保安队长的工作职责

制定职责，首先需要明确工作职责的目标和目的，这有助于确定工作职责的范围和内容。小编给大家分享保安队长的工作职责参考，方便大家参考保安队长的工作职责怎么写。

保安队长的工作职责篇1

1、每周定期召开至少一次安全例会并有记录;

2、每天检查值班日志内容，发现问题及时处理;

3、对所有保安/安检员的管理、督导训练及考核;

4、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制;

5、及时发现安全员工作中的漏洞及安全消防隐患，并提交整改建议;

6、按人事部通知，安排离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查;

7、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务;

8、制定每月值班安排表、负责公司门卫工作的`管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录;

9、及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用;

10、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍;

保安队长的工作职责篇2

1、在物业经理的领导下，全面负责保安部的工作。

2、负责制定保安部各岗位职责和各项规章制度。

3、负责制定保安部各项工作计划，并组织实施。

4、制定商贸城安全消防、培训方案，并组织实施。

5、制定商贸城重大活动安全保卫方案和措施，并组织实施。

6、负责商贸城业主(租户)二次装修安全审核、监督。

7、制订各类警具、器械的配置计划，并负责管理和保养。

8、督促、指导、检查保安人员对商贸城业主(租户)进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况。

9、定期检查商贸城各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况，及时纠正存在的问题。

10、随时检查保安人员在岗、工作状态情况、督促、指导下属精神饱满的完成工作。

11、定期召开工作例会，总结工作、发现问题，提出解决措施、督促、指导下属工作。

12、负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的工作氛围，提高工作效率。

13、负责保安人员的纪律，工作业绩的考核工作。

14、有计划的组织保安人员的培训工作，提高员工的业务素质熟悉项目环境，能迅速、及时、适度的处理突发事件。

保安队长的工作职责篇3

1、坚持贯彻执行公司的`工作指示，负责所在项目区域内的公共安全管理，以及日常保安队伍管理工作;

2、每日定时巡查、监督各岗位规范执勤;

3、负责组织对保安员业务技能、职业道德、消防安全等培训工作;

4、定期检查消防设施及器材，确保消防设施正常运行，灭火器材完好有效;

5、负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调。

保安队长的工作职责篇4

1、认真贯彻落实好公司有关安全管理的各项制度，落实安保工作各项职责。

2、要严格做好日常的安全管理，做好充足的备勤保障力量。

3、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况，巡视检查情况，督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。

4、做好本部门人员安全管理情况，熟悉了解队伍内部情况，掌握人员思想动态，确保队伍内部安全。

5、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。

6、加强重点区域、要害部位的.巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

保安队长的工作职责篇5

1负责对全体保安员的工作管理,做好交接班记录。

2负责对公司厂区及宿舍的安全检查

3认真做好保安员的质量及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为

4应急突发事件的处理，并及时汇报上级

5定时、定期完成消防安全检查

6完成对保安员的岗位培训

7协调内部成员关系，对工作提出改进建议

保安队长的工作职责篇6

1、负责全队的日常管理工作，坚决执行上级领导的工作安排，带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。

2、熟悉岗位职责、任务、工作标准，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。

3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的&39;落实，负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。

4、每月月底制订下月的队员例休表，以及军事训练计划，带领和督促队员进行各项军事训练，保证队员保持良好的身体素质。

5、每周进行至少一次的队会，准确传达上级的工作安排，总结上月的工作经验和缺点，提出改进意见，并报上级领导审批。

6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作，纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。

7、督导本队员日常工作，对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。

8、定期检查消防物品，器材的放火安全情况，调换过时、失效的器材，发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训，每半年举行一次消防演习。

9、处事公平公正，管理手段光明磊落、严格自律，虚心接受上级的工作建议和意见并改进。

10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作，保持宿舍的良好秩序及卫生环境。

11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性，及时送管理处存档。

12、认真完成上级交办的其他任务。

保安队长的工作职责篇7

1、部门经理的领导下，负责岗点的日常管理和勤务工作，安排和解决好本班队员的&39;工作和生活，带领全班完成各项勤务工作任务;

2、严格执行各项规章制度，遵守组织纪律，服从命令，听从指挥，尽职尽责，确保班、岗点的安全;

3、定期组织召开班务会、表扬好人好事，批评和纠正不良行为，组织全班的政治和业务学习，认真开展岗位练兵活动，提高队伍责质;

4、管理好寝室内务卫生，纠正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止，提高服务质量;

5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议;

6、做好队员的入离职异动管理、负责本班队员的考勤、统计上报、关心和安排好队员的工作和生活;

7、抓好队员的政治、礼仪、业务学习，大力开展岗位练兵活动，提高队员的综合业务素质，强化保安班组人员对突发事件的预防和执行能力;

8、积极开展公司全员防火、防盗、防破坏、防治安案件、防自然灾害等系列工作;

9、加强本项目的勤务督察和夜查，严格奖惩兑现;

10、完成领导交办的其他工作任务。

保安队长的工作职责篇8

1、负责公司内部秩序的维护，防止例外因素对公司正常工作、经营环境的`影响。

2、建立定期安全检查制度，对公司各类安全设施，办公硬件进行巡查，及时发现安全隐患。

3、执行公司举办的各类线下大会的安保任务。

4、执行公司例行的各类安全应急响应演习和计划。

5、制定公司安全工作计划与目标并开展实施。

6、掌握安全动态，对公司各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查。

7、配合安全部门完成指定的其他任务。

保安队长的工作职责篇9

1.按时到岗，在工作时间内不准擅离执勤区域。

2.查阅执勤哨兵的交接记录，了解上班执勤情况。

3.巡视检查各哨位的执勤状态，仪表、仪容，任务完成等情况，并纠正不良倾向，对保安人员执勤情况全面负责。

4.做好保安队内部的内保工作，提高保安人员的素质，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳定。

5.建立建全保安队资金账目、物资装备、人员管理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化管理。

6.全面、细致的查看小区住户住宅和物业公司的安全情况，对住户人员，外来人员和施工人员的活动情况作详细记录。

7.保证停车场车辆停放有序，道路的畅通，遇到紧急情况要迅速赶到现场，妥善处理。

8.发现执勤中遇到的问题，并提出解决方案，考查哨兵的.执勤能力并向上级报告。

9.必须严格遵守各项执勤纪律，给保安员起好的模示范作用。

10.定期组织保安队演练处置突发事件的实战模拟演习，检查整体的机动能力。

11.随时检查、掌握出入小区人员、车辆及运出、运入物资情况，发现哨兵在记录、控制上存在漏洞，要进行分析研究，采取有效的措施，及时整改。

12.每月底对各班的业务训练、业务学习、日常管理、勤务工作的成绩进行考核评比。

13.定期检查、掌握执勤器材、用具、设备、设施的保养使用情况。对丢失及损坏的物品要分析原因，制定措施予以解决。

14.有计划的组织、指挥、实施、检查、落实、各项保安工作的方案，做到措施得力、行动有效、提前制止一切治安案件的发生。

15.制定好保安队训练和业务学习的内容及时间表，提高保安人员执勤质量，抓好保安人员的业务训练和思想教育，保持保安人员的战斗力。

16.对公司职工或小区居住的住户存在的不利于治安防范的任何情况，立即报告保安部经理，以得到及时制止和纠正。遇有紧急情况要迅速组织人员赶赴现场，查明情况妥善处理。

保安队长的工作职责篇10

一、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。

二、带领保安人员认真执行保安队的各项规章制度，切实履行保安员职责，做出表率。

三、交接班时集中整理队员的仪容仪表，组织召开班前会和班后讲评并做好绩效考核。

四、负责本班人员的出勤、坚持白天和夜晚查岗制度。

五、管理本班人员的在班工作，认真做好交接班记录。

六、合理安排勤务工作，及时解决工作中存在的`问题，关心爱护保安队员。

七、督促队员执行宿舍管理制度，保持宿舍整洁，无乱拉乱挂现象。

八、对本班无权决定或无力解决的问题应当及时向上级请示。

九、发生事故、案件或是遇到特殊情况应立即报告，执行重要任务时及时报告任务的进展和完成情况。

十、带领保安人员认真履行岗位职责，及时完成对里交给的各项保卫任务，遵纪守法严防失窃和暴力案件的发生，确保安全。