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有关财务部的工作职责

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明确的职责分工可以使企业更好地实现团队协作和资源整合,提升企业的综合竞争力。怎么写好有关财务部的工作职责?小编给大家分享一些有关财务部的工作职责,方便大家学习。

有关财务部的工作职责篇1

1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总;

2、每月整理应收账款,并对接厂家处理回款事宜;

3、复核代理商的费用报销单,并按上级要求办理费用支付;

4、购买及开具发票;

5、网络报税;

6、每月银行回单提取,发放工资;

7、有独立完成小规模纳税人做账能力。

有关财务部的工作职责篇2

1、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况,为公司提供财务分析,提出有益的建议;

2、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;

3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4、熟悉及掌握高新技术企业对财务的具体要求;

5、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

6、熟悉营改增政策,对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

7、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

8、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系;

9、协调本部门与其他部门间的关系,完成上级领导交办的其它工作。

有关财务部的工作职责篇3

1、在所长领导下,做好本所的财务管理工作。

2、负责本部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理。

3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实;对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

4、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、组织,维护财经纪律,组织会计人员的业务学习,不断提高业务素质。

5、遵守《会计人员职业道德》,适时组织财务人员进行业务学习,不断提高会计人员的业务水平,管理和监督各岗位财务人员履行职责,对财务人员进行考核。

6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。

7、督促按时清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对报表的审查,做到及时、准确,并按时报送有关部门。

8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅;对二级财务业务进行检查与指导;对密码器的签发实行分级限额授权,以确保资金安全;

9、协助本所财产管理,建立建全财产管理、核算制度。

10、加强票据的日常管理,对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记,核对相关部门人员票据领用情况。

11、完成领导交付的其它工作。

有关财务部的工作职责篇4

1.负责组织制定本院财会制度,并负责贯彻实施。

2.组织编制年度财务预算计划,检查财务计划的落实。

3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析,确保预算平衡和医院经济运转正常。

4.组织财会人员做好会计核算工作,按时出帐、出报表,并有分析、有说明。掌握收支动态,挖掘增收节支潜力,及时揭露经营中存在的问题。

5.制定医院经营发展规划,对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作,达到经营目的。

7.组织清理债权、债务,防止拖欠呆帐,造成经济损失。

8.负责财产物资安全完整,进行监督检查,减少不良资产的.发生,防止财产物资的浪费。

9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。

10.完成领导交办的其他各项工作。

有关财务部的工作职责篇5

1.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;

要求有医疗行业工作背景

1.制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2.制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3.制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;

有关财务部的工作职责篇6

1、负责公司全面日常财务管理工作;

2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析,项目运作财务风险监控及分析;

3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析;

4、负责公司总账处理出具报表。

5、监管理项目仓库,确保数据的真实性,每月定期盘点,不定期抽盘;

6、领导安排的其他工作。

有关财务部的工作职责篇7

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经办制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;

4、全面负责公司财务管理和会计核算工作,客观反映公司的经营和财务状况,降低成本,提高利润率;

5、核算、监督和控制公司的各项经营活动,规避财务风险,保障公司资产和经营安全;

有关财务部的工作职责篇8

岗位职责

1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的`财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息;

2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作;

3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行;

4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标;

5、负责市场、销售的财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持;

6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解;

2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑;

3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规;

4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力;

5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。

有关财务部的工作职责篇9

1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表,以及财务预算和短期预测,处理财务部财会业务。

2、严格执行国家财经法规和财务管理制度,核查原始凭证(单据)是否完整、准确;将单据分类整理,做好有关帐务处理,提供有关资料和数据。

3、根据会计制度规定,设置会计科目、编制记账凭证。

4、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细帐,及时办理记帐登记手续。

5、按时完成记帐工作,按要求及时查找有关数据信息。

6、正确及时编制、上报各种财务报表。

7、及时了解、审核酒店原材料、商品、物资的进出情况,催促经办人员及时办理出入库手续,并建立明细帐进行明细核算。

8、不定期询查厨房原材料、仓库物料用品和吧台商品的价格情况。

9、月底组织统一进行仓库、厨房和吧台原材料、库存商品盘点,并负责相关账务处理。如发现吧台原材料、库存商品与帐面数不符,及时查找原因并上报财务部经理及相关负责人。

10、及时核算原材料成本率,如发现指标波动幅度较大,上报财务部经理及相关负责人。及时完成成本项目的凭证编制和记账工作,并按月将有关科目与总账核对。

11、及时与采购员、厨师长、餐饮部经理沟通,以便能更好的查找原因、控制成本。

12、按时完成上级交办的其他工作。

有关财务部的工作职责篇10

1.负责主持部门日常行政事务;

2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;

3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划,确保公司资金收支平衡;

4.组织公司财务检查工作,确保公司各项制度得到有效执行;

5.负责组织公司全面预算工作,并监督执行;

6.负责公司税务管理工作,控制税务风险,降低税务成本;

7.领导交办的相关工作。

有关财务部的工作职责篇11

1、能掌控公司全面的财务管理;围绕公司经营各环节提出财务要求,保持日常的财务管理工作落实。

2、围绕公司对财务部的相关规定,每月及时、准确编制、上报各类财务报表。

3、能围绕公司经营、设计各环节的计划用款、审核报销、备用金管理等日常的财务制度。

4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划,规避公司相关的财务风险。

5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。

6、对企业阶段性经营做出数据结论,并指导公司往经营良好的方向努力。

有关财务部的工作职责篇12

1、在董事会和总经理的领导下,总管公司会计、报表、预算工作;

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算及成本标准;

3、制定和管理税收政策方案及程序;

4、健全公司内部核算组织、数据管理体系以及财务管理规章制度;

5、完善财务核算流程,审核会计报表及税务报表,审核公司财务预算,审核公司资金支出,审核各项经济合同,增收节支、提高效益;

6、合理调配公司的资金,监督公司审批后的资金计划的执行。

7、组织财务人员编写财务分析,根据财务状况向总经理提出有益建议。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;及时学习了解国家最新会计法、税法等,保障公司健康发展。

有关财务部的工作职责篇13

岗位职责:

1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。

2、按照国家税收法律、法规和有关政策,缴纳公司税款。

3、及时认证进项税发票,保证尽可能不留待抵进项税。

4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。

5、及时收集整理各类税收法规,学习并掌握相关知识,给业务部门提供税务支持,传达并解释税务新政策。

6、全面分析工厂及事业部税负指标;关联交易定价指标测算。

7、完成直接上级交办的其他任务。

任职资格:

1、财经类专业毕业,大专及以上学历;

2、财会类工作年限2年及以上,中级会计师优先;

3、熟悉最新会计及税务政策,熟练掌握税务类相关业务;

4、了解财务相关软件的应用;

5、有税务工作经验优先;

6、具备一定的抗压力及财务分析能力。

有关财务部的工作职责篇14

1、根据生产计划制定物料需求计划,并对物料计划的执行情况进行监督和控制;

2、对缺料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成;

3、负责超计划用料的初审,并向上级提供相关分析报告;

4、负责物料实际好用情况的统计和分析,查找原因并制定解决办法;

5、监控库存水平,保证一定的存货周转率;

6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;

7、负责各种物料安排,统计分析资料及文件的存档管理;

8、完成领导交办的其他工作。

有关财务部的工作职责篇15

财务部设置:经理、会计主管各一名,具体工作内容及岗位职责如下:

一、财务经理

对项目经理负责,主持财务部日常工作,制定部门工作计划并布置和落实,保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实,合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有:工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下:

1.严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度,贯彻落实上级单位财务指示和精神,认真履行本部门的工作职责。

2.主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

3.拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。

4.组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算,编制财务报告,审定对外报送的各项财务资料。

5.主持项目部资金管理工作,审核资金管理预算,进行资金筹措,规范资金使用。

6.审查、完善项目部税务工作,并监督实施。

7.参与项目部经济合同的审查会签,并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案,提出建议和措施。

8.协调处理项目部内部相关部门业务,同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。

9.负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。

10.负责财务电算化体系建设及推进。

11.完成领导交办的其他工作任务。

二、会计主管

对财务经理负责,其岗位主要工作内容有:会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下:

1.严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度,认真履行本职工作。

2.审核业务原始凭证,编制项目部会计凭证,准确核算,按要求及时编制各项财务、统计报告。

3.办理项目部资金收支结算申请。

4.负责项目部资金账户的管理及维护,定期编制银行存款余额调节表。

5.按时申报纳税,建立税务管理台帐。

6.负责财务、统计软件的维护,处理电算化相关事宜。

7.保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。

8.装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。

9.协助内、外审计工作。

10.完成财务部经理临时交办的其他工作任务。

有关财务部的工作职责篇16

1、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作,承担相应的采购、销售管理职责。

2、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对,编制相应凭证。

3、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票,编制相应凭证。

4、负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。

5、往来款收付事项凭证的编制,并正确指定对应的现金流类别。

6、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等,季度计提坏帐准备及凭证的编制。

7、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款(周转备用金除外)的催收工作。

8、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

9、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作,做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。

10、在纳税申报时,应认真核对各项申报数据,保证与相关会计科目余额或发生额一致。

11、公司领导交办的其他工作。

有关财务部的工作职责篇17

一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。

三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

八、负责公司现有资产管理工作。

九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。

十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。

十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。

十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。

十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。

十四、完成领导交办的其他工作。

有关财务部的工作职责篇18

1、管理公司总部和分子公司各项财务管理制度和内控制度,设计符合上市公司合规要求的内控体系,制定符合公司实际经营的财务规范,优化财务业务流程,进行财务风险管理;

2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、税务筹划、资金管理、会计核算、会计监督等方面工作;

3、参与制定公司发展战略规划、组织年度经营计划,负责组织制定并审核公司年度预算和资金计划,监督、检查各部门及项目公司预算管理和资金计划的执行情况,并出具改进性管理建议;

4、对公司及项目公司的财务状况和经营成果提供管理报表分析,对资金运用、现金流量、财务成本、盈利转化、投资回报等提交专题分析报告。

有关财务部的工作职责篇19

1、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;

2、负责编制公司各类管理财务报表及说明

3、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作

4、编制年终决算报表,完成年终税审工作;

5、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;

6、配合其他部门,提供所需要的财务分析数据

7、完成财务总监交付的其他工作。

有关财务部的工作职责篇20

一、在总经理的直接领导下,具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

二、负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

三、负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,全面反映给企业领导,及时提供真实的会计核算资料。

四、负责组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游企业财务制度财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。

五、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为企业发展积累资金。

六、负责做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐、存款,保证日常合理开支需要的供给。

七、负责组织企业内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。

八、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

九、负责办理银行贷款及还贷手续。

十、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

十一、审查各部门的开支计划,并转报总经理。

十二、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造、商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

十三、参与企业经营管理,围绕提高企业的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关和经营参谋。

十四、合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效益。

十五、督促、检查企业固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。

十六、督促有关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼。

十七、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保的物料、用品的采购工作。

十八、负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平。

十九、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。

二十、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。

二十一、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度,能独立工作,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

二十二、负责本部门职工的思想教育和业务水平的提高,定期组织、召开本部门的学习和业务会议,抓好本部门内部管理工作。

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