销售员职责范本

明确职责可以使组织更好地评估员工的工作表现和业务水平，并为员工提供更好的培训和发展机会。这里分享一些销售员职责范本下载，供大家写销售员职责范本参考。

销售员职责范本篇1

职责描述:

(1)负责公司环保设备的销售，完成公司下达的销售任务;

(2)通过自身渠道或各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案，市场营销渠道拓展、新客户挖掘、关系疏通及客户关系维护工作。

(3)预约并拜访客户，为客户现场提供专业的技术支持，并与公司工程技术支持人员完成制定完整的工程实施方案;

(4)与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等，签订项目合同，负责工程款项收款工作;

(5)积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象;

(6)营销成本控制，保障公司利益为首要任务;

(7)完成领导交办的其他工作。

任职要求:

3年以上环保工程行业或相关其他行业营销工作经验或具有较全面的环保工程设备专业知识、对于同行业市场具有较敏感解读能力，具备商务谈判专业素养。接受过环境工程、管理学、营销、环保相关行业相关方面的培训者优先。

销售员职责范本篇2

职责描述:

1.负责行业技术方案调研、技术方案起草、技术交流和投标支持等;

2.负责产品宣传、推广和销售，完成年度分配的销售任务指标;

3.负责项目销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类项目和市场问题;

4.熟悉行业专业知识，可熟练运用相关销售和谈判技巧，按销售计划完成工作任务;

5.有业内相关渠道或资源者优先。

任职要求:

1.具备水泥行业从业经验者优先，能做技术方案进行交流，需要懂一些商务礼仪

2.学历本科或以上，水泥行业、或工科背景专业高校优先;

3.能接受长时间出差;

4.有驾驶技能者优先。&39;

初级销售工程师岗位

销售员职责范本篇3

1，负责门店的日常管理；

2，制定节日促销计划，销售指标，竞争应对；

3，打造销售团队，培训/考核销售人员；

4，关注员工心态，及时给予帮助；

5，门店客诉或其他紧急情况处理；

6，货品库存管理，及时清理滞销产品，周期性上报需求，产品陈列

7，负责店面的整体形象，尤其门店卫生的维护；

8，按照公司要求，执行各项政策的&39;落地工作。

销售员职责范本篇4

岗位职责:

1、负责辖区otc市场品牌建设和推广;

2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象;

3、及时收集、反馈市场信息,并提出适当建议;

4、及时完成本区域的各项工作指标。

任职要求:

1、医、药学相关专业优先;

2、热爱销售,有责任心和进取心,踏实肯干;

3、具备有效沟通能力、计划执行能力;

销售员职责范本篇5

1、对公司产品的宣传及行业需求的引导；

2、市场需求的.挖掘，并提出初步需求结合公司汇总明确其需求方案，并实现销售，并完成公司制定业绩；

3、对整个实施的把控，督促和协调实施人员的实施项目，并处理后相关关系，落实项目验收、回款等工作，便于后期项目延续；

4、配合公司整体项目的运作；

5、做好公司临时分派的其他工作。

销售员职责范本篇6

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过线上与客户有效沟通了解客户需求，寻找销售机会;

3、维护老客户的业务，处理客户异常，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。

销售员职责范本篇7

一、岗位职责：

1、现场盘点：每月对负责的所进行50%以上现场盘点，盘点结果形成报告提报财务负责人及业务负责人。

2、库存管理：采购对账—完成所有营业所与工厂对账，并保证双方往来一致；销售出库回单签收管理—所有营业所落实终端客户签收、业务员回款、开收据等；出库单审核—对单月全部出库单完成审核，对不按政策执行督促纠正。

3、现金管理：营业所回款确保日清日结；浪潮系统收款单与资金池回款一致。

4、报表报送：营业所报表报送（应收账款、存货库龄及周报、日报、临时通知报表），报表报送的及时率100%。

5、完成领导临时交待事宜。

二、任职要求：

1、专业要求：财会专业；

2、最低学历（或工作证书）要求：专科学历、助理会计师职称以上；

3、最低经验要求：两年以上工作经验；

4、基本技能要求：能熟练掌握word、excel、powerpoint办公软件；

5、能力和素质要求：能熟练操作相关的财务软件，善于沟通合作、工作认真负责，有责任心，有爱岗敬业精神，具有逻辑思维和分析管理的.能力。

销售员职责范本篇8

一、人员管理

1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。

2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日考勤核算。

3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。

4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。

5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。

6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。

7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。

8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达到工作标准要求。

9、部门人员离职，必须进行恳谈，清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。

10、奖罚公平，一视同仁，杜绝拉帮结派。

二、商品管理

1、掌握公司产品的基本概念、产品知识，熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。

2、维护部门商品安全，杜绝失货，并且做好店堂无形资产的维护和使用，如商标、电脑程序等。

3、认真分析商品的进、销、存，合理订货，合理控制库存。

4、合理陈列商品，遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。

5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌，实时传递商品信息。

6、掌握畅销、滞销商品，保证畅销商品不短缺，滞销商品不滞留。

7、及时跟踪缺货商品，按照公司要求准时提交缺货报表。

8、重点商品准时日盘，主动核对数据，确保货品安全。

9、教导员工爱惜商品，搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架，申请处理。

10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。

三、销售管理

1、带领员工积极销售，主动为孕妇提供整套商品介绍服务。

2、掌握每期促销活动内容，督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果，分析部门操作得失，收集顾客意见反馈给公司相关部门。

3、督促收银员工作的周密和安全。

4、及时反馈市场动态、同行信息，提出合理化建议。（按照公司要求提交市调表）

5、根据店长工作计划，做好每月、周、日工作计划及总结。

6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。

7、每日关注销售数据，发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。

8、关注顾客意见，每周定期查看退换货记录，分析商品、人员存在问题，及时上报店长，实施整改。

销售员职责范本篇9

职责：

1、通过电话沟通、在线交流、面谈等形式挖掘潜在客户，汇总分析目标客户需求;

2、中科院合肥创新院CEP中心课程招生，协助学员参加课程培训;

3、定期回访学员，对学员的问题及时解决，熟悉公司产品知识，为其提供最具针对性的产品和服务;

4、根据公司要求完成既定的销售目标。

任职资格：

1、大专以上学历，有教育学背景、终端销售经验的优先考虑;

2、良好的语言表达能力和沟通技巧;

3、有责任心，为人正直，具备良好的团队协调能力;

4、心理素质好，具备良好的自我调节能力;

5、愿意成长改变，不断学习充电，敢于突破自己。

销售员职责范本篇10

1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划;

2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售;

3、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务;

4、处置询盘、报价、合同条款的&39;协商及合同签订等事宜;

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告;

6、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意;

8、协同同事共同完成公司制定之战略目标。

销售员职责范本篇11

销售人员是公司最前线，在部门经理的领导下，对产品进行铺货，销售跟踪，回款收取，返修登记，及货物配送工作，销售人员对所属商家的账务往来、关系维护、新品推广负责，其具体职责如下：

一、总则

1.销售人员必须忠于职守，维护公司形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度。在遵守国家的法律法规和本公司规章制度的前提下，日常工作中无条件接受上级的督导。

2.销售人员应严格按照各项制度和标准，组织好本公司的工作。

３.销售员在职权（或授权）范围内，积极负责地处理好相关一切事物；当遇到超出自己职权（或授权）范围的问题时，应迅速向上级领导请示，同时应积极思考，向上级提出自己的看法和建议。

４.销售员应结合本职工作，努力学习相关产品知识，不断提高工作能力和水平。

５.销售员要善于了解所属商家的各方面情况和特点，善于评估商家特点，及时沟通商家，促进销售的正常有序进行。

二、销售管理

1.负责制定日、周、月销售目标，并协助其他同事努力完成目标。建立和完善请示汇报制度，定期总结讲评完成工作情况，分析其成败的原因。

2.及时把握公司的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最佳销售时间，拟出最畅销产品，以此来确定各种产品

的最佳库存量；并及时根据公司铺货的销售情况提交补充货品计划，上交库管。

3.认真执行公司内的各项制度及工作流程标准，认真自评自己的`工作执行情况。负责对自己的业务能力进行必要的培训申请。

4.每星期二组织对公司内卫生、陈列、库存进行大清理，保证公司内货品充足、公司环境整洁卫生、货品陈列完好。销售员根据季节和销售特点及时进行场景调整，使公司以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。

5.销售员要严格执行公司确定的销售政策和价格政策，在上级的授权范围内，销售员可根据具体情况和顾客谈定有关产品的销售条件。

6.销售员要认真的组织盘点和每日一次的公司交接工作，做到帐、物、款相符。

7.注重收集产品销售动向，竞争对手的有关情况，旺销商品信息，及时分析反馈给上级，并积极提出有关建议。

三、财务管理

1.建立健全个人财务记录，有自己专用的交款记录，交款后有收款人签字，所属商家当时出货金额，返修产品记录，回单统计情况。

2.及时对单，结款，并在自己的专用记录本上有详细的记录

3.厉行节约，合理使用资金。

4现金管理每天收回的现金，在自己的专用记录本上记好，请收款人签字，交在公司交款单上签字，系统里做相应的单据收款。调货现金支出必须经总经理授权认可（电话认可，签字认可）方可付款。下班前销售员做账然后和出纳进行对现金账。保证帐

簿记录与实物、款项相符。现金及时存储备公司统一安排。5电脑城商家欠款统一由销售部经理进行管理、安排催收。6银行账管理用户打款必须由对应的销售人员确认，交出纳签字后才能做相应的收款单据，每天通过各银行的进项款做好明细记录，以便日后查询核对。对银行不明款项要做好记录并及时查明是款项明细来源。

四、自我管理

1.遵守考勤制度，请销假制度，资金使用制度

2.不得将个人私情带到工作当中，不得利用职权安排或要求其他同事做与公司利益无关的事情，不得以公肥私，让公司出面帮自己的做私事，积极听取公司其他同事的正确建议。

3.定期参与公司组织的有关业务知识的学习，并参加必要的交流讨论。适时修正自己的不足与公司共同前进。

4.高效执行公司下达的政策，个人意见保留，调整自己的心态，以最佳的精神状态投入工作，促进团队精神的建设。

5.不得将自己不好的情绪带给公司同事，或借机与公司政策产生抵触。不得影响工作状态。

6、积极乐观心态对待公司和用户，急客户所急，不得推诿，扯皮，影响公司形象。

7、谁做事情，谁负责，积极勇于承担自己应该承担的责任。

8、严格执行公司规定的奖惩制度。

销售员职责范本篇12

【岗位职责】

1、负责湖南市场otc渠道客户(如老百姓、益丰等客户)自有品牌生意合作、维护及跟进;

2、制定及执行连锁生意计划,良好地与客户进行生意沟通,促成合作;

3、完成年度销售目标和有效执行销售计划;

4、及时与内部支持团队和生产部门沟通,协调新项目落地、及时交货和质量问题处理;

5、协助部门了解行业、渠道、竞争对手等信息。

【任职资格】

1、全日制统招本科及以上学历;

2、2年以上大客户/ka客户销售管理经验,有otc渠道销售经验,了解otc市场;

3、能够承担高强度的压力,很强的沟通协调能力。

销售员职责范本篇13

【岗位职责】

1、负责公司各类产品的推广与销售，按成规定的.销售任务

2、负责开拓新市场、寻找潜在客户、接受客户询价、接单、签订合同

3、负责管理维护客户关系，定期客户跟踪，进行需求了解4、负责下订单、生产跟单、发货和资金回款

【任职资格】

1、市场营销、金属材料或其他相关专业，大专以上学历

2、具备3年以上碳钢（黑材）类产品销售经验，熟悉各类产品知识

3、具有丰富的客户资源者优先考虑，能适应短期出差

销售员职责范本篇14

1.负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标;

2.根据客户购车需求，销售全品牌新汽车;

3.根据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级经销商资金痛点;

4.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、4S店大客户;

5.负责根据公司APP平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带领团队进行有效转化，以促成交;

6.打造强有力的销售团队，营造良好的团队凝聚力;