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通用客服专员岗位职责内容

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明确职责可以使组织更好地评估员工的工作表现和业务水平,并为员工提供更好的培训和发展机会。好的通用客服专员岗位职责内容要怎么写?小编给大家带来通用客服专员岗位职责内容,供大家参考。

通用客服专员岗位职责内容篇1

1.利用淘宝旺旺等在线聊天工具,热情并准确回答顾客问题;

2.及时回复客人旺旺咨询及店铺、宝贝留言,有问必答,同时引导客人完成购买交易;

3.熟悉店内产品的特性、款式和颜色,能准确有效地为不同顾客做推荐参考;

4.对待客人需热情、耐心,让客人感受到最大程度的满意;

5.处理好相关售后衔接与解释工作;

6.完成主管分配的其他工作。

通用客服专员岗位职责内容篇2

岗位职责:

1、每季订货会订单出来后核算翻单指标;

2、每周滞畅销前后十名的款式整理,挂到销售部;

3、每周针对畅销款锁定一个款进行翻单;

4、每日跟进生产到货入库情况;

5、每日汇报发货、物流跟进,回款情况及仓库现有库存量,断色断码款式及时预警;

6、客户划分A/B/C/类,A类重点关注,政策倾斜;B类持续关注,相应扶持;C类任由其自然发展;

7、结合公司现有货品,合理配发;降低断色断码出现概率;

职位要求:

1、具有一定的&39;数据分析能力,思维敏捷,良好的沟通协调能力和强烈的服务意识,

2、2年以上货品工作经验,熟悉本岗位工作流程;

3、认真仔细、责任心强、良好的精神团队精神;

4、熟练操作办公软件:依友ERP、Word、Excel。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

通用客服专员岗位职责内容篇3

一、岗位职责:

1、负责接听客户来电,为客户解答疑问或按流程上报客户问题,疾病监测和护理等服务;

2、对新用户/老客户进行回访,按回访流程高质量完成客户沟通;

3、灵活运用FAQ话术,为客户提供专业的健康指导,帮助客户进行慢病管理;

4、熟悉客户管理系统的使用操作,能够在沟通中记录记录完成电话工单;

5、处理客户投诉的相关工作。

二、其他职责:

1、熟练使用各项业务操作系统;

2、遵守各项工作规范并根据要求保证工作量的完成;

3、积极参与部门会议,相关培训和部门活动;

4、根据主管或经理要求,处理其他交办工作。

通用客服专员岗位职责内容篇4

1、负责ebay平台产品信息的发布及售后维护;

2、准确描述产品,突出产品卖点,在平台发布产品listing;

3、提供良好客户服务,快速、准确回复eBay上客户的信息,解答客户咨询,或以电话解决投诉问题;

4、处理客户订单,整理出货资料,后续跟进等相关工作;

5、妥善处理客户投诉与纠纷,提高账户好评率,保持账号良好运行状态及账号安全。

任职资格:

1、英语、电子商务、国际贸易等相关专业毕业优先;

大专以上学历,大学英语四级以上;

2、具备ebay、Amazon、速卖通、淘宝等B2B、B2C平台或外贸工作经验优先考虑;

3、熟悉电脑操作,熟练运用word、excel等办公软件;

4、诚实可信,责任心强,工作效率高,有合作和沟通的能力。

通用客服专员岗位职责内容篇5

1、服务商学院老客户及会员客户;

2、定期回访,解决客户困惑,客户问题,做相应指导;

3、建立详细的客户档案,维护老客户,积极开拓新客户。

4、负责通知老学员复训及一切针对老学员和会员企业的增值服务;

5、积极主动,维护客户关系,建立良好的沟通基础;

6、制作详细的数据报表并进行分析,提出对本岗位工作进一步提升适当建议;

通用客服专员岗位职责内容篇6

1、完成各店满意度调研工作,并形成报告

2、客户流失的调研工作,并下发各4S店进行分析

3、满意度调研中客户声音的传递、检查各店及时处理率及闭环率并反馈

4、客户信息的抽检并形成报告

5、每月客户数据的筛选、分析并形成报告

6、每月各店满意度改善文件的收集并检查形成报告

7、投诉处理:抽检各店400派单处理率及及时率并通报

通用客服专员岗位职责内容篇7

1、负责物管中心前台咨询、接报事处理及回访工作;

2、协助作好有偿服务项目;

3、负责业主信息管理、业主入住、二次装修手续、物品进出登记等日常手续的办理;

4、负责协调管理物业相关配套设施的工作;

5、负责收缴物业相关费用,建立并做好相关收费记录;

6、负责协调其他部门做好日常报修、投诉等工作;

7、协助上级领导处理其他事宜。

通用客服专员岗位职责内容篇8

1、对所辖片区客户触点区域开展巡查工作,发现不符合项实施整改、跟进、记录并现场验证;

2、处理客户沟通性投诉,定期收集业户的意见、建议;

3、及时了解负责区域内业主信息,每月更新一次客户资料;

4、对不同阶段客户进行走访,对业主反映的意见及时跟进反馈;

通用客服专员岗位职责内容篇9

1、负责办理客户入住、迁出手续及收集、管理客户档案资料。

2、负责辖区内租金及各项费用收缴工作。

3、负责客户投诉的接待、处理及回访工作。

4、负责督导客户办理相关证件及房屋装修报批、装修过程的监督及纠正各类违章工作。

5、负责辖区内公共用房的管理及公共区域的清洁、绿化、消杀工作并进行检查和评核。

通用客服专员岗位职责内容篇10

1、潜客、销售客户的到店回访,检验客户对销售服务的体验感受;

2、检测销售顾问、延伸业务、按揭、上牌、收银等一线岗位的客户服务质量,提出改进建议,并监控整改措施的落实;

3、潜客、销售客户的忠诚度、满意度调查,解答客户问题;

4、战败客户的跟踪、战败原因,统计战败数据,提出改进建议;

5、内部密采的执行;

6、客户投诉处理的监督、协助、支持,以及数据整理;

7、销售DMS数据质量的监控,监控数据质量整改措施的落实;

8、客服数据的收集、整理、分析。

通用客服专员岗位职责内容篇11

1)严格遵守客户管理制度和客户服务规范,执行客户回访规范及流程;

①第一次回访:开工后3-7天,与客户建立单对单的服务;

②第二次回访:开工后25-30天;

③第三次回访:开工后40-45天;

2)负责从开工、施工中到施工完成全程跟踪服务:包括施工进度、施工质量、现场工作人员工作和服务态度、物料到位情况等方面的跟踪及回访工作;

3)接受客户的咨询、投诉并做好记录,积极处理与解决,并就有关情况向部门经理汇报;

4)协助相关部门及时解决客户纠纷,提升客户满意度;

5)客户退订金、退单、要求更换项目经理等情况的跟进处理,并就有关情况向部门经理汇报;

6)工程保修期内接受客户维修保养咨询和投诉,做好记录与分析,将相关信息向部门经理汇报,并做好后期跟进工作,同时做好维修费用的统计,提交周汇总报告;

7)项目经理回头客的收集,交小戴总进行分配,做好后续跟踪回访工作(包括设计师和客户),并定期做好统计、分析与整理,提交月统计报表和半年度统计报表;

8)主材外购订单跟踪:跟进项目经理提供客户非公司定购主材产品的信息,并定期做好统计与数据分析;

9)客户相关信息的录入管理,建立客户档案,管理和分析客户资料;

10)外埠工程竣工交付使用情况的跟访与满意度调查,如实登记回访与客户反馈信息,每月做好统计整理提交部门经理;

11)完成领导交办的其它工作。

通用客服专员岗位职责内容篇12

岗位职责:

1、在线接待客户或接听客户来电咨询,解决处理重要客户在产品使用过程中遇到的问题,提供专业的咨询服务,提升客户满意度;

2、及时处理、反馈客户的投诉与建议,为客户服务业务流程提供优化完善意见和建议;

3、熟悉公司售前售后服务内容。

岗位要求:

1、高度的责任心、敏感度、信守承诺,良好的团队合作精神,积极进取,较强的学习能力;

2、较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维能力强,善于分析问题;

3、较强的情绪自我控制及调节能力,能承受较强的工作压力;

4、具备互联网行业客服经验者优先。

通用客服专员岗位职责内容篇13

1、与客户建立多种沟通渠道,做好客户服务工作,不断引入同行业领先的服务理念和做法以提升管理服务水平;

2、做好所在项目物业服务质量的监督和控制,定期进行客户回访,及时处理业主的各类投诉;

3、管理好客户档案资料及各项维修档案资料;

4、做好客户回访及投诉处理统计工作,并分析,提出改进措施,报上级领导审批。

5、完成领导交办的其他工作。

通用客服专员岗位职责内容篇14

1.销售管理:带领客服团队完成销售业绩,负责销售目标分解、落实;

2.团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程;全方位优化客户服务质量。

3.客服培训:制定客服培训计划并组织落实、通过培训不断提高客服人员的业务技能;对售后客服人员(退换货、退款、查件)的工作组织和技能指导;

4.客户管理:管理客户档案,建立客户关系维护相关办法;利用旺旺群、帮派、论坛等工具向客户发送促销及新品信息,维护客户关系,增加客户粘度;

5.服务管理:建立并优化企业独有的服务准则,包括售前、售中、售后服务,并致力于推动和监督准则的良好执行;

6.店铺日常操作的维护和管理:关注店铺交流区及留言回复,关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;

关注售后每日退换货、退款及各项售后问题处理;及时关注淘宝动态、规则及活动,为店铺发展提出合理化建议;在论坛发帖及回复,增加店铺点击率;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;参与经营活动的制定与执行;

通用客服专员岗位职责内容篇15

1)根据天津公司发放的《客户满意度调查》进行实施、统计、分析和回访,根据统计结果向城市公司品质部提出客户服务改进和创新服务流程;

2)重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理和分析,并提出改进建议;

3)对客户信息分级档案,定期组织检查与回顾;

4)社区活动的策划与实施

5)负责客服部员工的培训及考核;

6)负责部门人才梯队建设;

7)编制部门年度、月度工作和资金计划,并督导执行;

8)完成上级下达的年度指标;

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