教师职责内容

通过承担不同的职责，员工可以不断学习和成长，提升自己的能力和经验。写教师职责内容要注意什么？这里给大家提供教师职责内容下载，供大家参考。

教师职责内容篇1

1、负责相关的教育教学工作，高效低完成学校的教学任务；

2、及时与家长沟通学生的学习情况，助力孩子成长及全面发展；

3、认真参加教学研究和创新，不断提高教学质量；

4、完成校长或副校长交给的临时性工作任务。

教师职责内容篇2

1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的`工作；

2、承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；

5、完成教学部门主任安排的其他任务。

1、校区储备校长2名。视个人能力见习1-3个月后可正式上岗，月薪1万起步。

2、校区课程顾问2名。形象气质佳，沟通能力强。转正后待遇5千起步。

3、中小学专职作文教师3名。有教学经验者优先。也欢迎有志于作文教学，有文学功底，愿意学习的新人加入。

教师职责内容篇3

岗位职责及要求：

1.全职外教，英语口语标准流利，有相关英语教学经验；

2.口语标准，语音语调准确自然；

3.喜欢孩子，热爱教育，愿意接受并传播新的英语教学方法；

4.认同企业定位，培养孩子英语实际运用能力。

任职资格：

1、正规大学本科毕业；

2、英语为母语的国家；

3、TEFL教师资格证书，TESOL教师资格证书(国际英语教师资格证)资格；

4、两年以上教学经验

教师职责内容篇4

1、认真履行任课教师职责。

2、掌握小学英语教学新《课标》，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

3、加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。

4、作业布置适量，格式统一、规范，认真、规范批改作业。

5、积极开展课外活动，加强对尖子生的辅导。

6、积极参加上级、学校组织的英语学科教师、学生的竞赛活动。

教师职责内容篇5

岗位描述:

1、在课堂上配合外籍教师教授英语课程;制定授课计划和课前准备;

2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果;

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉;

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求:

1、男女不限，英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先;

2、1年以上教育行业工作经验优先，应届毕业生亦可，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件;

3、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织能力;

4、有英语培训机构教学经验者优先;

5、热爱教学，有爱心，积极，热情，热衷于投身教育事业。

教师职责内容篇6

_____________________聘请_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(译名)女士(先生)为_________________.双方本着友好合作精神，自愿签定本合同保证认真履行合同中约定的各项义务。

一、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。

二、受聘方的工作任务(另附件)：

三、受聘方的月薪为人民币________________元，其中_______%可按月兑换外汇。

四、聘方的义务：

1、向受聘方介绍中国的有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

3、向受聘方提供必要的工作的条件和居住的条件。

4、配备合作共事人员。

5、按时支付受聘方的报酬。

五、受聘方的义务：

1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

3、按期完成工作任务，保证工作质量。

4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。

5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。

六、合同的变更、解除和终止：

1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;

(2)根据医生的诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。

4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件;

(2)聘方未按时支付受聘方报酬。

七、违约金：

当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应向另一方支付500~20__美元(或相当数额的人民币)的违约金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理;受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华的费用聘方负担;聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。

八、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签定新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签定新合同。

受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁

当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。

本合同于_____年_____月_____日在_____(地点)签定，一式两份，每份都用中文和文写成，两种文本同等作准。

聘方：

受聘方：

教师职责内容篇7

音乐教师岗位职责

1、认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平较高;

2、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率;完成所教年级的教学任务，并结合音乐学科的特点进行思想教育;

3、自觉更新文艺理论和专业理论知识，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能;

4、不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化轻松愉快，表现意识强烈，智能双增;

5、认真选拔和培养音乐特长学生，组建兴趣小组，做到措施落实，目标落实;

6、负责布置、整理音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁;

7、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核;

8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。

音乐教师岗位要求

1、具备大学以上音乐专业文凭，并拥有教师资格证书;

2、具备音乐教育的能力，能很好的完成课堂教学;

3、具备良好的师德，注重自身文化气质的培养;

4、具备良好的组织能力，带领学生积极参加文艺演出;

5、具备高尚的教师品质，热爱学生，关心集体;

6、普通话比较标准，性格活跃，有较强的沟通能力;

7、熟悉相关乐器和乐理，具有较强的演奏及表演能力。

音乐教师关键技能专业能力

音乐教学音乐专业知识器乐演奏个人能力创新探索能力社交能力灵活思维

音乐教师升职空间首先，音乐教师→特级教师;

其次，音乐教师→音乐制作/表演人员。

音乐教师薪情概况应届毕业生￥2800。0__年经验￥2800。0__年经验￥3200。0__年经验￥4300。00音乐教师工作内容1、理解和掌握课程标准的意图，制定好学期教学计划，分课时备课，教学目标明确，格式规范;

2、根据所教学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高;

3、做到有组织、有计划地开展艺术课外活动，强化专项特长训练与辅导，为学校选送优秀作品或精彩节目参加各级各类竞赛。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁;

4、承担全校性文艺活动、展览、外事接待等各项任务，做好上级调演的节目准备等工作，乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。

教师职责内容篇8

一、努力学习课程标准，深入领会其精神，认真钻研教材，不断改进教学方法，提高教学效果。

二、认真备课，做到三备：备教材，备学生，备实验。

三、教学中，教学过程要严密，教学内容要科学。讲理论要深入浅出，做结论要正确清楚。

四、教学中要处理好师生双边关系，既注意调动学生学习自然课的积极性，同时又不失去教师应有的主导作用。

五、严格课堂常规，特别要组织好实验，做到活而不乱，训练有素，充分发挥“实验”应有的作用。

六、上好实验课，课前要做好充分准备，课上要保证实验的.成功，提高教学效率。

七、教师要潜心钻研业务，积极动手、动脑，逐步做到教具自制与购买互补，提高教具的使用水平。

八、按时、按量、按质上交科学课有关的报表、计划和总结等

教师职责内容篇9

1。担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。

2。按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。

3。参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。

4。积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。

教师职责内容篇10

1、丰富自己的知识储备。

一个优秀的老师应当有丰富的知识，学生是吸收知识的海绵，如果没有足够的知识去教授给他们，无法为他们传道受业解惑，那么也丧失了成为一名优秀的老师资格。因此作为一名老师，要时刻去学习新的知识，接受新的技能。

2、正确的为人处事之道。

老师，是学生的一个标杆，如果不能给学生树立一个良好的榜样，就没有资格让学生去遵守自己的规则。因此良好的师风师德是一个优秀的老师所必需有的。只有老师正了，学生自然就正。

3、关爱学生，平等对待每个学生。

不因学生的家庭贫富、也不因学生的外在条件、更不因学生学习成绩的好坏去区别对待学生。学生是平等的，每一个学生都有自己的自尊心，作为老师，用心去对待学生，要了解学生的需要，平等去对待每一个学生。

4、尊重学生的隐私。

每个人都拥有自己的隐私，作为老师，如果将学生的隐私公之于众，这是对学生的伤害，更是一种侵犯学生权利的表现。

5、与学生成为好朋友。

在新的时代，良好的师生关系既有利于学生学习成长，同时有利于老师教学工作的展开。成为学生的良师益友是一个优秀的老师所需要去掌握的。

6、不要把成绩看作一切。

虽然说学生成绩确实重要，但是成绩并不是一切标准。要是过于看重成绩，反而会给孩子带来负担。

7、认真对待每一次备课。

不管自己讲过多少次课，请记住每一次上课时自己都是“新人”，认真对待每一次备课，不忘初心。

教师职责内容篇11

岗位职责:

1.日常教学工作(备课、授课等)

2.家校沟通(参照公司家校服务体系，按时与家长沟通交流教学进度及学生学习情况)

3.教研活动(参加每周教研、参加总部和区域性线上线下培训)

4.协助市场招生(配合校长、校长助理完成公开课授课，完成渠道校授课任务)

5.领导安排的其他任务

任职要求:

1、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守和服务意识，懂得主动并且有效地与家长开展良好的沟通。

2、有较强的幽默感，上课生动活泼，善于调动课堂气氛，能够激发学生的学习兴趣。

3、善于掌握学生的.心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学。授课条理清晰、重点突出、系统性强，能够启发学生的思路方法。

4、吃苦耐劳，有责任心，执行力强，有团队协作意识和组织协调能力。

5、教育相关行业社会实践经验者优先。

6、本科及以上学历，英语发音标准，表达能力强，普通话标准。

7.有经验可适当放宽条件

教师职责内容篇12

1、幼儿师范或学前教育大专以上学历，持教师资格证;

2、有幼儿园2年以上相关工作经验，有英语基础者优先考虑;

3、有较强的业务水平、环创能力及教学经验;

4、具有良好的&39;耐心，工作踏实，细致认真;

5、具有扎实的卫生保健专业知识和教育教学技能;

6、能吃苦耐劳，责任心强，有耐心和爱心，热爱教育工作。