会计个人岗位职责
职责是一个责任、权力与义务的综合体，拥有多大的权力就意味着需要承担多大的责任。这里给大家分享会计个人岗位职责，方便大家写会计个人岗位职责时参考。
会计个人岗位职责篇1
1、付款管理：审核付款资料的真实性、完整性和准确性，判断付款是否达到合同约定付款条件;审核付款银行信息的准确性
2、费用管理：审核员工报销金额准确性、报销单据的完整性与合规性，及费用预算管理及分析
3、核算管理：及时、准确地完成日常业务核算
4、报表管理：编制项目财务管理报表/报告，提供财务数据分析;预算编制及相关财务指标分析;配合审计、评估及税务工作
5、资金计划管理：及时、准确地编制、报送所负责项目/部门资金计划，按时反馈计划完成情况;及时准确地完成滚动预测数据报送
6、合同管理：审核非标准合同财税相关条款、控制财务与税务风险
7、项目运营支持：参与所核算项目各关键节点财务测算、活动方案策划、及相关税务筹划等
8、综合管理：包括保险、档案日常管理等
会计个人岗位职责篇2
1、根据公司财务管理制度和预算管理体系，协助部门负责人组织实施、使用预算。
2、根据审批权限审核各部门付款申请，确保付款符合财务规范，同时通过付款审核监督预算执行情况。
3、按要求编制分析公司的财务报告和管理报表。
4、汇总公司财务计划、财务分析报告以及各项经营预算方案。
5、汇总预算执行情况，并进行分析，提出合理化建议。
6、与各往来部门协调、沟通，作好配合服务工作。
7、负责会计凭证、合同等财务档案的整理及归档并做好合同台账登记
8、负责各项税费及报表的及时、准确申报，并实时关注税务政策变动及落实
9、负责收费系统、账务系统的数据核对工作
10、负责公司日常账务处理及报表编制
11、负责与财务各岗位的对接及日常配合工作
会计个人岗位职责篇3
1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账；
2、负责各类资产核实，定期盘点存货、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相符；
3、负责编制财务报表及合并报表、统计报表、高企和双软报表等；
4、负责会计资料整理及归档工作；
5、按时报税、合理进行纳税筹划等；
6、参与公司日常管理，如合同评审，项目报价审核等；
7、上级领导安排的其他相关工作。
会计个人岗位职责篇4
1。在科主任和药库负责人领导下进行工作。
2。负责药品、器材的入库、调拨、核算、统计工作。
3。负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月结，各种报表准确及时。
4。参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5。参与采购计划的拟订。
6。负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品、器材的调价工作。
7。经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8。指导医药院校学生生产实习工作。
9。完成医院、科室及仓库负责人布置的其他工作
会计个人岗位职责篇5
1、根据复核的记账凭证记账，编制相关会计报表。
2、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。
3、负责复核每笔经济业务是否正确、合法、合理，记账凭单与原始凭单金额是否一致，记账凭单附件是否齐全、正确。
4、及时催收各种借款，督促各部门及时清理往来款项，对过期未报账的借款，要采取相应措施。
5、编制工资及其他奖金补贴发放表，协助出纳做好工资发放工作。
6、做好学费收缴工作，每学期结束前编制下学期学费收费情况表，发放收费通知，每学期开学组织有关人员收取学费，汇总学生收费注册情况，与各学部核实到校人数，及时催收欠费。
7、做好收据的发放，核销工作。
8、按相关部门的要求填报劳动工资统计报表和其他统计报表。
9、负责凭证的装订及会计档案保管工作。
10、完成校领导交办的其他事项。
会计个人岗位职责篇6
1、协助上级完成具体指定的数据统计分析工作，编制公司各种会计报表、统计报表;
2、协助办理税务报表的申报，负责日常收支的管理和核对;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税;
6、上司交代的其他日常工作。
会计个人岗位职责篇7
职责：
1.编制各项财务数据、报表，保证日常财务核算的处理符合法律及公司的要求;
2.督促、检查各项摊销预提费用凭证，检查税金计提，确保税务安全;
3.审核旅行社、OTA佣金、各部门绩效、提成;
4.对应收应付类科目进行审核;
5.负责核算人员管理及培训;
6.负责合同管理及筹开预算执行的结算工作;
任职要求：
1.年龄：26-38周岁;
2.性别：男/女不限;
3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;
4.型体:品貌端正，身体健康;
5.个性素质：工作细致、严谨、有原则性;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感;
6.培训资历：会计、财务或相关专业，接受过经济法、税法及财务管理知识等方面的专业培训。
7.工作经验：2年以上高星级酒店财务管理工作经验;中级会计职称;
8.业务技能：具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;熟练运用电脑;良好的口头及书面表达能力。
9.专业培训：熟悉酒店财务部各岗位SOP、岗位管理制度、各岗位质量标准;
会计个人岗位职责篇8
一、费用录入及商场对账工作：
1、费用录入，汇总录入各店铺部门真实费用；
2、结算核对，与商场对各店铺进行结算核对；
3、商场续约，跟进各商场合同条款到期续约；
4、店铺盘点，店铺零售单据录入和盘点跟进；
二、经管会计体系PL表的核查：
1、项目核查，核查各部门PL费用的科目、分摊时间、分摊部门等项目是否合理、正确；
2、费用核查，核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确；
会计个人岗位职责篇9
1.负责公司全盘财务核算、报表编制、资金收付等方面的工作。正确计算收入、费用、成本，编制公司月度、年度报表、做好利润分配核算工作;应收应付核对、费用核对;熟练操作财务办公软件;
2.建立和完善财务管理、财务核算、财务预算制度和相关工作程序，懂得相关税收政策;
3.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况;
4.跟进应收账款、往来账核对，做好资金管控、预算执行管控工作;
5.准确计算全员工资与发放工作，懂得跟踪购买社保和银行结算及工商年审等;
6.协助领导管理和协调安排的其他各项工作。
会计个人岗位职责篇10
1、负责公司日常会计账务处理、财务核算，按时完成每日每月对账工作；
2、根据公司实际情况编制财务报表，会计凭证，登记明细账；
3、审核各种表格、单据、合同等；
4、完成上级交给的其他日常事务性工作。