数据分析职责模板范文
岗位职责很重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么才算好的数据分析职责模板范文?接下来给大家分享一些数据分析职责模板范文,供大家参考。
数据分析职责模板范文篇1
职责:
1、负责专卖店货品的调拨:配货、补货、退货处理等;
2、负责专卖店销售数据的统计及分析;
3、与销售部门进行有效沟通并做数据总结;
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁,高中以上学历,专业不限;
2、有一年以上业务助理岗位工作经验,熟练操作办公软件,会简单的账目核算;
3、能承受一定的工作压力,有团队精神和较强的责任心;
4、沟通能力较强,执行能力好,做事细心;
5、优秀应届生亦可考虑。
数据分析职责模板范文篇2
职责:
1、负责公司业务相关数据的匹配、整理、汇总;
2、贷后管理系统的维护及相关数据导入;
3、相关日报、周报、月报的制作,统计相关数据报告;
4、完成领导交代的其他相关,及数据整理。
职位要求:
1、熟练使用Excel软件,如相关统计函数的使用;
2、有金融相关行业经验的优先;
3、能够独立通过Word、PPT编写相关数据分析报告;
4、具有较强的责任心,做事认真、负责、仔细。
数据分析职责模板范文篇3
职责:
1分析挖掘:对多数据源数据进行挖掘分析,建模并优化,帮助业务发现、分析和解决问题;
2、与业务建立良好沟通机制,为业务提供数据分析服务,与业务部门合作开展业务专题分析;
3、根据实际业务要求,完成深入的专项数据分析并形成分析报告;
4、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;
5、协助数据平台开发人员开展小微授信、风控、反欺系统建设等工作;
6、协助其他同事,做好新员工的带教。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、数学、统计、金融、信息技术、等相关专业,4年以上工作经验,特别优秀者可适当放宽
2、有良好的数据统计和数据挖掘专业知识,能够通过数据分析结果,为业务决策提供支持;
3、掌握统计建模、数据挖掘算法、数据库应用等一项或多项技能,熟练使用SAS、R、Python等工具开展数据分析和建模者优先;
4、爱岗敬业,遵章守纪,诚信诚实,责任心强,有团队合作精神,严守商业秘密。
5、有金融工作背景及大数据处理经验。
数据分析职责模板范文篇4
职责:
1、协助对电子商务平台数据的收集整理分析,及时出具相关报表;
2、整理设计电子商务数据报表,撰写分析报告,从数据的角度发现问题,给出解决方法;
3、业务部门所需数据的收集整理分析并反馈;
4、按要求对内部数据收集整理;
5、完成上级交待的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、统计学、数学等相关专业优先,优秀应届毕业生优先;
2、对数据感兴趣,且具有一定的敏感性,逻辑思维能力强;
3、执行力强,责任心强,有耐心,工作细致谨慎;
4、熟悉精通办公软件的使用;
5、具备优秀的学习能力、沟通能力及团队协作能力。
数据分析职责模板范文篇5
职责:
1.定价规划:根据公司的产品定位、行业趋势、竞争分析、成本利润等方面,设计相关定价策略、模型与方法论;在公司定价流程框架下,对全球相关方(含渠道、直销以及公司各部门)提供定价方法论指导。
2.定价执行:根据定价流程,运用定价模型与方法论,对来自渠道、直销人员以及公司相关部门进行培训以及方法论的辅导,帮助相关方理解定价策略。通过定价流程的执行,使全球各市场与销售区域产品方面赢得同行业与战略的竞争优势。
3.定价控制:对制定的定价策略进行基于客户、市场、渠道等多维度等的聚类分析,优化定价模型、工具和方法论;提供基于公司经营与战略的定价分析报告,协同和推动渠道、直销与公司业务部门共同达成预期目标。
4.定价优化:协助IT部门将定价模型和工具实现IT系统固化,实现定价的优化流程。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,统计学、经济学、市场营销、财务、数学、电子电气理科类等相关专业;英语沟通流利、书写熟练。
2.至少五年在财务、商务、销售、市场或其他相关领域的工作经验,有全球多功能组织运作者优先;对电子测试测量领域有深入业务理解者优先;获得全球定价经理培训认证者(CertificationinGlobalPricingManagerTraining)优先。
3.有B2B渠道和直销管理经验,对业务有清晰的了解,熟悉佣金和折扣、促销和返点的计算,熟悉集成开发流程(IPD)以及市场管理流程者优先。
4.优秀的数据分析能力,熟悉算价工具、熟悉财务成本分析者优先。
5.具有优秀的逻辑能力、战略思维能力、项目管理能力、沟通协调能力,团队管理技巧、分析决策能力、销售管理能力。
数据分析职责模板范文篇6
统筹各部的相关数据,并进行总结汇总成相应报告形式,严格按照时间节点完成所有文件的提交;
及时响应各部门的数据分析需求;
跟进及汇总活动效果,及时汇报;
根据公司运营策略,定期协助完成数据分析主题的研究;
定期协助完成竞争对手调研,定期编写、整合相关的市调报告。
数据分析职责模板范文篇7
职责:
1、根据公司需求,利用数据挖掘等工具对多种数据源进行诊断分析,建立分析模型并优化,为公司提供数据支持;
2、负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘模型等,通过对运行数据进行分析挖掘背后隐含的规律及对未来的预测;
3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估;
4、整理编写数据分析报告,及时发现和分析其中变化和问题并解决;
任职要求:
(1)具备较好的调研、策划能力,能够搭建分析框架;
(2)能独立完成数据挖掘的构建,有相关实习工作经验更佳;
(3)熟练掌握SPSS/SAS/R等数据分析工具;
(4)统计学、应用数学等专业的研究生。
数据分析职责模板范文篇8
职责:
1.制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品的访问量、转化率数据进行分析;
2.熟悉产品推广工具,负责对网上店铺IP、PV、销量、转化率等作出专业的数据分析;
3.对竞争对手网站进行数据采集及分析评估;
4.熟悉各种推广方式及精通营销规则;’
5.有较强的组织执行策划能力,精通竞价排名规则
岗位要求:
1.有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力;
2.熟悉公司运作,对站外推广有独到的见解。
3.行业信息敏感度强,有媒体资源,懂PS,懂网页代码及软文协作的优先录用
4.具备良好的职业道德素养
数据分析职责模板范文篇9
1、能够协助产品经理开展机床设备状态监测、数据分析相关的科研立项、科研任务的方案设计、任务分解及实施;
2、进行数据探索和数据分析,对机床的性能建模、故障诊断、故障预测等PHM应用建模方案进行验证和优化,开发算法并实现产品化;
3、能够熟练掌握主流机器学习算法原理,并能使用python语言实现,熟悉各种工具包;
4、能够对多种数据源进行深度诊断、组合分析、挖掘、分析和建模和模型评估,并将算法设计应用于工业领域,负责模型的后期优化与验证。
岗位要求:
1、计算机、统计、数学、信息技术等理科专业,211、985院校硕士及以上学历(985院校优先,有电气、机械、机电、能源与动力等工科相关背景优先);
2、熟练使用QT,labview、Python等工具;
3、能够独立开展研究项目;具备良好的职业素养和沟通能力,对工作有较强的责任心与耐心;
4、熟悉Oracle、mysql等数据库技术,熟练运用SQL;
5、有良好的数据敏感度,分析能力、逻辑思维能力强;
6、 具备较强的团队合作意识,有良好沟通协调能力,有主动学习的能力。
数据分析职责模板范文篇10
1.与业务部门对接,进行在线教育产品、内容推荐策略的培训,解答产品相关问题。与业务团队沟通市场战略,了解在线教育,共同完成业绩项目;
2.与产品、研发团队对接,及时后台管理系统的问题,提出数据看板的改善方案;
3.系统的建立监控分析预测体系,及时发现功能使用问题,优化用户体验;
4.研究用户画像、定期进行用户行为数据分析、梳理产品使用的核心场景,提高市场投放和运营策略的收益能力。
任职资格:
1.全日制本科学历及以上,2年以上相关经验;
2.熟悉在线教育行业;有基本数据运营的知识,有互联网平台相关工作经验;
3.有使用易观千帆、七麦数据等第三方数据平台的实战项目经验;
4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等数据分析工具的使用和有埋点经验;
5.熟悉SQL、hive、excel等数据查询及分析工具;对数据敏感,能独立进行数据分析;
6.能快速掌握业务知识,发现问题,分析问题并提出解决方案;
7.具有良好的沟通能力及抗压能力;有优秀的团队合作意识,善于沟通协调各部门合作。
数据分析职责模板范文篇11
职责:
1、根据业务需求对数据进行统计、分析;
2、负责处理与维护应用系统基础数据;
3、负责大数据平台的数据筛选、整理工作;
4、完成上级交付的其他任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,金融学、数学、统计学相关专业优先;
2、注重细节,对数字敏感,逻辑性强,擅长数据分析、分析和解决问题;
3、有至于向数据分析、数据挖掘方向发展;
4、良好的沟通和团队协助能力,同时要具备很强的责任心。
数据分析职责模板范文篇12
职责:
1、完成公司经营相关的日报、周报和月报;
2、对各业务部门进行数据需求支持,并从数据中提出更优的改进策略;
3、对用户特征、用户行为、付费等数据进行数据挖掘、统计建模分析,并将分析结果上报有价值的数据支持;
4、主动分析并研究业务数据,基于数据分析成果,为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、统计、数学等相关专业;
2、两年及以上互联网数据分析工作经验;
3、扎实的SQL数据处理技能,会使用R语言或者Python进行数据建模;
4、充分的数据敏感度,能从海量数据表现中提炼核心结果,及时分析数据中隐含的变化和问题;
5、优秀的分析问题和解决问题的能力,能够把合理的思路成功应用于实践;
6、表达能力强,具备优秀的快速学习能力、沟通协调能力及团队精神。