工作职责篇6

负责制定本部门的工作流程以及制度规范并贯彻执行;

负责本门的团队的建立和培养;

负责合同管理，撰写策划合作计划及方案，独立完成客户谈判，并推进执行项目合作，对整个市场合作的过程和结果负责;

负责对市场综合信息进行调研、评估和分析;

负责统筹、推进公司各项产品业务的开发及上市推广工作，并组织实施;

根据公司规划、年度业务等制定市场工作计划和推广计划，并进行市场平台的维护和市场情况的评估;

参与公司产品的设计和规划工作;

市场经理是什么工作职责篇7

职责：

1.根据公司发展战略，能独立执行全国市场(设定区域)的开拓、维护;

2.配合公司计划及用户需求，进行市场宣传工作，熟练PPT制作和产品讲解，推广品牌形象;

3.确保完成市场部的个人目标和团队目标;

4.市场部人员的招聘及培训，负责各部门沟通与合作事宜;

5.负责市场各类活动的创意策划、方案撰写，负责策划方案的整体落地执行;

6.制定激励员工的方案，做好团队管理和建设;

7.加强与新老客户的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料，并负责新老客户的线上线下培训与维护;

8.参与策划、组织公司大型会议及大型推广活动;

任职要求：

1.勤奋务实，积极进取，热爱销售工作，责任心强，有敬业精神，有良好的客户服务意识;

2.性格开朗，善于沟通、学习，有良好团队精神;

3.可以出差。

市场经理是什么工作职责篇8

1、对现有市场资源和信息进行整合、汇总，同时开发新的业务资源和市场渠道;

2、负责客户拜访的准备工作、总结客户拜访报告;

3、与有意向的客户沟通，根据客户合作需求，协助领导制定方案提出合理解决建议;

4、负责销售产品，完成项目合作协议的签订;

5、代表公司和销售伙伴对接，落实销售任务;

6、完成领导安排的其他事项，出差频率较高。

市场经理是什么工作职责篇9

1、协助公司领导制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩业务;

2、对下属进行业务指导、技术知识培训和考核，监督其执行公司的相关制度;

3、具有较强的大客户开发能力，帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、负责营销团队日常管理工作，激发团队士气，培养良好的团队精神。

市场经理是什么工作职责篇10

职责：

1、根据公司战略发展目标，全面负责品牌建设和市场推广工作;

2、组织市场策划、市场开发等方面的发展规划;

3、选择最优渠道组合，开发各类渠道，组织实施推广活动;

4、负责公司营销管理制度及工作流程制订和落实，以及对所辖部门的审核及管控;

5、组织搜集和汇报市场推广信息、行业信息、市场发展趋势等。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、5年以上服务行业整体市场策划及行业营销管理经验，至少3年同等级别职位的管理经验;

3、具有良好的媒体资源、市场合作商资源，政府资源，具备良好的构架和战略规划能力;

4、具备很强的策划能力，熟悉各媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

5、具备出色的市场分析、公关与谈判能力，较强的沟通协调能力及团队管理能力

市场经理是什么工作职责篇11

职责：

1、负责新载体合作拓展;

2、负责科技服务产品业务的推广;

3、负责有关客户的跟进维护与开发。

4、做出销售预测，提出未来市场分析、发展方向和规划

5、制定产品价格

6、服务产品开发规划

7、及时了解行业动态及相关部委的科技政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、有较强的沟通交流能力、协调能力、团队协作精神，有耐心及责任心强;

3、具备较强的书面表达能力和相关文案功底，会熟练操作word和excel.

4、有知识产权、孵化器等类型公司经验工作者优先。

市场经理是什么工作职责篇12

职责：

1、负责渠道客户开发及长期关系维护;

2、透彻理解客户资源与公司需求，负责协助推进市场活动方案、商业模式，形成深入且持续的客户关系;

3、负责最终的业绩产出并能够不断拓展潜在的商业机会;

4、协助完成部门会销活动。

5、根据市场，制定销售计划，针对公司及行业大客户、深度挖掘客户资源;

6、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、政府相关法规;

7、负责与政府、街道等相关部门建立畅通关系，保持商务合作。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上工作经验，女性形象良好优先考虑;

2、具备大型论坛、市场活动策划及执行工作经验，并能独立策划并完成各类会议营销活动;

3、具有商业开拓能力强者优先，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、业务推进能力;

5、善于沟通、具备代理商团队协调及管理能力，有同等工作职位经验者优先;

6、有一定互联网电子商务行业者优先;

7、具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。

8、具备项目跟进、资源协调能力;

市场经理是什么工作职责篇13

1、负责对外拓展公司业务;

2、负责与行业企业领导洽谈合作，承接服务;

3、策划、组织并实施市场宣传活动;

4、负责渠道、销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领团队完成销售任务。

5、协助总经理建立全面的公司发展战略，制定销售战略和方案;

6、通过展会、会议等形式寻找市场机会，整合资源，定制市场营销方案;

7、拜访客户，维护合作客户关系，促进销售;

市场经理是什么工作职责篇14

职责：

1、负责组织渠道的开发、建设和维护;

2、组织、带领所属人员开展市场调研工作，分析同行业竟争机构的渠道活动，及时掌握市场信息、相应的调整渠道活动策略;

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;

5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本;

6、负责与外部媒体、高中、大学及相关社会机构建立良好的合作关系;

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;

8、负责所带领团队的管理工作，协助配合市场总监完成市场部内部管理工作;

9、完成上级临时交办的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、5年以上教育或移民行业市场工作经验;

3、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

4、有较强的创新能力，创意概念及良好的沟通能力，具备较强的组织策划能力;

5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

6、有抗压能力，良好的带领团队完成任务;

7、形象好、气质佳者优先考虑。

市场经理是什么工作职责篇15

1.根据校区全年销售目标制定并执行合理的年度、季度、月度市场计划;

2.制定全年市场推广策略、费用预算及预估;

3.负责行业竞争对手信息收集、分析;

4.管理并指导市场各部门市场人员合理有效的开展市场工作;

5.建立品牌领先优势，选择最优广告宣传渠道;

6.定制市场部工作职责、工作流程工作规范;

7.协助处理紧急、重要事项。

市场经理是什么工作职责篇16

职责：

1.简单分析客户需求，协调、组织技术人员进行需求探讨、方案撰写;

2.按规定完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

3.熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织商务谈判，实现成单;

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

5.根据营销计划，完成公司指定的销售任务。

任职要求：

1.计算机、市场营销相关专业，大专及以上学历，对营销工作充满激情;

2.具有3年以上相关软件行业营销经验，并在政府、地产、物业等行业有客户积累者优先;

3.销售意识明确、抗压能力强，具备良好的职业素养和较强学习能力;

4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5.具有亲和力，性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

市场经理是什么工作职责篇17

注塑生产经理拓璞电器广州市拓璞电器发展有限公司,拓璞电器,拓璞电器发展,拓璞职责描述:

1、管理约100台注塑机,确保每天的注塑生产是有序的进行并满足内外部客户要求的交货期、数量、质量要求;

2、确保整个注塑生产满足质量标准,提升并规范现场管理要求;

3、确保新员工培训、操作规范化、设备保养和防错验证、生产过程符合工艺标准的要求、现场7s和状态标识、工单和原材料的使用进行受控,确保通过一系列的措施提高全体注塑生产员工的质量意识;

4、负责监督和管控生产过程的良品率并通过追求更合理的工艺在确保质量的前提下提高生产效率;

5、负责评估各下属的工作绩效和奖惩并为其设定周,月和年度目标;

6、负责团队打造及激励团队,让整个团队在专业技能、道德水平和士气都得到提升;

7、负责处理现场生产异常,及时向上级领导上报重大问题;

8、完成上级领导交办的其他工作任务。