研发部工作职责

明确职责可以帮助企业更好地评估员工的工作表现，制定更加有效的员工培训和发展计划。什么样的研发部工作职责才算是优秀的呢？这里整理一些研发部工作职责，方便大家学习。

研发部工作职责篇1

职位概要:

负责新产品的调研和已建生产线的生产管理和技术改造

工作内容:

1.对公司指定的新产品进行开发、老产品改进工作;

2.对公司产品研发、改进的各个环节实行组织、监督、协调与服务;

3.根据部门工作职责制定本部门管理制度,细化工作流程,分解工作任务,明确工作标准;

4.制定新产品研发、老产品技术改进计划并组织实施、综合销售部、品控部提供的有关信息完成可行性分析、策划的.输入与输出,审评验证等工作;

5.组织部门人员根据产品研发、改进任务编制相应的器件清单;

6.对公司产品在生产、使用中出现的技术问题进行研究,找出原因,为技术部和生产部提供技术支持;

7.负责对本部门所属人员的业务指导、业绩考核、评比工作;

8.完成领导交办的临时事物。

任职资格:

教育背景:

◆土木专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。

经验:

◆2年以上产品研发工作经验。

技能技巧:

◆熟悉产品研发程序;

◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆英语水平良好。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位

研发部工作职责篇2

职责描述：

1、负责新项目管理系统设置和升级。

2、管理和协调项目管理活动之间的`营销，制造，质量操作，管理事务等；验证、合规的PIC/SGMP，确保项目可以按时完成。

3、管理和协调项目管理，推动项目团队实现项目目标与质量、成本、时间的要求。

4、开发和优化项目管理流程，使得项目可以高效顺利地执行。

任职要求：

1、本科以上学历，药学相关专业。

2、中英文听说读写流利，会广东话者优先。

3、至少7年的GMP医药制造业相关工作经验，其中至少5年相关管理经验。

4、熟悉药品生产操作。

5、熟悉GMP法规，特别是欧盟GMP。

研发部工作职责篇3

1、负责产品图纸、工艺文件的描写;

2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作;

3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作;

4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作;

5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

研发部工作职责篇4

研发主管：

负责公司产品开发，解决产品存在的问题;协助生产、供、销部门解决产品技术方面的问题;负责制订公司产品研发发展规划和研发人员需求规划。

对公司总经理负责，贯彻、执行公司各项规章制度，培养员工的敬业精神，加强研发人员对公司忠诚的职业操守。加强研发人员的业务培训，不断扩大研发视野的技术开拓，逐渐形成一个具有凝聚力和团队精神的研发队伍。

研发人员;

负责公司新产品的.研究开发，密切关注与公司产品相关的新技术，搜集与公司发展战略一致的技术信息。

负责公司产品存在问题的攻关，协助生产部门技术改造。加强自身业务学习，不断提高业务水平。

对研发主管负责，协助研发主管工作，按要求完成公司的研发工作。工作中树立良好的职业道德，敬业、严守技术;同时严格遵守公司规章制度和劳动纪律。

实验员：

负责实验室工作，服从研发主管工作安排，认真完成布置的研发工作，积极配合研发人员完成实验室工作。

严格遵守实验室规章制度，严守技术。遵守公司规章制度和劳动纪律，积极参加业务学习，不断提高自我业务能力。

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标，以及销售部门营销规划，制订公司产品的年度产品开发计划;

2、对公司现有产品与市场部门沟通，对产品进行跟踪，根据市场反馈情况，及时改造产品中可能存在的问题，使产品适应市场需求，增加竞争力;

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

4、负责研发产品、推广产品相关技术，对技术文件制定、审批、归档和保管，协助生产部门做好相关工艺方面工作;

5、建立健全技术档案管理制度;

6、负责公司相关产品新产品、新技术、新工艺等信息资料的搜集、整理、归档。

新产品开发程序

新产品开发主要程序包括：规划设想，调查分析，可行性研究报告，技术开发设计，实验试制，用户试用，鉴定验收，改进阶段，小批量生产，批量生产和销售等。

1、规划：根据市场调查和预测市场需求，在充分分板各种因素的基础上，对提出新产品设想;

2、调查分析：根据新产品的规划设想，广泛收集有关新产品设计、制造技术工艺、原辅材料、销售市场、社会影响等信息，并对信息进行资料分析整理汇总;

3、根据调查结果客观做好新产品的可行性研究报告，报请公司论证决策;

4、技术开发设计：根据可行性研究报告，提出产品设计方案，并提出产品开发思路，同时申请上级科技主管部门立项审批，争取国家政策的支持。

5、实验试制：在新产品试制期内，通过对其生产原料、生产工艺、经济可行性进行评价考核，以便找出缺陷加以改进;在新产品基本定型后，报相关检测机构检测，并制定各种必要的文件。

6、用户试用：新产品经检测达到预期效果后，进行用户试用和宣传、听取用户对新产品的评价。

7、鉴定、验收：根据新产品研制开发、检测、试用等情况，整理编织相关鉴定、验收材料，申请组织鉴定验收(权威机构)。

8、改进阶段：根据试制、试用情况新提出的问题和建议，按必要性和可能性纳入产品开发计划，以便修正开发设计中的失误和考虑不周造成的缺陷。

9、小批量生产：其任务是对开发设计和生产工艺再次进行实际验证，并进一步进行试销和宣传，逐渐打开市场。

10、批量生产和销售：产品定型，成线生产，新产品投放市场，批量生产和销售。

新产品保证

新产品开发过程中，从方案确定审批、试制到批量生产、销售每一阶段都应进行技术经济评价考核，公司应给予资金和技术外围支持，保证开发研制任务的顺利完成。如确定不适应公司发展的新产品，要及时予以通知，并停止实施，以防资金和人力的浪费。

研发部工作职责篇5

电力系统软件研发高级项目经理深圳市银河表计股份有限公司深圳市银河表计股份有限公司，银河表计，银河表计岗位职责：

1、负责电力系统软件架构规划；

2、负责电力需求侧业务模型定制、业务与功能设计及项目管理；

3、担任产品中心的业务专家，负责项目的研发规划、设计、交付；

4、电力系统软件研发团队管理；电力系统软件研发进度和研发质量管理。

招聘要求：

1、统招本科以上学历，计算机相关专业，5年以上专业电力系统软件研发经验；

2、至少熟悉用电信息采集系统、电力营销系统、计量自动化管理系统或监测及调度系统等其中一种系统，担任过上述系统架构/规划负责人，全盘负责项目研发进度和研发质量管理，熟悉用电需求侧管理；

3、精通项目管理，有较强的沟通能力、团队合作能力、项目管理能力、以及认真负责的&39;工作态度，积极、主动、敬业；

4、基本的英语阅读能力和沟通能力。

研发部工作职责篇6

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用;

2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息;

3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;

4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料;

5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;

6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动;

7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作;

8、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;

9、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

10、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

研发部工作职责篇7

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的.项目流程的推进情况；

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部工作职责篇8

1、负责产品图纸、工艺文件的描写;

2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作;

3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作;

4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作;

5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

研发部工作职责篇9

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的.项目流程的推进情况；

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部工作职责篇10

1、负责产品图纸、工艺文件的描写；

2、负责技术性文件的编号、管理、发放、借阅、收回等工作；

3、保存公司产品相关图纸资料、合同、管理性文件及其它电子资料，负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作；

4、协助做好各类项目申报的前期资料整理工作；

5、协助处理部门日常事务并负责部门文件资料的管理与信息处理及产品样板的管理。

研发部工作职责篇11

1.配合领导进行项目总体管理工作，跟踪项目进度，制订项目进度计划

2.负责系统维护(用友)和bom资料的制作和管理，包括：各项具体准备工作，实施过程文件的.准备和制作;项目完成后提交项目完工报告，提供结算所需资料：研发文件更改及时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁;

3.协助研发工程师进行研发和资料收集等相关工作

4.跟踪跟进项目实施情况，处理各类事宜及突发问题，保证项目顺利实施

5.会议记录及编写方案文档;

6.按时完成领导交待的其它事项。

研发部工作职责篇12

1、进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户的需求，规划方案;

2、负责公建项目市场的业务拓展和客户资源的开发、跟踪及管理;

3、工程业务的签约、备货、回款及过程中的服务工作;

4、领导安排的其他工作。

研发部工作职责篇13

1.严格遵守公司各项规章制度，服从公司指挥，认真执行各项工作指令。

2.建立并完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术信息管理制度，组织编制新产品开发计划，负责新产品的开发、设计和论证工作。

3.根据产品要求编制先进、合理的;产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。

4.解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。

5.对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。

6.负责企业标准化工作。

7.负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。

研发部工作职责篇14

1.文件资料的整理：

a、负责产品文件、设备文件、研发文件等文件资料的归编、汇总和整理工作、协助部门处理日常事务;

b、协助部门人员完成日常行政工作，管理部门的所有资料和技术性的外来文件。部门文件资料的整理、归档，按生产要求发放有关的文件。

2.文件资料印发：负责部门内需和外发一切文件资料的复印和发放。负责部门所有文件资料的统一整理、收发、建档和保管工作。

3.文件资料标识：负责资料库中文件资料储存、发放的标识和作废文件资料回收、处置的标识。

4.文件资料更新：负责定期对资料库中文件资料的适宜性和有效性进行评定并按要求及时予以更新。

5.档案资料管理：负责按《技术和工艺文件管理制度》的要求对文件资料档案进行日常维护与管理。

6.信息收集、传递：负责收集、整理与产品及部门工作有关的内外信息，并按要求及时对有效信息进行传递。负责部门间(内外)信息的`收集和传达工作。

7.产品样板管理：

a、负责收集、统计、标识和保管本部门外来和内部制作的产品样板，并确保样板的完好性和适用性;

b、负责产品样板的定期清洁、整理、清理和更新。

8.完成上级交办的其他工作

研发部工作职责篇15

研发部经理

概述：

负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。

职责与业绩考核：

1、负责企业产品研发计划的制订与实施;

2、负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等;

3、负责新产品的调研、立项等工作;

4、负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等;

5、负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查;

6、负责协调和沟通与其它部门之工作联系。

权限：

1、有对新产品开发计划及方案的审核权;

2、有对企业研发方向的建议权;

3、有对研发、生产过程的监督权;

4、有对部门内部员工的考核权;

5、有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。

研发主管

概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。

职责与业绩考核：

1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新;

2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制;3、负责对各产品包装的审核;

4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。

权限：

1、有对新产品开发计划及方案的建议权;

2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权;

3、有对生产过程中工艺执行情况的`监督权和建议权。

研发员

概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。

职责与业绩考核：

1、负责产品工艺改良、配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算;

2、负责对每次试验的数据进行整理汇总;

3、负责市场调研部分的资料收集(包括市场有无及销售情况、专利文献查询等);

4、协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。

权限：

1、有对新产品开发计划及方案的建议权;

2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权;

3、有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。

研发部工作职责篇16

工程研发部经理岗位综述：

负责洛克威工厂工程研发部的总体管理；组织研发新产品、新材料、新工艺，提升公司产品的技术含量和市场竞争力；改进、提高现有产品的设计，负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。

职责：

1、负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

3、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

4、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料，及时向相关部门传递；

5、负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作；

6、保证公司现有产品的标准、要求与美国ez—flo的标准、要求一致；保证达到客户满意和海关要求；

7、对现有产品的设计和加工工艺进行改进，以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本；

8、成立现有产品的改进项目，并主导项目的推进，并对项目的结果负责；

9、参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作，代表工程研发部提出建议；

10、负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督；

11、组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效；

12、对实验的数据进行分析评估，并提出具体的.方案与建议；

13、组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作；

14、建立健全本公司的设计规范和产品标准，设置本部门的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

15、建立和维护工程图纸bom等文件资料，及时发行、归档和执行；

16、对客户投诉的产品进行技术分析，通过设计改进、提高产品性能和质量；

17、全面负责工程研发部的部门预算。

教育背景和工作经验要求：

全日制本科以上学历，机械相关专业；

cet4级以上，英语读写能力精通，（听说能力熟练属于加分项）；

本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上；

硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上；

从事设计、研发的管理工作不少于5年；

会二维和三维设计软件；

具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验；

熟悉iso9000以及asmea/csaupuc标准。

研发部工作职责篇17

1、负责开发部文档资料的管理，文件、信件、函电的接收与转达；

2、协助开发部主管对下属日常工作落实情况的检查跟进；3、协助部门主管跟进公司内部与研发部相关的.项目流程的推进情况；

4、撰写和跟进落实开发部会议、专题研讨会议等会议纪要；

5、负责开发部门来访客人的接待、协助安排外出行程；

6、负责部门内办公设备管理及部门内行政事务处理；

7、完成部门采购下单，生产下单等相关流程工作；

8、完成上级交给的其它事务性工作。

研发部工作职责篇18

岗位职责：

1、根据公司产品发展战略，确定产品发展目标及策略和研发计划（如：产品研发、产品延续与延伸，根据产品延伸路线采取针对性的研发计划）；

2、负责产品的市场定位，制订产品设计策略和计划（如：市场定位、风格走向等）；

3、分析市场潮流风格以及发展趋势，指导安排设计师并进行各类设计方案的设计研发工作；

4、带领产品规划团队、研发团队，协同营销团队等打造具备市场竞争力的产品。

任职要求：

1、统招本科学历，设计类或工科类相关专业；

2、8年以上知名家居行业产品管理或产品开发经验，具备优秀的统筹管理能力，对产品发展前景、研发定位等具备前瞻性系统思维；

3、能带领团队独立完成产品项目设计，具有较好的美术功底和领悟力，并能准确捕捉和把握前沿的产品设计理念。

研发部工作职责篇19

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标;

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的&39;年度产品开发计划;

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认;

4、建立健全技术档案管理制度;

5、负责相关技术工艺文件标准样品件的制定审批归档和保管;

6、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力;

7、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪;

8、负责与设计开发有关的新理念新技术新工艺新材料等情报资料的收集整理归档。

研发部工作职责篇20

嵌入式软件研发经理上海孚恩电子科技有限公司上海孚恩电子科技有限公司，上海孚恩电子，孚恩科技，孚恩岗位职责

1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

5、保证项目的.正常进行，确保公司项目计划按时完成；

6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

7、负责对技术方案的评审工作。

任职资格

1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

2、从事硬件相关编程工作8年，具备通信行业或者rfid工作背景；

3、相关技术管理岗位5年以上经验，管理过5人以上团队经验；

4、熟悉无线硬件领域，掌握数据采集业务的相关技术和业务发展动态；

5、有直接的rtos移植编程经验（wince、android，linux）；

6、有中间件rpc和mom的工作经验；

7、有agile项目开发经验优先；

8、必须有c/c++编程经验。