仓库管理工作职责

明确职责可以增强员工的责任感和自信心，提高工作效率，减少工作成本，从而提升企业的整体竞争力。优秀的仓库管理工作职责要怎么写？下面给大家整理仓库管理工作职责，希望对大家能有帮助。

仓库管理工作职责篇1

职责：

1、收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;

2、发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作

3、库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;

4、异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并提供解决方案、

任职要求：

1、高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先考虑;

2、具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;

3、掌握仓储货品收、发、存管理技能;

4、熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

仓库管理工作职责篇2

1．建立健全仓库物资的出、入、存账本，将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表。

品库主管一道负责库存物资的按时盘点，并形成盘点报表提交相关部门。

4．负责审查出库手续的完整性，对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。

5．负责成品库大门钥匙的妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。

6．负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时组织传递、回收。

7．本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放，并负责登记台帐和货位编号。

8．按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量，及时配货的建议。

9．发现出入库单据上的数量与实物不相符合时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。

10．负责监督执行成品发货的先进先出原则。

11．负责成品周转过程轻拿轻放，物资叠放高度符合产品特性要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。

12．完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任务。

仓库管理工作职责篇3

1、按规定做好物料设备进出库的清点、记账和发放工作，做到帐实相符。

2、做好日常盘点和月末盘点工作，随时掌握库存状态，严格控制高低库存。

3、熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对呆滞物料进行管理。

4、定期对仓库进行5S管理，保持仓库的整齐美观，使物料分类摆放，存放整齐，数量准确。

5、消除安全隐患,确保物料完好无损,做好“十防”工作：防锈、防尘、防潮、防腐、防火、防爆、防变质(形)，防漏电、防盗。

6、上级领导交办的其他工作的&39;开展以及配合其他人员工作。

仓库管理工作职责篇4

1、直接对总经理负责负责，按财务要求报库存状况表。

2、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

3、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。

5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

6、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

7、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

8、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

9、仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单，运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量，往各店送货时，返表格、经手人签字、收货人签字，收取收货单（各店开具的）大庆店收到货时签字用传真回执给会计，仓库每日与各部门协调好做到及时发货、补货。每周一到远大对账总结（一周发生的往来单据与会计，销售进行核对），每月10日前仓库将库存盘点表交会计。

10、熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。

11、一切物资入库做好验收，核对品种，数量，开单（三联入库单）底根一联，财务一联，（随附运费单，及时报予财务），门卫一联。

12、货品存放要做好“三防”：防火，防盗，防潮，“三勤”：勤检查，勤翻晒，勤盘点，

13、商品出库，必须有销售部门开具的销售单，由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联（底根、货包里、销售部、会计）经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。

14、参与分货，清点，必须两人以上核实，库管最终核实，记好货品明细，做好保管账目，以书面形式向客服部门提供当季货品清单。

15、分货按程序严格执行标准统一，分货均匀。两件套分开计数。

16、出现客户投诉数量问题经核实属实，仓库负责。

仓库管理工作职责篇5

1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理；

2、根据业务订单发货；

3、定期盘点，编制盘点报告，提出改善意见；

4、保持仓内货品及空间的环境清洁，保证仓库试用率最大化；

5、负责仓库日常管理；

6、部门主管交办的其他事宜；

仓库管理工作职责篇6

1.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

2.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

3.所有怕潮物品应及时入库上架（如办公纸类）。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

4.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

5.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

仓库管理工作职责篇7

职责：

1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；

2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；

3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；

4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；

5、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历中专以上，

2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；

3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先

仓库管理工作职责篇8

1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。

3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上)，以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

5、每周发货的打包工作。

6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求。

7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

8、领导安排的其他相关工作。

仓库管理工作职责篇9

1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作；

2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；

3、及时处理各类单据，输入ERP系统；

4、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作；

5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；

6、做好日常维护工作，执行6S管理工作；

仓库管理工作职责篇10

一、仓管员岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续流程。发出货物坚持先进先出原则。

2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。严把出入库手续，对仓库内货物的损坏丢失准确性负责。

(1)、先进先出合理有序。

(2)、发货认真仔细，货单一致，不得发错货。

(3)、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。

3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存保管发运等工作。

4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘少盘错盘现象。

6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。

7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决

8、做好安全卫生工作

(1)、对全部在库货品财产的安全质量负责，杜绝人为损坏与缺少。

(2)、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。

(3)、杜绝工作失误，造成货品盗窃失火水潮霉变等情况。

(4)、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。

(5)、做好库区防火防水防盗工作。

9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

10、对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案

11、仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。

12、完成上级的临时工作安排。

二、权力与责任：

1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收，实时反馈

2、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出

3、有权检查到库货品的数量及质量

4、有权督促指导和安排仓库配货员的.工作

5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的

7、有权安排仓库员工工作

三、处罚

1、对于日常工作表现不好，不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分，并予以通告。

2、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。

3、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。

4、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元

5、严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。

6、以上管理制度由仓管员监督并执行