工程管理工作岗位职责
通过明确每个职位的职责,可以更好地评估员工的能力和表现,并为其安排最适合的工作任务。怎么写出优秀的工程管理工作岗位职责?这里给大家分享工程管理工作岗位职责,方便大家学习。
工程管理工作岗位职责篇1
1、全面主持工程部的工作,遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对总经理负责。
2、组织工程部人员,全面执行有关政策、法规、标准,贯彻全面质量管理体系,节约投资,多、快、好、省的完成项目的开发。
3、明确各岗位的分工,制定工程控制进度计划,合理调配人员,主持工程部会议,布置、检查各岗位工作完成情况,定期向公司汇报本部门工作。
4、负责编制项目总体开发方案,合理布置施工总平面图,组织实施三通一平工程,为项目开工作好准备工作。
5、参与公司招投标工作,负责起草招标文件、合同文本,审查投标单位的资格,考察投标单位的业绩,参加评标、定标工作,为公司选择合格的承建商和供货商。
6、主持召开每月、每周现场协调会、协调总包、分包交叉作业的事宜,解决阻碍进度、影响工程质量的消极因素,确保施工计划的完成。
7、负责监控监理公司的工作,按合同条款进行管理,每月审阅监理日志并将监理公司工作动态向公司汇报。
8、对严重违反操作规程,对施工现场存在的质量缺陷和安全隐患,有权提出返工、停工、整改的意见。
9、负责组织隐蔽工程、中间交工和竣工验收,对质量事故和质量缺陷提出处理意见并监督其整改情况。
10、负责对技术核定单和材料代用的审核,并办理相关部门认证手续。
11、建立制度,指定专人对建筑坐标点、高程点和沉陷观测点进行保护,确保建筑物的定位、轴线、标高和沉陷观测准确无误。
12、预算外工程签证,按工程管理制度规定进行会签。如出现事后补签和不实签证,负责追究其相关人员责任。
13、负责安全生产、文明施工的监督检查,对事故原因和施工现场违反地方政府有关文明施工规定的原因,有权组织查处。
14、及时反馈工程质量、工程进度、文明施工、现场防火、安全保卫以及阻碍进度、影响工程质量的信息,并在月底书写分析报告,上报公司。
15、审查施工单位报送的月度施工计划,制定本部门跟踪计划,跟踪进行监督、检查、落实完成计划的措施。
16、严格执行公司规定的工程款付款程序,办理审核支付手续,对其签证的支付额度负审核责任。
17、负责汇总各专业工程师对施工图、施工方案、技术措施等方面意见,经分析选择后上报公司。
18、负责协调与工程有关单位的协调工作,处理落实政府部门的意见并监督各方执行。
19、对项目开发全过程中所发生的技术资料、技术文件,负责监控业内工程师整理、建档、分发、借阅,做到资料的系统性和安全性。
20、负责对本部门人员的业务考察和品德素质鉴定,提出人员任免建议。
21、完成公司领导安排的`其他临时性工作。
工程管理工作岗位职责篇2
1、负责铝模板材料进场前的验收沟通,熟悉项目图纸;
2、负责进场后班组技术交底;
3、铝模板材料收发管理、前三层技术跟踪;
4、协调总包单位处理现场问题、处理工厂未完善的模板问题、现场人工安排;
5、掌控工程进度,确保产品质量达到客户满意要求;
6、完善工程签证等各种相关结算资料,材料进场资料;
7、有效控制产品售后服务产生的人工等成本;
8、负责组织各种资源完成铝模板工程项目施工,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制;
9、组织安排现场铝模板工程的日常巡查管理工作,协调现场配合工作;
10、主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节;
工程管理工作岗位职责篇3
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
工程管理工作岗位职责篇4
1、拟定公司人力资源规划,合理分解至年度工作计划,并拆分至月度工作;
2、积极推进企业文化建设工作,通过多种渠道宣贯公司文化理念,借助各类企业文化活动增强公司凝聚力;
3、持续完善绩效管理体系,有序推进各周期绩效考核工作,有效运用绩效结果,奖励先进鞭策后进;
4、兼顾外部竞争性以及内部公平性,梳理公司现有薪酬体系,建立符合公司特性的薪酬管理体系;
5、积极拓展招聘渠道,结合公司发展需要,多渠道引进各级优秀人才;
6、建立健全公司的人才盘点工作,提升人岗匹配度,营造公司能上、能下的管理氛围;
7、搭建公司培养体系,结合招聘管理以及绩效管理体系,有效推进人才梯队建设;
8、夯实各项基础人事工作,完善人事档案管理,处理劳动争议事项。
工程管理工作岗位职责篇5
1、公司资质等各项基础外联手续办理,对外事项沟通协调工作;
2、政府相关项目申报,产业政策分析及研究;
3、公司自媒体的日常运维和管理;
4、公司后勤服务相关工作、行政事务处理、管理。
工程管理工作岗位职责篇6
1、全面负责工程技术管理工作,监督各职能部门自身业务的运行,遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对总经理负责。
2、参与项目规划设计,收集相关设计参数,为项目的可行性研究、论证提供建议。
3、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施。
4、主持审批施工组织设计和保证工程质量的重大技术措施方案。
5、主持图纸会审和技术交底工作,对会审纪要负责审定。
6、对技术核定单、材料代用以及工程量增减负责审定。
7、负责材料、设备、零配件、半成品选型,确定技术标准。
8、协助公司选择设计单位、监理单位、施工单位和材料供应商,商签合同,按合同条款监控合同的执行情况。
9、负责对监理单位、施工单位、日常工作状态、工作计划跟踪监控,发现阻碍进度、影响质量及时予以制止,对其违规操作、失职等违规行为按合同进行处罚。
10、组织工程竣工验收,对验收中的遗留问题,负责落实。对工程保修事宜,向物管部门办理移交。
11、完成公司总经理安排的其他临时性工作。
工程管理工作岗位职责篇7
职责:
1、负责工程现场组织协调,配合完成公司设施设备及软硬件的安装调试工作;
2、配合工程验收及资料的收集整理;
3、配合工程产品售后维护及技术指导工作;
4、协助工程项目中各专业间的交叉作业,处理实施一般性技术问题;
5、完成项目负责人交办的工作任务;
能力要求:
1、强学习力,努力学习相关技术,不断提高业务能力水平;
2、良好的团队精神和沟通能力,服从领导安排;
3、责任心强,积极性、主动性强;
4、能吃苦耐劳,服从公司出差安排调度;
工程管理工作岗位职责篇8
(1)市场营销:
给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等服务。
(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队绩效管理。
工程管理工作岗位职责篇9
1、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作;
2、负责本车间各工种在生产过程中质量检验,在保证质量的前提下减少材料损耗,降低成本;
3、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费;
4、负责每个生产过程的检验工作,全面了解每个生产部门的质量技术状况,发现不符合出厂要求的应通知车间主管,切实做好每个生产部门的各级检验制度;
5、出货和来料检验。
工程管理工作岗位职责篇10
1、根据施工组织设计和施工进度安排,编制项目施工测量计划,并组织全体测量人员努力学习实施。
2、负责做好控制测量工作,熟悉各主要控制标志的位置,保护好测量标志。
3、负责做好施工放样工作,对关键部位的放样,必须实行一种方法测量、多种方法复核的观测程序,做好记录报内部监理签认。
4、负责向施工测量组交付现场测量标志和测量结果,实行现场测量交底签认制度,并对测量组的工作进行检查和指导。
5、经常对测量标志进行检查复核,确保测量标志位置的正确。如因测量标志变位而造成损失,测量队长应负主要责任。
6、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。
7、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。
8、负责保护好测量仪器,定期进行检查,做好仪器的防腐、防晒、防雨、防尘,防震动、防盗工作,确保仪器处于良好状态。不得使用缺损的仪器进行测量。
9、完成领导交办的任务。
工程管理工作岗位职责篇11
1、负责部门内所有行政类事务,提报流程并跟进,合同的存档及管理
2、负责部门内所有报表类工作,制作月度报表,按要求完成报表分析
3、负责部门内各板块工作的衔接与沟通,协助部门经理跟进相关事宜
4、部门考勤管理及会议协调安排
工程管理工作岗位职责篇12
1、遵守公司各项规章制度,维护公司形象和利益、廉洁奉公,对主管经理负责。
2、严格执行有关政策、法规、标准,对所负责的专业的工程质量、进度、安全和文明施工负责。
3、认真熟悉图纸和审查施工图,参加施工图会审,及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并提出修改意见。
4、参加施工组织设计和技术措施方案的会审,负责监督方案的落实。
5、核查甲供材料、设备、构配件检测报告、产品说明等质量证明文件及数量,如发现数量短缺、材料不符拒绝验收。
6、对乙供材料、构配件(含砼试块),组织监理公司按规定进行抽检,抽检资料报公司备案并对其检验结果的真实性负责。
7、负责对本专业工程质量的监督管理,按照施工图和技术规范,配合监理公司对施工工艺进行旁站监理,对施工工序进行跟踪监理,做到对工程质量缺陷提前防范。
8、负责本专业分项工程验收、隐蔽工程验收及主体工程验收,对验收中发现的质量问题,跟踪监督落实,检查合格后方可签证及允许进入下一工序施工,否则追究失职责任。
9、在本部门经理主持下,按公司对签证管理的规定,负责办理预算外工程签证,对其签证内容和数量负责。
10、熟悉掌握补充合同,严格按合同条款进行现场管理,并负责协调好各单位之间协作配合事宜。
11、经常巡视施工现场及时发现现场出现的各类问题,除向经理汇报外,及时进行妥善处理,保证现场施工正常进行。
12、参与工程质量事故和质量缺陷的调查处理,有关工程质量的缺陷,不分大小,做到不隐瞒、不留隐患,以专题报告上报公司。
13、根据公司批准的月度计划,制定本专业工程控制进度计划,随时进行监督检查,保证工程进度如期完成。
14、对监理公司负责管理,对其出勤、服务质量按合同进行监控,对其错检、漏检进行记录,并及时向经理报告真实情况。
15、强化本专业学习,提高自身业务素质,及时、准确整理、收集工程原始资料,为工程竣工验收和工程决算提供真实依据。
16、完成上级安排的其他工作。
工程管理工作岗位职责篇13
(1)橱柜工程项目的方案设计、材料确定、下单以及技术协调;
(2)协助项目的跟进、标书制作、商务谈判、合同签订;
(3)与甲方沟通推荐,争取项目选型和方案建立利我标准;
(4)完成橱柜工程团队的年度目标制定和实现;
(5)工程项目现场安装进度协调,质量监督以及工程项目验收协调;
工程管理工作岗位职责篇14
1、承接主管分配细项,通过对于MT渠道品类发展的洞察分析,机会识别,主导推进制定MT渠道品类发展策略及品类分销标准;
2、结合AC等行业数据,与系统品类容量数据,参与设计系统的定制产品;并负责与客户经理/区域销售的沟通和信息整合;
跟进新品的分销和上架进度,参与分配品牌在KA渠道内各系统通路行销的各项费用,并进行辅助管理;
走访市场,洞察竞品动态,定期更新竞品专项研究。
3、及时回顾、分析/评估品类发展相关指标,通过总结不断优化/改善促销机制。
工程管理工作岗位职责篇15
1、认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规方针政策、标准规范,建立健全本项目的安全生产保证体系;
2、每年与项目部班子成员、各部室、施工处负责人签订安全生产责任书;
3、组织编制本项目安全生产各项规章制度和管理方案,并定期组织梳理修订;
4、成立安全生产领导小组,按国家法律法规标准和规范,设置安全管理机构并配齐安全生产管理人员,支持安全管理部门和安全人员开展工作;
5、做好分包单位、外来劳务协作队伍的管理,每年与分包单位、劳务协作队伍签订安全生产管理责任书,督促其遵守各项安全生产管理规定,落实项目安全防护和文明施工各项措施;
6、组织实施安全教育培训,增强从业人员安全意识,提高全员安全素质;
7、每月召开一次安全生产会议,部署安全生产工作,分析安全生产形势,研究解决生产过程中存在的安全生产重大隐患和共性问题;
8、定期、不定期组织安全生产检查,及时消除生产安全隐患;
9、保证安全生产投入的有效实施,积极改善安全生产条件,规范安全生产费用的计列与使用,做到专款专用;
10、组织制定项目部安全生产事故应急救援预案,并积极组织进行演练;
11、发生事故后,积极组织抢救人员,并按照规定的程序及时报告,有效组织事故救援工作,积极配合事故的调查处理;
12、按照国家法律法规要求,取得相应安全资格证书,并参加继续教育培训,保持证书有效性;
13、落实法律、法规、规章规定的其他责任。