地产销售经理的职责是什么

制定职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。写地产销售经理的职责是什么要注意什么？这里给大家提供地产销售经理的职责是什么下载，供大家参考。

地产销售经理的职责是什么篇1

1、负责10kv配电电力设备(开关柜、环网柜、变压器、成套设备等)、epc项目的市场拓展

2、负责区域市场信息和竞争对手信息的收集、整理、分析;

3、熟悉面向国网电力系统招投标的&39;流程和渠道，有一定客户资源，能够迅速创造业绩;

4、有电力系统工作经验优先

5、具有良好的沟通技巧和协调能力，强烈的责任心和良好的团队合作的精神

地产销售经理的职责是什么篇2

职责描述:

1、全面负责建筑项目的管理和运作(营销+工程+成本)，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化。

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作。

6、负责营销计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导。

7、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

任职要求:

1、30-35岁，工程相关全日制本科及以上学历。

2、5年以上一线房地产公司中高层岗位上的综合经营和项目管理经验，有至少一个完整项目管理经验。

3、熟练掌握工程建筑技术标准和规范，熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制。

4、具备较强的沟通、管理、抗压能力，有高度的工作责任心和良好的职业素养。

4、有高级工程师职称、一级注册建造师、一级注册结构师证书者优先。

地产销售经理的职责是什么篇3

1、根据公司下达的销售整体计划制定本团队销售工作计划，并组织实施；

2、负责组织本销售团队完成公司下达的销售任务；

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等；

4、依照公司的管理制度，负责本团队业务员的考核及培训；

5、负责本人及本团队销售目标的&39;完成；

6、协助团队业务员谈判；

7、团队人员日常工作的辅导与管理

8、对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整。

9、对每月、每季度的销售情况及时分析。

10、完成领导临时交办的其他工作。

地产销售经理的职责是什么篇4

1、编制公司资金预算，控制成本，计算项目利润率；

2、对外银行融资；

3、主持项目销售签约、收款、交房等财务工作，审核销售报表，追踪销售回笼；

4、审核纳税申报表，提出税务筹划方案设计并实施；

5、督促财务人员执行集团统一规定的财务制度，在监督过程中主动协调各方面关系，积极解决问题，并对财务制度的不断优化提出建议；

6、为下级确定工作计划、目标、标准、行动计划，并定期监督与指导，针对实际情况，开展各类专业培训，培养下属积极的工作态度，创建高效专业的财务团队；

7、与税务局建立良好的关系，遇税务检查等重大税务信息及时反馈并提出解决方案；

8、通过与银行等相关部门沟通协调，控制销售回款速度，催收逾期应收款；

9、对上报的各类报表的准确及时性负责；

10、完成上级安排的其他工作。

地产销售经理的职责是什么篇5

职责描述:

1、根据项目开发需要，负责对项目所在地房地产市场深入研究，整合市场数据，定期完成市场报告;

2、组织项目前期调研，根据公司要求完成项目投资测算、产品策划定位报告，为公司投资与发展提供决策依据;

3、参与项目讨论、项目评审和技术交底，会同设计单位做出设计进度计划，并办理好设计洽谈;

4、负责房地产项目定位、策划推广、各阶段营销活动执行、定价策略等工作;

5、组织开展项目销售管理工作，对销售指标合理统筹、平衡和分析，制定项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;

6、负责公司开发项目的管理，确保项目进度，质量，成本符合公司的战略要求，根据授权处理项目管理的重要事项和重大事件;

7、负责协调与政府部门的资源及关系维护，.参与顾问单位、施工单位、监理单位、材料设备供应商的选择与评估工作，组织公司资源，为区域项目开发解决问题，以确保项目的开发建设在该区域顺利进行;

8、.组织编制和完善项目管理流程与制度，全面负责项目部门内部工作安排，指导并协助下属人员完成各项工作;

任职要求:

1、本科学历及以上，建筑、房地产、市场研究、市场营销等相关专业;

2、10年以上房地产行业工作经验，有房地产项目全程开发策划、营销管理经历者优先;

3、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的报建、设计、市场营销、财务等各方面实际流程规范，具备2到3个大型项目完整开发及销售经历;

4、较强的语言表达，分析、文字处理及电脑操作能力;

5、具备建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场规律，熟悉营销推广过程及房地产供求特征和发展趋势;

6、对产品、客户有较深的认识，较强的逻辑思维和数据分析能力。

地产销售经理的职责是什么篇6

1、全面负责财务部的日常管理工作；

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；

3、协财务副总制订公司财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况；

4、在公司经营计划的指导下，编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；定期进行经济活动分析。

5、审核会计凭证，完成记帐、核算以及报表工作；

6、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款。

7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

8、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；

9、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；

10、负责资金、资产的管理工作；

11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；

12、管理与银行及其他机构的关系；

13、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

地产销售经理的职责是什么篇7

岗位职责:

1、负责房地产项目全程统筹管理;

2、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境;

3、根据公司的发展战略，组织、制定、实施新项目年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，负责项目成本、工程质量、工程进度的全面管理;

4、负责项目团队的管理;

5、负责项目风险管控。

任职要求

1、十年以上工作经验，土建、工程、成本等相关专业，中级以上职称，熟悉房地产开发全流程，经历过项目全开发周期，有丰富的全流程项目管理经验;

2、主导过关键模块工作，能够有效管控集中交付工作，对可能存在的风险提前预判，对于突发事件能够有效整合资源快速解决;

3、能够有效开展团队管理工作和培养他人;

4、具备基础的财务素养，熟悉项目运营的各项财务指标，并能够有效管控;

5、能够敏锐地捕捉市场和行业的变化，能够根据宏观政策、市场环境、客户诉求等要素，对所在项目提出明晰的建议，并与公司各部门默契合作实现;

6、能够根据公司一二级计划要求，合理安排和整合内外部资源，保证项目关键节点按计划达成;

7、配合总经理管理日常及其他工作。

地产销售经理的职责是什么篇8

岗位职责：

1、负责策划部团队的建设，包括人员招聘、培训、沟通、激励、绩效考核等。

2、负责策划部团队的企业文化建设及公司管理制度的落实执行。

3、定期对策划团队进行培训、专业分享、输出，打造学习型团队。

4、指导团队完成项目市场调研、可行性研究、产品策划定位、价值论证、营销方案等报告，并能够提供策略、决策及资源支持。

5、对项目月度、季度、年度营销方案、营销关键节点进行品控指导。

6、负责策划部梯队建设，建立完善的人才梯队储备。

7、定期组织项目进行营销复盘，推动营销目标完成。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上房地产策划工作经验，有知名营销代理公司服务经验者优先。

2、熟悉房地产行业相关法规、政策及房地产项目全程策划流程。

3、具备较强的策略制定及营销方案指导能力，有较强的市场调研及提案能力。

4、地产策划某些专项或专题有突出优势和独到见解，具有敏锐的市场洞察力。

5、有较强的团队建设及管理能力。

地产销售经理的职责是什么篇9

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的&39;预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

地产销售经理的职责是什么篇10

1.严格遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排。

2.把握汽车销售市场，确定销售目标，决定销售战略，根据公司下达的任务，制定销售工作计划及销售任务分工。督促、检查每个汽车销售员的工作情况及工作进度，提出改进意见。

3.善于运用销售人员的能力，经常与销售人员沟通，帮助他们解决工作过程中的困难，鼓励、培养销售人员的奋斗精神及自我管理能力。

4.负责对本部人员进行鉴定，提请本部的人事任免和奖惩，合理安排和使用本部人、财、物。指定本部的规章制度和考核指标，并负责实施。

5.负责本部员工的思想道德教育和业务培训，不断提高员工的个人修养和业务素质，对部门内部的纠纷实施调解和仲裁。

6.负责并审核库存车和业务报表，督促本部门员工认真完成工作目标，组织日常调查及市场开拓活动，分析竞争对手的优势和劣势，包括竞争对手的营销政策、产品、价格、性能等方面进行调研并及时反馈信息。

7.负责销售部门日常办公秩序、工作纪律的`监督与落实。

8.建立、健全二级经销商信息档案并对其进行严格管理，防止出现扰乱市场价格的行为。

9.负责协调销售部门与其它部门的工作并做好上级领导安排的其它工作。

地产销售经理的职责是什么篇11

岗位职责:

1、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现;

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化;

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;

4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续;

5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作;

6、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的管理及业务指导;

7、负责与项目相关的政府职能部门、周边关系的沟通协调。

任职要求:

1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历，45岁以下;

2、8年以上地产项目管理经验，2年以上大型地产集团同等职位工作经历;

3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制;具有50万平米以上房地产项目运作操盘经验，熟悉所在区域房地产项目全流程管理经验;

4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力;

5、能够适应随项目外派工作性质。

地产销售经理的职责是什么篇12

1.根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

2.负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

3.严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

4.全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

5.组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

6.致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

7.对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

8.负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

9.负责项目勘察、设计委托及管理工作。

10.审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

11.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

12.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

13.各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

14.工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

15.负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

16.全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

17.参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。