市场部经理岗位职责范本
职责是就职人员要求履行自己岗位应做的责任，是对自己的岗位的一种尊重一种负责。怎么写好市场部经理岗位职责范本？小编给大家分享一些市场部经理岗位职责范本，方便大家学习。
市场部经理岗位职责范本篇1
职责：
1、负责进行市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案。
2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
3、负责公司的策划和执行市场活动，管理公司网站和微信的内容运营，服务粉丝和核心用户;
4、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;
5、负责团队的营销过程管理，包括销售任务分解、进度推进和费用控制。
任职要求：
1、年龄25-35，男女不限。大专以上学历，3年以上教育文化交流相关工作经验，2年以上团队建设工作经验;具有教育市场推广和国际游学经验者优先;
2、优秀的英语听、说、读、写能力;有海外留学背景者优先;
3、具有敏锐的市场意识，善于将市场热点与产品结合，能够独立撰写策划方案，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目;
4、拥有较强的组织、沟通能力，并对项目能够独立把控，具有风险意识;
5、认同公司理念和文化，有教育机构客户开发、拓展和管理能力，可组织营销推广、独立运营项目。
市场部经理岗位职责范本篇2
职责：
1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的.管理、指导、培训及评估;
3、与销售部门、销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等，并负责其策划，执行，及评估;
5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品，协调相关事宜;
7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广;
8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。
任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先;
2、熟悉制造行业，具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善销售部门的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。
市场部经理岗位职责范本篇3
职责：
1.开展运营商业务市场，获取业务订单、合同签订和回款工作。完成公司制定的业务指标考核
2.维护客户关系
3.招标引导，收集招标信息，制作标书投标。
4.完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位条件：
1、本科以上学历，市场营销、通信等相关专业优先。
2、7年以上工作经验，3年以上管理经验;
3、熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策，熟悉集团相关规章制度和流程，熟悉通信、市场管理的`相关知识;熟悉运营商相关业务模式和流程;熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;
4、成就动机强，良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力;
5、有广州、珠海、中山及粤西粤北运营商工程建设、维护部门资源优先。
市场部经理岗位职责范本篇4
职责：
1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状，建立产品销售网络，提升品牌的.市场认知度;
2、制定产品销售策略，审核各阶段营销方案、公关活动等;
3、维护重要客户关系，把握同行动态，关注市场信息，根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
4、负责带领团队开展行业市场调查工作，提供产品和服务的市场定位分析报告，提出解决方案;
5、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象展现。
岗位要求：
1、本科或以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易类专业优先;
2、两年以上国际贸易或跨境物流行业市场推广、营销策划工作经验;
3、熟悉跨境电商物流平台(Aliexpress/Wish/Ebay)操作与了解其政策者优先考虑;
3、熟悉产品市场销售潜力的调查和分析方法，对同业、客户、环境的调研;
4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
5、善于团队合作，有很强的沟通能力。
市场部经理岗位职责范本篇5
1.销售成绩的统计与分析;
2.对同业、客户、环境的调研;
3.负责对账物卡的核对;
4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;
5.半年一次销售情况的评价;
6.有对下属的.人事推荐权和考核、评价权。
市场部经理岗位职责范本篇6
1、服从上级领导，及时完成下达任务；
2、全面计划、安排、管理市场部工作；
3、负责与客户和供应商的沟通，与公司内部各部门的沟通；
4、制定全年销售目标，并努力完成；
5、制定回款计划，付款计划，配合总经理确保公司资金良性循环；
6、负责组织市场调研，了解用户的潜在需求及市场开发；
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
8、对销售工作的`监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任；
9、对工作中存在的不足进行反思，不断调整管理制度和销售计划；
10、市场部工作任务的布置，监督与控制；
11、负责公司的销售运行，包括计划、组织、进度控制；
12、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；
13、定期或不定期拜访重点客户；
14、监督本部门进行客户开拓和维护；
15、完成上级领导交办的其他工作。
市场部经理岗位职责范本篇7
一、严格遵守法律法规和公司各项规章制度，执行公司战略，对公司主管负责并理解主管部门的监督。
二、树立公司在市场部所辖区域内的品牌形象和利益，提高公司知名度。
三、组织销售人员对空白市场进行开拓，增加有价值的客户数量。
四、对客户进行管理，努力提升本区域内的市场销售。
五、组织市场部营销人员行使开发客户、培养客户、繁荣客户的职责。
六、对市场部日常工作流程进行严格管理。
市场部经理岗位职责范本篇8
1.明确部门的工作目标，完成总部及分公司下达的任务。
2.合理安排部门人员的工作资料，制定各个岗位的职责。
3.规范部门员工行为，培训、考核员工工作业绩。
4.检査、监控、反馈本部门各项工作的实施。
5.合理计划、控制各项推广费用；协调部门内部及本部门与其他部门的关系。
市场部经理岗位职责范本篇9
职责：
1、按照市场推广计划制定推广方案，组织市场推广活动;
2、配合公司进行区域管理，组织开展市场调研工作，及时掌握市场信息，竞争分析，编制市场报告;
3、与销售部门密切合作，积极跟进各项市场活动，了解活动的反馈并制定或调整相应的产品策略，为市场决策提供依据;
4、产品知识培训,及时更新和完善培训资料，提升销售队伍专业素养;
5、产品资料及学术资讯的整理和编撰;
6、对产品发展趋势进行分析，为公司提供产品发展策略性建议;
7、维护完善产品网站和宣传资料。
任职要求
本科及以上学历,医学、药学专业背景优先,5年以上医药或健康品行业市场推广工作从业经验;
熟悉市场营销、策划和推广工作，具备良好的专业性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的组织策划能力;
具有丰富的.产品市场营销和项目实施与管理经验;
性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力，应变能力;
优秀的语言和文字表达，良好的执行、组织能力，善于观察、鉴别、分析和策划。
市场部经理岗位职责范本篇10
1、遵守国家法律及公司的各项规章制度。
2、市场部经理、协同全体员工完成公司下达的各项任务。
3、定期对市场部员工进行培训、案例分析。
4、指导监督各组长工作，提升部门业绩。
5、巩固已开发小区的同时开发新小区，使工作有延续性。
6、重点落实集体购买的合作事宜。
市场部经理岗位职责范本篇11
1、准确理解公司品牌定位和市场推广策略，制定相关市场推广活动方案并执行；
2、负责品牌建设与宣传物料等创意文案的撰写；负责市场物料的制作把控，并跟供应商对接。
3、战略合作用户联合创新推进，行业样板建设与管理；
4、行业需求收集调研、产品机会点的定期反馈；
5、海外市场开发，承担国内外代理关系的&39;维护、合作方案、接待等
6、相关行业标准及资质办理
市场部经理岗位职责范本篇12
1、制定年度、季度、月度工作开展计划，详细规划季度月度任务分配，制定工作详细方案，并按规划开展工作。
2、任务数字化、计划数字化、总结数字化、考评数字化、结果数字化。
3、季度工作按照数字化制度分月进行完成，市场要做到月月有考核、周周有总结、天天有发展、人人有突破。
4、定时督导业务主管的各项工作、指导并协调业务主管及部门成员的业务能力。
5、定时考核、定时培训市场部工作人员的业务能力及产品知识。
6、经常组织召开市场部门会议，统一思想、统一工作态度，及时发现问题并及时解决问题，要做到市场无小事、处处是危机。
7、组织各种公司会议，小会提前三天准备并严格确认人数、家庭数、新客户数量、新客户出勤量、老客户出席量、会议礼品安排、会议方案制定、会议地点合理选择等，做到精细在精细，大会提前一个月准备，车辆安排，哪些客户出席、量化如何、邀请客户的目的等等，做到资源不浪费，开展有底气，结果有量化，任务有保证。
8、学习专业技能，能自立开展各项会议，如新客户产品说明会，老客户答谢会、新老客户交流会，专家见面会等等，加强自身学习，不断提高业务能力。
9、带领市场部全体成员和其他市场形成比拼竞赛，争创优秀模范市场等。
10、管理制度化结合人性化，原则事情坚决不触犯，做到严正律己、以身作则！
11、经理不得干预财政，市场需求计划资金需提前一个月根据实际需求进行财务预算申请。
12、客户欠款一律不得超过2个月、订购货物时须向客户说明收款、送货时间、遇到欠款客户需向对方约定好余款回款时间，做到市场不欠账，保证资金流安全。
市场部经理岗位职责范本篇13
职责：
1、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；
2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理跟进意见；
3、具备市场分析及判断能力，应变能力强；有良好的客户服务意识；
4、收集市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势。
薪酬待遇：
1、行业内富有竞争力的.薪酬体系：基本薪资+绩效+奖金
2、完善的晋升体系：公司将对每个岗位都设计了一套完善的晋升（主管—经理—副总）
市场部经理岗位职责范本篇14
1、负责公司品牌建设，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、起草公司各类市场公关计划，做好项目营销策划，对涉及公关的事宜及时做好方案，制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
3、直接参与并决策公司一切对外公关活动，负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;
4、依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境;
5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
6、负责组织各类会议召开，包括会议营销、员工培训、商务洽谈等;
7、建立完善市场部工作流程以及制度规范，组织和监督实施年度市场推广计划;
8、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
9、对每月进行的公关活动以及活动结果反馈形成详细的书面报告，并附上相关附件，上报总经理;市场团队管理工作，并和相关部门进行工作有效交流和探讨。
市场部经理岗位职责范本篇15
1)全面计划、安排、管理市场部工作。
2)制定年度营销策略和营销计划。
3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。
5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
7)拟定并监督执行市场规划与预算。
8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。
11)拟定并监督执行市场调研计划。
12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
13)制定各项费用的申报及审核程序。
市场部经理岗位职责范本篇16
1、负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。
2、负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动方案的制定。
3、组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨，确定解决方案并监督其执行的结果。
4、制定本部门的工作目标，并对部门职员的工作目标达成率进行督促。
5、根据总经理的年度计划列出部门的月计划及周计划，并跟踪计划完成率。
6、组织部门基层管理人员抓好职员的培训工作。
7、负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。
8、组织制度及修订市场部相关管理制度及操作规程。
9、衔接客户与厂家的技术支持工作，负责疑难问题的解决及处理工作。
10、对下级安排工作，并检验工作完成的状况。
11、定期向上级领导汇报工作进展状况。