软件测试工程师职责是什么
职责能够有效地防止因职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。如何撰写优秀的软件测试工程师职责是什么？这里分享一些软件测试工程师职责是什么写作案例，供大家参考。
软件测试工程师职责是什么篇1
职责：
1、负责完成各项目和产品的系统测试;
2、利用黑盒测试方法有效地设计、执行测试用例，提交测试报告;建立、维护测试工作的&39;相关文档;
3、使用测试管理工具跟踪测试进度，定位分析测试过程缺陷，整理测试结果并输出测试报告;
4、负责软件开发质量的评估和监控以及自身测试质量的持续改进和提升。
岗位要求
1、全日制大专以上学历，计算机相关专业;1年以上WEB测试经验;
2、精通黑盒测试方法，熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试理论等;
3、熟悉Mysql数据库，熟练编写DDL和DML语句;
4、逻辑思维清晰，善于沟通表达，有良好的测试文档编写能力，做事富有责任心和耐心;
5、熟练使用jira、禅道等测试相关工具;
6、熟悉python语言，能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先;
7、对自动化测试、性能测试、安全测试方面有了解者优先。
软件测试工程师职责是什么篇2
职责：
1、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;
2、对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;
3、跟踪分析测试情况，协助开发人员解决测试过程遇到的&39;问题;
4、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;
岗位要求：
1、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;
2、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
3、英文四级以上，有英文环境测试工作经验者，优先考虑;
软件测试工程师职责是什么篇3
职责：
1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作
2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；
3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态
5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。
任职要求：
1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验；
2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；
3、会使用svn，禅道等管理工具；
4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；
5、掌握至少一门语言，java、python、shell等；
6、具备较强的`逻辑分析及问题定位能力，学习能力强；
7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；
8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。
软件测试工程师职责是什么篇4
职责：
1、负责web平台应用和移动端软件的功能测试、性能测试、兼容性测试等;
2、根据产品设计、需求等文档进行设计测试数据和测试用例;
3、对编写完成的测试用例进行评审与维护;
4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析、报告并协助研发定位问题，推动测试中发现问题及时合理的解决;
5、熟悉软件开发流程、测试理论，掌握常用的软件测试方法和常见的Web测试工具。
任职要求:
1、熟悉网站测试流程，移动端测试流程;
2、能使用web端自动化测试工具，熟悉软件测试理论知识，熟悉JAVA、JS、HTML;
3、熟练使用至少一种测试缺陷管理工具，熟练规范的编写BUG描述;
4、有责任心，有较强的项目理解能力，具有良好的表达能力与团队意识;
5、沟通协调能力强，有独立负责测试任务经验的优先考虑;
6、工作积极主动，性格开朗，善于沟通，能协调开发人员解决问题;
7、分别有网站测试及APP测试的项目经验优先。
软件测试工程师职责是什么篇5
职责：
1.进行同类产品和竞争对手产品的研究分析，深刻理解用户需求和用户体验，参与公司产品的需求分析和设计;
2.能够独立规划和组织测试过程，把控测试工作的效率和质量;
3.协助和推动产品质量的持续改善;
4.协助上级测试主管进行测试团队的培训，推动测试团队能力的持续提高;
5.熟悉产品功能和实现，解答销售/技术支持团队提出的`关于产品技术方面的问题;
6.熟悉系统模块和部署过程，能够熟练的进行产品的安装，部署，升级和测试。
任职要求：
1.计算机及相关专业本科及以上学历;
2.熟悉测试理论和测试方法;
3.熟悉SQLServer或Oracle数据库;
4.至少2年以上的测试经验;
5.热爱测试工作，喜欢钻研测试技术，富有工作激情;
6.思维敏捷、技术全面，具有较强的学习能力和执行力，强烈的责任心和敬业精神;抗压能力、沟通能力、团队协作能力佳。
软件测试工程师职责是什么篇6
职责
1、参与需求分析、设计评审，独立编写核心业务的测试用例并执行，保证产品质量;
2、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;
3、协助产品经理推动产品进度;
4、协助开发工程师分析和解决问题。
任职资格
1.计算机或其他相关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;
2.熟练掌握测试流程、测试计划和测试用例设计方法;
3.具备较强的业务理解能力，能够拆解复杂业务需求，熟悉UAT测试;
4.熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;
5.做事仔细认真，具备较强的沟通和组织能力，善于团队合作;
6.有自动化测试的.编程能力优先。
软件测试工程师职责是什么篇7
职责
1、参与需求分析、设计评审，独立编写核心业务的测试用例并执行，保证产品质量;
2、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;
3、协助产品经理推动产品进度;
4、协助开发工程师分析和解决问题。
任职资格
1.计算机或其他相关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;
2.熟练掌握测试流程、测试计划和测试用例设计方法;
3.具备较强的业务理解能力，能够拆解复杂业务需求，熟悉UAT测试;
4.熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;
5.做事仔细认真，具备较强的`沟通和组织能力，善于团队合作;
6.有自动化测试的编程能力优先。
软件测试工程师职责是什么篇8
职责
1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;
2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。
3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;
4、分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的手工测试、自动化管理;
5、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;
6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序;进行测试工具研究和开发;
7、根据性能测试计划，完成性能测试的`环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。
8、产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。
9、跟踪测试数据正确性，依据结果分析及解决问题。
要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;
3、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;
4、熟悉软件开发及测试流程;
5、能够根据测试报告进行测试结果分析;
6、熟练使用各种测试管理软件;
7、良好的沟通表达能力。
软件测试工程师职责是什么篇9
职责：
1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法并执行测试；
2、负责手机系统性能，执行及性能数据分析
3、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率；4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。
岗位要求
1、本科以上学历，具有两年以上移动端测试经验；
2、熟悉测试流程及测试方法；
3、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；
4、熟悉数据库基本操作，熟悉Charles、Postman等接口测试工具；
5、有较强的学习能力强和执行能力，有较强的逻辑推理能力和严谨工作作风，善于总结思考；
6、有责任心，团队精神，抗能够承担高强度的工作压力。
软件测试工程师职责是什么篇10
软件测试工程师岗位职责:
1、负责公司相关产品PC、APP端的.测试工作;
2、参与需求分析,需求评审,理解需求,设计测试用例;
3、搭建测试环境、执行测试、进行测试版本发布与任务交付;
4、负责系统的性能测试工作,自动化平台/性能测试平台的设计、开发及维护;
5、引进业界先进测试技术理念、实施及培训等。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上软件测试或开发经验,尤其是Web、App互联网电商平台、金融相关产品项目经验;
2、精通MySql/Oracle等数据库基本操作,熟悉java、Python、shell一种或多种以上语言开发;
3、熟悉Web及APP测试方案和用例设计及集成接口测试、压力测试、安全测试等方法;
4、熟悉Loadrunner、Jmeter、QTP、SeleniumAppium等自动化测试工具,有设计自动化测试框架工作经验、对性能测试有着深入的理解及分析能力者优先;
5、学习能力强,有团队合作意识,对测试技术研究有浓厚兴趣。
软件测试工程师职责是什么篇11
职责：
1、负责制定测试项目的测试计划，保证产品测试工作的`计划性与规范性;
2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;
3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;
4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;
5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题;
6、进行测试记录和相应文档编写;
岗位要求：
1、具有3年以上互联网项目或产品测试经验;
2、熟练掌握功能测试、集成测试、压力测试的常用测试工具;
3、能够独立编写测试用例和测试脚本。能够根据测试计划及测试用例执行测试，并根据产品特点及测试要求，实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，对测试结果进行记录。具有电商系统或互联网相关产品测试经验者优先;
4、编写测试报告，评估版本是否达到目标;
5、学习能力强，富有耐心，且热爱测试工作;
6、具有团队管理经验，积极主动、注重细节;
7、具有Linux和数据库经验者优先;
8、会使用主要的自动化测试工具和性能测试工具;
软件测试工程师职责是什么篇12
职责：
1、编写测试方案，制定测试计划；
2、编写测试文档和测试用例；
3、组织完成对产品的软件功能、性能等方面的&39;测试；
4、编制软件测试报告并评估软件质量。
任职要求：
1、计算机相关专业本科及以上学历；
2、熟悉软件测试流程和测试方法；
3、熟悉软件测试基本理论，掌握常用测试工具及其各项规范；
4、具备良好的沟通和团队合作能力，有责任感，工作积极主动，学习能力强；
5、有大型软件测试工作、熟悉性能测试、自动化测试、安全性测试经验者优先。
软件测试工程师职责是什么篇13
职责：
1、按照产品架构和业务要求，制定和推进测试策略，测试计划和测试方法并执行测试；
2、负责手机系统性能，执行及性能数据分析
3、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率；4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。
岗位要求
1、本科以上学历，具有两年以上移动端测试经验；
2、熟悉测试流程及测试方法；
3、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；
4、熟悉数据库基本操作，熟悉Charles、Postman等接口测试工具；
5、有较强的学习能力强和执行能力，有较强的&39;逻辑推理能力和严谨工作作风，善于总结思考；
6、有责任心，团队精神，抗能够承担高强度的工作压力。
软件测试工程师职责是什么篇14
岗位职责：
1、分析软件系统需求，制定测试计划、测试方案，设计测试用例；
2、实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其它方面进行测试；
3、提交Bug，对Bug进行跟踪管理；
4、编写相关文档，完成其它分配的任务；
5、按时完成工作任务，保证工作质量。
任职要求：
1、工作经验：3年以上软件测试工作经验，具备软件开发生命周期的专业知识；
2、熟悉软件测试理论和测试方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理；
3、熟悉常见的缺陷管理工具、自动化测试工具之一（JMeter、Seleniium、QC、LoadrunnerQTP等）优先考虑；
4、熟悉Linux，熟悉SQL或Shell优先考虑；
5、对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的.逻辑分析能力和学习能力以及较强的总结能力，有高度的责任心，关注细节，注重测试方法，拥有较好的沟通技巧及团队合作精神。
软件测试工程师职责是什么篇15
参与大型国际保险核心系统开发项目的.软件测试工作;
制订测试策略，设定和执行测试用例，制定测试计划并且进行监测与控制;
测试开发(测试方法，测试过程、新的测试技术);
参与人员发展与管理，给予初级人员必要培训和进行小组管理工作;
设计测试案例，准备测试数据;
执行产品系统测试，撰写测试分析报告;
参与软件产品的需求定义、设计，BUG的修改。
软件测试工程师职责是什么篇16
职责：
参与需求分析设计，制定测试计划，并评估相关风险和问题。
负责组织设计、执行测试方案、定位分析问题以及撰写相关技术文档。
负责或参与测试和质量管理流程的改进和优化。
负责或参与协调产品，开发，测试的有效沟通，驱动问题解决。
负责或参与引入新的测试方法和工具，提升软件测试质量和团队效率。
任职要求：
本科及以上学历;三年以上软件测试工作经验。
熟悉Linux系统的常用命令和操作。
熟悉软件开发及测试周期和流程。
熟悉Java、Python、C等至少一种编程语言.
具有高度的责任心，踏实严谨的&39;工作态度。
具有较好的沟通技能，团队合作能力。
具有较好的业务分析和方案整合能力。
具有某一测试领域比如性能、自动化、安全等具备较专业技能者优先。
具有医疗软件类产品测试经验者优先。
软件测试工程师职责是什么篇17
职责：
1、根据项目文档需求说明、概要设计等，完成测试计划、方案、用例;
2、按照公司制定的工作流程，独立完成系统的功能、性能测试工作;
3、按测试进度开展测试活动，执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug，编写报告;
4、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;
5、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的&39;顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业;
2、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;
3、优秀实习生，未来可以转正留用。