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保洁主管职责范本大全

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明确职责有助于企业或组织对其员工的工作表现进行评估和管理。优秀的保洁主管职责范本大全应该是怎样的?快来学习保洁主管职责范本大全的撰写技巧,跟着小编一起来参考!

保洁主管职责范本大全篇1

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、确保公司政策与程序的正确执行;

3、制定年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、管理保洁部门全体员工日常工作事务及团队建设;

6、领导安排的其他工作。

保洁主管职责范本大全篇2

1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

2)负责制定工作计划、,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结、,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;

9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;

11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

13)完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管职责范本大全篇3

一、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实现工作的量化、细化,实行工作检查制度,包括:自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的.岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。

八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的临时任务。

九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况。

十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇。

保洁主管职责范本大全篇4

保洁部经理岗位职责

保洁部经理在项目经理领导下,负责实施住宅区的保洁工作,美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下:

一、1.在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

4.参加项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。

6.负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患(客户)投诉。

7.收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8.遇有紧急事故,协助处理善后工作;

9.接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告;

10.定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

二、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的`思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向服务中心主管汇报。

三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准,实行工作检查制度,包括:自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留卫生死角。

五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次,有效制止各种违规现象,现场督导保洁工作。

六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域,落实“门前三包”责任。

七、负责保洁内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

八、负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。

九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管职责范本大全篇5

1.制定所管现场的月度及周工作计划,并贯彻执行,辅助主管安排作业,负责所管现场的人员调配。

2.清楚掌握所管区域内各岗位的作业程序和各岗位的各项保洁质量标准,在巡视中指导、检查和督促保洁员按标准作业

3.监督保洁员日常工作、仪容仪表等个人问题。

4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率。

5.遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人。

6.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏。

7.收发物料,定期清点。

8.完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管职责范本大全篇6

1、服从领导,模范带头,以身作则,积极带领保洁员完成上级交给的各项任务。

2、全面负责所辖项目内的清洁卫生工作的安排,每日做好检查记录并及时向领导汇报。

3、负责做好保洁员的思想教育、法纪教育工作,组织保洁员学习业务知识。

4、提交项目内除"四害"和消菌杀虫等工作计划,组织安排保洁员完成此项工作。

5、每日检查监督保洁工作效果、评定工作绩效,搞好环境卫生。

6、坚持每日巡查项目内卫生,劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为。

7、经常听取业主的意见和建议,不断改进工作。

8、完成领导交办的其他工作。

保洁主管职责范本大全篇7

保洁主管必须全面负责协调清洁卫生以及环境绿化等各方面的各项工作,带领部门员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等,坚持为业主服务。坚持在小区内不留清洁、卫生死角。

1.指导、编排及监察清洁工之工作;

2.制订、安排日常及定期之工作计划表;

3.提供计划及制订各项工序,以配合整体进度;

4.对各种机器及物料之性能深入了解,能灵活运用,提高清洁水准及效率;

5.巡视小区内各项工作水准,认真督促员工,及时改善不足之处,保持良好的工作形象;

6.定期向公司领导报告清洁情况及商讨改善;

7.提高员工之工作知识及技巧,以达更佳效果;

8.遵守安全条例及防止工作意外,免伤员工及他人;

9.有系统地贮藏及记录物料机器,免使浪费损坏;

10.收发物料,定期清点;

11.处理业主之有关投诉;

12.人手不足时,必须直接参与,以保证准时完成工作;

13.保守公司秘密,严格遵守保密制度,确保本部门文件/资料的.安全;

14.遵守公司各项规章制度;

15.完成上级领导指派的其他工作。

保洁主管职责范本大全篇8

1、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;

2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

3、制定各项培训计划,定期开展内部培训。

保洁主管职责范本大全篇9

,奖惩对象明确。

五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员,每天定时集中讲评,对全年出全勤,无迟到早退员工,报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动,确保住宅区内保洁工作有条不紊。

六、坚持每天巡视住宅区2次,有效制止住宅区乱贴字画、广告,外墙乱写乱画,乱倒(抛)垃圾,随地吐痰等不良现象;培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为,现场督导保洁工作。

七、经常检查商尝店铺,落实门前“三包”责任,严禁随地摆摊设点,占道经营。

保洁主管职责范本大全篇10

1、每天早会安全交底会议,员工出勤情况监管;

2、张贴停水通知,水池清洗前摸底,贴水质;

3、带队清洗水池,合理安排人员完成当日清洗任务;

4、设施维护(如换排水阀,浮球阀,止回阀)等,处理投诉如需污水排放,排空等填写完工资料;

5、物料损耗登记上报;

6、监督水池保洁员工是否违规操作;

7、填写完工资料,每日将清洗确认书寄回公司;

8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格

9、领导安排的其他临时工作。

保洁主管职责范本大全篇11

1、负责营运点现场的保洁、运送、电梯等管理工作;

2、负责对勤卫工作人员进行岗位安排;

3、落实对下属员工的培训、激励、奖惩和考核工作;

4、加强与医院各部门联系,听取勤卫工作意见,及时改善工作中的不足;

5、指导并处理各种突发性事件;

6、上级安排的其它工作。

保洁主管职责范本大全篇12

1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和生活动态,解决疑难问题,并定期向业主服务助理汇报。

2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准,实施工作检查制度包括:自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度,考核结果切实与员工工资挂钩。

3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量,合理配备,确保住宅区内不留卫生死角。

4、坚持每天巡视管理区两遍,有效制止各种违章现象,现场督导保洁工作。

5、经常检查商场、店铺,落实“门前三包”责任,严禁摆摊设点,占道经营。

6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施,每月组织召开保洁情况分析会,总结一周保洁工作。

7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作,确保服务质量。

9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

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