设计部职责范本

明确职责可以帮助员工理解彼此的工作职责和角色，促进团队合作和协作，提高工作效率和工作质量。写好设计部职责范本不是那么简单，下面给大家分享设计部职责范本，供大家参考。

设计部职责范本篇1

1、负责微商城的视觉规划，店铺装修，广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作，摸索最符合产品风格的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;

2、能够准确认知与把控店铺风格，具备良好审美与艺术素养，具备电商知识或敏锐的时尚度，能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

3、根据店铺风格定位、产品风格等方面，能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部职责范本篇2

职责：

1、根据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣传相关设计工作;

2、根据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;

3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的.整理统计与更新;

4、根据供应商管理制度，参与供应商的资质评估、甄选;

岗位要求：

1、具有广告、平面设计或相关专业，大学专科以上学历;

2、掌握艺术设计与视觉平面相关知识，了解印刷工艺及后期物料制作常识;

3、精通CAD、PS等平面常用软件，有餐饮工作经验及摄影技术有优先考虑;

4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作经验;2年以上设计管理经验;

5、较强的设计能力，熟练使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的能力;

6、良好的沟通能力、应变能力具有很强的责任心和原则性。

设计部职责范本篇3

1、理解客户意图，把握整体设计思路与方向，负责项目整体方案设计及深化(办公家具配置以及软装装饰搭配方案);

2、协调相关部门，解决技术矛盾，安排分工、把握项目进度，落实整个项目效果;

3、关注市场发展趋势及行业动态，参与制定相关的应对策略与措施;

4、负责部门日常工作分配和监督管理;

5、负责对团队进行考核、培训，提高团队的工作效率，完成公司下达目标任务。

设计部职责范本篇4

职责：

1、负责公司旗下商场、医院等广告包装，形成独特的服务产品。

2、负责VI导入、装饰布置、物料设计及氛围营造，及现场平面包装设计。

3、执行有关策略的文字、平面的创意，执行并组织所有对外输出广告统合主题

4、H5制作、长图、早安海报等新媒体内容的.运营

5、负责广告、专题、活动等其他互联网推广所需的平面设计与相关静态画面设计

6、撰写公司品牌建设所需的资料，包括各种宣传册、展示册，等等；

任职资格：

1、本科及以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业；

2、3年以上同岗位经验；

3、熟练使用各类设计软件，熟练使用PhotoShop，对五官、人脸有审美意识；

4、设计感强，有较好的美术功底和鉴赏能力、有出色的视觉创造能力、良好的页面版式规划能力；

5、有奢侈品、大型商场等设计经验优先。

设计部职责范本篇5

1.负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的制作;

2.负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制;

3.与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的`创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;

4.协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;

5.指导部门设计师制定广告宣传文案;协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;

6.按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;

7.完成上级领导安排的其他工作。

设计部职责范本篇6

1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;

2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;

3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的.形式阐述视觉创作思路并执行;

4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;

5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。

6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极

7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。

设计部职责范本篇7

1、负责项目的规划、概念设计、方案设计至施工图设计的全过程设计管理工作，包括设计任务书的编制，参与考察、甄选符合要求的设计单位，协助组织设计招标等。

2、制定项目设计导则，审查设计相关问题，对工程造价和设计规范提出建议，确保设计在成本控制范围内完成，对项目进行风险评估和风险管理;

3、审核设计图纸，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护和绿建方面的要求;确保设计内容符合工程规范要求，无重大设计缺陷;

4、及时深入施工现场掌握施工动态，及时解决有关设计与施工协调问题;

5、制定及更新公司技术标准及设计管理流程。

6、完成上级交付的`其他工作任务。

设计部职责范本篇8

1、全面负责公司创意、平面及设计的评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

2、指导项目各阶段的设计工作、设计进度、设计质量的控制管理工作，指导各阶段的设计成果评审;

3、准确的创意和执行能力，熟练掌握vi、ci体统相关设计工作;

4、具备品牌特有的审美感与鉴赏品味，构图与美术功底扎实，熟练操作各种常用专业平面设计软件;

5、熟悉制作流程及要求，具备策略思维，对文案有敏锐领悟，能够结合创意与消费者需求进行各类平面设计的创意执行;

6、完成上级主管部门和领导交办的其他工作。

设计部职责范本篇9

岗位职责：

1、负责设计部图纸收发、登记、整理、归档

2、及时收集整理部门文件资料，记录;确保本部门文件资料管理符合质量体系要求;

3、协助设计部长处理其它临时、紧急事宜;

4、数据备份;

5、适当承担设计任务。

任职要求：

1、机械设计或相关专业

2、熟练使用AutoCAD

3、有车灯生产线上非标设备的机械设计经验优先;

4、有车灯生产线设备的各种配套工装机械设计经验优先。

设计部职责范本篇10

职责：

1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。

2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。

3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。

4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。

5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。

任职资格：

1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。

2.有独特的视觉表现力与创造力。

3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。

4.有连锁企业同类岗位的`管理工作经验者优先。

5.对教育培训行业有基本认知。

6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。

7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。

8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。

10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。

设计部职责范本篇11

职责：

1、协助经理完成公司设计类整体规划，负责日常事务;

2、负责完成公司年度各项企划活动规划、设计、执行、监督及评估结果;

3、做好公司各部门的对接协调工作，包括进度协调、质量监控等;

4、负责制定项目工作与管理流程，将各种工作与管理流程标准化表格化、并监督执行;

5、统筹品牌形象、VI、SI视觉识别系统的监督执行与维护;负责对品牌视觉的监督与协调工作;

6、负责完成各类杂志的拍摄、视频、画册、折页的设计、制作和执行，负责公司网站，及官方博客、微信的.图片及相关内容的更新;

7、负责公司企业内部文化建设宣传工作;

8、组织落实订货会相关设计工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，能熟练运用最新版本的AE、photoshop、Indesign、Illustrator等软件;

2、熟练进行图文的录入、设计制作和丰富的印刷知识;

3、具备相关专业技术应用、分析能力和创造能力;有较强的文字敏感度。

4、团结同事，热爱集体，工作积极，责任心强。

设计部职责范本篇12

职责：

1、负责所在区域购物中心活动策划；

2、能熟练操作办公软件设备及平面设计软件；

3、根据公司战略制定年度区域活动计划，按不同活动类型制定营销活动档期计划；

4、撰写活动企划案，根据不同需要选择供应商，并进行管理；

5、与运营人员积极互动了解活动需求；

6、全面跟踪活动项目，及时收集活动数据，通过分析调整活动方案；

7、指导运营及广场相关人员进行活动项目实施。

任职资格：

1、统招大专以上，市场营销等相关专业，3—5年大型购物中心市场企划岗位工作经验，有大型活动（特别是多区域联动）企划经验者优先考虑；

2、负责公司促销活动陈列、DM、报纸广告设计；

3、公司促销活动的陈列效果及绘图；

4、有创意，思维活跃，深谙线下广场用户消费心理；

5、较强的&39;文字功底、平面美陈知识、熟练使用至少一种设计软件；

6、沟通表达能力优秀，有项目推动能力，工作积极主动；

设计部职责范本篇13

1.统筹负责公司及品牌VI视觉系统基础及应用部分的管理与设计，全面提升公司整体视觉效果;

2.负责竞争品牌产品、品牌、营销推广的平面资料以及对内对外的.各种品牌宣传资料设计;

3.统筹日常平面设计工作，确保与品牌形象一致，抓取品牌调性和品牌文化内涵;

4.统筹负责素材的延展原创设计及其它创意设计工作，准确把握设计方向;

5.统筹负责产品、菜单等kv原创设计或指导;

6.统筹负责对产品形象、门店及线上店铺相关的平面视觉形象设计;

7.统筹负责品牌包材开发设计、对现有包材进行有效的更新设计;

8.统筹负责跟进广告制作公司，负责对印刷品设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;

9.完成直接上级安排的其他机动性工作;

设计部职责范本篇14

岗位职责:

1、负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作;

2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作;

3、完成图纸会审和技术变更工作;

4、为报批报建提供技术支持;

5、对建筑材料的&39;选用提供合理化建议;

6、负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的充分沟通和信息共享;

7、图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。

任职资格:

1、建筑及设计类相关专业大专以上学历;

2、5年以上房地产建筑设计经验,有设计院工作经验者优先;

3、熟练使用相关的计算机软件制图,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范。

设计部职责范本篇15

1、独立或团队合作完成整套施工图设计，对平、立、剖、节点大样的设计等制图熟练，并非常熟悉工程制图的规范要素，全面负责公司图纸质量校对和审核工作，参与施工图的会审和技术交底工作;

2、负责公司施工图整体管理，监督指导施工绘图员的日常工作，积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施;

3、制定本部门工作计划及培训计划，提高本部门全体员工的素质和业务水平;

4、负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训、考核、调整、提出任免意见等，对新员工及不定期对公司员工进行制图规范培训和考核工作。

设计部职责范本篇16

职位描述：

1、负责部门日常管理工作；

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求，制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成；

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核，确保设计质量；

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量；

5、负责组织部门例会，完善部门制度及对顾问的.管理制度，分派设计部内部各专业的工作；

6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求；

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现；

8、配合前期部门完成各类报批；

9、配合合约部门进行投标单位资格预审，负责技术标的编制和技术标的评标工作；

10、配合工程部门组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题；

11、领导交办的其他日常工作。

岗位要求：

1、年龄30岁以上，建筑设计相关专业，全日制本科以上学历；

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验；有大型综合项目设计经验，熟练掌握建筑专业规范和技术标准；

3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范；

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能；

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。