宿舍管理员岗位职责
明确职责有助于企业或组织对其员工的工作表现进行评估和管理。要怎么写宿舍管理员岗位职责呢？下面给大家分享一些宿舍管理员岗位职责，供大家参考。
宿舍管理员岗位职责篇1
一、在领班的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的&39;维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
八、负责员工宿舍房间钥匙管理。
宿舍管理员岗位职责篇2
一、总责
1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为学生生活服务的自觉性和实际工作能力。依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、每天学生就寝后核查学生宿舍。
3、协同楼长检查值日生卫生打扫，保证学生良好的休息环境，保持宿舍内外的卫生。
4、教育学生遵守宿舍纪律。按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。对学生中出现的违纪行为能处理就即时处理，不能处理，或严重违纪事件一定要联系班主任或政教处领导协同处理。
5、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，若突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向总务处、政教处报告。
6、作为消防安全责任人，负责本宿舍区域内消防安全隐患的查处、整改工作。出现突发事件，及时处置并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生生命和国家财产安全。
7、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
8、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时通知班主任，协助班主任做好送诊工作。
9、有明显工作失误，玩忽职守情形一次扣10元。造成严重后果的解聘，并承担相应损失。
二、一日工作规程
1、起床铃响后开灯（提前5分钟），在走廊内来回走动、吹哨子，督促学生起床，督促值日生打扫寝室。
2、清扫公共区域卫生，包括室外走廊、楼梯、厕所等。
3、学生早上离开寝室后，至晚上学生回寝室，没有特殊情况不得允许学生随意进出寝室。寝管员若有事暂时离开，应锁门。
4、班主任来查寝后，把守寝室门口，严禁学生再出寝室。?检查寝室长报人数签字是否签字完毕，查寝班主任拍照后立即收起来。
5、熄灯后，认真检查学生就寝情况，查寝老师离开后需继续巡查寝室，记录违纪学生并报送本楼楼长。
宿舍管理员岗位职责篇3
1、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的&39;教育引导，定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员岗位职责篇4
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
宿舍管理员岗位职责篇5
一、负责部署、维护辖区内治安秩序，环境卫生。指导、监督所管辖区内的安全防范、卫生保洁工作，预防和应对各类紧急事件。有能力组织本楼员工召开列会。
二、熟悉辖区环境情况，做好安全、卫生及公共设施检查，掌握辖区各岗位保洁工作情况及环境卫生检查要点;做好每日检查记录，每周向管理员汇报。
三、做好本楼安全用电检查工作，杜绝各类违禁用电使用，一要发现，立即没收。
四、负责对进出大门的人员进行疏导，维护进出秩序，保证大门畅通无阻。
五、负责查验进出人员的证件，制止闲杂人员，小商小贩，推销人员进入辖区。
六、教室区楼管员必须对功放机及多媒体教学设备进行有效管理，及安全防范。严格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。
七、严格交接制度，认真做好值班记录。保证记录真实有效，干净清晰。
八、负责制定本楼保洁的工作目标、工作计划和实施方案，负责主持本楼列会，总结本楼工作，传达上级领导及有关部门的指示，布置具体落实措施。
九、做好保洁员岗位职责的落实，检查各岗位保洁人员到岗、负责协调班与班之间的工作关系，发现问题及时解决，无力解决的及时向上级主管或有关部门汇报。
十、负责组织实施对报洁员技能的培训及考核，不断提高保洁员综合素质。提出对不和格保洁员的处理意见。
宿舍管理员岗位职责篇6
负责学生住宿管理
1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。
2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。
3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。
4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。
5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。
6、宿舍区其他日常管理工作。
3负责宿舍区的安全管理
1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。
2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。
3、禁止危险用电等不安行为。
4、迅速处理宿舍区突发事件。
5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。
严格履行每天查寝制度
1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：
（1）滞留人员。
（2）寝室卫生。
（3）公共设施。
（4）其它安全因素
2、每天晚上按时查寝，检查内容为：
（1）清点寝室人数
（2）是否有串寝，冒名顶替现象
（3）寝室内有无外来人员留宿等。
3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。
4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。
5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为
（1）检查寝室门窗是否关好；
（2）督促学生按时休息。
6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。
7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。
学生住宿规章制度
为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：
（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到
（1）各寝室要建立值日生制度；
（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；
（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观
（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；
（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；
（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。
（二）严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。
（三）节约用水，水龙头用后立即关好。
（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。
（五）学生一律不得留客住宿。
（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。
（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。
（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。
（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。
（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入
宿舍管理员岗位职责篇7
1、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙，标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)
2、每天至少要深入公寓楼三次(早、中、晚)，重点做好晚上在公寓楼楼门口值班工作(8：50-10：00)并做好记录，了解学生思想动态，并排查存在的安全隐患等问题。
3、参与楼层长的选拔、使用、管理、考核等。
4、加强学生宿舍纪律，安全教育并参与宿舍考评，违纪处理(协助系院)等。
5、指导学生做好整理内务、卫生、财物保管等工作。
6、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)
7、负责卫生员的管理;宿舍楼内外卫生的检查情况上报系(院)里。
8、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
9、保持值班室的干净整洁。
10、临时交办的任务。
宿舍管理员岗位职责篇8
为了提高服务质量，改进服务态度，给同学们创造良好的住宿环境，特制定宿舍管理员岗位职责。
1、学生宿舍管理员（简称宿管员）在学校支部、行政的领导下进行住宿生管理工作，按时上报各种材料。
2、宿管员应树立良好的&39;形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。
3、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
4、督促住宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防设施、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
5、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报学校安办。
6、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。
7、深入宿舍了解学生学习、生活情况，并做好住宿生思想工作，对学生进行爱学校的宣传，使其树立正确的人生观、价值观。
8、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。
9、学生宿舍出现需要维修的现象，应及时向学校汇报。
10、完成好学校交办的各种其它工作。
宿舍管理员岗位职责篇9
1、每天在学生下晚自习时必须入住学生寝室201值班室。
2、班主任每晚下班查完寝室后，要及时关好铁门，防止学生外出。
3、熄灯铃打后要维持好寝室1至4楼的纪律，如实记载寝室违纪情况，并于每天上午在公布栏处公布。
4、每天早晚大扫除完成后，要及时对各寝室的卫生、内务整理进行检查打分，并于每天上午在公布栏处公布。
5、每周要统计好各班纪律和卫生得分情况，星期五放学前上交教务处。
6、要管理好寝室的财产，发现学生有破坏学校财产或财产有损坏的要及时处理，并上报总务处。
7、每天早上学生起床后要负责关好1至4楼的灯和水。
8、每天早上提前30分钟开好寝室铁门。
9、星期五放学要负责督促学生关好1至4楼的窗户。
10、在管理过程中有突发事件发生，要及时处理，及时上报学校。
宿舍管理员岗位职责篇10
1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作，精神饱满，以身作则，注意塑造良好的后勤服务形象。
2、认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作，详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。
3、要坚持原则，秉公办事，敢于管理，定期按“岗位职责”对维修工、值班员、清洁工的工作进行评比和检查，加强教育管理。
4、熟悉本职工作，做好设备的建帐、建卡和检查维护工作，发现损坏及时报修，属人为损坏的要追究赔偿责任。
5、加强钥匙管理，负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上，不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配，不允许私自到校外修配钥匙和锁，违者除没收外，给予罚款处理。
6、加强安全保卫工作，教育学生爱护公物，保管好个人财物，离开宿舍关窗、锁门。
7、加强卫生管理，坚持巡回检查，对达不到卫生标准的宿舍和公共场所，要责成有关宿舍的学生或清洁工重新进行清扫，直至达到标准。
8、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位，要经常检查，对违规者坚决批评教育并及时报告领导，积极处理。
9、经常了解学生早出和晚归情况，对妨碍他人休息者，要劝阻和批评教育，并及时报告领导，积极处理。
10、加强节约水、电的教育管理。
11、坚守岗位，掌握政策，讲究方法，坚持原则；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得与学生争吵、打架。
12、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非；发扬团队协作精神，共同做好管理工作。
13、服从分配，听从指挥，积极主动做好本职工作；协助上级做好工作，完成上级领导交办的其他任务。
14、做好学生宿舍的安全隐患排查工作，如遇特殊情况先排除隐患，后报告给值周领导。
宿舍管理员岗位职责篇11
1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的&39;检查及管理工作）
2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。
3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。
4、保持值班室的干净整洁。
5、临时交办的任务。