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大区销售经理岗位职责范文

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职责是企业将战略目标和工作任务分解为具体岗位任务的结果。怎样才能写好大区销售经理岗位职责范文?这里给大家提供大区销售经理岗位职责范文,方便大家学习。

大区销售经理岗位职责范文篇1

1.熟悉销售网络产品、服务及广告相关知识;

2.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

3.协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作;

5.对营销团队进行管理和培训,评估、考核部门成员,优胜劣汰,构建营销团队,帮助团队成长;

6.做好业务拓展规划,对公司的战略提出可行性建议,制订详细的'营销战略规划;

7.区域销售队伍的建设与培养等。

大区销售经理岗位职责范文篇2

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各,并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的.全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

大区销售经理岗位职责范文篇3

【工作职责】

1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广;

2、负责开发和管理代理商及经销商;

3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系;

4、为客户提供专业的咨询、培训和服务;

5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的其他工作。

【任职要求】

1、专科以上学历,电子电气、环境工程、暖通工程等专业背景优先。

2、两年以上相关行业经验,如机械制造、环保行业,有公共事业部门和高校、研究所等行

业销售背景优先。

3、具备较强的沟通能力,能承受工作压力。

4、英语良好,具备基本的书面交流能力。

5、工作认真细致,责任心强,善于学习,有强烈的.进取心,能独立负责和完成完整的项目。

6、工作汇报对象:总经理。

大区销售经理岗位职责范文篇4

工作内容:

1)管理区域销售团队;

2)负责区域业绩目标的达成;

3)项目营销活动组织与实施;

4)负责主要线上线下产出渠道的区域KP维护;

5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;

6)销售奖金审核。

任职要求:

1)大专以上,专业不限;

2)5年以上工作经验,至少2年以上销售管理岗位;

3)较强的`团队管理能力、抗压能力强;

4)优先的市场分析能力和团队执行力;

5)对销售数据要有比较强的敏感度;

6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。

大区销售经理岗位职责范文篇5

工作职责:

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的.洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年度销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年销售工作经验,或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

大区销售经理岗位职责范文篇6

1、全面负责所辖大区各销售中心工作,明确工作目标、制定整体销售策略与具体工作计划,有效执行、实时控制;

2、有独立的大客户销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;

3、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及挖掘潜在客户;

4、积极开拓新市场,并能独立带领团队进行业务拓展;

5、负责销售部的.工作开展、监督、指导、培训并参与重大销售谈判;

6、深入了解市场信息,建立有效的信息系统与渠道,稳固并开拓客户,维持与客户的长期、良好关系。

大区销售经理岗位职责范文篇7

职位要求:

1、三年以上营销管理经验,本科以上学历,年龄27-35岁,形象良好;

2、善于表达沟通,有较强的商务谈判及市场开拓能力;

3、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验;

4、有极强的&39;工作热情和领导意识,能适应驻外和出差;

5、有丰富的团队营销、培训和组织管理经验;

6、具备企业管理和财务知识者优先。

职责:

1.全面负责大区商业大客户产品销售工作,包括直客和渠道销售团队;

2.负责大区直客、渠道销售团队的建立,建立一支专业、先进、高效、能战斗善战斗的团队;

3.根据大区客户和行业特性,能有效利用市场和关键资源,制定高效销售策略,推进业务快速和健康拓展

大区销售经理岗位职责范文篇8

任职要求:

1.本科或以上学历,至少十二年工作经验,且主要工作经历为销售工作;

2.具备至少五年销售团队管理经验,具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验,能与国内大企业、国际企业高层直接沟通(必须);

3.熟悉CRM和营销软件相关市场,具备大面向大型商业企业大客户的CRM、Marketing软件产品销售经验(必须);

4.有策略有计划,有效利用市场和关键资源,制定高效销售和市场策略,推进业务快速和健康拓展。

5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作,拥有开放心态和饱满热情,愿与公司共同成长。

职责:

1、负责年度销售的预测,目标的.制定及分解,带领销售小组进行客户的维护和开发;

2、配合完成总经理及领导的工作指标,负责市场调研和需求分析;

3、确定销售部门目标体系和销售配额,熟悉业务环境及挖掘客户需求;

4、具备市场分析能力及判断力;

5、有相关工作经验两年优先考虑;

6、自带车和持有驾照者优先考虑;

大区销售经理岗位职责范文篇9

岗位职责:

1.负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标

3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户

4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案

5.协助销售副总经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标

6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题

8.做好所管区域的.销售代表管理工作,团队建设等

任职要求:

1.年龄30-45之间

2.婴幼儿奶粉/食品/母婴产品相关销售经验三年以上

3.为人诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通

4.能适应经常出差,有较强的抗压能力

5.良好的沟通能力及团队管理能力

6.工作执行力强,结果导向,有较强的工作内驱力

大区销售经理岗位职责范文篇10

岗位职责:

1、完成所在辖区的全年销售任务并进行区域代理商开发及任务分解。对所在区域客户进行整理,整理客户列表;配合代理商进行客户开发

2、给代理商公司提供各项培训(产品培训、销售培训等)

3、对所辖市场进行全面了解并反馈给公司进行针对化方案制定

4、配合公司和代理商完成市场部规划的`各种展会、卫星会、城市会等活动

5、完成并落实公司每月度、季度针对客户和代理商的各项政策。

任职要求:

1、本科及以上学历;临床医学、药学等相关专业优先

2、三年以上医药行业销售/市场工作经验或两年以上医疗美容行业销售/市场工作经验

大区销售经理岗位职责范文篇11

1、负责大区市场的销售运作,包括计划、组织、进度控制,目标分解,根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。

2、正确传达营销总监提出的营销组织,并贯彻执行,协助营销总监制定销售计划及政策,围绕公司的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护,对销售人员进行销售培训和指导。

4、定期或不定期拜访重点客户,收集市场销售信息,并反馈给市场部,特殊情况处理及客户投诉问题。

5、参与市场调研预测和制定及价格,与市场部及其他部门进行密切合作,执行销售计划,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的.审核。

6、根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展区域市场、客户群体,建立长期合作伙伴关系,管理大区客户资源、提升大区管理水平。

大区销售经理岗位职责范文篇12

工作职责:

1、协助总经理制定公司发展战略,负责市场营销领域内短期及长期的公司决策和战略,达成公司短期及中长期目标;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的.推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划、管理和控制市场活动及销售费用的预算,实现效益最大化。

6、销售团队的组建、培训与管理,定期开展销售会议,带领团队达成销售指标。

7、完成总经理安排的其他工作。

任职要求:

1、市场营销类相关专业本科以上学历,八年以上销售管理经验,具视光眼镜光学专业知识优先考虑;

2、具较强的市场开拓能力,丰富的销售技巧及渠道拓展经验,具优秀的商务谈判及团队管理能力;

3、具优秀的语言表达能力,沟通协调能力,性格外向,擅交际;

4、对数据敏感度高,具备较强的市场分析及判断能力,优秀的客户服务意识;

5、能承受高强工作压力和销售业绩要求;

大区销售经理岗位职责范文篇13

工作职责:

1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年度销售计划;

5、掌握竞争对手的.市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有2年销售工作经验,或有区域管理经历;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

大区销售经理岗位职责范文篇14

工作内容:

1)管理区域销售团队;

2)负责区域业绩目标的达成;

3)项目营销活动组织与实施;

4)负责主要线上线下产出渠道的.区域KP维护;

5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;

6)销售奖金审核。

任职要求:

1)大专以上,专业不限;

2)5年以上工作经验,至少2年以上销售管理岗位;

3)较强的团队管理能力、抗压能力强;

4)优先的市场分析能力和团队执行力;

5)对销售数据要有比较强的敏感度;

6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。

大区销售经理岗位职责范文篇15

工作职责:

1、协助总经理制定公司发展战略,负责市场营销领域内短期及长期的公司决策和战略,达成公司短期及中长期目标;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划、管理和控制市场活动及销售费用的预算,实现效益最大化。

6、销售团队的`组建、培训与管理,定期开展销售会议,带领团队达成销售指标。

7、完成总经理安排的其他工作。

任职要求:

1、市场营销类相关专业本科以上学历,八年以上销售管理经验,具视光眼镜光学专业知识优先考虑;

2、具较强的市场开拓能力,丰富的销售技巧及渠道拓展经验,具优秀的商务谈判及团队管理能力;

3、具优秀的语言表达能力,沟通协调能力,性格外向,擅交际;

4、对数据敏感度高,具备较强的市场分析及判断能力,优秀的客户服务意识;

5、能承受高强工作压力和销售业绩要求;

大区销售经理岗位职责范文篇16

岗位职责:

1、负责对所辖大区的市场现状、销售情况的调查和信息及时反馈;

2、负责大区内客户的`维护,开拓。对回款指标负责;

3、带领团队完成销售任务。

任职要求:

1、大专以上文化程度;

2、两年以上服装大客户销售类工作经验,能独立完成并带领团队完成销售计划;

3、良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力,能适应出差;

4、有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,抗压能力强;

5、有工装、制服行业销售经验者优先考虑。

大区销售经理岗位职责范文篇17

1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广;

2、负责开发和管理代理商及经销商;

3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系;

4、为客户提供专业的咨询、培训和服务;

5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的.其他工作。

大区销售经理岗位职责范文篇18

1、负责制定和实施部门销售计划、目标;

2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;

3、对外沟通,对市场进行全面分析;

4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判;

5、负责合同审及投标书的制作审批;

6、对区域内的客户进行科学管理;

7、对部门客户账款进行调控催收。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄30—40岁,身体健康;

2、工作认真、谨慎、细心、责任心强;

3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;

4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;

5、较强的.业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

6、有效维护、管理业务员,提升业务员销售业绩的能力。

7、有相关管理经验或化工专业者优先。

大区销售经理岗位职责范文篇19

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各,并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的'利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

大区销售经理岗位职责范文篇20

岗位职责:

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的`主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

岗位要求:

1.专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。

6、有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

7、适应出差

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